城市质量精神口号精选推荐

安全质量生产口号

  小编特别推荐

  安全口号 | 安全标语 | 安全生产标语 | 交通安全标语 | 工地安全标语 | 校园安全标语

  1.安全第一,预防为主。生命宝贵,安全第一。

  2.安全生产,人人有责。遵章守纪,保障安全。

  3.安全是幸福的保障,治理隐患保障安全。

  4.安全创造幸福,疏忽带来痛苦。安全就是效益,安全技就是幸福。

  5.安全在你脚下,安全在你手中。安全伴着幸福,安全创造财富。

  6.安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。

  7.积极行动起来,开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

  8.搞好安全生产工作,树立企业安全形象。改善职工劳动条件,促进安全文明生产。

  9.为了您全家幸福,请注意安全生产。为了您和他人的幸福,处处时时注意安全。

  10.安全是关系社会安定、经济发展的大事。强化安全生产管理,保护职工的安全与健康。

  11.反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。

  12.君行万里,一路平安。遵规守纪,防微杜渐。

  13.严格规章制度,确保施工安全。治理事故隐患,监督危险作业。

  14.提高全民安全意识,养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识,推动安全文明生产。

  15.自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。

  16.安全生产常抓不懈,抓而不紧,等于不抓。

  17.加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。

  18.安全生产“五同时”,各级领导要落实。全国人民奔小康,安全文明第一桩。

  19.安全与减灾关系到全民的幸福和安宁。提高全民安全素质必须从娃娃抓起。

  20.人命关天,安全第一。安全第一,防灾防损。力保安全,促进安全。

  21.执行劳动安全法规,搞好安全生产工作。加强职工劳动保护,人人学会保护自己。

  22.安全规程系生命,自觉遵守是保障。

  23.普及消防知识,增强防火观念。注意安全用电,防止触电事故。

  24.提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措,繁荣我国安全文化艺术是安全文化建设的重要任务之一。

  25.安全生产必须依*安全科学技术,安全科学技术也是第一生产力。

  26.安全文化是企业文化建设的基础,安全文化是企业文化的组成部分。

  27.提高全民安全素质必须从娃娃抓起,积极开展中小学安全日活动。

  28.倡导弘扬安全文化,提高全民安全素质以及安全文化知识,提高人民安康水平。

  29.严是爱,松是害,疏忽大意事故来。严是爱,松是害,保障安全利三代。

  30.树立城市忧患意识,学会防灾避险应急逃生本领。加强职工安全技术培训,坚持工人持证上岗。

  31.安全帽必须戴,防止坠物掉下来。安全带是个宝,高空保险不能少。

  32.防止火灾,消除隐患。公共场所,严防火灾。

  33.人车分离,各行其道。一人安全,全家幸福。

  34.先安全后生产,不安全不生产。安全在你脚下,安全在你手中。

  35.交通规则是您的生命之友。驾驶员牢记:“三不五知”、安全礼让。

  36.注意机械伤害,提防行车伤人。树立法制观念,坚持安全生产。

  37.消防、消防,重在预防。加强防火管理,不准违章动火。

  38.聚精会神驾车,万里不出差错。行万里平安路,做百年长乐人。

  A02 优质建设,以质为根。

  A03 品质——成功之轮。

  A04 优质产品,丰厚成果。

  A05 品质为重

  A06 品质为本,财富为果。

  A07 醒觉起来

  A08 累积点滴改进,迈向完美品质。

  A09 一丝之差,优劣分家。

  A10 手连手,发扬优质精神。

  A2-01 自检互检,确保产品零缺点。

  A2-02 品质是生产出来的,不是靠检验出来的

  A2-03 留意多一点,问题少一点

  A2-04 每天自我检讨,品质自然更好!

  A2-05 杜绝不良思想,发扬优质精神

  A2-06 老毛病,要根治;小问题,要重视!

  B01 你思考,我思考,品质提升难不倒。

  B02 找方法才能成功,找借口只会失败。

  B03 品质你我做得好,顾客留住不会跑。

  B04 革除马虎之心,提升产品品质。

  B05 我们的承诺:不做不良品。

  B06 没有措施免谈管理,没有计划如何工作。

  B07 创新突破稳定品质,落实管理提高效率。

  B08 时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。

  B09 预防保养及时做,生产顺畅不会错。

  B10 细心、精心、用心,品质永保称心。

  B11 上下沟通达共识,左右协调求进步。

  B12 一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

  B13 以科技为动力,以质量求生存。

  B14 团结一条心,石头变成金。

  B15 老毛病,要根治;小问题,要重视。

  B16 人人提案创新,成本自然降低。

  B17 宁愿事前检查,不可事后返工。

  B18 每天自我检讨,品质自然更好。

  B2-01 我们的宣言:不做不良品

  B2-02 一个坚持,一个承诺-品质 品质是最好的推销员

  B2-03 品质意识加强早,明天一定会更好

  B2-04 品质你我都做好,顾客留住不会跑

  B2-05 革除〖马虎〗之心,提升品质之源

  B2-06 好产品 + 好服务 = 脱颖而出

  I01 我们的策略是以质量取胜!

  I02 文件受控易管理,贯彻执行要落实

  I03 要有好的灌溉,才有好的成果

  I04 做好品质记录,打好品管基础

  I05 顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求

  I06 每天进一步,踏上成功路

  I2-01 实施成果要展现,持之以恒是关键。

  I2-02 有明确工作标准,品质一定会更稳。

  I2-03 借脑用脑没烦恼,借力使力不费力。

  I2-04 重视品质要付出代价,不重视品质代价更高。

  I2-05 投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。

  I2-06 宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背。

  G01 没有品质,便没有企业的明天。

  G02 品质,企业未来的决战场和永恒的主题。

  G03 推动全员品质活动,提高全员工作十七。

  G04 ISO9000,企业打开全球化市场的金钥匙。

  G05 质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。

  G06 全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。

  G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

  G08 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。

  G09 成功者找方法,失败者找借口。

  G10 团队精神,是企业文化的核心。

  G11 技术是基础,管理是动力。

  G12 行动是成功的开始,等待是失败的源头。

  G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

  G14 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

  G15 有品质才有市场,有改善才有进步。

  G16 5S:做好了,才算做了。

  G17 5S是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

  G18 5S---减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。

  G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。

  G20 提供优质的产品,是回报客户最好的方法。

  F01 优质产品,丰厚成果。

  F02 累积点滴改进,迈向完美品质。

  F03 一丝之差,优劣分家。

  F04 手连手,发扬优质精神。

  F05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

  F06 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。

  F07 提供优质的产品,是回报客户最好的方法。

  F08 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

  F09 技术是基础,管理是动力。

  F10 5S是企业建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

  F11 5S--减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。

  F2-01 你思考,我动脑,产量提升难不倒。

  F2-02 想一想,一定还有更好的方法。

  F2-03 没有措施的管理是空谈,没有计划的工作是空洞。

  F2-04 找方法的人会成功,找借口的人会失败。

  F2-05 大家一条心,石头变黄金。

  F2-06 人-因梦想而伟大。www.

  C3-01 5S运动 从你我做起,让我们更有自信!

  C3-02 整理-腾出更大的空间

  C3-03 整顿-提高工作效率

  C3-04 清扫-扫走旧观念,扫出新天地

  C3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境

  C3-06 素养-塑造人的品质,建立管理根基

  C01 整理:区分物品的用途,清除不要用的东西。

  C02 整顿:必需品分区放置,明确标识,方便取用。

  C03 清扫:清除垃圾和脏污,并防止污染的发生。

  C04 清洁:维持前3S的成果,制度化,规范化。

  C05 素养:养成良好习惯,提高整体素质。

  C06 安全:确保工作生产安全,关爱生命,以人为本

  C07 勤俭节约、爱护公物;以厂为家,共同发展。

  C08 服务:强化服务意识,倡导奉献精神。

  C09 培养优质素养,提高团队力量。

  C10 5S效果很全面,持之以恒是关键。

  C11 清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。

  C12 整理整顿做得好,工作效率步步高。

  C2-01 工作效率想提高,整理、整顿先做好

  C2-02 清扫、清洁大家做,亮丽环境真不错

  C2-03 培养良好的素养,营造团队力量

  C2-04 5S效果看得见,持之以恒是关键

  C2-05 享受工作,享受生活

  E01 环境与人类共存,开发与保护同步。

  E02 落实环保责任,完善环保制度。

  E03 生产绿色产品,节约地球资源。

  E04 全员参与改善,持续环保社区。

  E05 全员参与改善,持续环保社区。

  E06 贯彻环境教育,宣导环保资讯。

  Z01 培育礼仪员工,创造团队精神

  Z02 自觉遵守饭堂纪律,养成饮食卫生习惯

  Z03 厕所卫生要注意,干净清洁常保持

  Z05 今天工作不努力,明天努力找工作!

  W01 水是生命之源,为了你我赖以生存的地球,请节约用水

  W02 自觉遵守饭堂纪律,养成饮食卫生习惯

  W03 迟到者请在此处自觉站立一分钟

  W04 机密重地 闲人免进

  W05 严禁吸烟-吸烟有害健康

  W06 我们极度睥视一切乱丢乱吐等不文明行为!

应把握好标语口号写作的六大品质

机关文秘人员经常要跟标语打交道,表面看来标语写作是“小儿科”,但要拟制一条高质量的标语其难度不亚于写一篇文章。那么怎样才能创作出高质量的标语呢?笔者认为应该把握好标语口号的“六大品质”。


  一、宣传品质

  一般而言,标语口号与政治运动、专项活动、庆典活动、办会办节等相伴相生,宣传作用无疑是标语的主要作用。比如实行计划生育三十多年来,标语的贡献相当大,特别是在广大农村,标语是开展计生工作重要的宣传形式。若你问一个农民从哪里知道计生政策,他十有八九会告诉你是从标语上。由此可见,我们拟定标语首先要把握好标语的宣传功能,核心词汇必须突出宣传主题,比如“振奋精神,真抓实干,以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开”这样的标语,让人一目了然就知道是喜迎十七大。又如2007年第四季度全国开展了声势浩大的产品质量和食品安全专项整治活动,不少省市为此专门拟定了统一的宣传口号,如“家事国事天下事,质量安全是大事”、“人人关心质量安全,家家享受幸福生活”、“民以食为天,食以洁为先”,这些标语口号紧紧抓住了质量与食品安全的关键词汇,很好地突出了宣传主题。


  二、时代品质

  “文章合为时而著,歌诗合为事而作”。标语口号写作更要紧跟形势、紧扣时代主题。国家人口和计划生育委员会宣教司司长在接受媒体采访时,曾谈及计生标语三十年变迁及经历三个阶段的时代烙印:上世纪七十年代初到九十年代中期的宣传标语措词强硬,很大程度上是为适应“降低生育水平,严格控制人口增长”的计生政策需要;九十年代中期到2005年左右约10年时间处于“稳定低生育水平”阶段,宣传攻势相对缓和;而近年来处于“稳定低生育水平,统筹解决人口问题,促进人的全面发展”阶段,标语宣传工作就要从科学发展观、构建和谐社会的需要出发,要求标语做到科学、准确、适度。因此,什么时代说什么话,到什么山唱什么歌,标语口号写作一定要把握时代脉搏,富于时代精神,紧跟时代步伐,高奏时代强音。比如“让计划生育家庭,优先分享改革发展成果”、“子女质量高,生活水平高,幸福指数高”、“外出务工要防艾,千万别害下一代”这些宣传计生标语因富于时代感,往往更能打动人心。又比如一些旅游城市亮出“上海,精彩每一天”、“深圳,每天带给你新的希望”之类的宣传标语就充满了现代气息,颇具时代特色。


  三、法治品质

  诸如“飞车抢劫,当场击毙”、“放火烧山,牢底坐穿”、“该流不流,扒房牵牛”、“谁侵犯投资者,谁就是人民的罪人”之类的旧标语,一看就是深受“文革”流毒,与当下的法治精神格格不入。在法制意识普遍增强的今天,标语口号一定要体现法治精神。2006年国家税务总局开展了税务宣传月活动,专门拟定了税收宣传月标语,如“依法纳税是每个公民应尽的义务”、“主动索要发票,维护自身权益”、“依法诚信纳税、偷逃骗税违法”,这些标语就很好地体现了法治精神。应该说作为一名机关文秘人员,明显违法的标语可能不会出笼,但难免推出一些表面正确而实质上却与法治精神有所抵触的标语,如全国优秀检察官方工就针对一些司法机关提出的“为本地区建设和发展服务”的口号提出质疑,因为如果司法机关都以所在地的局部利益为坐标,就可能导致司法机关公信力的削弱甚至丧失,破坏社会环境和法治环境。因此,认真把好标语的法治品质关,要做到十分审慎。


  四、人文品质

  科学发展观的核心是以人为本,在深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的今天,优秀的标语口号更应该体现人文精神,融入人文关怀,大力提升其人文品质。一些标语之所以令人反感,遭到抨击,一个致命的弱点就是缺乏人文关怀,语言粗俗,冷漠生硬,诸如“乱倒垃圾,全家死光”、“宁添一座坟,不添一个人”、“不娶文盲妻,不嫁文盲汉。”、“养女不读书,不如养头猪!养儿不读书,就像养头驴”,此类标语严重缺失人文精神,理应清除。值得欣慰的是,国家新推出的计生标语显示了积极的人文关怀,比如“地球妈妈太累了,再也擎不起太多的孩子”、“关注出生人口素质,让你的孩子赢在起跑线上”、“家庭子女多,小康会滑坡”等,这样的标语显然更文明、更人性、更温馨、更和谐。


  五、美学品质

  一条让人过目不忘的标语,肯定闪耀着美学光泽,往往具有新颖独特、简洁明了、琅琅上口、易诵易记的特点,好的标语总是含意隽永、言有尽而意无穷、气象万千、多姿多彩。或讲究修辞,诗情画意,如“家是船,爱是帆,生殖健康是您的港湾”;或幽默风趣,寓教于乐,如“除了脚印什么都不要留下,除了记忆什么都不要带走”;或对仗工整,韵律优美,如“安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹”、“自然界山水交相辉映,人世间男女平衡和谐”、“优育花香香四野,少生雨润润千村”。诚然,一条美的标语,除了文字之美外,字体、颜色、大小、位置也有讲究,要充分考虑与周围环境的协调,既不能随便搞块红布、拉根绳子胡乱一挂,也不能大兴土木,搞“形象工程”,比如因“造字”甚于“造林”而出名的湖北× ×县,在山上造标语口号数千条,其中“封禁治理,美化汉江”八个大字长达两公里,跨越三座山,用水泥、石头砌成,投入2500多个劳力,做了三个月,劳民伤财,像这样的标语尽管“气势磅礴”,却是大而无当,华而不实。


  六、开放品质

  新时期最鲜明的特点是改革开放。随着对外交往的日益深入,特别是2008年奥运会在北京举办,外国朋友来我国观光旅游的越来越多,我国的标语口号更应体现开放性,更应有世界视野、开放胸怀,特别是一些旅游城市的标语口号,更要充分考虑语言、民族、种族和宗教的包容性,应具有世界意识。在一些外国友人光顾较多的大城市或举办国际性主题活动时,标语语言上要考虑中英文对照,价值追求上要具有普世精神。2008年北京奥运会的主题口号“同一个世界,同一个梦想”就非常具有世界眼光,这一句精炼的话浓缩心灵的呼唤,反映了华夏儿女愿同世界人民一起参与奥林匹克、创造和平世界的开放胸襟,体现追求和谐发展、走向现代化的中国,与世界共同创造更加美好未来的心声。
 

工地质量标语

  小编特别推荐

  学校标语 | 公司标语 | 工厂标语 | 医院标语 | 企业标语 | 工地标语

  下面是标语口号网小编整理的工地质量标语,希望大家喜欢!更多工地质量标语请关注标语口号网口号栏目!   【工地质量标语】

  1. 安全施工,幸福一生。

  2. 出门挣钱不容易,安全千万要注意。

  3. 安全意识人人有,美好生活乐悠悠。

  4. 作业时戴安全帽,流汗总比流血好。

  5. 宁为安全操心,不让亲人伤心。

  6. 安全帽是护身宝,上班之前要戴好。

  7. 安全第一心中记,为已为家为亲人。

  8. 安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。

  9. 安全你一人,幸福全家人。

  10. 爱家就是爱生命,重情更应重安全

  11. 安全生产牢牢记,生命不能当儿戏。

  12. 建筑施工安全为先,漫长人生平安是福。

  13. 处处注意安全,岁岁全家团圆。

  14. 安全千金难买,命运自己主宰。

  15. 安全第一是真理,全家不能没有你。

  16. 最盼的是你的平安,最怕的是你的意外。

  17. 质量是大厦的生命,安全是员工的生命。

  18. 安全你一个,幸福全家人。

  19. 打工在外不容易,安全首先放第一。

  20. 工作勤为先,万事平安首。

  21. 提高安全意识,建设文明工地。

  22. 安全施工莫大意,亲人嘱咐要牢记。

  23. 安全你我共同的责任,平安你我共同的心愿。

  24. 安全施工,拥抱平安。

  25. 安全措施做足,家庭美满幸福。

  26. 蛮干是走向事故深渊的第一步。

  27. 人人讲安全,安全为人人。

  28. 安全一万天,事故一瞬间。

  29. 安全在于心细,事故出自大意。

  30. 严是爱松是害,严中自有真情在。

  31. 宁为安全操碎心,不让事故害工人。

  32. 麻痹是最大的隐患,失职是最大的祸根。

  33. 幸福是棵树,安全是沃土。

  34. 责任心是安全之魂,标准化是安全之本。

  35. 严是生命的呼唤,松是自杀的开端。

  36. 安全是于警惕,事故出于麻痹。

  37. 聪明人把安全放首位,糊涂者把安全置脑后。

  38. 心系安全一点,拥有蓝天一片。

  39. 心头常亮安全灯,平安生活伴人生。

  40. 事故猛于虎,安全贵如金。

  41. 生命可贵当珍爱,丝毫麻痹都是害。

  42. 工地就是战场,防护才能全胜。

  43. 班前常自检,事故可避免。

  44. 施工安全靠你我,幸福连着大家伙。

  45. 固安全防线,解后顾之忧。

  46. 我们的城市有你的血汗,你的平安是我们的心愿。

  47. 走人生安全之路,从文明施工起步。

  48. 安全防范精细到位 质量管理精益求精

  49. 百年大计质量先,安全生产记心间

  50. 树立质量法制观念,提高全员质量意识

  51. 加强质量教育,提高质量意识

  52. 巩固强项,缩减弱项,把握机会,避免危机。

  53. 质量责任重于泰山,我为质量挑起重任!

  54. 以百分之百的细致创百分之百的优良

  55. 严把质量关宽广企业路

  56. 质量重于泰山

  57. 百年大计,质量第一

  58. 科学管理,精心施工

  59. 严格质量,优良出品

  60. 安全第一,质量为本

  61. 质量是企业的生命线

  62. 共筑质量大堤,共享和谐生活。

  63. 关注质量,关爱生活。

  64. 以管理保质量,以质量保进度,以进度求效益

  65. 精心组织,科学施工,争创一流

  66. 加大质量管理力度,提高全员质量意识

  67. 科学管理施工规范 树名牌意识创精品工程

  68. 完善质量体系强化工程质量

  69. 学习文化打基础 技术能力勤钻研

  70. 尊纪守法好公民 做到“七不”讲文明

  71. 铁兵精神铸精品 会战**创金牌

  72. 我筑绿色通道 你阅**春色

  73. 搏击**风雨 描绘**彩虹

  74. 一片爱心扮靓**云天 满腔真情装点**风光

  75. 金戈铁马***下铸精品 筑路英豪***畔树丰碑

  76. 山重水复你莫愁 柳暗花明我创建

  77. 劈山开路由我干 阳光大道任你行

  78. 铁兵精神铸精品,会战**创金牌

  79. 铁色团队打造金色品牌 红色激情凝铸绿色通道

  80. 铁兵牵铁龙铁血激旋 军歌壮军威军魂不散

  81. 修筑钢铁大道 发展沿海经济

  82. 把优质之花绣在心头 将精品之牌挂在胸前

  83. 以全新理念构建和谐企业 靠科学管理打造精品工程

  84. 诚信创新永恒,精品人品同在

  85. 把精品留在当代,把承诺告诉未来

  86. 一生能修几条路,不留遗憾多创优

  87. 国优在我心中,创优在我手中

  88. 以人为本抓管理,安全永恒记心中

  89. 向历史承诺,为子孙造福

  90. 建优质工程,树千秋丰碑

  91. 当年铁兵雄师,今朝筑路先锋

  92. 青春和精品一起闪光, 光荣与梦想共同创造

  93. 铁军雄风今犹在,优质品牌树起来

  94. 铁兵精神铸精品 会战古都创金牌

  95. 东西南北从这里跨越 五湖四海由此地通达

  96. 铁色团队打造金色品牌 红色激情凝铸绿色通道

  97. 铁兵牵铁龙铁血激旋 军歌壮军威军魂不散

  98. 惜秦砖汉瓦呵护民族瑰宝 筑钢铁大道传扬华夏文明

  99. 以全新理念构建和谐企业 靠科学管理打造精品工程

  100.以精立业,满足用户需要;以质取胜,制做可靠产品;以诚相待,提供优质服务。

  101.加强质量意识,端正质量态度,规范质量行为,树立质量风气。

  102.质量是企业的生命,质量是企业luxue86.com的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。

  103.精心设计是工程质量的灵魂,规范施工是工程质量的基础,严格监理是工程质量的关键,政府监督是工程质量的保证。

  104.安全隐患大于天,质量责任重如山

  105.强化质量监督,严把质量关口

  106.从严管理,扎实工作,确保质量

  107.加强质量管理,建设优质工程

  108.以质量求生存,以效益求发展

  109.用环保理念,建绿色文明工地

  110.提高质量意识,狠抓安全管理

  111.精心施工保质量,消除隐患保安全

  112.精心施工建精品,与时俱进创辉煌

  113.以百分之百的细致,创百分之百的优良

  114.加大质量管理力度,提高全员质量意识

  115.树品牌意识,创精品工程

  116.完善质量体系,强化工程质量

  117.百年大计质量先,安全生产记心间

  118.建优质工程,树千秋丰碑

  119.精益求精,铸造品质典范

  120.创质量第一,让顾客满意

  121.提供一流的服务,树立一流的品质

  口号推荐阅读:

  建筑工地安全标语

  工地口号标语

  安全宣传口号大全

企业文化建设方案
第一篇:企业文化建设实施方案     企业文化,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战,要想在激烈的市场竞争中取胜,把企业做大做强,实现企业的跨越式发展,就必须树立用文化管企业、以文化兴企业的理念,积极推进文化强企战略,努力用先进的企业文化推动企业的改革发展,提高企业的创新力、形象力和核心竞争力,营造企业有生气、产品有名气、领导有正气、员工有士气的发展环境,为企业实现跨越式发展战略目标提供不竭动力,特制定本实施方案。     一、总体思路     为提升企业管理水平和员工队伍素质,完成企业的战略发展规划目标,探索出一条符合本企业实际情况的企业文化建设思路,同时符合现代企业制度的建设要求和进程,主要体现为四大板块的建设:精神文化、制度文化、行为文化和物质文化。所谓精神文化,就是塑造企业灵魂,挖掘和弘扬企业精神内涵,形成一整套能让全体员工共同遵守的价值观和理念;制度文化,就是建立规范完善的制度体系和科学有效的考核体制,加强制度化建设水平,将企业发展导入科学的管理轨道,从而提高企业管理的规范化和科学化;行为文化,就是大力推进行为管理标准,使员工的行为养成规范,编制并完善《员工手册》,并抓好推进落实,提倡具有特色的德高作风;物质文化,推行CIS(企业识别系统)战略,运用物质形象建设的手段,来营造企业整体文化氛围,提升企业整体形象。力求一年形成氛围、两年见到成效、三年见到实效。     二、指导思想     坚持以人为本的管理思想,积极探索当前形势下企业文化建设的新规律,构建符合时代需要、符合现代企业制度需要的文化体系,为增强公司核心竞争力、提高企业经济和社会效益,创造良好的文化氛围和强大的力量源泉。     三、建设原则     1、以人为本的原则     把员工视为管理的主要对象和企业的最重要资源,企业文化模式始终做到以人为中心,充分反映员工的思想文化意识,通过企业全体人员的积极参与,发挥创造精神,企业才能有生命力,企业的企业文化才能健康发展。一方面强调对人的管理,并把强调人的重要性有机地融合到追求企业的目标中去;另一方面,强调员工不仅是企业的主体,更是企业的主人,企业要通过尊重和理解员工来凝聚人心,激发热情,开发潜能,极大地调动全体员工的积极性和创造性,使企业的管理更加科学,更有凝聚力。正确处理企业领导倡导与员工积极参与的关系,做到每一个环节都有员工参与,每一项政策出台都得到广大员工认可,自始至终形成一个全员参与、相互交融的局面,最终实现员工自身价值的升华和企业蓬勃发展的有机统一,实现企业资产保值增值和员工全面发展的有机统一。     2、讲求实效的原则     切合企业当前实际情况,符合企业定位,一切从实际出发,不搞形式主义,制订切实可行的方案,借助必要的载体,建立并逐步完善规范的内部管控体系和有效的激励约束机制。以科学的态度,实事求是地进行文化塑造,重点突出、稳步推进。     3、系统运作、重在领导的原则     企业文化建设是一项战略性、长期性的工作,是一项庞大而复杂的工程,是不可能一蹴而就的,要坚持打持久战的理念。在企业文化建设的过程中,要运用系统论的方法,作出整体设计,分步推进,按层次落实。明确总体目标和阶段性目标,根据目标来进行具体操作和建设。领导干部率先,不仅在理念上要领先,更重要的是能将领先的理念转化为公司的理念、机制、规则。管理层在企业文化建设的过程中,要先进、深入、带头,有创新、有建树。明确自身角色定位,承担起应负的责任,集中每一位员工的智慧,调动员工的积极性和创造性,全员投身企业文化建设。     4、突出特色、追求卓越的原则     进行企业文化建设的关键在于突出企业的鲜明个性,追求与众不同的特色、优势和差异性。在建设过程中,要根据企业的实际情况,重视挖掘和提炼,整理出具有本企业鲜明特色的文化内涵,走有德高特色的企业文化建设道路。同时要体现出先进的时代水平,要让全体员工都能欣赏我们的企业文化模式,从而在这种先进卓越的企业文化中与企业产生共鸣。人人都追求卓越,人人都创造出卓越的绩效。但是,绝不能满足现状,止步不前,要始终坚持追求卓越,激动人心的目标一个接一个出现,从不满足,不断追求完美和第一,从而推动企业文化的不断健康发展。这也体现了牢固树立科学发展观,与时俱进的思想。     四、实施目标     1. 规划目标     远景目标:根据企业的整体发展战略,遵循有计划、有步骤、由浅入深、由表及里的程序,建立起一整套科学、完整的企业文化建设系统。从精神、行为、制度、物质四个方面着手,全面推进、系统运作,构建出切合实际、便于操作的企业文化建设体系,并纳入企业整体发展战略目标当中,成为企业整体规划的重要组成部分。     中期目标:两年计划纲要     (1)具有本企业特色的企业理念(企业宗旨、企业愿景、经营理念、企业战略等)深入人心,全体员工对于企业理念做到熟知熟记,并且能在具体行动中自觉实践。     (2)形成企业核心理念体系,坚持以理念作为一切行动的出发点、着眼点和落脚点。     (3)构建学习体系,形成规范的学习制度并自觉实践,学习借鉴并应用先进的管理模式和理论,学习和吸收先进的科学技术及行业操作技术,提高全体员工尤其是管理层面的整体素质。     (4)企业的知名度、信誉度和美誉度进一步提升,企业标识和企业品牌形象在企业内部和同行业内部的认知程度要达到100%,企业客户的认知度要达到95%以上。     (5)全体员工对于企业形象标准、管理者形象标准、员工形象标准能做到熟知并自觉践行,遵守行为规范程度达到99%以上。     (6)企业的视觉识别系统、理念识别系统和行为识别系统达到规范化、程序化和个性化。     (7)在一定地域范围内达到企业文化建设示范基地的标准。     两年工作重点     20XX年:形成完整的《员工手册》,逐步推行制度规范建设,归纳并提炼企业精神文化内涵。完成企业视觉识别系统规范工作,员工的行为规范初见成效。企业核心理念在企业内部认知认同程度达到90%以上,学习体系构建完善并熟练操作。     20XX年:整合并完善企业文化体系,形成成熟的企业文化管理体系。进一步提升企业知名度和美誉度,塑造良好企业形象,达到地区性企业文化建设示范标准。     近期目标:一年行动计划     突出企业核心价值观的塑造,统一三个系统以企业精神为核心的企业理念识别系统、以企业标识为核心的视觉识别系统及以员工形象为核心的行为识别系统,导入CIS概念并组织实施和逐步规范。重点在制度文化、物质文化和精神文化上做文章,建立富有德高特色的、符合时代发展需求的、适应现代企业制度要求的文化体系,塑造良好企业形象,促进企业健康持续发展。从感性文化向梨形文化延伸、从无形文化向有形资源延伸、从管理文化向文化管理延伸,全面优化企业形象、产品形象和员工队伍形象,做大做强企业,全力打造企业竞争新优势,实现企业管理效能的不断增强和经济效益的不断提高。     五、具体措施     (1)贯彻宣传企业理念,使企业的宗旨、愿景、战略、人才观、经营理念、行为准则和行动口号深入人心并为广大员工所接受、认同,树立企业精神为核心的理念,提高员工的向心力、凝聚力。     (2)制订并完善《员工手册》,下发并组织全体员工深入学习并贯彻,使得各项工作有章可循,实施责任追究和分责管理,严肃制度,加大考核,提升管理水平,让制度成为文化的载体,使员工在思想上逐渐完成从要我遵守到我要遵守的升华,在行动上实现从要我做到我要做的跨越。为取得真正良好的效果,可以在学习培训后组织《员工手册》知识竞赛、有奖问答等。     (3)整体推进VI识别系统,在办公区、宿舍区悬挂企业理念宣传标牌;在办公区设立带企业名称的铭牌;办公用品、形象宣传品、会议及接待用品、印发的文件材料、电子杂志、信封、会议桌牌、标语、视板、工装、太阳帽、包括平时喝水的一次性纸杯等均要带有企业标志,并严格监督。     (4)抓好企业宣传栏、员工活动中心、企业报栏、阅览室等文化载体和阵地的建设,形成浓厚的企业文化建设氛围。     (5)创办企业内部刊物,进一步弘扬企业文化,树立企业的正面形象,增强员工的归属感,推动企业文化建设持续健康发展。对所有部门的优秀员工进行奖励,提高员工的参与积极性,形成一种积极向上的氛围。     (6)组织管理层人员开展大讨论活动,探讨问题为:企业凭什么凝聚人心?借此机会征求各方面的意见,避免企业仅仅依赖职位和金钱作为奖励员工的单一方式。     (7)倡导没有任何借口的执行文化,实现工作目标的刚性到位,树立必须执行、立即执行、深入执行的理念,做到忠诚企业、雷厉风行、重视过程、服从全局。     (8)倡导亲情文化,实现企业的人性化管理,想方设法为员工排忧解难,调整夫妻员工的工作时间,建立员工生日档案,制订并完善《员工慰问暂行规定》,对员工家有红白喜事、生病住院、子女升学等方面的情况,认真落实规定,使员工感受到企业大家庭的温暖。     (9)规范员工日常行为,讲究礼仪,提高员工品位,提倡语言文明、礼貌待人,可以请一些这方面的专业人士主讲现代礼仪常识讲座,促进全体员工做到懂礼、知礼、用礼、善礼。     (10)发挥党组织在企业文化建设过程中的作用,正确处理企业文化建设与员工思想政治工作、精神文明建设及企业日常管理工作的关系。通过企业党支部并尽快开展思想政治工作与精神文明建设工作。利用自身企业舆论优势树立正确的舆论导向,从根源上改变员工思想。     (11)组织开展符合本企业工作需要的各类技能比赛、文化娱乐活动,如营销策略比赛、员工拔河比赛、员工联谊晚会等,元旦暨优秀员工颁奖晚会等,并在活动之后加以跟进,使活动能取得促进员工关系、提升员工工作积极性等方面的实在效果。     (12)组建企业文化建设领导小组以加强领导,企业各部门领导担任主要负责人,增强号召力,同时也有助于根据企业的整体战略对企业文化的建设把好舵,起到导向作用。     企业文化建设是一项重要的、长期的战略任务,我们要坚持不懈、持之以恒的切实抓出成效来,在制订各项具体实施计划的过程中要切实可行,既不能好高骛远,也不能敷衍了事。领导小组对于每一项计划均要严格落实,及时监督检查,对于开展的各项活动要及时进行评估和指导,按阶段做好各项工作流程。与此同时,企业文化的实施方案是开放性的,其具体内容需要随着外部环境和实施过程中的变化及时做出必要的调整,不断发展完善,真正做到与时俱进、开拓创新、牢固树立科学发展观的思想,形成具有德高特色的企业文化。     态度决定一切,细节决定成败。     没有完美的个人,只有完美的团队。     篇二:企业文化建设实施方案     企业文化是企业的灵魂。为适应新形势发展的要求,根据单位的工作部署,从今年开始,启动本单位实施企业文化建设战略举措。特提出本方案。     一、建设企业文化的意义和必要性     1、提升管理水平的需要。企业文化是企业在长期经营中倡导、积累,经过筛选提炼形成的,是以企业管理哲学和企业精神为核心,以企业最高目标、共同价值观、优良作风、行为规范、标识等为主要内容的,它能够激发和凝聚员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论,是企业的灵魂。加强企业文化建设,就是要用先进的管理思想和经营理念武装全体员工的头脑,统一员工思想、规范员工行为,塑造企业形象。因此,通过构建符合本单位实际、具有本单位特色的文化体系,以提升本单位的管理水平,不断增强本单位的综合竞争能力。     2、加快本单位发展的内在要求。近年来,本单位各项事业取得了长足发展,综合实力逐步增强,并进一步树立了良好的社会形象。在新的发展时期,面对文化单位深化体制改革、市场竞争日益激烈、内部管理需上新台阶等新课题,迫切需要建设符合本单位实际的、个性鲜明的文化管理模式,为报业经济的健康、稳定发展提供良好环境。     3、加强企业文化建设是一项长期而紧迫的任务。切实推进本单位企业文化建设,着力构建与和谐社会、和谐办报相适应、与本单位改革和发展相适应的文化体系,正确引导广大员工的思想和行为,是深化改革、推动发展的重要保证和迫切需要。企业文化建设是一项意义深远、长期艰苦的战略任务,不可能靠短期行为一蹴而就,而要循序渐进,着眼于本单位发展的战略目标,立足于系统建设、配套建设和长期营造,立足于领导和管理层的大力倡导和积极实践,立足于全体员工持之以恒的学习、培养和参与。     二、建设本单位企业文化的思路和基本原则     1、思路     全面贯彻科学发展观和以人为本的管理思想,以提升本单位管理水平和员工队伍素质为出发点,树立与本单位发展相适应的核心价值观;着力打造创新力强、凝聚力强、竞争力强、事业心强的团队。构建具有本单位特色的企业文化体系。努力建设具有科学发展理念、优秀企业文化、强烈社会责任感的员工队伍,使企业文化成为本单位持续健康发展的重要精神支柱和动力。     2、基本原则     第一、坚持服从和服务于本单位的发展战略的原则。企业文化建设必须紧紧围绕本单位的战略部署和工作实践来进行,从战略目标、发展方针、管理模式、队伍状况等实际情况出发,为促进本单位持续、协调、快速发展服务。     第二、坚持以人为本的原则。坚持企业文化建设的正确方向,把建设高素质的员工队伍、激活员工潜能、激励和凝聚员工为共同目标奋斗作为中心任务。     第三,重在领导的原则。要树立领导者首位思想,领导干部要率先垂范。领导干部是企业文化的倡导者和推行者,不仅个人的理想要领先于他人,更重要的是要把领先的理念转化为企业的理念。各级干部在企业文化建设中要带头思考、带头实践,为员工作出表率。     第四、坚持循序渐进、创新发展的原则。从本单位长远发展的高度统筹规划企业文化建设,按步骤、有重点地不断推进;坚持创新发展、与时俱进,在发展实践中不断赋予企业文化新的内涵。     第五、坚持尊重群众、全员参与的原则。     本单位员工是企业文化建设的主体,是企业文化建设的重要参与者和实践者。要积极挖掘全体员工的聪明才智,在企业精神、企业愿景和管理理念体系的构建上,要充分听取他们的意见和建议,充分发挥全体员工的积极性和创造力,使企业的目标、信念等深深扎根于员工的心中,形成共识。     三、建设本单位企业文化目标和重点工作     1、目标     紧紧围绕本单位的发展战略,全面推进物质文化和精神文化的健康发展,深化员工对以和谐办报为主要特征的理念体系的认同、信奉和实践;全方位塑造本报形象,进一步提升《某某某报》品牌效应,为实现战略目标提供精神动力。     2、重点工作     第一、注重实践,构建有某某报特色的企业文化。在建设本单位企业文化实践中,通过灵活多样的方式方法,灌输某某报的文化理念,提高干部员工对本单位文化的认知和认同;同时还要紧密结合实际,总结提炼具有报业行业性质和本单位特点的企业文化理念。     第二、规范管理,加强制度行为文化建设。企业文化要内外兼修,以理念为核心指南,以制度为外部规范,把优秀的理念转换为企业的制度和职工的具体行为。要深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,把道德建设纳入目标管理,培育员工良好的职业道德。要建立完善管理制度体系,通过长期的制度约束和习惯养成,把价值观内化在头脑里,外化在行动中,努力提升员工的文明素质。     第三,文化育人,培育高素质的员工队伍。企业文化建设的落脚点是要建立一支高素质的员工队伍,不断提升企业的核心竞争力。人才是企业兴盛之基,发展之本。坚持用先进文化凝聚人、培育人、激励人。要全面贯彻以人为本,积极营造自我激励、自我约束、自我发展和促进优秀人才脱颖而出的环境和氛围,培养高素质、高境界和高度团结的员工队伍。建立一种团结和凝聚员工的文化力量,培育与现代企业制度相适应的思想观念,增强员工的自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新意识。     四、实施     企业文化建设是一项浩大的系统工程,涉及方方面面。本单位企业文化建设拟采用先易后难,先简单化后系统化的做法,并在实践中不断完善。     篇三:企业文化建设实施方案     进入知识经济时代,企业之间的竞争,实际上是企业文化的竞争。企业文化,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识 形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。公司创立二十多年来,积淀了较为深厚的文化底蕴,但面临新的形势、新的任务、新的机遇、新 的挑战,要想在激烈的市场竞争中取胜,把企业做大做强,实现企业的跨越式发展,就必须树立用文化管企业、以文化兴企业的理念 ,要对原有文化进行整合和创新,营造培育先进的企业文化,积极推进文化强企战略,努力用先进的企业文化推动企业的改革发展,提高企业 的创新力、形象力和核心竞争力,营造企业有生气、产品有名气、领导有正气、职工有士气的发展环境。为把公司建成世界一流的现代化 能源企业,实现跨越式发展战略目标提供不竭动力,根据国资委《关于推进中央企业企业文化建设的指导意见》,和集团公司20XX年工作会议 精神,结合公司实际,现制定本实施方案。     一、总体思路 为提升企业管理水平和员工队伍素质,完成公司战略发展规划所设计的目标要求,探索出一条符合企业实际的中国式企业文化建设之路,同时 考虑到现代企业制度的建设进程,我公司企业文化建设总体思路为:主攻精神文化,规范制度文化,推进行为文化,提升物质文化。主攻精神文化,主要是通过全员性企业文化审计,挖掘和弘扬企业精神内涵,形成全体员工共同遵守的企业价值观和企业理念,塑造企业灵魂。规范制度文化,主要是建立规范完善的制度体系和科学有效的考评机制,加大制度文化建设力度,使之导入科学化管理轨道,从而有效规范企业 管理行为,提高企业管理的科学化水平。推进行为文化,主要是大力推进6S行为管理标准,抓好员工的行为养成规范,建立并完善《员工行为规范》,并抓好推进落实,提炼和倡导XX作风。提升物质文化,主要是制定公司《物质文化建设标准分册》(CI手册),做好环境刷新和视觉识别系统开发工作,运用物质形象建设手段,营造企业整体文化氛围,提升企业整体形象。     二、指导思想 坚持以邓小平理论和江泽民同志三个代表重要思想为指导,坚持以人为本的管理思想,积极探索新形势下企业文化建设的规律,构建符合时代需要、符合现代企业制度需要、符合企业个性化需要的文化体系,为增强企业核心竞争能力,提高企业经济和社会双重效益创造良好的文化氛围和强大的力量源泉。     三、建设原则     1、以人为本的原则 以人为本就是把人视为管理的主要对象和企业最重要资源。企业文化模式必须以人为中心,充分反映人的思想文化意识,通过企业全体人员的 积极参与,发挥首创精神,企业才能有生命力,企业文化才能健康发展。一方面,企业文化作为一种管理文化,它需要强调对人的管理,并把强调人的重要性有机地融合到追求公司的目标中去。另一方面,企业员工不仅是企业的主体,而且还是企业的主人,企业要通过尊重人、 理解人来凝聚人心,企业文化要通过激发人的热情,开发人的潜能,来极大地调动人的积极性和创造性,使企业的管理更加科学,更有凝聚力 。在企业文化建塑过程中,要正确处理好企业领导倡导与员工积极参与的关系。必须做到每一个环节都有员工参与,每一项政策出台必须得到 广大员工认可,自始至终形成一个全员参与、相互交融的建设局面,从而实现员工价值升华与企业蓬勃发展的有机统一,实现国有资产保值增 值和员工全面发展的有机统一。     2、讲求实效的原则 进行企业文化建设,要切合企业实际,符合企业定位,一切从实际出发,不搞形式主义,必须制定切实可行的企业文化建设方案,借助必要的 载体和抓手,建立规范的内部管控体系和相应的激励约束机制,逐步建立起完善的企业文化体系。要以科学的态度,实事求是地进行企业文化 的塑造,在实施中起点要高,要力求同国际接轨、同市场接轨,要求精求好,搞精品工程,做到重点突出,稳步推进。要使物质、行为、制度 、精神四大要素协调发展、务求实效,真正使企业文化建设能够为企业的科学管理和企业发展目标的实现服务。     3、重在领导的原则 要树立管理者首位思想,领导干部要率先垂范。企业文化在很大程度上表现为企业家(群体)文化,从一定意义上说,企业文化是企业家 理念的升华,企业家是企业文化的倡导者、缔造者、推行者,不仅个人的理念要领先于他人,更重要的是能把领先的理念转化为企业的理念、 企业的体制、企业的规则。各级领导干部在企业文化建设中,要先学一步,学深一些,带头思考,带头实践,时时事事给员工做出榜样,要在 企业文化建设中有创新、有建树。各级管理领导者,都应明确自己的角色定位,承担起应负的责任,并善于集中群众的智慧,调动起全体员工 的积极性、创造性,依靠全员的力量投身企业文化建设。     4、系统运作的原则 企业文化建设作为一项战略性、长期性的工作,它是一项庞大的、复杂的系统工程,决不能凭空想像一蹴而就,要树立打持久战的理念。 企业文化是企业的铸基和铸魂工程,需要坚持不懈的努力。它的建设是一个渐进过程,必须运用系统论的方法,搞好整体设计,分步 推进,分层次落实。必须明确总体目标和阶段性目标,管理层应该做什么、怎么做,实践层应该做什么、怎么做,只有上下戮力同心,协调运 作,才能把企业文化建设的任务落实到实际工作中去。     5、突出特色的原则 企业文化是一门应用性、实践性很强的科学,是在一定社会文化背景下的管理文化。工作中必须运用创新的方法去思考,去实践。搞好企业文 化建设关键在于突出企业的鲜明个性,追求与众不同的特色、优势和差别性,培育出适应知识经济时代要求的,能够促进企业整体素质提高、 健康发展,具有自身鲜明特色的企业文化。因此,在企业文化建设过程中,必须牢牢把握企业历史、现状、未来的实际情况,重视挖掘提炼和 整理出具有企业鲜明特色的文化内涵来,走出一条具有本企业特色的企业文化建设之路。     6、追求卓越的原则 建塑企业文化,要表现出21世纪一流的水平,使企业员工都欣赏这一模式,并在这种体现卓越的企业文化模式中与企业产生共鸣。在卓越的企 业文化模式里,人人都追求卓越,个个都表现出卓越的绩效。但是,企业文化发展到一定程度,企业往往容易满足现状,失去新的追求,变得 保守起来,使企业文化的文化力减弱,也使企业丧失对卓越的追求。因此,塑造企业文化,必须坚持卓越的原则,使企业和员工始终感到 总有一股追求卓越的激情在激励着他们,激动人心的目标一个接一个地出现,即使是在其他企业都感到满足的时候,企业仍能保持创新上的不 满足,崇尚革新,与时俱进,不懈地追求完美和第一,从而促进企业文化的健康发展。     四、目标要求     1、规划目标     ①远期目标:制定企业文化建设战略规划。按照有计划、有步骤、由浅入深、由表及里的建设程序,建立起一套基础化、程序化、科学化的企 业文化建设系统。在继承、学习、创新思想的指导下,从物质文化、行为文化、制度文化、精神文化四个方面整体推进、系统运 作,构建一个切合实际的、科学合理的、便于操作的企业文化建设规划体系,并把规划纳入企业发展战略,成为企业整体规划的一部分。     ②中期目标:五年发展纲要     ②.1公司企业文化建设五年发展目标:     ⑴具有公司特色的企业理念(企业哲学、企业精神、企业价值观、道德规范等)深入人心,公司员工对企业理念达到熟知、熟记等程度,并在 具体行动中自觉实践。     ⑵系统地整合和完善核心理念指导下企业文化支撑体系,坚持以公司的核心理念为企业一切行动的出发点、着眼点和落脚点,形成以核心理念 为主线的系统管理体系。     ⑶学习型组织的构建成体系,阶段性成果明显。公司形成规范的学习制度并自觉实践,结合自身实际借鉴和应用先进的管理思想、管理理论和 管理模式,引进、消化和吸收国际国内先进科学技术,提高公司全体员工尤其是各级领导干部的综合素质。     ⑷公司的知名度、信誉度和美誉度进一步提升,企业标识和品牌形象在集团公司内部和行业内部认知程度达到100%;公司用户的认知程度达到 100%。     ⑸员工对公司的企业形象标准、管理者形象标准、员工形象标准等,能够做到熟知,自觉行动,而且遵守行为规范自觉程度达到100%。     ⑹企业视觉识别系统、理念识别系统、行为识别系统达到规范化、程序化和个性化。 ⑺打造文化管理运行机制,形成强势企业文化,建成全国企业文化建设示范基地。     ②.2公司企业文化建设5年重点工作:     ⑴20XX年重点工作:形成完整的《公司企业文化手册》、《公司企业文化视觉识别手册》,归纳提炼形成企业精神文化内涵。     ⑵20XX年重点工作:完成企业视觉识别系统的规范工作,企业员工行为的规范工作初见成效。     ⑶20XX年重点工作:企业核心理念在企业内部的认知和认同程度达到90%以上,学习型组织成熟运作。     ⑷20XX年重点工作:整合并完善企业文化支撑体系,形成比较成熟的文化管理体系。 ⑸20XX年重点工作:进一步提升企业知名度和美誉度,塑造企业良好形象,建成全国企业文化建设示范基地。     ②近期目标:三个主题活动年     ⑴20XX年,开展企业文化推进年活动,是公司加强企业文化建设的起步和推进之年。全面实施13311工程。     突出一个核心,做到三个统一,抓住三个重点,形成一个体系,实现一个目标。一个核心就是突出企业核心价值观的塑造。三个统一就是要统一和规范以企业精神为核心的企业理念识别系统、以企业标识为核心的视觉识别系统、以员工形象为核心 的行为识别系统,全面导入CIS。三个重点就是重点在精神文化、行为文化、物质文化三个方面实现新突破。一个体系就是年内构建时 代特色浓、个性特色强、符合企业实际、适应现代企业制度要求的特色文化体系。一个目标就是形成强势企业文化,锻造企业竞争优势, 塑造良好企业形象,促进企业持续发展。     ⑵20XX年,开展企业文化发展年活动,是公司企业文化建设的提高年。全面实施1234工程。围绕一个目标,抓好两个推进, 做到三个延伸,实现四个提升。一个目标就是打造文化管理企业运行机制。两个推进就是继续推进三个统一,推进三 个重点。三个延伸就是从感性文化向理性文化延伸、从无形文化向有形资源延伸、从管理文化向文化管理延伸。实现四个提升就是 不断提升企业的执行力、竞争力、凝聚力和形象力。     ⑶20XX年,开展企业文化创新年活动,是公司企业文化建设的发展和创新年。全面实施3221工程。完成三个规范,抓住两个重 点,做到两个争创,实现一个目标。三个规范就是完成企业视觉识别系统、行为识别系统、理念识别系统的进一步规范工作, 全面优化企业形象、产品形象和员工队伍形象。两个重点就是突出管理文化、安全文化。两个争创就是争创学习型企业,争创热爱 XX、献身XX标兵。一个目标就是做大做强企业,全力打造企业竞争新优势,实现企业管理效能的不断增强和经济效益的不断提高。     2、实现目标 按照培训、普及、形象、规范、深化五个步骤,最大程度地调动集体智慧的能量,产生聚能效应,形成特色鲜明的企业文化,使公司企业 文化氛围日益浓郁,企业形象不断提升,走上一条成功的跨越式发展之路。     ①物质文化:是企业文化的显象文化,它是企业生产、经营和文化娱乐等方面的环境、条件、设施等物质要素的总和,较为直观地表现出一个 企业的文化氛围、精神风貌和管理水平。物质文化的提升主要是指:制定公司《物质文化建设标准分册》(CI手册),完成CI视觉形象系统的 导入,并按照CI整体设计的基本系统和应用系统标准,统一企业标志、旗帜、歌曲、徽章、色彩等多种企业标识;规范企业建筑风格、建筑色 调,规范公司及各部门简称,规范公司车体外表,规范办公设备、办公器具,设计并规范员工着装款式及色调,统一企业宣传标牌、广告牌的 装置规格和设置区位;崇尚工作环境、生产环境和生活环境的美化、净化和现代化,建立和推行《生产现场管理办法》和《公司环境建设标准 》;在工业广场、生产车间、煤矿井下巷道、办公楼、会议室等处制作大量企业理念的牌匾、图板、灯箱,使企业理念深入人心,增强企业文 化的感染力;作好企业和产品的广告宣传,打造企业品牌,扩大企业的知名度和美誉度;进一步抓好广场、公园、俱乐部、报纸、电视、图书 活动室等文化载体和阵地建设,形成浓厚的企业文化建设氛围。     ②行为文化:是企业文化的主体,是企业员工在生产经营和人际关系中产生的活动文化。它主要包括两大类,一类是关于企业生产经营方面的 活动,另一类是关于企业内部人与人之间的行为活动。推进行为文化主要是指:规范礼仪、仪式、会议、公司活动规格和标准;抓好员工的行 为养成规范,综合参照德、美、日等国员工行为养成要素,结合行业和企业特点,确定并推广职工行为养成6S管理标准,即清理、清洁、 准时、标准化、素养、安全。强化对员工的职业化训练,使其文明程度普遍提高;建立并完善《公司员工行为规范》,并抓好推进落实;提炼 和倡导作风;选树和宣传优秀的集体和个人典型,通过典型反映公司的文化品位,树立公司和人的良好形象;深入开展职业道德、社会 公德、家庭美德教育,形成员工三德标准和良好行为。     ③制度文化:是与管理科学息息相关的,它体现了一个企业在管理过程中的规范化,并影响着企业行为,又处延到外显文化中去。规范制度文 化主要是指:在研究制定企业发展方向和目标,加强企业管理过程中,主动导入企业文化概念,以人为本的管理思想得到充分体现和落实 ;牢固树立企业文化建设就是加强企业管理的意识,使企业文化与加强企业管理融会贯通,密不可分;进一步改革和完善企业的劳动制度、人 事制度、分配制度、绩效考核等各项管理制度,使企业管理制度符合现代企业制度要求,并且日益与国际管理接轨;进行专业化扁平化管理流 程再造,使管理工作走上制度化、程序化、规范化运作轨道;干部员工自我管理意识和能力进一步增强;按照贯标及认证标准,修改和完善公 司的各种管理制度和工作程序,并认真抓好落实;建立有效的企业文化建设考评机制;结合公司改革实际,继续完善、推行《岗位规范》;形 成在以人为本原则指导下,以法治企、特色鲜明的管理文化。     ④精神文化:主要包括对企业精神、企业价值观、企业哲学、管理信念、企业用人之道以及企业内部的主导标语口号和企业对外宣传用语的确 定和宣传贯彻落实,使之成为规范企业和员工行为的信念和准则。主攻精神文化主要是指:完成全员性企业文化审计,挖掘形成企业精神内涵 ,总结提炼企业价值观,总结提炼公司经营理念、管理理念、人才理念等,规范精神文化用语,完成《公司企业文化手册》的编辑出版;在一 个较长时间内通过宣传教育,倡导企业精神和企业价值观,并为全体员工所认同,企业向心力、凝聚力进一步增强,建设一支高素质的适应时 代要求的四有职工队伍,为企业发展注入显著文化动力。     五、推进方法     1、始终坚持总体上抓体系,推进中按步骤,实施中做到精炼、实用、有效,配合企业发展战略的实施,整体向前推进。     2、抓好企业文化知识的培训。鉴于企业文化作为管理科学的新潮流,刚开始还不能为全公司员工所认识和接受,有的甚至存在模糊认识的现状 ,要组织编写有关宣传提纲、知识讲座类宣传材料,利用报纸、电视、黑板报以及举办培训班等方式进行宣传和培训。采取培训骨干 和自学相结合的原则,使全公司干部员工普遍掌握企业文化的基本知识和基本理论;70%以上的管理干部能结合实际,写出有一定理论深度的探 讨企业文化建设方面的文章;全体干部员工的基础知识考核合格率100%。     |||     3、建立健全企业文化建设领导体制。成立相应的企业文化建设领导机构,明确负责人、主管部门及工作人员。企业文化的领导体制要与现代企 业制度和法人治理结构相结合,发挥好董事会在企业文化建设中的决策作用,党委要加强对企业文化建设的领导,形成企业文化主管部门负责 实施、各职能部门分工落实的工作体系。配强推进企业文化建设的工作机构。第一,成立以公司董事长为主任,党委书记和总经理为常务副主 任的公司企业文化建设推进委员会,成员包括公司各方面的主要领导,使文化和企业各方面的管理紧紧地融合在一起;第二,成立企业文化部 ,加强对企业文化建设的组织协调工作。该部设在宣传部,一套人马,两块牌子,负责全公司企业文化建设工作的管理;第三,设立企业文化 办公室。强有力的组织机构可为企业文化建设的系统性运作提供组织保障,也为企业文化建设扎实有效地稳步推进奠定基础。     4、企业主要领导者同为企业文化建设第一责任人。共同负责企业文化建设的规划、设计和组织。要使党政工作在企业文化建设上形成合力,在 加强企业管理上达成共识;党政工团各部门要按照两个文明建设中所担负的责任,遵循以人为本,实现管人、管物、管事一体文化建设的格局 ;加强对企业文化建设重要意义的宣传教育,形成全公司共识,变成全体员工的自觉行动。     5、健全制度,完善机制,形成闭环管理。企业文化部(宣传部)、办公室、企业管理部、工会等部门要把企业文化建设内容与企业规划、年度 计划合并编制,要重点列出制度文化建设的管理标准、工作标准、考核标准,并列入年度经营承包责任制,明确企业文化建设各项内容的责任 部门和责任人,制定年度工作计划,使企业文化建设与企业管理工作一样也纳入日常管理工作之中,要建立企业文化建设的考核评价和激励机 制,把企业文化建设纳入企业经营者业绩考核体系,定期对企业文化建设的成效进行考评和奖惩,考核结果与公司经济责任制挂钩。     6、实施方案出台后,提交公司职代会讨论通过,用公司制度的形式予以确认。     六、实施步骤     1、进行全员性企业文化审计活动。对公司的文化历史与现实进行全面回顾和提炼,进行企业无形资产的全面总结,广泛宣传,全面发动,从不 同角度,对文化进行定格分析,得出结论,以此进行企业文化的民主建设。注意做好两个方面的工作:一是充分发挥全体员工的智慧,启发企 业文化建设的灵感,特别是在设计企业文化三大识别系统时,要采取自上而下与自下而上相结合的方法,通过发放问卷调查、开座谈会、 报告会、研讨会和开辟网上论坛、征文等形式,引导员工集思广益,献计献策,为形成企业三大识别系统奠定坚实基础。二是通过总结, 进行企业文化的进一步宣传、灌输、教育活动。 在具体方法上,首先要让全体员工(含离退休员工)了解文化审计、无形资产定格的重大意义;其次利用征文、回忆文章、演讲比赛等形式收 集企业文化发展之我见。     ①征文活动。从我身边的人与事看文化特征。     ②以老员工回忆录像进行宣传教育。老员工通过实例回忆谈企 业作风、传统以及文化特征等,并选择若干位老员工的回忆录像在公司电视台进行宣传播放。③进行中青年员工演讲比赛,通过剖析、挖掘和 生动描述身边的典型事件,形成企业文化发展之我见。④进行公司历史文化论证答辩活动,这项活动要发动全公司各单位广泛参与,每个 单位和部门推荐2~3人参加,全公司组成若干个代表队进行答辩论证并评选优胜者。     2、归纳提炼形成企业精神文化内涵。根据国资委和集团公司有关企业文化建设的指示精神及公司实际,由企业文化部(宣传部)牵头,各有关 部门配合,认真组织好《公司企业文化审计活动方案》的实施,对形成的精神文化的相关内容进行全面讨论,重点讨论企业哲学、核心价值观 、企业精神、经营管理理念等。在讨论的基础上再推出修正方案,征求意见,继续归纳提炼,完善充实精神文化内涵,从框架结构到具体内容 向全公司公布。     3、企业文化的宣贯。各单位要广泛进行动员,利用各种形式,针对不同层次对象进行宣传,由公司企业文化部(宣传部)牵头和各单位积极配 合,通过举办培训班、召开企业文化研讨会、经验交流会等形式对公司广大员工特别是各级领导干部进行公司理念、行为规范及视觉识别的培 训。通过策划大型活动、广告宣传、公关策略等方式,大力展示公司形象及公司文化。     4、企业文化的维护。企业文化建设是公司一项重要的、长期的战略任务,各单位要坚持不懈、持之以恒地切实抓出成效来。各单位制定活动计 划要切实可行,既不能好高骛远,也不能敷衍了事。制定的工作计划要严格落实,主责领导要及时监督检查,公司有关部门要对开展活动情况 及时进行评估和指导,分阶段抓好总结评比工作。此外,企业文化的具体内容,需要随着公司内外部环境的变化及时进行必要的调整,不断发 展完善,做到与时俱进,开拓创新。     篇四:企业文化建设实施方案     企业文化是企业的灵魂,先进的企业文化是先进生产力的载体和先进文化的象征。为了全面推进福建电力企业文化建设,特制定本实施方案。     一、目标     以三个代表重要思想为指导,以服务福建电力发展战略为宗旨,以培育员工社会公德、职业道德、家庭美德,提高企业知名度、文明度、美誉度,增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的,实施工作区、住宅小区、家庭三位一体文化建设,弘扬企业精神、实践企业价值观,实现企业发展战略与员工愿景有机统一,经营者理念与员工观念高度和谐,员工内心世界与外部环境同步改善,为福建电力的改革发展提供强大的文化支撑和精神动力。     二、内容     (一)精神文化:上下同欲 同舟共济     培育和弘扬学习、创新、务实、诚信的企业精神;解放思想、实事求是的核心精神;敢为人先的探索,不甘落后的拼搏,永无止境的追求的创一流精神;实干、实践、实现的务实精神;接受任务不讲条件,完成任务不打折扣的拼搏精神;积极主动,尽心尽力的敬业精神。三严一表率。勤政、廉政、善政。注重身教、言教和宣教,使企业精神成为员工的共同追求和自觉行为。做到一位领导就是一个标杆,一名党员就是一面旗帜,一个组织就是一个堡垒,使员工队伍成为上下同欲、同舟共济的团队。     (2)人本文化:人企合一 人尽其才     人是第一资源,是企业最宝贵的资产。员工的智慧和才能是推动企业发展的力量源泉。享主人权、做主人事、尽主人责。关心人、理解人、尊重人。员工有所呼,企业有所应,增强企业向心力、亲和力。推行全员竞聘上岗、全员绩效评价、全员终身培训,鼓励员工进行职业生涯设计,提高员工素质,激发员工创造力,促进员工全面发展。建立上岗靠竞争、收入凭贡献的核心机制,倡导培训是最大的福利、工作是最大的幸福的理念。深化民主化管理、厂务公开,从群众中来到群众中去,全心全意依靠全体员工办企业。坚持对上负责与对下负责、对内负责与对外负责、对企业负责与对员工负责的高度一致性,培育企业共同的价值观,把员工的个人追求与企业发展目标融为一体,以企业发展带动员工发展,以员工进步推动企业进步,实现企业与员工的双赢。     (三)历史文化:奉献社会 推陈出新     继承和发扬福建电力员工的优良传统:人民电业为人民。燃烧自己,照亮别人。光明使者,不辱使命,诚信为本,无私奉献。艰苦奋斗,能打硬仗。只要任务明确,就能一往无前、务期必成。以史为鉴,教育后代。纪律严明,脚踏实地,推陈出新,与时俱进。肩负新世纪福建电力双满意、创一流、两转变三大历史使命,实施两化两出,国际一流的发展战略,实现跨越式发展。     (四)经营文化:成本最低 资产最优     推行全面计划管理和全面预算管理,追求综合效益最大化。竞争性生存,可持续发展。一手抓市场,一手抓发展。从战略、规划、计划、预算到项目闭环控制、偏差管理、无缝对接。用钱进盘子,花钱凭预算。集中资金办大事,握紧拳头保重点。花最少的钱,办最多的事,提高电网、信息化、人才三大核心竞争力,实现企业、员工、社会三大效益。     (五)营销文化:效益在我心中 市场在我手中     立足营销革命,创造客户需求。电一度一度地卖,市场一步一个脚印地开拓。比一比,算一算,还是用电最合算,让电力是安全、经济、环保、洁净、高效的绿色能源的观念深入人心,提高电能在终端能源中的比重。推行走出去战略,面向市场、面向世界,瞄准省内外、国内外市场制高点、利润增长点。把潜在客户变成现实客户,把现实客户变成满意客户。向市场要效益,做大Q△P。     (六)服务文化:满足客户需求 一次就做好     始于客户需求,终于客户满意。以客为尊,客户至上。优质、方便、规范、真诚。客户满意、政府放心。客户经理围绕客户转、项目经理围绕客户经理转、内转外不转;一口对外、一站服务、一次做好,通畅高效,快速反应。致力服务创新、策略创新、技术创新。下道工序就是客户,管理就是服务。在服务中塑造我就是福建电力、双满意品牌形象,在服务中赢得市场、获得效益,追求服务零时间、零距离、零投诉。     (七)安全文化:居安思危 警钟长鸣     生产、经济、政治三大安全是头等大事。心存侥幸,万祸之源。保证安全是天职,落实责任是本职。居安思危,警钟长鸣。抓头头、抓源头、抓人头,关口前移,重心下沉,第一责任人到第一线,落实三大责任,追求企业长治久安、员工安居乐业。贯彻安全第一,预防为主方针,加强遵章守纪教育,健全立体、动态、集约、高效的监督和保证体系,坚持三不放过原则,安全管理可控在控,追求零缺陷、零违章、零事故。     (八)环境文化:人改变环境 环境改变人     员工与环境良性互动、和谐共进,潜移默化、润物无声。推行国际环境标准,建设环保优秀企业。厂区定置管理、整洁有序、优美和谐。小区设施健全、管理规范、安全文明。家庭和睦平等、积极健康、情趣高雅。培育员工以企为家的归属感和献身企业的责任感。     (九)制度文化:法治透明 有效长效     依法治企,以德治企,法德双治。学法用法不违法,承诺践诺不违诺,签约履约不违约。法治透明,合法、合规、合程序。删繁就简,简单管用。有限责任、有人负责、有效制衡,管理有效长效。目标倒逼、责任到人,闭环控制、偏差管理。做到凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有据可查。     (十)网络文化:平等开放 文明健康     电子商务,信息共享,沟通便捷,平等开放,文明健康。在线管理,在线控制,在线服务,一网打尽,一目了然。信息产业化,生产自动化,管理现代化,决策智能化。信息高速公路进厂区、小区、家庭,网络架起沟通桥梁,丰富企业文化内涵。     三、保证措施     认真落实省公司闽电党[20XX]77号文件精神,加强党的建设、作风建设和精神文明建设,抓好工作区、住宅小区和家庭三位一体文化建设:     (一)实施一把手工程,明确工作责任     各单位党政一把手是企业文化的第一责任人,以企业文化为载体,把企业文化建设纳入领导班子任期目标。一是要把认真贯彻落实六中全会精神,加强党的建设、作风建设,宣传好十六大、贯彻好十六大与企业文化建设一起部署,一起落实。二是要把精神文明建设和思想政治工作、深化三德教育,及群团建设作为丰富企业文化的内容,贯穿生产经营管理全过程。三是各单位领导班子成员都要率先垂范,带头倡导和实践企业文化,加强检查督导,经常分析企业文化建设形势,及时纠正问题。四是要建立健全企业文化建设组织网络,领导小组(办公室)成员岗位变动的要及时调整充实,确保组织落实。五是要有计划地投入专项经费,保证企业文化建设活动有正常、合理的资金来源。要加强企业文化建设有关设备的配备和活动场所的建设,不断改善企业文化建设的条件。     (二)立足两个层面,实现上下联动     建设企业文化要立足省公司和基层单位两个层面,上下层面紧密配合。省公司重在开展福建电力企业文化整体战略研究,建设福建电力CIS体系,实施福建电力企业文化一体化管理,加强宏观把关和对基层实施检查指导。基层单位着重在统一福建电力理念的基础上,结合本单位实际积极开展企业文化的教育和实践活动,使福建电力理念渗透到企业的生产经营管理工作中。     (三)抓好三个区位,做到同步推进     1、工作区是传播和实践先进文化的主阵地。一要建好阵地。在工作区要统一福建电力理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统。在主要公共场所和显要位置设立宣传栏、灯箱、社会公益广告牌,积极宣传福建电力形象,加强对局(区)域网的文化管理和引导,净化网上信息,营造健康向上的氛围。二要开展形式多样的活动,使员工对企业文化的主要内容入心入脑、人人皆知。三要优化美化环境。贯彻ISO14000标准,落实国家环保政策,美化工作环境,规范办公秩序,建设环保优秀企业,向系统内外展示福建电力一流企业形象。四要建立三大安全形势分析制度,落实三项责任制,教育员工遵守社会公德、职业道德、遵章守纪,努力实现三大安全目标。     2、住宅小区是学习宣传企业文化的重要场所。把社区建设要求纳入住宅小区文化建设,要按照规划合理、环境优美、服务配套、活动经常、安全文明、睦邻和谐的目标建设小区文化;积极创办文化走廊,广泛开展小实新活的文体活动、扶贫济困的公益活动和文明小区、文明楼院的评比活动,树立爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范,努力成为当地文明小区建设的榜样。     3、家庭是社会的细胞,也是企业文化建设的重要部分。要围绕爱党爱国、遵纪守法,移风易俗、崇尚文明,学习上进、情趣高雅,尊老爱幼、平等和睦的目标建设家庭文化,培养一大批文明家庭、尊老敬老模范、好邻居典型,把文化管理延伸到八小时之外,渗透到家庭成员之中。     (四)落实四项工作,丰富文化载体。     1、确定6.26企业节(司庆),开展纪念活动。以6.26省公司挂牌纪念日作为福建电力公司企业节日(司庆),广泛开展三位一体企业文化艺术活动和各类纪念活动,回忆公司历史、回顾发展成就,增强职工的自豪感、责任感和认同感。     2、创作司歌,制作司旗,开展唱司歌、升司旗活动。由省公司请专家创作福建电力公司司歌,并制成光盘下发。各单位要组织员工学唱和赛唱司歌,20XX年10月底前,公司系统各单位要做到人人会唱,唱好、唱响;全面推行唱司歌制度,每逢重大会议和重大活动要奏唱司歌;上班前下班后,单位广播应播放司歌。由省公司统一设计、制作、发放司旗,各单位按要求悬挂司旗,每逢企业重大活动和6.26企业节(司庆)日,举行升司旗仪式。     3.制定施行公司员工行为规范。由省公司制定福建电力员工行为规范,并制成光盘下发各单位学习施行。制作员工行为识别系统手册,印发系统各单位和全体员工,进行普及性宣贯,实现规范化管理、规范化服务。     4.推行统一形象标识。根据国家电力公司的形象识别手册,结合福建电力的实际,设计制作公司形象识别手册,各单位要在20XX年5月份前规范统一公司形象识别系统。各供电单位在规范统一公司形象识别系统的同时,还要规范供电单位抢修车的颜色、标识和抢修服务电话号码,规范统一服务窗口的服装、外部标识、用电申请表等各类票据,规划设计公司系统员工统一服装,20XX年10月底实现公司系统标识和其他形象识别系统的全部统一。     (五)突出五个重点,夯实工作基础     1.狠抓规划部署,实行企业文化建设目标管理。要把企业文化建设作为一项长期的战略,纳入企业发展的总体规划。要围绕一手抓两全管理、一手抓企业文化建设和《福建电力企业文化建设项目分解及时间进度一览表》部署工作,倒排进度,落实人头,做到年初有计划、月(季)度有考评、年终有总结。     2.狠抓宣传教育,提高对企业文化建设重要性的认识。一是广泛动员。通过党员大会、职工大会、职代会等各种形式进行动员发动,并与传达贯彻系统工作会议精神、部署年度工作一起研究、一起安排、一起检查、一起考核,提高员工对企业文化建设重要性的认识。二是广造声势。充分利用系统内媒体资源,采取各种宣传手段,《福建电力报》、《福建电业》等内部媒体开辟专栏,加大福建电力企业文化建设宣传报道,做到墙上有理念、橱窗有图片、报刊有版面、网站有页面,为企业文化建设创造良好的舆论氛围。三是广辟途径。通过举办企业文化节、职工运动会,开展文艺演出、举办知识竞赛、趣味比赛等形式,寓教于乐,使福建电力企业文化建设深入人心。四是广泛培训。依托党校、培训中心举办企业文化培训班,分期分批地将厂(局)领导、主管部门负责人、主办人员进行培训,使每个单位的各层面都有抓企业文化建设的骨干。各单位也要立足现有条件,把企业文化作为员工学习和岗前、岗位培训的一门的必修课来落实,在20XX年6月底前完成对全系统企业文化知识普及工作,使企业理念真正成为职工共同愿景。     3.狠抓典型示范,推进企业精神人格化。岗位英雄楷模是企业价值观的人格化,在他们身上成功地体现了企业价值观,对企业文化建设起着有形的示范推动作用。各单位要深入开展二级联创党建工作先进单位活动,抓实五好党支部建设,树立先进典型,塑造一批可亲、可敬、可信、可学的专业楷模,让员工学有榜样、赶有目标、见贤思齐。利用评先评模时机,积极发现、挖掘、培养和推荐系统内的英雄模范,使先进典型的高尚文化成为企业的优良资产,并转化为社会的共同财富。大力宣传英雄事迹,从身边平凡的人、平凡的事,体现福建电力广大员工不平凡的精神,在系统内积极营造学先进、赶先进、做先进的良好氛围。     4.狠抓调研试点,探索企业文化建设新途径。一是集中系统力量并借助外部力量,加强对企业文化建设的研究,政研会等协会要把企业文化作为重要研究重点,适时组织召开专题研讨会,探讨加强福建电力企业文化建设新途径,组织骨干赴系统外著名企业参观调研,学习借鉴。三是省公司根据不同类型企业具体情况,分批选择企业文化建设推进单位,加强指导,抓好示范。被确定的重点推进单位,要根据实际,制定实施方案,认真抓好落实,做出成绩,同时要及时总结企业文化建设的经验,省公司适时召开现场观摩会,推广经验。     5.狠抓考核奖惩,把企业文化各项要求落到实处。对企业文化建设项目采取跟踪、汇报、通报的办法进行项目管理,在线控制。要充分发挥精神和物质的杠杆作用,把企业文化建设情况作为绩效考核和评先创优的重要条件,对在企业文化建设中成绩突出、贡献大的部门和员工要给予必要的奖励;对企业文化建设态度消极、工作被动的领导不能评为先进个人,单位不得评为系统文明单位。省公司将研究制定企业文化建设考核办法,总结表彰企业文化建设先进单位和先进个人。     篇五:企业文化建设实施方案     按照股份公司《关于加强企业文化建设的实施意见》的要求,围绕公司发展战略规划和奋斗目标,为打造富有公司鲜明特色的文化品牌,充分发挥先进企业文化对提升企业发展能力、增强企业核心竞争力、推进企业可持续发展的积极作用,特制定公司企业文化建设实施方案:     一、公司企业文化建设的指导思想和基本方针     (一)指导思想     按照股份公司《关于加强企业文化建设的实施意见》,贯彻落实以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观,积极适应国际国内市场竞争的变化,努力建设符合公司发展战略、遵循文化发展规律、体现职工根本利益、具有时代精神和企业特色并为全体职工普遍认同的企业文化。要立足于文化强企、文化治企、文化育人,与提高企业的发展能力相结合,提升企业的核心竞争力和软实力,推进企业科学可持续发展。     (二)基本方针     坚持以人为本、全员参与的方针。员工是企业文化的基本载体,是推动企业文化发展的主体力量。在企业文化建设中,要集中员工的智慧来构建企业文化建设的目标方案;要通过员工的生动实践实现企业文化建设的各项任务,要通过企业文化建设,把企业先进的文化和共有价值观变为每一员工的行为准则和自觉行动,发挥群体的力量,推进企业又好又快发展。     坚持围绕中心、服务大局的方针。要把企业文化建设同企业生产经营管理和改革发展中心任务紧密结合。发挥企业文化对确立企业发展战略、经营方针和管理方式的导向作用,发挥企业文化在制度建设中的引领作用,推进企业发展和生产经营任务的完成。     坚持遵循体现共性、彰显特色的三统一、三放开原则和突出特色的方针。坚决贯彻股份公司的主体文化,遵循企业精神、企业核心价值观、企业标识三个方面与股份公司高度统一、规范到位,根据自身特点和不同情况进行补充、细化和丰富公司的企业愿景、经营理念、职工行为规范,充分增强个性和特色,打造富有企业鲜明特色的文化品牌。     二、加强组织领导,明确工作职责     企业文化建设是一个长期发展的过程,需要不断培植、凝聚形成。也必须在公司党委的领导下,行政、工会、共青团积极组织配合,各部门主动参与下才能不断完善的一项系统工程。     (一)成立公司企业文化建设领导小组     组 长:公司党委书记兼副总经理刘美华     副组长:公司总经理兼党委副书记章运礼     公司党委副书记兼纪委书记付胜利     公司总经济师兼实业发展总公司总经理任世玉     公司工会主席吴家明     成 员:党委工作部主任、总经理工作部主任、安全生产监督管理部主任、工程科技部主任、纪检监察部主任、机关党委书记、生产经营部主任、实业发展总公司主管领导、人力资源部主任、公司工会副主席、新闻宣传处处长、公司所属单位的党政正职、公司所属项目的党政正职。     (二)公司企业文化建设领导小组下设办公室,办公室设在党委工作部新闻宣传处,负责企业文化建设日常工作。公司各单位应指定专兼职人员落实本单位企业文化建设的各项具体工作。     (三)企业文化建设领导小组的主要职责是:负责公司企业文化建设的领导、组织、协调工作,按照股份公司要求,把握公司企业文化建设的方向、确定目标、明确重点、制定规划、商讨重大事项。     (四)公司企业文化建设办公室的主要职责是:     1、在公司全面宣传推广股份公司的主体文化和公司的企业文化体系;制定落实公司企业文化战略的各项措施;制定公司企业文化规划、实施细则、年度计划。     2、不断培育、挖掘、提炼、补充、细化和丰富公司在建设、发展中形成的企业愿景、经营理念、职工行为规范等精神层理念。     3、建立基层企业文化建设队伍,培养企业文化建设骨干。做好企业文化典型案例的征集、总结和推广工作。     4、负责企业文化对内宣传推广和对外传播工作,使股份公司的主体文化和公司的企业文化进基层、进项目、进工地,覆盖到公司的各个层面,让企业文化建设与党的建设、经营管理、宣传思想工作、精神文明建设等有机结合;通过有效的载体和行之有效的形式,使有关机构、团体、个人更好地了解股份公司的主体文化和公司的企业文化;有力地塑造和传播公司形象,提高公司的知名度和美誉度。     三、企业文化建设工作的主要内容     (一)安全文化建设(责任部门:安全生产监督管理部、公司工会、公司所属单位、公司所属项目部)     以安全文化建设为重点,认真贯彻公司一个强化,一个支持,一个落实,三个坚决反对的安全观,即强化以人为本、珍爱生命、安全发展的核心理念,坚决支持员工对违章指挥、违章操作说不,把安全管理落实到公司的每一个项目、每一个部位、每一台设备、每一名员工、每一名农民工,培养广大员工遵章守纪、按章办事、规范作业、文明施工的良好习惯,形成以文化促管理、以文化保安全的良好局面。     具体实施方案:     1、加强宣传教育,营造安全氛围。组织开展安全月活动,采取安全咨询、安全讲座、安全演讲、知识竞赛等形式,开展安全宣传教育活动,普及安全知识;制作安全文化橱窗、编辑安全知识手册、组织观看安全教育宣传片,利用生动的施工照片、安全遵章图片宣传安全知识,教育广大员工增强安全意识。     2、开展主题活动,增强安全意识。组织开展遵章守纪、杜绝违章、珍惜生命、确保安全的安全主题承诺及十个一教育活动,增强广大员工的安全意识,征集安全警句格言、反三违安全漫画和安全生产摄影作品评选,创建安全标识示范岗,进行事故预案演练,调动职工参与安全文化的积极性。     3、严格安全管理,保障安全生产。推进安全文化进班组,通过班前五分钟讲安全、安全培训教育、查找事故隐患、事故安全分析等形式,加强日常安全生产管理,确保生产安全。推进安全文化岗位,通过岗位承诺、每日安全一题、曝光三违现场、评选安全岗位之星等方式,强化岗位安全监督和教育,确保岗位安全规范的落实。     (二)质量文化建设(责任部门:工程科技部、公司所属单位、公司所属项目部)     以干优质工程,干精品工程、百年大计、质量第一为目标,坚守细节决定成败、品质决定生存的质量管理理念,不断增强职工的质量意识和精品意识,为社会奉献一流产品和优质服务。     具体实施方案:     1、开展强化内部管理、确保在建工程质量为主题的质量文化建设活动和质量年活动。主要是在各分局、项目部决策层建立质量管理委员会或质量管理领导小组,制定各级领导质量责任终身负责制。在各分局质量管理层建立质量管理处(科、室),配备足够的质量管理人员,明确管理职能,健全质量管理责任制。在各项目部建立相应质量管理机构,建立工地实验室,制定质量检验和验收标准,实行工程质量终身负责制,建立健全质量管理档案,开展QC小组活动,贯彻实施ISO9000族标准,健全质量保证体系。其目的是要把工程质量问题提升到文化层次,保证工程质量,使提高工程质量成为公司管理人员、作业人员自觉遵守的理念和工作行为准则。     2、提高技能水平和质量意识,为公司质量文化建设夯实基础。在公司、分局、项目部三个层面进行质量教育培训,公司层面倡导开展质量管理人员自我学习,提高自身业务水平,总结质量管理经验等活动;在分局质量管理层面,加强质量管理人员为项目服务的质量意识,利用开展岗位培训和岗位练兵活动,提高质量管理人员水平和业务技术水平,使得该层面能有效地控制在建工程质量;在项目质量管理层面,通过业务技术培训,提高一线员工操作技能和技术水平,确保每道工序的操作质量符合要求。通过以上三个层面的教育培训,提高员工的质量责任意识,使质量文化建设真正落实于工程建设的全过程,为公司质量文化建设夯实基础。     3、加强全员职业道德教育,促进企业文化落地。加强公司全体员工职业道德教育,通过思想教育和制度保证,使广大员工具备良好的职业道德,自觉重视质量、提高质量,争创优质工程,塑造品牌形象,提升企业知名度,增强企业的核心竞争力和市场竞争力。     (三)廉洁文化建设(责任单位:纪检监察部、机关党委、公司所属单位、公司所属项目部)     坚持认认真真学习、清清白白做人、干干净净干事的廉洁核心理念,大力弘扬和培育员工崇尚刻苦学习,反对因循守旧;崇尚遵纪守法,反对腐败行为;崇尚爱岗敬业,反对不讲效率;崇尚团结协作,反对各行其是;崇尚文明礼仪,反对松散习气;崇尚勤俭节约,反对铺张浪费的六崇尚六反对廉洁从业准则,建立廉洁从业的良好环境,营造廉洁干事的企业氛围,为企业健康、持续、和谐发展做出积极贡献。     具体实施方案:     1、廉洁文化进班子。一是层层签订党风廉政建设责任书,严格落实党风廉政建设一岗双责的工作制度;二是要坚持中心组学习制度,加强对领导干部的反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。公司两级中心组每季度学习一次党纪政纪条规和法律法规知识;三是本级主要领导每年要组织党员干部开展一次反腐倡廉形势教育讲座;四是要深入开展四好班子创建活动;五是要认真贯彻执行三重一大民主决策制度;六是本级领导班子成员采取各种形式开展一次述职述廉活动;七是将《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以一定的评价形式纳入本单位党风廉政责任制考核。     2、廉洁文化进公司、分局两级总部。一是严格执行党风廉政建设责任书签订制度,认真履行一岗双责的工作责任;二是认真履行岗位职责,诚实守法、廉洁敬业,树立廉洁高效的总部形象;三是组织开展以加强作风建设为内容的主题活动,提高总部干部队伍的思想政治素质,打造廉洁务实的总部干部队伍;四是制定总部干部基层工作行为规范。下基层检查指导工作,务必轻车简从,减少不必要的繁文缛节和迎来送往;五是接待人员要热情,问题咨询要耐心,提升总部服务基层、服务企业的水平和质量;六是积极开展检企共建活动,纪检监察部门要加强与属地公检法机关的信息沟通,研究共建措施,促进廉洁共建、法纪共守、和谐共进、互利共赢。     3、廉洁文化进项目。一是项目党工委(党支部)经常组织项目领导和经营管理人员学习上级组织下发的有关廉洁从业的文件及规定,加强对管人、管财、管物、管事人员的思想教育;二是严格执行保廉合同签订制度,积极探索与建设单位、设计监理、协作队伍、供应商等开展廉洁共建活动。     4、廉洁文化进家庭。一是组织领导人员家属召开亲情话廉座谈会,学习廉洁规定及案例选编,提高家庭助廉的自觉性,努力形成家庭廉洁文化氛围;二是阶段性有针对性地开展家庭廉洁倡议书、廉洁贺卡、廉洁叮嘱信、廉洁短信息等活动,进行及时的助廉提醒,营造倡廉助廉的良好风气。     5、廉洁文化进岗位。岗位是廉洁文化建设的落脚点。一是针对企业内部不同岗位职责要求,制定符合具体岗位特点的从业行为规范,把廉洁从业的要求融入岗位职责;二是认真执行新提拔干部廉政考试制度,增强领导干部对廉政知识学习的主动性,以及对廉政规定的熟悉和掌握,使之在履职中不越轨,不碰线;三是积极开展廉政承诺活动,一方面本级领导班子成员每年采取一定的形式向职工公司承诺,一方面新提任的领导干部要在任职前进行廉政承诺。     (四)总部文化建设(责任部门:总经理工作部、机关党委公司所属二级单位总部)     发挥总部文化的示范引领作用,努力形成组织创先进、党员争优秀、企业上水平、员工提素质的良好局面。总部文化的基本要素是:学习创新、战略管控、指导服务、规范高效、团结向上、形象示范。总部要认真组织实施好企业重大庆典、重要会议、重大活动的形象宣传工作,主要办公、会议场所等可根据需要悬挂企业文化相关的宣传标语或广告牌,体现总部文化特色。     具体实施方案:     1、大力推进学习型机关创建工作。开展读书讲习活动,强化总部干部员工的学习,形成人人读好书,人人好读书的学习氛围。     2、开展争先创优主题活动。组织开展争创文明单位、先进科室、党员示范岗和先进党支部等活动,提升两级总部工作人员的责任意识、争先意识、协作意识和大局意识,形成以单位为家、以事业为重、以奉献为乐、以发展为荣的浓厚氛围。     3、开展文化体育活动。开展员工喜爱和广泛参与的形式多样的文体活动,增强两级总部的活力、凝聚力、向心力、亲和力。     4、创造文明节约的工作环境。搞好办公区和办公室的环境卫生,使办公环境更加整洁、明亮和舒适。以厉行节约、节俭办事为原则,降低办公成本和公务支出,打造节约型总部。     (五)项目文化建设(责任单位:生产经营部、公司工会、公司所属生产经营单位、公司所属项目部)     施工项目是公司生产经营的前沿阵地,也是基层文化的重要窗口。项目文化的基本要素是:诚信履约、精细管理、优质安全、注重效益、文明施工、塑造精品、培育人才、服务员工、回报社会、造福人类。在项目文化的创建中,要坚持建一流工程与创一流效益和谐一致,工程建设与维护生态和谐一致,建精品工程与促进员工发展和谐一致,突出项目文化的特色。     具体实施方案:     1、强化以人为本理念,落实统一形象标识、企业精神、核心价值观,彰显公司特色文化,促进项目文化建设。与加强和改进工程项目党的建设和思想政治工作密切结合,以广泛开展各种行之有效的活动为载体,坚持改善生产生活环境,满足员工物质需求;改善一线文化生活环境,满足员工精神文化需求;改善学习培训环境,满足员工提升素质需求,培育思想先进,作风过硬,技术精湛的过硬的员工队伍。按照因地制宜,适度投入,满足需求,确保效果的思路,做到职工宿舍、食堂、浴室、卫生室、文化活动室建设规范、设施齐全、设备完善、环境整洁,并要求协作队伍按相同标准予以规范和完善;施工现场彩门、标牌彰显中国水电和中国水电三局有限公司品牌,规范醒目,美观大方,树立良好的企业形象。     2、强化科学管理理念,不断推进项目规范建设。将企业文化融入项目全面管理,促进工程项目管理的科学化、规范化、制度化。制定《项目管理手册》,细化项目各项管理制度,明确了项目各个岗位职责、工作制度和考核评价标准,使项目制度管理横向到边,纵向到底,执行到位,同时利用项目综合管理平台,积极推行项目信息资源和生产流程信息化管理,使项目规范化管理水平不断提升。     3、开展争先创优、安全月、质量管理年、阶段性项目生产活动,使项目文化的基本要素全面落实。     4、以管理目标为导向,在理念灌输、安全生产、学习生活、形象建设上,向协作队伍延伸,并及时引导,促进他们的管理水平与公司管理水平接轨,构筑和谐共赢的分包关系。     5、围绕技术创新开展普及和推广活动。提倡员工岗位成才、自学成才,开展以小革新、小发明、小改造、小设计和小建议为重点的技术创新、管理创效竞赛活动,共同营造尊重创新、支持创新、激励创新的良好文化氛围和环境,增强创新能力,以促进企业技术进步和管理水平提高。     6、注重品牌建设,提升企业的核心竞争力。施工项目应根据项目特点和公司发展战略,加大品牌宣传力度,以统一规范的标识和形象开展市场经营;加强外部宣传力度,强化公众对公司品牌的心理认知,进一步提高公司品牌的影响力和知名度。创精品、名品工程,以优质的工程和过硬的技术本领获得市场和客户的认可,赋予品牌优质的内涵,提升公司核心竞争力。结合项目实际,积极履行社会责任,提高公司的美誉度,全面塑造和提升公司的品牌价值。     (六)小区文化建设(责任单位:实业发展总公司、公司工会)     要把公司的职工居住小区作为延伸公司文化的一个阵地,开设社区文化活动室、老人之家等服务机构,开展各种健康有益、丰富多彩的社区服务和文体娱乐活动,满足广大职工群众文化精神需求,提高居民生活质量。小区文化的基本要求是:讲求社会公德,提倡文明行为,形成互助风尚,开展文体活动,服务职工家属,建设和谐家园。各单位要把小区文化和创建文明小区工作结合起来,制定小区文化建设规划,认真抓好落实。     具体实施方案:     1、加强管理,修章建制,用规章制度规范小区。制定、修改、完善《小区物业管理暂行规定》、《房产管理办法》、《护楼、护院及门卫管理制度》、《小区绿化管理规定》、《离退休管理服务准则》等制度,完善小区管理、护楼护院、房产、绿化、环卫、通讯、供水、供电、离退休管理等岗位工作考核标准,加强对公共秩序、设施、从商人员的管理。     2、营造氛围,强化舆论,用宣传舆论引导小区。要把宣传舆论作为创建文化小区的重点,不断营造文化小区的创建氛围。充分利用公司报纸、有线电视、网站等新闻媒介,发挥整洁美观的宣传栏和文明用语标牌等载体,及时宣传报道国家法规政策;宣传报道集团和有限公司的企业精神、核心价值观、经营理念,宣传企业的发展战略和经营成绩。     3、提高品味,丰富活动,用文化娱乐活跃小区。文化娱乐活动是提高小区文化品味、增强职工凝聚力、陶冶职工情操、活跃小区生活的最佳途径。要以职工俱乐部、图书室、文化体育广场、各小区离退休活动室为主,社会力量开办的歌舞厅、棋盘活动室、健身房等为辅,开展适合不同需求的娱乐活动项目。     4、精益求精,注重生态,用绿化成果美化小区。在做好小区绿化建设的同时,大力加强职工、离退休人员、家属(重点是少年儿童)重视绿化,参与绿化,爱护绿化的意识,巩固小区已有的绿化成果。要加大小区的环境整治力度,从塑造城市形象,创建舒适优美环境出发,清除乱贴乱画,加大卫生清扫保洁监督力度。     (七)岗位文化建设(责任单位:人力资源部、党委工作部、公司工会、公司所属单位、公司所属项目部)     公司各岗位从业人员是企业文化的直接践行者,是文化落地的终端。企业文化建设要紧密结合各自具体岗位特点开展,落实到每一位员工的岗位实践。在文化渗透与推广中,用企业共有价值理念强化员工的自豪感,用企业的历史使命激发员工的责任感,用尊重关怀增强员工的归宿感,激励广大员工努力提高工作质量、工作效率和工作水平,在本职岗位上争创一流业绩,为企业的发展贡献自己的智慧和力量。     具体实施方案:     1、开展岗位意识教育,使员工充分认同岗位文化理念。通过开展多种形式的培训,使员工认知、认同股份公司的企业精神、企业核心价值观、企业标识、公司的价值观念,按照公司的企业愿景、经营理念、职工行为规范,紧紧围绕提高岗位效能这一主旨,立足于本职开展岗位文化建设,使爱岗敬业精神渗透到岗位成员的思想和行动中,实现岗位风气正、工作效率高、社会信誉好、群众满意的目标。     2、以在公司总部启动高效员工管理模式推动战略目标的实现项目为突破口,输入员工管理新理念,提升整体工作业绩。明确岗位职责,优化工作流程,规范工作标准,量化工作目标,严格奖惩兑现,建立科学、合理的考评机制,客观、公正地评价每一个人的工作实绩。加强能级管理工作,制定能级管理办法,把能级评定与干部任用、待遇落实有机地结合。强化绩效考核,打破素质高低一个样、能力强弱一个样、干好干坏一个样的平均主义,激发广大员工的工作热情,营造积极进取、力争上游的良好氛围。     3、培育爱岗敬业精神。通过发动每一名员工根据自身岗位编写自己的岗位箴言,增强对本岗位工作的认同感。再通过提炼各个岗位的岗位箴言,最后形成本单位的岗位文化。通过开展岗位培训教育,进一步培育广大员工的核心价值观,强化主人翁意识。以爱岗敬业为核心,通过深入施工一线考察、扶贫帮困等活动,倡导敬业、勤业、精业、乐业的岗位核心价值观。通过组织岗位标兵评选,为员工搭建好争先创优的舞台和平台,激发每一个人的活力,充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性。     (八)编发《企业文化故事集》(责任单位:党委工作部企业文化中心、公司所属单位、公司所属项目部)     广泛发动职工群众,主动发现、培育和宣传企业中反映企业文化的各种先进人物,总结他们的先进事迹,组织开展理念故事创作与征集活动,把身边典型的人和事进行总结归纳,编写成与理念有关的小故事,并报公司企业文化建设办公室,由公司企业文化中心负责筛选编辑出版,以达到用故事诠释理念,实现公司文化人格化、理念故事化,使人格化代表的文化故事人人皆知,成为广大职工的自觉追求和共同行动。     具体实施方案:     对公司不同时期涌现出的劳动模范的先进事迹进行整理,提炼劳模精神;对公司参与各种抢险活动的人物和事迹进行整理,对公司开展的帮扶活动和奉献爱心的事例进行整理、归纳;挖掘一线员工的先进事迹,形成图文资料,利用现有宣传载体进行宣传。对以上素材进行整理,编辑成企业文化故事集。     (九)继续开展好三创建活动(责任单位:党委工作部、公司所属单位、公司所属项目部)     通过创建文明总部活动,建设学习创新型、战略管控型、指导服务型、规范高效型、形象示范型、团结向上型一流六型总部,推动机关建设。通过创建小区文化,不断满足员工日益增长的求知、求美、求乐的精神需求。重点开展文明工程项目活动,按照公司《水电三局有限公司文明工程项目创建活动实施意见》的要求,以全面履行项目合同为基础,在公司所承建的工程项目上广泛开展创建文明工程项目活动,促进工程项目的经济效益、党群工作与队伍建设、施工环境、安全生产、工程质量、施工进度的达标工作,推动优质工程、精品工程建设,提高项目文明施工水平,提高企业的经济效益和社会效益。各施工项目要结合实际,加强现场宣传设施建设,施工现场要制作项目部营地规划和工区五牌一图布置标准,即股份公司文化示意牌、股份公司标识示意牌、项目文化示意牌、大型工程简介牌、规章制度牌、安全质量进度环保保证体系图等,营造出文明安全的施工氛围。具体要求按照公司《水电三局有限公司文明工程项目创建活动实施意见》的要求和业主的要求执行。     (十)加强企业形象建设工作,扩大企业的影响力(责任单位:党委工作部、公司所属单位)     具体实施方案:     1、编制公司的《企业文化手册》。以发挥企业文化的管理功能为目标,年内公司将编辑完成公司的《企业文化手册》。手册包括企业发展历程、企业精神、愿景目标、经营理念、员工行为守则、企业标识、企业人格化代表故事精选等内容。今后,大学生进入公司,在开展岗前入职教育中,企业文化是一项重要内容,要与其他培训一并进行。     2、加强阵地建设,为企业文化建设创造有利的工作环境。各单位要充分利用本单位报纸、网站、电视等宣传媒体,抓好一本书、一本画册、一部电视宣传专题片、一个展览室的四个一建设,展示企业文化建设的特色亮点。内部网站开辟企业文化建设专栏,加大对企业文化建设的宣传,丰富企业文化建设的内容。     四、基本要求     企业文化建设是一项十分重要和艰巨的工作,层次众多,内容多样,从创建主体上来讲,涉及到全公司的每个干部、员工。因此,要加强领导,广泛动员,努力构建具有公司特色的企业文化。     (一)制定相关的企业文化创建工作制度,包括职工行为准则、实施细则、人才培训制度、创建标准和管理制度,规范创建工作。     (二)加强对中层领导干部企业文化知识的培训,定期举办培训班,召开讨论会,不断提高对创建工作的认识水平、领导水平和工作水平。     (三)处理好继承和发展的关系。对公司成立以来在艰苦奋斗中形成的光荣传统和先进文化要进行深入挖掘,进一步发扬光大,不断为其注入新的内容和活力,并把这种传统文化与新时期公司开拓发展的新精神结合起来,相承相蕴,形成新的三局企业文化。     (四)结合《水电三局关于开展创建文明工程、文明小区、文明机关活动的实施意见》的有关要求,在职工群众中广泛进行社会公德、职业道德、家庭美德教育,在全局形成团结奋进、争创一流、遵纪守法、尊老爱幼、邻里和睦、互相关爱、帮贫济困的良好风尚,并及时总结,形成公司独具特色的行为文化。     (五)结合本单位生产经营工作和环境条件实际,积极开展形式多样、内容健康、群众喜闻乐见的文体活动,丰富职工业余文化生活,增强企业的凝聚力和战斗力。各单位要以五一、十一等节假日为契机,不失时机地开展各种书法、绘画、文艺演出、演讲比赛、体育比赛等文体及宣传活动,达到凝聚人心、鼓舞斗志、促进公司快速发展的目的。     (六)分阶段搞好企业文化总结,盘点企业文化建设,总结工作经验。各分支文化责任单位和部门,要对实施方案的内容进行细化和落实,年初有工作计划,每季度进行检查、总结,及时组织安排下一阶段的任务,保证公司企业文化建设各项工作和任务的顺利完成。各单位每年都要向公司党委工作部提供2篇以上企业文化建设的理论和经验性文章,以便进行工作交流,互相学习,互相促进。     (七)公司两级机关各部门的领导干部和工作人员要以身作则,率先行动,在企业文化创建工作中起模范带头作用。公司工会、团委、女工组织要在党委(党总支、党支部)的统一领导下开展工作,对职工、团员、青年、女工进行宣传鼓动,激发他们为企业文化建设做出新贡献。     (八)为了确保企业文化创建工作的正常进行,各单位要制定投入计划,在经济效益增长的同时,相应增加对企业文化建设的物质投入。     (九)充分发挥各级领导在企业文化建设中的主导作用。各级领导、特别是主要领导要成为企业文化建设的倡导者、推动者,更要成为企业文化的实践者。形成领导者引领、执行者组织、实践者参与的三位一体互动体系,促进企业文化建设不断深入。     (十)培育宣传先进典型,充分发挥典型的示范作用。各单位要选树一批在各方面有代表性的、职工可见、可敬、可学的榜样,通过大力宣传那些发生在我们身边、广大员工看得见、摸得着的典型人物,通过向先进人物学习,共同践行企业的先进文化,形成企业集体奋斗的广大群体,成为推动企业发展的优秀的人力资源。  
迎接十九大宣传语

  小编特别推荐

  宣传口号 | 社区口号 | 学校标语 | 企业标语 | 医院标语

  讲党性 重品行 作表率 以优异的成绩向党的十九大献礼。下面是标语口号网为大家整理的:迎接十九大宣传语 ,欢迎阅读,仅供参考!更多内容请继续关注标语口号网


  1、借动力、造声势、聚合力、创佳绩,向党的十九大献礼!

  2、感党恩凝心聚力,抓发展争创一流。

  3、做贡献创佳绩,喜迎党的十九大!

  4、讲党性 重品行 作表率 以优异的成绩向党的十九大献礼

  5、喜迎十九大、争创新业绩、实现新跨越。

  5、继承党的优良传统,牢记党的宗旨,再创新业绩,喜迎十九大。

  6、以昂扬的姿态、过硬的作风、一流的业绩,迎接党的十九大!

  7、提升精神区位,争创一流业绩。

  8、保持干事创业的朝气、争先进位的志气、攻坚克难的锐气!

  9、着力提高发展质量和效益、着力保障和改善民生、着力加强和改善党的领导。

  10、深入开展“喜迎十九大、争创新业绩”主题实践活动,以优异成绩向党的十九大献礼!

  11、团结奋进,振兴中华,热爱祖国,建设祖国

  12、伟大的中国人民万岁,伟大的中国共产党万岁

  13、永远跟党走,迈向新辉煌!

  14、没有共产党就没有新中国

  15、坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

  16、深入贯彻落实科学发展观,建设中国特色世界城市

  17.高举中国特色社会主义伟大旗帜,为全面建成小康社会而奋斗!

  18、协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”战略布局。

  19、践行“爱国、创新、包容、厚德”的北京精神,推动首都科学发展

  20、不忘初心,继续前进,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

  21、毫不动摇坚持和发展中国特色社会主义!

  22、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。

  23、抢抓机遇、凝心聚力、立志追赶、激情创业,推动发展大跨越!

  24、牢固树立“四个意识”,维护党中央权威。

  25、解放思想、创先争优,推动经济社会发展实现新跨越!


党的十九大宣传语

  小编特别推荐

  宣传口号 | 社区口号 | 学校标语 | 企业标语 | 医院标语

  为党旗添光彩,为发展做贡献,为人民谋福祉!下面是标语口号网为大家整理的:党的十九大宣传语,欢迎阅读,仅供参考!更多内容请继续关注标语口号网


  1、喜迎十九大、争创新业绩、实现新跨越。

  2、深入开展“喜迎十九大、争创新业绩”主题实践活动,以优异成绩向党的十九大献礼!

  3、大力实施“一主两化”战略,全力打造“四区四中心”。

  4、加快发展现代服务业,重振百年商铺雄风。

  5、继承党的优良传统,牢记党的宗旨,再创新业绩,喜迎十九大。

  6、党员发挥先进性,支部增强凝聚力,团结奋进创佳绩。

  7、以发展凝聚力量,以实干形成合力,以和谐开创未来。

  8、凝心聚力提精神,争创业绩促跨越,兴办实事惠民生,服务群众转作风,加强组织添活力。

  9、为党旗添光彩,为发展做贡献,为人民谋福祉!

  10、紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,全力掀起滨海新区开发开放新高潮!

  11、团结奋进,振兴中华,热爱祖国,建设祖国

  12、伟大的中国人民万岁,伟大的中国共产党万岁

  13、永远跟党走,迈向新辉煌!

  14、没有共产党就没有新中国

  15、坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

  16、深入贯彻落实科学发展观,建设中国特色世界城市

  17.高举中国特色社会主义伟大旗帜,为全面建成小康社会而奋斗!

  18、喜迎十九大、争创新业绩、实现新跨越。

  19、践行“爱国、创新、包容、厚德”的北京精神,推动首都科学发展

  20、不忘初心,继续前进,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

  21、借动力、造声势、聚合力、创佳绩,向党的十九大献礼!

  22、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。

  23、以昂扬的姿态、过硬的作风、一流的业绩,迎接党的十九大!

  24、牢固树立“四个意识”,维护党中央权威。

  25、协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”战略布局。

  26、毫不动摇坚持和发展中国特色社会主义!

  27、统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局。

  28、牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。

  29、坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

  30、富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善。

  31、不忘初心,继续前进,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

  32、科学发展,跨越发展,向党的十九大献礼!

  33、鼓足干劲、乘势而上,以优异的成绩喜迎党的十九大胜利召开!

  34、解放思想、创先争优,推动经济社会发展实现新跨越!

  55、奋发有为、争创佳绩,在海西建设大局中展示先锋新作为!

  36、抢抓机遇、凝心聚力、立志追赶、激情创业,推动发展大跨越!

  37、提振精气神、拓展新作为,全力打好五大战役!

  38、保持干事创业的朝气、争先进位的志气、攻坚克难的锐气!

  39、创先争优加速发展,比学赶超跨越提升

  40、加快转变发展新方式,推动发展“加速度”!

  41、着力提高发展质量和效益、着力保障和改善民生、着力加强和改善党的领导。

  42、坚决落实中央部署,加快推进京津冀协同发展。

  43、加快建设全国先进制造研发基地、北方国际航运核心区、金融创新运营示范区、改革开放先行区。

  44、当好东道主,办好全运会,喜迎十九大。

  45、迎全运,做文明有礼天津人。

  46、创建文明城市,建设美丽天津。

  47、加强作风建设,提高办事效率,优化发展环境!

  48、学党章党规、学系列讲话,做合格党员。

  49、发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

  50、坚定不移跟党走,撸起袖子加油干。

  51、汲取中国智慧、弘扬中国精神、传播中国价值,传承发展中华优秀传统文化。

  52、紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,争当京津冀协同发展排头兵!

  53、紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,全力掀起滨海新区开发开放新高潮!

  54、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。

  55、牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四个意识”,坚决维护党中央权威。

  56、统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局。

  57、牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。


2017元宵节广告语大全
【2017元宵节广告语】

  1、弘扬中华文明;构建和谐社会

  2、挖掘xx文化底蕴;打造中国xx之乡

  3、三千年古城新姿美;五百步长街谜花红

  4、相约xx射虎;体验古城民俗

  5、承载年节传统;唱响灯谜品牌

  6、龙狮跃、猜灯谜、闹元宵

  7、弘扬民族传统文化

  8、正月十五花灯俏 丰富群众精神生活 锣鼓喧天闹元宵

  9、祝全镇人民新年好,万事顺,合家欢,年运旺

  10、红红火火过大年 龙狮欢腾闹元宵

  11、贺新年 闹元宵 树新风 促和谐

  12、把群众对美好生活的向往作为我们奋斗目标!

  13、以我文明新貌,共庆新春佳节,喜迎世博盛会

  14、文明的城市、欢庆的佳节,美好的生活

  15、全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全 面从严治党

  16、挖掘民间习俗文化,提升示范城镇品味

  元宵节广告语:

  1) 花灯万盏亮如昼,相约赏灯黄昏后。明月相照分外圆,举目遥望情绵绵。汤圆个个比蜜甜,品尝不尽合家欢。一年一度元宵到,同庆佳节乐逍遥。

  2) 月到十五分外圆,元霄佳节盼团圆。爱人温柔把你粘,朋友心中常挂牵。家人呵护亲情暖,儿女可爱让人怜。心情愉悦乐相伴,贵人相助福无边。元宵节快乐!

  3) 元宵汤圆圆又甜,好友热情照心间,距离相隔有点远,问候寻常不会变。元宵佳节,怀念我们曾经携手与共的日子,期待今年我们能够把酒言欢。祝元宵快乐,阖家幸福!

  4) 元宵佳节月儿圆,亲朋好友来团圆,幸福快乐常相伴,好运带来多安康,百花送来多吉祥,财源滚滚永不断。祝元宵节快乐,万事顺意,一顺百顺,阖家幸福!

  5) 元月十五闹元宵,吃了元宵开怀笑。元月十五赏花灯,看了花灯美梦成。元月十五猜灯谜,猜了灯谜万事喜。元月十五赏月忙,赏了圆月幸福长。元宵节快乐。

  6) 烟花自不必言说,必然绽放夜空;灯笼又何须称道,早已是街市满巷;元宵在锅内翻腾,庆祝合家欢聚;短信在彼此传递,诉说我们情谊。元宵节快乐!

  7) 宵节的灯展似星光璀璨,如银杏花绽同金星比美,流光四溢绽放美丽芬芳,汤圆的飘香猜谜笑声不断。祝福朋友宵节乐,甜蜜问候声声贺!

  8) 元宵佳节笃信佳,怒放吾心花。独怜相思骤发,歌舞尚需对筝笳。遥望天宫明月,晖洒路芳华。美梦赠与星辰,敢将丹心放天涯。元宵节快乐!

  9) 正月十五思佳人,独对酒消魂,冬风扫浮尘。月老抚袖挥浮云,烟花落吾心,百思怨无痕。人生只与至交存,共济同识君,琴笛舞芳醇。祝君元宵节快乐!

  10) 圆一个和美的面团,擀一个快乐的皮儿,盘一份健康的馅儿,包一个甜蜜的汤圆,煮一锅幸福的热水,捞一个热气腾腾的美味元宵,元宵节到了,愿你尝着汤圆,快乐过节。

  11) 今年花灯别样红,十五月光最从容,元宵祝福给你送,愿你开心永无穷,元宵思念别样浓,送你温馨比花红,给你好运不朦胧,愿你事业兴旺,前途兴隆。

  12) 春风阵阵佳节到,元宵灯会真热闹。四面八方人如潮,欢声笑语声声高。亲朋好友祝福绕,开开心心活到老。祝你佳节好运罩,万事顺利人欢笑!

  13) 元宵节,送你“十个圆”。祝你,生活圆满,处世圆通,事业圆梦,工作圆成,涨薪圆润,好运圆全,问候圆实,调事圆场,幸福花好月圆,时常合家团圆。

  14) 今逢元宵佳节来,汤圆圆圆人圆圆。仰望星空万里蓝,浮云飘飘雨飘飘。一轮明月空中挂,他乡人儿思念家。元宵佳节团圆至,情真意真梦实现。元宵快乐!

  15) 元宵佳节到,记得吃汤圆,幸福又圆满。汤圆香又甜,愿你日子甜;汤圆大又圆,愿你喜团圆;汤圆尝一口,愿你开笑口;汤圆能纳福,愿你永幸福!

  16) 珍珠汤圆里裹着幸福,翡翠汤圆里融着甜蜜,美玉汤圆里填着平安,玛瑙汤圆里拌着健康。元宵佳节到了,送你一盘什锦汤圆,愿你的人生幸福又甜蜜,平安又健康。

  17) 元宵佳节乐无边,相识相知皆是缘。宵光辉映九州雪,祈盼月满人长圆。独言难尽江湖意,不尽祝福转七弦。吉祥喜庆常拥有,快乐伴随整一年。元宵快乐!

  18) 一碗元宵热气腾,欢聚一堂诉亲情,全家欢聚猜灯谜,百发百中事业兴,一年一度元宵节,愿你财源滚滚来,祝你元宵节心想事成万事如意。

  19) 元宵佳节吃元宵,合家欢聚其乐融融,团圆节月儿圆,围坐桌旁开口笑,观花灯猜灯谜,一个灯谜一份情,祝你元宵佳节过得快乐。

  20) 花清香,茶新味; 茉莉蜜茶吧

  21) 灵感点亮生活。 西门子

  22) 不在乎天长地久,只在乎曾经拥有。某个珠宝的广告,记不住了;

  23) 感动常在;你好色彩 。佳能

  24) 弘扬中华文明;构建和谐社会

  25) 挖掘xx文化底蕴;打造中国xx之乡

  26) 三千年古城新姿美;五百步长街谜花红

  27) 相约xx射虎;体验古城民俗

  28) 承载年节传统;唱响灯谜品牌

  29) 赏花灯,营造佳节氛围;猜谜语,体验乡风民情

  30) 国事兴,谜事兴;继传统,促发展

  相关阅读:

  【元宵节活动主题策划】

  一、活动主题:新世纪元宵灯谜会

  二、活动时间:20xx年x月x日(正月十三)---2月12日(正月十五)

  三、活动方案:红红火火新世纪、热热闹闹过元宵

  小活动一:庆团圆吃元宵 美味汤圆大联展

  在超市设立元宵美食街,突出传统文化氛围及新世纪汤圆品种全、质量优的特点,推出各式特色汤圆及礼盒,引导顾客佳节送汤圆,推出部分特价汤圆促销,拉动销售。

  小活动二:庆团圆吃元宵 猜灯谜中大奖

  在各楼层均开辟字谜游乐区,来新世纪的顾客无论是否购物,均可参与猜谜,凡猜中即有奖品一份,猜中谜底的顾客请到总服务台按编号对证领取奖品。

  游戏规则及兑奖办法

  1.必须由本人将谜底贴于谜面之上。

  2. 按编号对证确认后方可领取。每人每天限3次。

  3. 凭有效证件(身份证、学生证、驾驶证等)登记后方可领取。

  小活动三:庆团圆吃元宵 开门见礼送红包

  活动期间,对每天进店前100名顾客免费分发红包,红包内有免费“元宵券”一张,顾客凭红包内元宵小票+满20元以上的购物小票,到服务台领取元宵。

  小活动四:庆团圆吃元宵 购物打折又送礼

  正常商品92折后满100元,(超市商品不打折满100元,化妆品97折满100元)送汤圆1包,满200元送2包,当日小票可累计,多买多送,以此类推。(会员卡可积分)

  (黄白金、烟酒、手机、特价、削价商品不参加,羽绒服88折不参加)

  四、卖场布置:

  A、商场内部:

  1、分区域布置,使卖场形象化、特色化,吸引顾客。

  2、更换卖场内的装饰材料,增加顾客对我商场的新鲜感,不断的提升企业形象。

  3、制作一批购物温馨提示语,创造良好的购物氛围及增加顾客消费信心。

  4、重要位置宣传主题促销活动。

  5、商场广播滚动宣传促销活动及特价信息。

  6、楼梯换元宵节广告语,“新世纪汤圆格外甜”或“大红灯笼高高挂、红红火火过元宵”,超市元宵美食街悬挂KT板制作的元宵造型进行装饰。

  7、超市副食区走廊喷绘玫瑰花背景,铺设地面,红火卖场节日氛围。(元宵节、情人节共用)超市入口地面、出口地面喷绘装饰。

  8、制作元宵灯谜,正月十二(活动前)全部悬挂装饰到位。

  9、超市元宵节与情人节的装饰一起考虑,共同进行装饰。

  B、商场外部:

  1、商场入口制作写真版面,宣传主题促销活动

  2、装饰布置入口立柱,在门外放置彩虹门,增加节日气氛。

  小编特别推荐

  元宵节口号 | 元宵节标语 | 元宵节对联 | 元宵节活动

2017元宵节广告语
【2017元宵节广告语】

  1、弘扬中华文明;构建和谐社会

  2、挖掘xx文化底蕴;打造中国xx之乡

  3、三千年古城新姿美;五百步长街谜花红

  4、相约xx射虎;体验古城民俗

  5、承载年节传统;唱响灯谜品牌

  6、龙狮跃、猜灯谜、闹元宵

  7、弘扬民族传统文化

  8、正月十五花灯俏 丰富群众精神生活 锣鼓喧天闹元宵

  9、祝全镇人民新年好,万事顺,合家欢,年运旺

  10、红红火火过大年 龙狮欢腾闹元宵

  11、贺新年 闹元宵 树新风 促和谐

  12、把群众对美好生活的向往作为我们奋斗目标!

  13、以我文明新貌,共庆新春佳节,喜迎世博盛会

  14、文明的城市、欢庆的佳节,美好的生活

  15、全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全 面从严治党

  16、挖掘民间习俗文化,提升示范城镇品味

  元宵节广告语:

  1) 花灯万盏亮如昼,相约赏灯黄昏后。明月相照分外圆,举目遥望情绵绵。汤圆个个比蜜甜,品尝不尽合家欢。一年一度元宵到,同庆佳节乐逍遥。

  2) 月到十五分外圆,元霄佳节盼团圆。爱人温柔把你粘,朋友心中常挂牵。家人呵护亲情暖,儿女可爱让人怜。心情愉悦乐相伴,贵人相助福无边。元宵节快乐!

  3) 元宵汤圆圆又甜,好友热情照心间,距离相隔有点远,问候寻常不会变。元宵佳节,怀念我们曾经携手与共的日子,期待今年我们能够把酒言欢。祝元宵快乐,阖家幸福!

  4) 元宵佳节月儿圆,亲朋好友来团圆,幸福快乐常相伴,好运带来多安康,百花送来多吉祥,财源滚滚永不断。祝元宵节快乐,万事顺意,一顺百顺,阖家幸福!

  5) 元月十五闹元宵,吃了元宵开怀笑。元月十五赏花灯,看了花灯美梦成。元月十五猜灯谜,猜了灯谜万事喜。元月十五赏月忙,赏了圆月幸福长。元宵节快乐。

  6) 烟花自不必言说,必然绽放夜空;灯笼又何须称道,早已是街市满巷;元宵在锅内翻腾,庆祝合家欢聚;短信在彼此传递,诉说我们情谊。元宵节快乐!

  7) 宵节的灯展似星光璀璨,如银杏花绽同金星比美,流光四溢绽放美丽芬芳,汤圆的飘香猜谜笑声不断。祝福朋友宵节乐,甜蜜问候声声贺!

  8) 元宵佳节笃信佳,怒放吾心花。独怜相思骤发,歌舞尚需对筝笳。遥望天宫明月,晖洒路芳华。美梦赠与星辰,敢将丹心放天涯。元宵节快乐!

  9) 正月十五思佳人,独对酒消魂,冬风扫浮尘。月老抚袖挥浮云,烟花落吾心,百思怨无痕。人生只与至交存,共济同识君,琴笛舞芳醇。祝君元宵节快乐!

  10) 圆一个和美的面团,擀一个快乐的皮儿,盘一份健康的馅儿,包一个甜蜜的汤圆,煮一锅幸福的热水,捞一个热气腾腾的美味元宵,元宵节到了,愿你尝着汤圆,快乐过节。

  11) 今年花灯别样红,十五月光最从容,元宵祝福给你送,愿你开心永无穷,元宵思念别样浓,送你温馨比花红,给你好运不朦胧,愿你事业兴旺,前途兴隆。

  12) 春风阵阵佳节到,元宵灯会真热闹。四面八方人如潮,欢声笑语声声高。亲朋好友祝福绕,开开心心活到老。祝你佳节好运罩,万事顺利人欢笑!

  13) 元宵节,送你“十个圆”。祝你,生活圆满,处世圆通,事业圆梦,工作圆成,涨薪圆润,好运圆全,问候圆实,调事圆场,幸福花好月圆,时常合家团圆。

  14) 今逢元宵佳节来,汤圆圆圆人圆圆。仰望星空万里蓝,浮云飘飘雨飘飘。一轮明月空中挂,他乡人儿思念家。元宵佳节团圆至,情真意真梦实现。元宵快乐!

  15) 元宵佳节到,记得吃汤圆,幸福又圆满。汤圆香又甜,愿你日子甜;汤圆大又圆,愿你喜团圆;汤圆尝一口,愿你开笑口;汤圆能纳福,愿你永幸福!

  16) 珍珠汤圆里裹着幸福,翡翠汤圆里融着甜蜜,美玉汤圆里填着平安,玛瑙汤圆里拌着健康。元宵佳节到了,送你一盘什锦汤圆,愿你的人生幸福又甜蜜,平安又健康。

  17) 元宵佳节乐无边,相识相知皆是缘。宵光辉映九州雪,祈盼月满人长圆。独言难尽江湖意,不尽祝福转七弦。吉祥喜庆常拥有,快乐伴随整一年。元宵快乐!

  18) 一碗元宵热气腾,欢聚一堂诉亲情,全家欢聚猜灯谜,百发百中事业兴,一年一度元宵节,愿你财源滚滚来,祝你元宵节心想事成万事如意。

  19) 元宵佳节吃元宵,合家欢聚其乐融融,团圆节月儿圆,围坐桌旁开口笑,观花灯猜灯谜,一个灯谜一份情,祝你元宵佳节过得快乐。

  20) 花清香,茶新味; 茉莉蜜茶吧

  21) 灵感点亮生活。 西门子

  22) 不在乎天长地久,只在乎曾经拥有。某个珠宝的广告,记不住了;

  23) 感动常在;你好色彩 。佳能

  24) 弘扬中华文明;构建和谐社会

  25) 挖掘xx文化底蕴;打造中国xx之乡

  26) 三千年古城新姿美;五百步长街谜花红

  27) 相约xx射虎;体验古城民俗

  28) 承载年节传统;唱响灯谜品牌

  29) 赏花灯,营造佳节氛围;猜谜语,体验乡风民情

  30) 国事兴,谜事兴;继传统,促发展

  相关阅读:

  【元宵节活动主题策划】

  一、活动主题:新世纪元宵灯谜会

  二、活动时间:20xx年x月x日(正月十三)---2月12日(正月十五)

  三、活动方案:红红火火新世纪、热热闹闹过元宵

  小活动一:庆团圆吃元宵 美味汤圆大联展

  在超市设立元宵美食街,突出传统文化氛围及新世纪汤圆品种全、质量优的特点,推出各式特色汤圆及礼盒,引导顾客佳节送汤圆,推出部分特价汤圆促销,拉动销售。

  小活动二:庆团圆吃元宵 猜灯谜中大奖

  在各楼层均开辟字谜游乐区,来新世纪的顾客无论是否购物,均可参与猜谜,凡猜中即有奖品一份,猜中谜底的顾客请到总服务台按编号对证领取奖品。

  游戏规则及兑奖办法

  1.必须由本人将谜底贴于谜面之上。

  2. 按编号对证确认后方可领取。每人每天限3次。

  3. 凭有效证件(身份证、学生证、驾驶证等)登记后方可领取。

  小活动三:庆团圆吃元宵 开门见礼送红包

  活动期间,对每天进店前100名顾客免费分发红包,红包内有免费“元宵券”一张,顾客凭红包内元宵小票+满20元以上的购物小票,到服务台领取元宵。

  小活动四:庆团圆吃元宵 购物打折又送礼

  正常商品92折后满100元,(超市商品不打折满100元,化妆品97折满100元)送汤圆1包,满200元送2包,当日小票可累计,多买多送,以此类推。(会员卡可积分)

  (黄白金、烟酒、手机、特价、削价商品不参加,羽绒服88折不参加)

  四、卖场布置:

  A、商场内部:

  1、分区域布置,使卖场形象化、特色化,吸引顾客。

  2、更换卖场内的装饰材料,增加顾客对我商场的新鲜感,不断的提升企业形象。

  3、制作一批购物温馨提示语,创造良好的购物氛围及增加顾客消费信心。

  4、重要位置宣传主题促销活动。

  5、商场广播滚动宣传促销活动及特价信息。

  6、楼梯换元宵节广告语,“新世纪汤圆格外甜”或“大红灯笼高高挂、红红火火过元宵”,超市元宵美食街悬挂KT板制作的元宵造型进行装饰。

  7、超市副食区走廊喷绘玫瑰花背景,铺设地面,红火卖场节日氛围。(元宵节、情人节共用)超市入口地面、出口地面喷绘装饰。

  8、制作元宵灯谜,正月十二(活动前)全部悬挂装饰到位。

  9、超市元宵节与情人节的装饰一起考虑,共同进行装饰。

  B、商场外部:

  1、商场入口制作写真版面,宣传主题促销活动

  2、装饰布置入口立柱,在门外放置彩虹门,增加节日气氛。

  小编特别推荐

  元宵节口号 | 元宵节标语 | 元宵节对联 | 元宵节活动

安全生产标语140条

  小编特别推荐

  安全口号 | 安全标语 | 安全生产标语 | 交通安全标语 | 工地安全标语 | 校园安全标语

  安全生产标语140条

  1、上班多留神,慎防意外生。

  2、安全千金难买,命运自己主宰。

  3、一人把关一处安,众人把关稳如山。

  4、安得万人在,全心为生产。

  5、客户是上帝,质量是生命,地球是市场,安全是保障。

  6、安全知识要知道,劳保用品要戴好;上班工作多留神,平平安安最开心。

  7、把握安全,拥有明天。

  8、安全警钟日日鸣,平安大道天天行。

  9、安全一万天,事故一瞬间。

  10、幸福是棵树,安全是沃土。

  11、打工在外不容易,安全首先放第一。

  12、安全第一心中记,为已为家为亲人。

  13、安全生产必须依靠安全科学技术,安全科学技术也是第一生产力。

  14、倡导弘扬安全文化,提高全民安全素质以及安全文化知识,提高人民安康水平。

  15、防止火灾,消除隐患。公共场所,严防火灾。

  16、加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。

  17、安全生产牢牢记,生命不能当儿戏。

  18、实施安全生产法人人事事保安全。

  19、最盼的是你的平安,最怕的是你的意外。

  20、生命可贵当珍爱,丝毫麻痹都是害。

  21、人以安为乐厂以安为兴。

  22、严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律。

  23、安全万事兴,麻痹人财空。

  24、安全生产,人人有责。遵章守纪,保障安全。

  25、安全意识“得过且过”;危险隐患“得寸进尺”。

  26、提高安全意识,建设文明工地。

  27、领导检查是关爱,认真对待去整改。

  28、安全与遵章同在,事故与违规相随。

  29、安全意识人人有,美好生活乐悠悠。

  30、严格规章制度,确保施工安全。治理事故隐患,监督危险作业。

  31、施工安全靠你我,幸福连着大家伙。

  32、感情深,一口闷,酒后上班头发昏;上班之前不喝酒,互相提醒够朋友。

  33、安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。

  34、人人讲安全,安全为人人。

  35、积极行动起来,开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

  36、生命至高无上,安全责任为天。

  37、严是爱,松是害,疏忽大意事故来。严是爱,松是害,保障安全利三代。

  38、安全在你脚下,安全在你手中。安全伴着幸福,安全创造财富。

  39、多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。

  40、心系安全一点,拥有蓝天一片。

  41、消防、消防,重在预防。加强防火管理,不准违章动火。

  42、执行劳动安全法规,搞好安全生产工作。加强职工劳动保护,人人学会保护自己。

  43、安全在身,家人放心。安全疏忽,苦难缠身。

  44、安全是于警惕,事故出于麻痹。

  45、今日注意安全,节日合家团圆。

  46、宁绕百米远,不冒一步险。

  47、人命关天,安全第一。安全第一,防灾防损。力保安全,促进安全。

  48、搞好安全生产工作,树立企业安全形象。改善职工劳动条件,促进安全文明生产。

  49、严是爱、松是害,发生事故坑三代。

  50、爱家就是爱生命,重情更应重安全。

  51、生产安全不管企业效益玩完!

  52、防微杜渐,警钟长鸣。

  53、千忙万忙出了事故白忙,千苦万苦受伤害者最苦。

  54、提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措,繁荣我国安全文化艺术是安全文化建设的重要任务之一。

  55、安全你一人,幸福全家人。

  56、你重视,我参与,安全生产一起抓;齐努力,共谋划,生产安全靠大家。

  57、安全文化是企业文化建设的基础,安全文化是企业文化的组成部分。

  58、安全第一是真理,全家不能没有你。

  59、安全是关系社会安定、经济发展的大事。强化安全生产管理,保护职工的安全与健康。

  60、安全创造幸福,疏忽带来痛苦。安全就是效益,安全技就是幸福。

  61、不讲安全搭上命,挣座金山有啥用。

  62、宁为安全操碎心,不让事故害工人。

  63、爱妻爱子爱家庭,无视安全等于零。

  64、提高全民安全意识,养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识,推动安全文明生产。

  65、聪明人把安全放首位,糊涂者把安全置脑后。

  66、安全是幸福的源泉,安全是效益的保障。

  67、生命只有一次,没有下不为例。

  68、安全帽必须戴,防止坠物掉下来。安全带是个宝,高空保险不能少。

  69、严是生命的呼唤,松是自杀的开端。

  70、人民利益高于一切安全责任重于泰山。

  71、生产安全保驾生命安全护航。

  72、为了您全家幸福,请注意安全生产。为了您和他人的幸福,处处时时注意安全。

  73、隐患险于明火,防范胜于救灾。

  74、心中时刻装安全,吃饭睡觉都香甜。

  75、安全第一,预防为主。生命宝贵,安全第一。

  76、掀起学习贯彻《安全生产法》的高潮。

  77、安全规程系生命,自觉遵守是保障。

  78、反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。

  79、安全施工莫大意,亲人嘱咐要牢记。

  80、先安全后生产,不安全不生产。安全在你脚下,安全在你手中。

  81、分分秒秒珍惜生命,时时刻刻重视安全。

  82、班前常自检,事故可避免。

  83、质量是大厦的生命,安全是员工的生命。

  84、锁链最脆弱的一环决定它的强度,安全最危险的一面决定你的生命。

  85、安全警钟时常鸣,防范打锣经常敲。

  86、处处注意安全,岁岁全家团圆。

  87、蛮干是走向事故深渊的第一步。

  88、安全生产违法必究安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

  89、安全是朵幸福花,大家浇灌美如画。

  90、安全生产做得好,企业效益才有保;安全成效要展现,持之以恒是关键。

  91、筑安全长城,兴钻井经济。

  92、生命最可贵,安全第一位。

  93、责任心是安全之魂,标准化是安全之本。

  94、安全帽是护身宝,上班之前要戴好。

  95、安全生产常抓不懈,抓而不紧,等于不抓。

  96、宁为安全操心,不让亲人伤心。

  97、父母妻儿牵挂你,安全生产心切记。

  98、有防则安无防则危。

  99、固安全防线,解后顾之忧。

  100、安全在于心细,事故出自大意。

  101、认真学习坚决贯彻《安全生产法》。

  102、安全伴君一生,生命只有一次。

  103、工地就是战场,防护才能全胜。

  104、安全意识在我心中,安全生产在我手中。

  105、安全施工,拥抱平安。

  106、安全一松,全线告终;坚持不懈,万事成功。

  107、安全你一个,幸福全家人。

  108、树立城市忧患意识,学会防灾避险应急逃生本领。加强职工安全技术培训,坚持工人持证上岗。

  109、安全生产创效益违规操作酿祸端。

  110、安全措施做足,家庭美满幸福。

  111、居安思危年年乐,警钟长鸣岁岁欢。

  112、安全与减灾关系到全民的幸福和安宁。提高全民安全素质必须从娃娃抓起。

  113、安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。

  114、危火、危电、危操作,无危不在;细心、小心、责任心,齐心以待。

  115、安全管理扣扣相连,生产效益节节攀高。

  116、关爱生命,关注安全。

  117、走人生安全之路,从文明施工起步。

  118、事故猛于虎,安全贵如金。

  119、没有主人翁精神,可悲;没有安全意识,可恨。

  120、建筑施工安全为先,漫长人生平安是福。

  121、事故后果紧系心,安全素质不断升。

  122、安全是幸福的保障,治理隐患保障安全。

  123、安全生产,人人有责。

  124、安全来于警惕事故出于麻痹。

  125、心头常亮安全灯,平安生活伴人生。

  126、致富千日功,出事当日空。

  127、我的安全我负责,别人安全我有责。

  128、工作勤为先,万事平安首。

  129、安全第一预防为主。

  130、广泛开展安全月活动深入贯彻《安全生产法》。

  131、安全生产“五同时”,各级领导要落实。全国人民奔小康,安全文明第一桩。

  132、安全你我共同的责任,平安你我共同的心愿。

  133、落实安全规章制度,强化安全防范措施。

  134、注意机械伤害,提防行车伤人。树立法制观念,坚持安全生产。

  135、自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。

  136、提高全民安全素质必须从娃娃抓起,积极开展中小学安全日活动。

  137、安全创造幸福疏忽带来痛苦。

  138、严是爱松是害,严中自有真情在。

  139、继天下之大任,防灾患于未然。

  140、出门挣钱不容易,安全千万要注意。

著名品牌广告语集锦

  一、 经典广告语赏析

  1.(1)山叶钢琴广告语:学琴的孩子不会变坏

  点评:这是台湾地区最有名的广告语,它抓住父母的心态,采用攻心策略,不讲钢琴的优点,而是从学钢琴有利于孩子身心成长的角度,吸引孩子父母。这一点的确很有效,父母十分认同山叶的观点,于是购买山叶钢琴就是下一步的事情了。 山叶高明于此。

  (2)中国移动广告语:沟通从心开始

  点评:沟通不仅仅是人与人之间信息的传达,更是爱的传达。由“心”开始的沟通不仅是移动人承诺用真心服务的温暖,而且是希望人类用心沟通的美好愿望,能够温暖人心的愿望。

  (3)海尔广告语:海尔,中国造

  点评:海尔,中国家电企业的佼佼者。在中国家电工业走向成熟的时候,果断的打出“中国造”的旗号,喊的很有底气,振奋了国人的自信心,增强了民族自豪感。

  (4)麦氏咖啡广告语:好东西要与好朋友分享

  点评:从情感入手,把咖啡与友情结合起来,深得台湾消费者的认同,当人们一看见麦氏咖啡,就想起与朋友分享的感觉。自此麦氏就顺利进入台湾咖啡市场。

  2.(1)新满意足(出售除臭的袜子的公司)

  切题 ,让人耳目一新

  (2)牛皮糖(出售大伙儿开会所需用到的东西的公司)

  能够“不知不觉中缴下敌人的烟枪”或是以此来对付上司或同事的烟阵

  (3)衣衣不舍(衣服公司)

  合乎情理 有意思 幽默

  (4)与时俱印(印刷公司)

  与时俱进的谐音, 又有良好的内涵 。

  二、世界知名品牌广告语(英文版)

  1. Good to the last drop.

  滴滴香浓,意犹未尽。(麦斯威尔咖啡)

  2. Obey your thirst.

  服从你的渴望。(雪碧)

  3. The new digital era.

  数码新时代。(索尼影碟机)

  4. We lead.Others copy.

  我们领先,他人仿效。(理光复印机)

  5. Impossible made possible.

  使不可能变为可能。(佳能打印机)

  6. Take time to indulge.

  尽情享受吧!(雀巢冰激凌)

  7. The relentless pursuit of perfection.

  不懈追求完美。 (凌志轿车)

  8. Poetry in motion,dancing close to me.

  动态的诗,向我舞近。(丰田汽车)

  9. Come to where the flavor is.Marlboro Country.

  光临风韵之境——万宝路世界。(万宝路香烟)

  10.To me,the past is black and white,but the future is always color.

  对我而言,过去平淡无奇;而未来,却是绚烂缤纷。(轩尼诗酒)

  11. Just do it.

  只管去做。(耐克运动鞋)

  12. Ask for more.

  渴望无限。(百事流行鞋)

  13. The taste is great.

  味道好极了。(雀巢咖啡)

  14. Feel the new space.

  感受新境界。(三星电子)

  15. Intelligence everywhere.

  智慧演绎,无处不在。(摩托罗拉手机)

  16. The choice of a new generation.

  新一代的选择。(百事可乐)

  17. We integrate, you communicate.

  我们集大成,您超越自我。(三菱电工)

  18. Take TOSHIBA, take the world.

  拥有东芝,拥有世界。(东芝电子)

  19. Let's make things better.

  让我们做得更好。(飞利浦电子)

  20. No business too small, no problem too big.

  没有不做的小生意,没有解决不了的大问题。(IBM公司)

  Kisses巧克力:小身材,大味道。

  潘婷洗发水:三千烦恼丝,健康新开始。

  麦氏咖啡:滴滴香浓,意犹未尽

  M&M巧克力:只溶在口,不溶在手

  理光复印机:我们领先,他人仿效。

  英特尔:给电脑一颗奔腾的芯

  鹿牌威士忌:自在,则无所不在

  飘柔:成功之路,从头开始。

  沙宣洗发水:我的光彩来自你的风采

  金利来:男人的世界

  小酒神:“善饮者为仙,善酿者为神”

  大众甲克虫汽车:想想还是小的好

  三菱电梯:上上下下的享受!

  远东电缆:如果五指一样长,怎能满足用户不同需求?

  玉兰油美容面膜:肌肤好像剥了壳的鸡蛋。

  美宝莲摩天翘睫毛膏:美睫飞翘八云霄。

  新春新意新鲜新趣,可喜可贺可口可乐(可口可乐)

  真金不怕火炼(金正VCD)

  中国人的生活,中国人的美菱(美菱冰箱)

  没有最好,只有更好(澳柯玛冰柜)

  好空调,格力造(格力空调)

  轻松爽洁,不紧绷(碧柔洗面奶)

  中华永在我心中(中华牙膏)

  探索永不停止——THE NORTH FACE 乐斯菲斯 USA户外品牌

  TNF格言:The world stands aside to let anyone pass who knows where he is going.   —— David Starr Jordan

  一个人只要知道上哪儿去,全世界都会给他让路 —— 戴维·斯塔尔·乔丹

  impossible is nothing .没有什么不可能的!阿迪达斯

  中国网通广告语---中国网,宽天下。

  戴比尔斯钻石---钻石恒久远,一颗永流传 。

  奥迪汽车广告语---突破科技、启迪未来。

  三、公益广告

  1 从垃圾箱里拾回您的公德心. (台湾来宝证券公司公益广告词)

  2 活力与年龄无关. (宁波老年人康复中心公益广告词)

  3 水是生命源泉,节约用水,人人有责. (北京城市节水用水办公室公益广告词)

  4 新北京,新奥运.(北京市奥申委公益广告词)

  5 当心车祸,您的亲人正在家中等着您. (北京防止交通事故公益广告词)

  6 请大家告诉大家. (预报台风季节即将到来公益广告词)

  7 绿,来自您的手. (北京植树造林广告公益广告词)

  8 多一份热情,多一份力量. (声援北京申办奥运会广告公益广告词)

  9 我饿了,喂喂我吧? (青岛城市垃圾箱上的广告公益广告词)

  10 工作不要带回家. (台湾顺益公司公益广告词)

  11 小心,开快车赚了你的钱,也赚了你的安全. (飞羚汽车安全宣传公益广告词)

  12 自食其果得不偿失. (上海梅林食品公司公益广告词)

  13 消费权益在你手,据理力争要开口. (中国消费者委员会公益广告词)

  “禁烟”公益广告词

  1、吸烟是继战争、饥饿和瘟疫之后,对人类生存的最大威胁。

  2、为了你和家人的健康,请不要吸烟。

  3、也许,你的指尖夹着他人的生命——请勿吸烟(医院禁烟)

  4、在这里,香火不再延续……

  5、千万别点着你的烟,它会让你变为一缕青烟(加油站禁烟)

  6、如果你想吸烟,定时炸弹在身边!(加油站禁烟)

  7、一时的快乐,永恒的伤痛——请勿吸烟

  “公民义务献血”公益广告词

  1、波涛让江河澎湃,热血使生命沸腾!

  2、我们爱心的一小部分却是他们生命的全部。

  3、生命,因你而奔流不息。

  4、比献出的血更宝贵的是你的真情。

  5、用爱心为生命加油!

  6、献血的你,灵魂如虹;你献的血,生命涌动。

  “希望工程”公益广告词

  1、节省一分零钱,献出一份爱心,温暖世间真情。

  2、你帮,我帮,大家帮;同一首歌,大家唱。

  3、涓滴之水成海洋,颗颗爱心变希望。

  4、种下一棵树,收获一片绿阴;献出一份爱心,托起一份希望。

  5、用心点燃希望,用爱撒播人间。

  “说普通话”公益广告词

  1、说好普通话,“知音”遍华夏。

  2、讲好普通话,朋友遍天下。

  3、56个民族56朵花,56种语言汇成一句话:请说普通话。

  4、沟通你我他,全靠普通话。

  5、你说,我说,大家说,普通话是我们共同的歌

  “保护文化遗产”公益广告词

  1、真实地将祖先留下的杰作传给子孙后代,是华夏儿女的责任。

  2、穿越时空的魔法武器——文化遗产。

  3、有历史才有现在,唯遗产才知兴衰。

  第20个全国“土地日”主题宣传口号:手牵手同保生命线心连心共护金土地”、“寸土寸金总关国计 一陇一亩承载民生”、“浪费土地就是透支未来”、“土地宣传二十年用心保护每一天”、。

  中国体育彩票主题口号:公益体彩 乐善人生。

  福利彩票:1、 福彩与公益同在,爱心与幸运相连。2、天天福彩,添福添彩。

  四、银行广告语

  中国工商银行:您身边的银行,可信赖的银行。

  诚信如一,服务如意。

  中国建设银行:善建者行,善者建行。

  要买房,到建行。

  光大银行:品位成功,光大未来。

  汇丰银行:寰球金融,地方智慧。

  兴业银行:服务源自真诚。

  招商银行:因您而变

  中国交通银行:百年之交,心心相通。

  中国银行信用卡:方寸之间,信用无限

  瑞士银行:诚心诚意,紧密相系。

  荷兰银行:梵高的首选银行。

  新加坡大华银行:大华誉海外,谨记陶朱训;华夏开分行,未忘轩辕志。

  台新银行玫瑰卡:认真的女人最美丽。

  纽约城市银行(花旗银行):城市永远不会沉睡(The city never sleeps)。

  美国泽西联合银行:银行不应让人久等。

  珍惜你的时间──如你的金钱。

  美国储蓄银行:世界上最好的书─你自己的存折。

  美国运通银行黑卡:出门别忘了带上它(Don’t Leave Home Without It)

  美国国家银行:这里绝对安全,不存在任何假如。

  英国巴克雷银行:假如没有巴克雷,您恐怕要迷路。

  英国老牌银行标准渣打银行:历史悠久的,安全可靠的英资银行。

  中国农业银行:大行德广,伴你成长。(失败广告)

  北京银行:北京人心中的银行。(失败广告)

  杭州城市合作银行:杭州人自己的银行。(失败广告)

  来源: http://www.xici.net/main.asp?url=/u13421632/d78788643.htm

  五、让人冲动的十大IT广告语

  1.全世界计算机联合起来,英特耐特就一定会实现

  还记得中关村的那个著名的广告吗?在电子一条街的一座楼顶,悬挂着一幅巨大的广告,远一站路都能看清上面的广告词:“全世界计算机联合起来,英特耐特就一定会实现。”这个句式大部分中国人都耳熟能详,这条广告不仅能让人会心一笑,还能让人热血澎湃。

  2.人类失去联想,世界将会怎样

  联想的这个广告,不光是在IT行业,即使在整个品牌广告领域,也绝对是气势不凡的广告语。在这句广告语里,“联想”是泛义的,可以是和人类发展密切相关的“联系”、“想象”之类;而以“失去……会怎样”这样一种假设反问的形式,更加暗示受众“联想”对人类的重要性。结合前面的“联想电脑”和画面播放,这时的“联想”就成了狭义的,专指“联想”品牌。不同“联想”含义的暗合,使受众产生“联想电脑对(我们生活的)世界也是很重要的!”这种“移花接木”类型的广告词对于提升大众心目中的品牌形象比较有效。在配上那一组拥有猩猩、森林的象征着全系列沟通的电视广告也一直让人记忆深刻!联想的这个广告,比后来巨额聘请那些明星拍的广告,不知好了多少倍。

  3.诺基亚:科技以人为本

  来自芬兰首都赫尔辛基的一个小镇的通讯品牌诺基亚,最终能成为一个世界移动通讯巨人,这句广告语起到了很大的作用。“科技以人为本”是诺基亚的品牌核心价值。它是诺基亚在品牌传播中始终如一的理念,向消费者传递诺基亚时时处处为消费者着想的精神——使用户充分享受人性化科技所带来的种种乐趣与方便,获得成就、时尚、个性等难忘的体验。在这句广告理念的引导下,诺基亚逐渐成为一个科技领先、有个性、充满人性化的品牌;一个勇于创新,颇具品位、时尚和生活情趣的品牌。一步一个脚印,诺基亚最终成就王图霸业。

  4.网易:网聚人的力量

  人的力量是有限的,网络的力量是无限的。网易的广告词“网聚人的力量”可以说是在是相当正确的。互联网,就是一种“网聚人的力量”的有力工具。“网易,网聚人的力量”这句广告词在当年互联网最红火的时候通过电视、广播、报纸、网络等等媒体传遍了全中国的大街小巷,许多IT精英们也真的都纷纷的奔向网易。这句广告词也是中国互联网行业广告语中的经典之作。

  5.中国移动:沟通从心开始

  一个十二三岁的小女孩拿出手机,拨通了离她很远的爷爷的电话,然后画外音徐徐升起“中国移动,沟通从心开始”。这感人的场面,可能也是国人第一次知道原来电信企业也会做广告,而且广告能做得如此感人。也正因为如此,“沟通从心开始”的中国移动一跃成为了全球最大的移动网络运营商。

  6.IBM:没有不做的小生意,没有解决不了的大问题。

  No business too small, no problem too big.

  在蓝色巨人经营处于低谷时,提出这一颇具煽动性的口号,希望不仅成为一个名副其实的跨国企业,而且真正成为为高科技电子领域提供一条龙解决方案的企业,进入电子商务时代,IBM正在将这一角色实现,扮演着电子商务解决方案的提供商角色。

  7.赢海威:中国人离信息高速公路还有多远?向北1500米。

  1996年深秋的一天,北京白颐路口竖起了一面硕大的牌子,上面写着:“中国人离信息高速公路还有多远?向北1500米。”———前方向北1500米,就是瀛海威的网络科教馆。

  说起瀛海威,很多年轻的网民可能不知情,但是“想当年”,瀛海威曾是一面标志性的大旗,一家名声曾经如日中天的互联网先锋企业。张树新为瀛海威打出的这句广告语,其口气之大、胆色之壮,一夜之间便令瀛海威在中关村地区迅速扬名。

  说不清是这句广告语成就了瀛海威,还是瀛海威成就了这句广告语,反正这句广告语已经成为很多人对早期中国互联网的一个经典记忆,说起来乐此不彼。

  8.百度一下,你就知道

  世界搜索引擎的发展,一直靠的是口碑相传,百度也是如此。百度一直低调,依靠网民口碑相传,百度赢得了今日的辉煌!从“有问题百度一下”到“百度一下,你就知道”,百度7年风雨,改变了人们的生活习惯。“百度一下,你就知道”,成了数亿万网民们每天都要做的事!随着百度的这句广告语迅速流传开来,百度的品牌也更加深入人心。

  9.戴尔:美国货,本土价

  “美国货,本土价”,戴尔的这句广告语除了向大家传递其品牌是来自美国以外,还体现了DELL优秀的品质和平易近人的价格。这句广告与平实、简练,却很实用。

  10.华硕品质,坚如磐石

  华硕刚来大陆市场时,是以板卡厂家的面目出现的。华硕主板由于出货量大,品德可靠,迅速就成了“高品质”的代名词。“华硕品质,坚如磐石”,这是华硕的一句广告语,也代表了华硕电脑的一种理念,一种把质量放在第一位的信念。可以说,很多用户都是冲着这句广告语开始有了购买冲动的。

  六、汽车广告词

  万千宠爱,集于一身”奔驰SL敞篷跑车。

  “车到山前必有路,有路必有丰田车”——丰田汽车在80年代家喻户晓、妇孺皆知的广告语,很多70人对于汽车的最早的印记,对中国文化的把握深度使得这句广告词堪称经典。

  “古有千里马,今有日产车”——日产汽车,曾经是日产在中国宣传品中经常使用的广告词,现在仍在使用。与丰田的广告词有异曲同工之处但难有超越。

  “有朋远方来,喜乘三菱牌”——三菱汽车在80年代开始使用的广告词,曾经在相当一段时间它被印刷到了机票的背面。

  “因为卓越,所以超越”——福特汽车,最大气的汽车广告词。

  “突破科技,启迪未来”——奥迪

  “无与伦比,举世尊崇”——奔驰。

  “拥有桑塔纳,走遍天下都不怕”——上海大众。

  “与您同途,为您效劳”——雪铁龙

  “登峰造极,宝马当先”——宝马。宝马众多版本的广告词中的一种。气势十足。

  “走富康路,坐富康车”——代表真正意义上家轿进入中国的富康车的广告词

  上海通用的别克凯越旅行车的广告词是“一辆车,定义一种生活”。

  上海通用推出的GL8车的广告词中所称“有空间才有可能”

  “出乎乐观,出乎想像”,是上海通用对国产LOVA乐风的宣传广告词。

  宝马汽车广告语―――即使你把它拆得七零八落,它依然是位美人(国外)。驾乘乐趣,创新极限。

  宝马7系汽车广告语―――生活艺术唯你独尊

  奔驰汽车广告语―――领导时代,驾驭未来。

  卡迪拉克汽车广告语―――将力量、速度和豪华融为一体

  富兰克林牌汽车广告语―――一辆永远不会给你带来麻烦的汽车

  大众汽车广告语―――出于对汽车的爱汽车价值典范

  沃尔沃(VOLVO)汽车广告语―――关爱生命、享受生活

  福特汽车广告语———你的世界,从此无界

  日产汽车广告语———超越未来

  邦迪亚克牌汽车广告语―――坐在里面是件美事,被人们看见坐在其中更是快事。

  甲壳虫汽车广告语―――该车外型一直维持不变,所以外型上很丑陋,但其性能一直在改进。

  丰田汽车广告语―――车到山前必有路,有路必有丰田车更远更自由

  克莱斯勒汽车广告语―――你买汽车不来考虑一下我们克莱斯勒的汽车那你就吃亏了,不但你吃亏,我们也吃亏。

  菲业特汽车广告语―――开创菲亚特新纪元,脱胎换骨,来势汹汹,超级雷马1000。

  现代汽车广告语―――驾驭现代成就未来

  斯柯达汽车广告语———简单、聪明;

  雪铁龙汽车广告语———想在你之前;

  起亚汽车广告语———用心全为你;

  欧美佳汽车广告语―――平稳征服人生曲折

  欧宝汽车广告语―――德国科技轻松享有

  雷诺汽车广告语———让汽车成为一个小家

  英国迷你(MINI)汽车广告语———她可爱吗?(IS IT LOVE?)

  奥迪A4汽车广告语―――动感传奇

  奥迪100汽车广告语―――走中国路,乘一汽奥迪

  北京现代汽车广告语———追求卓越、共创幸福;

  索纳塔汽车广告语―――中国新动力衡量价值新典范

  广州本田汽车广告语———世界品质、一脉相承;

  中华汽车广告语———超越期望、超越自我;

  别克汽车广告语―――当代精神,当代车

  别克君威汽车广告语———心致、行随,动静合一;

  雅阁汽车广告语―――激活新力量新雅阁新力量新登场

  马自达6汽车广告语―――魅力科技

  蒙迪欧汽车广告语―――领先在于你的魄力

  宝来汽车广告语―――驾驶者之车快并快乐着

  别克凯越汽车广告语———全情全力,志在进取;

  赛纳汽车广告语―――常规由我定动感与美感无须取舍

  宝来汽车广告语―――驾驶者之车快并快乐着

  阳光汽车广告语―――体验阳光生活

  日产汽车广告语―――超越平凡,卓越优逸

  福美来汽车广告语―――和谐灵动,君子风范和谐生活新成员

  千里马汽车广告语―――雷霆动力,纵情千里

  千里马II汽车广告语―――心有多野未来就有多远

  威驰汽车广告语―――领先科技的全球轿车让生活乐在新风

  飞度汽车广告语―――外在动人,内在动心

  依兰特汽车广告语―――给我一个美名送你一部靓车

  菲亚特西耶娜汽车广告语―――有成就,也有情趣多彩人生路激情

  菲亚特派力奥•周末风汽车广告语―――空间超乎想象生活飞越平凡

  赛欧汽车广告语———优质新生活

  菱帅汽车广告语―――人性化科技

  POLO汽车广告语----同POLO一样古怪精灵”

  嘉年华汽车广告语―――一路激情共精彩

  威姿汽车广告语―――超越期待的经典车

  高尔夫汽车广告语―――很生活--世界经典两厢车杰作天成一见如故

  高尔汽车广告语―――实在,反而更难得我的动感高尔与众不同无需潮流只要始终经典

  奇瑞风云汽车广告语―――动静皆风云

  奇瑞旗云汽车广告语―――激情原动力

  奇瑞东方之子汽车广告语―――一切由我掌控

  富康汽车广告语―――走富康路,坐富康车方方面面实实在在满足您

  桑塔纳汽车广告语―――上海桑塔纳,汽车新潮流拥有桑塔纳走遍天下都不怕

  捷达汽车广告语―――理性的选择

  爱丽舍汽车广告语―――精致生活精彩演绎

  广州标致汽车广告语―――汽车工业新一代的

  标致华普汽车广告语―――生活梦想大可承载

  普力马汽车广告语―――五座+两座●都市新生活拉阔都市生活

  路宝汽车广告语―――哈飞路宝路中之宝现代时尚秀外慧中

  北斗星汽车广告语―――身处自然环保之旅

  QQ汽车广告语―――秀我本色想快乐,找QQ

  Spark汽车广告语---只代表你

  爱迪尔汽车广告语―――生活要有ideal

  奥拓汽车广告语―――处处为您着想好车有限惊喜无限

  福莱尔汽车广告语―――空间远远超出想象

  福莱尔福星汽车广告语―――e时代e车

  松花江汽车广告语―――千万里我追求你

  赛马汽车广告语―――生活随心而动

  普莱特汽车广告语―――一步到位的好车

  吉利汽车广告语―――造老百姓买得起的好车七彩豪情亮丽人生

  猎豹汽车广告语―――-猎豹汽车永不让你失望超乎你想象的高度低于你期望的

  价格红旗汽车广告语―――坐红旗车,走中国路

  红旗明仕商务版汽车广告语―――打造商务新概念

  GL8汽车广告语―――路上公务舱商旅新境界

  奥德赛汽车广告语―――驾驭生活新景观

  瑞风汽车广告语―――现代人现代车

  江铃汽车广告语―――全顺一路安全到家

  富利卡汽车广告语―――自主生活新空间

  帕杰罗sport汽车广告语―――真正意义的SUV骨子里的SUV

  Jeep汽车广告语―――豪气顿生

  帕拉丁汽车广告语―――纵情广阔天地驾驭自由梦想

Copyright © 2001-2018 www.6s-iso.com Inc. All rights reserved.