公司喊口号精选推荐

企业责任理念口号

1.责任不落实,工作难保障

2.有责任,不淡漠。

3.要结果,不要理由。

4.今天的工作你完成了吗?

5.有一分耕耘,就有一分收获。

6.有您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

7.多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

8.以真善美对待工作。

9.主动,金钱和荣誉的化身。

10.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

11.负责任是一种荣誉

12.讲社会责任,塑道德标准

13.企业社会责任认证是企业全球化的通行证

14.道德标准要珍视,环境保护要共识

15.加强企业的执行力,改变员工的观念。

16.提高员工责任心,有耐心,操作细心

17.企业之道 始于责任

18.为民族 为社会 我们本质的担当

19.责任凝聚力量 节能创造未来

20.企业社会责任不是喊口号

企业文化口号:帮你敲开成功的门

  我刚进公司的那时候,正处在人生的低谷期。因为家庭的变故,我不得不在大二辍学匆匆走进了这个社会,进入了这家公司做了一名杂务工。

  不过说实话,我心里还是不乐意的,因为本可以有辉煌的前程的现在应该在校园里意气风发的我,人生却转了一个弯,拐进了这个小杂物间里。

  公司有一百多个人,每天都是行色匆匆,我开始只认识介绍我进去的老刘,后来因为我比较勤快,可能同时带点谦虚的书生气,所以慢慢大家和我熟络起来,我也把这栋八层大楼上上下下跑了个遍,好像每一个办公室的人都认识我愿意和我说说话,赶上中午给他们安装什么,他们还会给我顺带买个盒饭。
 
  可是,我来这里那么久,还没见过老板长什么样。 只不过从大楼里挂的大大小小的标语宣传画什么的可以看出:老板是个爱喊口号的人。可能从小在学校就看多了那些纯属摆设的东西,加上骨子里还是处于叛逆期,便有点反感。而且在大楼入口还挂了一个长长的条幅“做别人不愿做的事,做别人不敢做的事,做别人做不到的事” 。我跟老刘说,什么口号,不就是让你安心干活么!就像我,不是为了生存,会愿意来这里么。老刘只是笑笑。

  有一天,我拖着拖车去车间的时候,路上看到几个人围在一起讨论什么,我侧耳一听,原来是因为一个资深的技术人员请了假,而客户突然对一个关键部位要求更改方案,而且时间非常紧急,这让大家有些吃不准。刚好我在学校的专业是机械设计,所以我想了一下就凑过去指了指图纸,然后说,这样设计是没有问题的,只是这里要改为0.63.

  大家一下都安静了,我轻轻地说你们可以按这个测试一下,然后拖着拖车走了。结果老刘告诉我,其中站在右穿灰色外套的就是老板,我的建议给公司创造了非常大的价值,我成了公司的英雄。

  可是没有想到的是,不仅奖励没有,我却由杂务工降到了扫地工,而且连个理由都没有。这让我很气愤,明明是做了好事,却要受到惩罚,果然不是什么好老板,纯粹专制暴发户。可是一想到家里那一大笔债务,我不得不委屈下来。因为打扫卫生很自由,而且自己安排事情,不会被唤来唤去,所以我赶紧带了书笔纸过来,一有空就坐在马桶盖学习专业知识,而且我每天晚上还要看英语和其他课程的书。

  每次我走进大楼大门看到那条标语的时候,我就冷冷地想:我让你们看看什么是“真正的做别人不愿做的事,做别人不敢做的事,做别人做不到的事” , 我一定要出人投地!

  我把别人在课堂里要学三年的东西在厕所里一年就学完了。我顺利地通过了相关考试,接着我便交了辞工书。下午,老刘叫我说去老板办公室一趟。我有些恨恨地想:现在又想留住我了吗?

  走进老板办公室,不大,简单,近乎简陋,这倒是我没想到的。他示意我坐下,我没有说什么,等待着他的挽留或是什么,这样我就可以不卑不亢的表示谢绝。可是他没有说话,只是从抽屉里拿出一个笔记本,里面夹着一个小密封袋,袋子里面是一个发黄的纸条,我接过来看,上面的字迹有些晕开,歪歪斜斜,很潦草。像是一个激动的孩子的字,写的是大楼入口条幅的内容。

  然后他的话却让我即使在多年后的今年想起来还充满了感慨与感激:这是我当年被人从饭馆里踢出来以后写的。这些时间让你委屈了。我没有看错,你是一个有追求的年轻人不属于这里,这是你的奖励与补偿,去闯吧。

  那笔钱对当时的我来说真不少,我帮家里还完债务,然后把剩下的存了起来,成为我后来创业的必不可少的启动资金。我一直认为,我拥有今天数亿的身家,是因为他在那时候让我有了力量抬起了手去敲成功的门。
 

企业优质服务口号

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  服务对于一个企业来说是非常重要的,各个部门的同事们都注意到服务的重要性,遵守安全的规则,更靓丽的风景便是同事们为服务喊口号的声音,从国内到国外,层出不穷的口号,更是一种文化,一种艺术。在这里,标语口号网为你准备了服务口号,希望能让大家更好的为自己的服务喊出响亮的口号,更加将这种文化加以传承与发展,更多精彩的内容欢迎收藏本站(ctrl+D)。

  1、客户虐我千百遍,我当客户如初恋。

  2、将心比心,用我的爱心、诚心、细心,换您的舒心、放心、安心。

  3、只有周到的服务才能赢得顾客的信任。

  4、在外面看来您的满意就是我的动力!

  5、把苦、累、怨留给自己,将乐、安、康送给病人。

  6、要用我们的耐心、诚心、热情为顾客服务。

  7、我用心化水浇熄您伤口的火焰,我用情至真抚平您心灵的创伤。

  8、您的健康我的追求,您的满意我的目标。

  9、细微显真情,平凡塑仁心。

  10、微笑问好,喜迎客到。

  11、用心做好细节,以诚赢得信赖。

  12、说到不如做到,要做就做最好。

  13、将心比心,用我的爱心、诚心、细心,换您的舒心、放心、安心。

  14、技术上追求精益求精,服务上追求全心全意。

  15、我对职业似母亲对孩子:尽心尽责!

  16、全心全意为客户服务!

  17、微笑服务每一天!

  18、做一棵小草,奉献一片绿色,做一名护士,奉献一片爱心。

  19、用真诚的心为您送去一丝温暖,用天使的翅膀为您撑起一片希望的蓝天在笑容中温暖、融化病人的疼痛。

  20、追求完美的服务,做病人的知心朋友!

  21、爱心相连,服务永远!

  22、用真诚的心,去善待痛苦中的病人。

  23、不怕顾客杂,只怕不调查。

  24、在笑容中温暖、融化病人的疼痛。

  25、您的健康,我的快乐,您的微笑是对我们最好的鼓励与奖励。

  26、我一天的爱心希望能带给你一生的幸福。

  27、温馨服务,真情护理,为每一个身患病痛的人提供优质高效的真情服务!

  28、点滴做起,倡导崇尚生命,还健康于病榻,还生命于垂危!

  29、用心护理,热情服务,病人的健康是我们执着的追求。

  30、你的健康,我的追求。

  31、用心为患者书写健康。

  32、对每个患者多点细心,多点耐心,再多点责任心。

  33、微笑暖人心,真情待客户。

  34、服务从微笑开始。

  35、微笑在脸,服务在心。

  36、微笑挂在脸上,服务记在心里。

  37、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。

  38、一个真诚的微笑,会让人郁闷全消,心情变好。

  39、腿要勤,腰要弯,嘴要甜,微笑要时时挂在脸上!

  40、我们的服务!您的满意!我们的微笑!你的好心情!

  41、微笑是最具振撼力的语言,是人与人沟通的桥梁,是人脸上最美丽最灿烂的花朵。

团队竞赛口号

  团体比赛讲究的是团队精神,口号一定要响亮霸气。下面是标语口号网为您准备的“团队竞赛口号”,希望您喜欢!更多团队口号请关注留学网口号栏目!

  【团队竞赛口号】

  1.青春似火,超越自我,放飞梦想,共创辉煌。团结一心,勇往直前,积极争取,争创第一。努力拼搏,强健体魄。

  2.让我们吹起希望的号角,鼓起生活的勇气,背起信念的行囊,踏上梦想的征程,到达成功的终点。

  3.人生处处PK场,认真对待不恐慌,拼尽全力撑到底,铿锵倒下也无妨!笑迎失败无遗憾,傲立天下我最棒!

  4.人生豪迈心不改,壮志雄心有梦在,上下求索志千里,天生我才有其用,策马扬鞭豪情放,乘风破浪正当时!

  5.人生无处不拼搏,人生何时有劲草。古文尚有笔锋牵,武士自当擂台间。为看自我比高低,馨笑他人文武气。

  6.人生需要亮剑,一往无前;人生需要拼搏,愈挫愈勇;人生需要闯劲,敢于虎斗;人生需要大气,俯视群山。

  7.人争一口气,佛争一炷香。时代发展快,不竞争遭殃。敢同他人比,拼搏并坚强。公平来较量,人生方辉煌。

  8.赛场如战场,胜败乃家常;胜不骄来败不馁,回头训练更加强;总结经验找教训,下次再把威风亮。

  9.生活就像马拉松,参加时我们有勇气,奔跑时我们有耐力,掉队时我们有信心,终点时我们有爆发力。

  10.世界杯,足球赛,中国球迷来喝彩;各位队员加油踢,冲出亚洲把头抬。呐喊助威力量大,中国早日进决赛。

  11.团结奋进,是前进的动力;顽强拼搏,是必胜的信心;展现自我,是真我的风采;共创辉煌,是永恒的目标。

  12.团结一心,其利断金;虎跃龙腾,谁与争锋!我们努力,我们拼争,我们争先,我们敢赢!不可阻挡,拥抱成功!

  13.弯着腰干活,直着腰走路,数风流人物,还看今朝:年轻无极限,赛出成绩,赛出水平,君临天下,一战枭雄!

  14.威行天下,聚霸王雄风;争创一流,数世界枭雄;攀于高峰,夺天下之冠;有激情才有梦想,有欲望才有希望!

  15.我们成功的秘诀是:信心、决心、毅力!我们一定要:全力以赴,一定成功,全力以赴,一定成功,超越自我!超越自我!

  16.我们拥有东坡的洒脱情怀,岳飞的壮怀激烈,陆游的忧患意识,李云龙的亮剑精神,那么,成功就如探囊取物!

  17.我们有旗开得胜的能力,我们有勇往直前的实力,我们有力挽狂澜的迈力。相信我们,撼地擎天,一路领先!

  18.无论甲方乙方,我方斗志昂扬,无论正方反方,我方让你瞻仰。团队精神永不倒,辩论赛上永最好!

  19.无论山高水长,拼搏的旗帜依然飘扬;无论波涛汹涌,努力的心情依然欢畅。起点努力,赢在每一场!

  20.五星红旗迎风飘扬,胜利的歌声响四方;今日PK太激烈,各方队员真较量;身怀绝技显身手,拿到冠军喜洋洋。

  21.希望就在面前,还等什么?闯出去,赢下来,雄关漫道征如铁,如今就要大步越,胜利在眼前,努力实现!

  22.旭日从东方升起,我们从起点开始努力。梦想的成功需要脚踏实地,和不懈的努力,加油,我们会一直拼搏在一起!

  23.一踢踢进世界杯。一踢踢出金奖杯。加油看我们的团队,不拿第一不返回!世界杯,世界看,XX队,最最最最最!

  24.用笑容召唤梦想 ,让生命创造荣誉,用努力创造奇迹,让勇气开拓天地。相信自己,你们将创造一片属于自己的天地!

  25.友谊第一,比赛第二,谁输谁赢,参与为重,交个朋友,构筑情谊,切磋技艺,相互学习,竞技环境,融洽无比!

  26.有梦敢想就去闯,有花想折就去折,人生路途很短暂,拼搏奋斗趁现在;三千越甲可吞吴,壮志雄心永不灭!

  27.展现雄心,迎向挑战,坚定信念,百折不回,团结拼搏,一鼓作气,斗志昂扬,时不我待,全力以赴,指日可待,当仁不让,舍我其谁!

  28.珍惜少年好时光,只争朝夕莫等闲;天道酬勤天可见,持之以恒信念足;斗志昂扬往前闯,吹尽黄沙可得金!

  29.只要努力拼搏,成功就在不远,只要用心去拼,就会有所收获,不要轻言放弃,记住永不言败。

  30.重在奋斗,奋斗吧,为了一份执着,奋斗吧,为了一份追求,奋斗吧,为了一份梦想,奋斗吧,为了胜利的凯歌。

  31.喊足信心,勇气唱响;挥洒汗水,超越信仰;握紧双拳,展翅飞翔;拥抱阳光,奔向辉煌;突破自我,永争第一。

  32.鼓舞声愿你拼尽全力,喝彩声愿你坚持到底,夸赞声愿你不舍不弃,所有人为你加油!为的是使你努力拼搏,勇创佳绩!

  33.拼搏如一汪清水,有源则灵,沉寂而终;拼搏如向日之花,有光则茁,无温而萎;拼搏如扬起之帆,顺风则行,无风则止;拼搏如穿石之滴,有恒则稳,无疾而终。

  34.敢拼敢搏,无所畏惧;不断进取,力争上游;相信自己,超越自我;真诚付出,终创辉煌!

  35.努力拼搏,挑战自我,友谊竞争,超越自我,勇往直前,展现自我,加油加油,赛出自我。

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  市场就是企业的方向 , 质量也是企业的生命

  市场是海 , 企业是船 , 质量是帆 , 人是舵手

  顾客就是我们的上帝 , 品质就是上帝的需求

  我们的策略是 : 以质量取胜

  市场竞争不同情弱者 , 不创新突破只有出局

  争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单

  提高售后服务质量 , 提升客户满意程度

  抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜

  不绷紧质量的弦 , 弹不了市场的调

  制造须靠低成本 , 竞争依赖高品质

  客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到

  重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺

  产品的品牌就是品质的象征.

  企业精神口号大全(2):

  1、“三新二点”:新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点,满意没有终点

  2、放我的真心在您的手心

  3、自信、诚信;用心、创新

  4、网内存知己,天涯若比邻

  5、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”:以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩

  6、“三学二创一开拓”:学政治、学文化、学技术;创企业经济效益、创电信一流服务;灵活经营,开拓点心发展新思路

  7、开拓、创新,立足市场求发展;优质、高效,用心服务为用户

  8、精彩源于电信 创造自在生活

  9、贵族化的品质 大众话的生活

  10、中国电信,随心所欲,展现网络魅力

  11、中国电信,执着追求完美品质,演义网络新篇章

  12、让网络在竞争中完美,让人生在锻炼中升腾

  13、中国电信,与您携手共进,乘风飞扬

  14、中国电信 沟通无限

  15、中国电信 网络天下

  16、中国电信 永不停滞的沟通

  17、不是网络众多,不足以体现中国电信

  18、勤思巧干苦攀,风逆我自昂扬;创新创收创业,我誓更创辉煌

  19、世界有你更精彩—中国电信

  20、随身动随心用—小灵通

  21、网络之巅,谁与争峰—中国宽带网

  22、看得更多、看得更广、看得

  33、团结、拼搏、务实、高效

  34、敬业、创新、务实、高效

  35、创新、创业、创辉煌

  36、超越自我、追求卓越

  37、效益源自创新

  38、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益

  39、全心全意传递祝福,尽职尽责开拓创新

  40、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来

  41、“e”时代-南电“e”精神:

  l empressment 真诚、热心

  l efficiency 高效

  l enterprise 企业、进取

  42、学技术,提供优质服务;讲高效,以行动让用户满意;扩宣传,开拓市场新局面;建制度,树立企业新形象

  43、以人才为根本,以市场为导向,以质量为保证,以服务为宗旨

  44、节约、团结、求实、创新

  45、讲团结,发扬团队精神;重科技,以科技促发展;强管理,向管理要效益

  46、“一个基础,两个实现,三个提高”:以网络为基础;实现企业业务量目标,实现企业人均产值目标;提高企业市场竞争力,提高企业品牌效应,提高员工待遇

公司经营口号

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  口号不单单只是喊喊那么简单,也不单单只是鼓舞士气,口号代表着一个企业的文化,一个企业的形象,口号是有深度的,有内涵的,却又是通俗易懂的,标语口号网为您编写了有一个口号,希望会对您有帮助。

  在日益激烈的竞争环境中,企业犹如逆水行舟,不进则退,慢进也是退

  我们不仅制造优良的产品,更主要的是在创造和推广一种全新的健康文化,普及一种新的健康生活观念

  保持独立——坚持职业立场专业水准。关注实效——解决问题作为最高原则;互动沟通——专家客户各有各的智慧;个案组合——个性化问题个性化解决;技能转移——尽力提高客户专业能力。

  治企之道,有六字要诀:“志、勤、识、恒、法、创”。志:志向远大则有为,勤:勤奋努力则有才,恒:坚忍不拔则有成,识:虚心戒骄则有求,创:锐意创造则有新。

  工作标准化,工作表单化,工作流程化,工作细致化,工作合理化

  开会+不落实=零,布置工作+不检查=零,抓住不落实的事+追究不落实的人= 落 实

  管理模式:一动:“走动式”动态管理。二表:日清工作卡(表)、工作检查表。三环节:班前准备、班中督促、班后检评。

  管理方针:高——高起点、高标准、高效率。严——严密的制度、严格的管理、严明的纪律。细——细致的思想工作、细微的服务、细密的工作计划和检查。实——布置工作要落实,开展工作要扎实,反映情况要真实。

  立足于平凡的岗位,专注于过好平凡的每一天,做好手中的每一事;把平凡的事做好了,就是最大的不平凡

  该做的事,要雷厉风行;在做的事,要精益求精;未做的事,要胸有成竹;己做的事,要开拓创新

  严格管理精益化,规范管理科学化,创新管理全员化

  质量是我们生存的基础;创新是我们发展的根本

  高速度发展企业,高效益回报社会,高品质富裕员工

  造物之前,必先造人

  经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人

  成功的企业时刻意识到面临危机

  居安思危,创优求存

  讲公正,讲廉洁,讲正气,讲能力

  追求实效、完善管理;提升品质,增创效益

  开拓、创新,立足市场求发展;优质、高效,用户服务为用户

  勤、俭、诚、信是做人之本,立企之本

  科学、民主、法治——现代企业制度的根本

  我们要明白这样一个真理,竞争是永恒,只有创新才能生存和发展

  真实、诚恳,守信、有用;谦虚、和气,互利、共赢

  科学决策,理性分析,人性管理,品质至上

  严管善待、团结协调、专业创新、以人为本、

  务实、求真、创业、敬业、爱业

  用心经营,锐意进取,精诚与共,只争朝夕

  观念的超越才是真正的超越

  观念决定思路,思路决定出路,运用得当,小市场也能做出大业绩

  指示服从制度,信任不忘制度,操作遵守制度,始终执行制度

  管理的灵活或许是一种艺术,制度的灵活肯定是一个灾难

  灵活要有原则,原则不可灵活

  人人抓管理,事事讲规范,管理重微观

  危机总是在最骄傲的时候到来

  岗位上永远有创新的余地,管理上永远有更高的追求

  管理的第一个功课,就是先管好自己

  看不出问题是最大的问题

  员工齐心,管理用心,对用户真心

  管理的关键不在于知而在于行

  等待是失败的源头,行动是成功的开始

  珍惜每一分钱,花好每一分钱,挣来能挣的每一分钱

  要为解决问题找方法,不要为逃避问题找理由

  我们有两只耳朵,是因为:需要倾听左右的意见!

  找方法才能成功,找借口只能失败

  今天的成就是因为昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力

  不会做小事的人,永远也做不出大事来

  少说一句与工作无关的话,多做一些与工作相关的事

  守时是守信的起点,整洁是文明的基础

  成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话

  企业的每一份成功来自于每一位员工的每滴辛勤的汗水

  精打细算降成本,千方百计提效益

  零库存,零浪费,零不良,零故障

  周密策划保交期,一诺千金重信誉

  管理职责化,工作标准化,办事程序化,考核定量化,治企法制化

  变革管理激发动力,企业的变革是必然的规律,要么自己革自己的命,要 么市场革你的命

  以人才支撑业务发展,以科技获取产品优势,以营销创造客户群体,以管理实现经济效益,以效益体社会责任

  艰苦创业本色不能忘,高效务实作风不能变,管理创新意识不能丢

  建设一流环境,培养一流人才,练就一流技术,生产一流产品,提供一流服务,创造一流效益

  坚持一流管理,生产一流产品,提供一流服务,创建一流企业以精立业,满足用户需要;以质取胜,制作可靠产品;以诚相待,提供优质服务

  在瞬息万变的市场竞争下,企业要想完成自己的使命,第一是创新,第二还是创新,惟有创新不息,方能发展不止

公司励志口号

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  1、成功的人千方百计,失败的人千难万险。

  2、相信自己能做到比努力本身更重要。

  3、每一份私下的努力都会得到成倍的回报。

  4、赚钱靠大家,幸福你我他。

  5、成功决不容易,还要加倍努力!

  6、不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

  7、多见一个客户就多一个机会!

  8、每天进步一点点。

  9、失败铺垫出来成功之路!

  10、团结一心,其利断金!团结一致,再创佳绩!

  11、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

  12、大家好,才是真的好。

  13、因为自信,所以成功。

  14、众志成城飞越颠峰。

  15、大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。

  16、付出一定会有回报。

  17、永不言退,我们是最好的团队。

  18、相信自己,相信伙伴。

  19、因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力!

  20、失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

  21、道路是曲折的,“钱”途无限光明!

  22、日事日毕,日清日高。

  23、复杂的事情简单化,简单的事情重复化。

  24、你现在所想的和所做的,将会决定你未来的命运。

  25、承认自己的恐惧毫不可耻,可耻的是你因害怕而裹足不前。

  26、行动的激励,方法决窍,行动知识,这三个因素是成功定律之钥。

  27、一个恰当的时间,恰当的场合,一个简单的微笑可以制造奇迹。

  28、激励别人采取行动的最好办法之一,是告诉他一个真实的故事。

  29、事实上,当你说谎的时候,你从来没有真正愚弄任何人。

  30、激励的秘决,不只是诉之于道理,还要诉之于情感。

  31、不要说谎,但可以在它被欣赏的地方说谎

  32、纵使黑夜吞噬了一切,太阳还可以重新回来。

  33、你真的很不错!祝贺你今天的成功!相信你的明天会更好!

  34、雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

  35、星光依旧灿烂,激情仍然燃烧。因为有梦想,所以我存在。你在你的领域里不惜青春,我在我的道路上不知疲倦。

  36、人生的成功,不在于拿到一幅好牌,而是怎样将坏牌打好。

  37、你缺少的不是金钱,而是能力,经验和机会。

  38、所有的抱怨,不过是逃避责任的借口。

  39、任何人都抢不走你的无形资产——技能,经验,决心,信心。

  40、懈怠会引起无聊,无聊会导致懒散。

  41、理智无法支配情绪,相反:行动才能改变情绪。

  42、对渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破坏性,最危险的恶习。

  43、机会包含于每个人的人格之中,正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。

  44、如果你想逃避某项事务,那么你就应该从这项事务着手,立即进行。

  45、机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。

  46、不要满足于尚可的工作表现,要做最好的,你才能成为不可或缺的人物。

  47、当额外的工作分配到你头上时,不妨视之为一种机遇。

  48、少数人需要智慧和勤奋,而多数人确要靠忠诚和勤奋。

  49、成功者懂得:自动自发的做事,同时为自己的所作所为承担责任。

  50、忠诚并不是从一而忠,而是一种职业的责任感。

  51、工作所给你的,要比你为它付出的更多。

  52、始终保持一种尽善尽美的工作态度,满怀希望和热情的朝着目标努力。

  53、提问决定谈话,辨论,论证的方向。

  54、个性迥异的两个人相安无事,其中之一必定有积极的心。

  55、现在的努力并不是为了现在的回报,而是为了未来。

  56、行为本身并不能说明自身的性质,而是取决于我们行动时的精神状态。

  57、老板和员工并不是对立的,而是和谐统一的。

  58、做为思想的主人,人们拥有力量,才智与爱。

  59、推销员接近顾客的方式,往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。

  60、社交场合中,任何人只要有喋喋不休的坏习惯,再好的朋友也会疏远他。

  61、只要强迫自己散发热情,一旦需要热心参与某种活动,便能立刻感到这股热情的力量,进而勇往直前。

  62、培养一点潇洒的习惯,不要太在意别人的看法或批评,如此你才能很自在的与他人相处。

  63、事先写出自己所要提出的每点意见,以合乎逻辑的顺序表达出来:言简意骇,抓住重点。

  64、一个面带诚挚而热情笑容的人,所到之处莫不受到欢迎,而愁容满面的人,则四处碰避。

  65、只要有勇气在众人面前说话,就有勇气私下与陌生人进行谈话,不论对方是何许的达官显贵。

  66、昨天,是张作废的机票;明天,是尚未兑现的期票;只有今天,才是现金,才有流通的价值。

  67、只要花一点时间:慎重的考虑和计划,然后果敢实施,定能解决一切工作的问题,难题。

  68、没有人不渴望被重视,也没有人不喜欢真诚的赞美,正确的评价会使对方“芳心大悦”。

  69、在晤谈当中,不要想面面俱到而加入太多论点,也不要使重要变得暖昧不明,模棱两可,应事先找到谈话的侧重点,紧紧把握住,并好好发展它。

  70、妥协不仅是“出卖”,更是一种“消耗”自己的方式,也就是说:你将不可能成功的推销自己。

  71、无论你是否喜欢,我们的生活早己被时间所束缚,只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。

  72、推销任何商品,只要秉持真诚,使对方坦诚相待,完全信赖,并非难事。

  73、遵守一个诺言,可以使别人对你建立起信心,破坏你的诺言,不仅动摇了那个信心,同时可能伤了一个人的心。

  75、加油吧,持续你的努力,每天,每月,积累一点一滴的进步,原本今天无法实现的梦想,明天,就可以得到丰硕的成果。

  76、听话是一种优雅的艺术,但很多人没有充分利用这种艺术,他们认为人有两只耳朵,所以肯定会知道如何去听。

  77、一个推销员做事的下下之策是:绕着真实四周耍把戏,渲染它或歪曲它。

  78、人是受环境影响的,因此,要主动选择最有益于向既定目标发展的环境。

  79、不管你对于每天接触的客户具有何种想法,这都无所谓,重要的是你对待他们的方法。

  80、集中你的精力去学习一件小事,而成功一名专家;比你分散精力去学习许多小事要更加节省时间,而且容易成功。

  81、不管你是多么擅长说服顾客购买许多东西,也必须让顾客如其所愿,照付那些金额才行,否则便不能说是一位优秀的推销员了。

  82、决窍,是以正确的方式,技巧,以及最少的时间和努力,去做好某件事情。

  83、当对方越冷淡时,你就越以明朗,动人的笑声对待他,这样一来你在气势上会居于优势,容易击倒对方。

  84、只有尝试的人才会获得成功:尝试不会失去什么,如果尝试成功,就可以获得很多东西,所以尽管去尝试。

  85、仔细的整理仪表,不但能给准客户良好的第一印象,而且能够培养自己正确的姿态。

  86、如果你认为每一位成功者都只有成功的经验,那就错了。其实,没有比成功者拥有更多的是失败经验。

  87、推销员应该研究自己的洞察力,判断别人性格的能力。应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。

  88、一个人如果学会始终让自己的大脑充满积极,进取,乐观,愉快和有希望的想法,那么他就己经解决了人生的一大奥秘。

  89、谈话要切题,谈话要有逻辑性,谈话要有力,谈话要充满自信,要使你推销时的谈话直接,自然,而且尽可能的简洁。

  90、世界上有两种废物:一种是没有什么东西献给社会,另一种是不知怎样把他们己有的东西展示出来。

  91、无论是否你得到定单,你都要给你潜在的顾客留下美好的印象,以便他对你有一个长久的回忆。

  92、保重身体,就是保持良好的健康状况,而良好的健康状况有赖于身心的平衡,充沛的动力和完全平和的心态。即一种任何事情都扰乱不了的心理状态。

  93、一个人外在的形象,反映出他特殊的内涵,倘若别人不信任你的外表,你就无法成功的推销自己。

  94、能够打破疆局,取悦客户的方法,就是善用人类疑虑,好奇,骄傲,趋利的个性。

  95、当代价来的时候,那种满足感真正是无以伦比的美妙,但是绝没人说恒心是简单的。

  96、要享受“秘密情报网”的资讯,就必须让同行觉得你是一个愿意和人分享资源,发财机会,秘术高招的人。

  97、你愈有恒心,你就会发现自己愈陷愈深,所以成功的推销自己,也就是不断地克服障碍。

  98、必须能探测顾客的心理,然后将之归纳为各种类型,再针对各种类型的特性,选择适当的商品方法和技巧。

  99、推销员要具有:良好的外在形象,行为举止;学会微笑;善用眼神;懂得交谈中的礼节。

  100、不管你的工作是怎样的卑微,都当付之以艺术家的精神,当有十二分的热忱。

企业安全口号 经典

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  安全意识对于一个企业来说是非常重要的,各个部门的同事们都注意到安全的重要性,遵守安全的规则,更靓丽的风景便是同事们为安全喊口号的声音,从国内到国外,层出不穷的口号,更是一种文化,一种艺术。在这里,标语口号网为你准备了安全口号,希望能让大家更好的为自己的安全喊出响亮的口号,更加将这种文化加以传承与发展,更多精彩的内容欢迎收藏本站(ctrl+D)。

  安全第一、以人为本

  人人安全、家家幸福、社会和谐

  人人讲安全,事事为安全;时时想安全,处处要安全

  安全人人抓,幸福千万家

  遵章守纪好,安全事故少

  事关人命,确保安全

  劝君开车不喝酒,才是真正好朋友

  多留一份心,少流一滴血

  宁为安全憔悴不为事故流泪

  谨慎小心是安全的保险带 麻痹大意是事故的导火索

  抓安全坚定不移 管安全理直气壮

  事故在瞬间发生 安全从点滴做起

  心中多一点警惕 家里少一分担忧

  安全来自严谨 事故出于松散

  在岗一分钟 安全六十秒

  千忙万忙 安全莫忘

  疏忽一时 懊悔一世

  严为安全之本 松为事故之源

  宁为安全操碎心 不让事故害杀人

  生命与安全一线牵 安全与幸福两相连

  一身安危系全家 全家幸福在一人

  安全警钟长鸣 幸福伴君同行

  有章不循闯大祸 事故早晚找上门

  安全生产全家福 出了事故全家苦

  不愁千日紧 只怕一时松

  安全思想不牢靠 事后难买后悔药

  回避事故隐患 等于放虎归山

  省工省劲一阵子 事故害你一辈子

  十次事故九次快,还有一次不例外

  宁要一个保险活 不要十个瞎凑合

  苍蝇专叮有缝蛋 事故专找蛮干汉

  宁流一身汗 不流一滴血

  麻痹酿出悔恨泪水 谨慎筑起安全长城

  娱乐休息调节好 安全生产步步高

  珍惜生命 勿忘安全

  安全为天 预防为主

  安全生产 人人有责

  安全责任 重于泰山

  安全发展 国泰民安

  综合治理 保障平安

  企业实现安全生产是职工最大的福利

  坚持“三不生产”,做到“三不伤害”

  落实安全责任,强化安全管理,实现安全生产

  众人拾柴火焰高,群策群治安全好

  安全在于警惕 事故生于麻痹

  落实安全规章制度 强化安全防范措施

  事故似虎狼,常在暗中藏,你要不小心,它就把你伤。

  洞不补,大洞难堵, 隐患潜伏,事故难除。

  捅马蜂窝的人,总要被马蜂蜇, 违章作业的人,总要发生事故。

  只知道同情事故受害者而不吸取教训, 下一次事故的受害者可能就是你自己。

  病树的医生是啄木鸟。 隐患的医生是安全员。

  下棋不走马后炮, 防患且于未然时。

  俗话说"勤受益,懒招祸",这句话在安全生产上用得着。

  若因小懒出了大事故,到时后悔就来不及了。

  好花不精心培育,就要枯黄。

  生产不注意安全,迟早遭殃。

  僵蛇没咬人不是本性和善,隐患未伤身绝非已经安全。

  放任不管不如剪枝除蔓,严厉制止胜过甜言敷衍。

  事故的血流进智者心里,流在愚者的嘴上。

  潮水没过礁石终究要暴露,麻痹掩盖隐患早晚得伤人。

  预防预防,关键是防;防字当头,祸不临头。

  防患宜旱,除险宜了;不除隐患,必有后患。

  薄处先通,细处先断;思想麻痹,事故来临。

  小洞不堵,大洞叫苦;火险不除,大火常有。

  侥幸一次,麻痹百回;麻痹百回,悔恨终生。

  一时疏忽,一世痛苦;一朝不慎,终生遗恨。

  行车千里,安全第一;任务再重,安全不忘。

  安全是四化路上的"压道机",只有铺平道路,四化才能高 速前进。

  安全中求高产一顺百顺,隐患里冒进一挫再挫。

  安全是一台"天平",能称出领导人的心灵。

建筑工地大门两侧标语大全
1.万事安全。
2.职责重于泰山。
3.万处坚固低姿态。
4.树标杆,筑精品。
5.万处坚固低姿态。
6.金品质,金居室。
7.爱企业就是爱自己。
8.质量来自精心操作。
9.用我们的工程说话!
10.用安全和质量说话。
11.管生产务必管安全。
12.安全第一,预防为主。
13.安全施工,拥抱平安。
14.生产莫,安全有保障。
15.安全施工,幸福一生。
16.超越自我,敬业创新。
17.诚信为本,创新为魂。
18.关爱生命,关爱安全。
19.精品工程,你们满意!
20.居安思危,自强不息。
21.安全第一,预防为主。
22.关爱生命,关爱安全。
23.精品工程,你们满意!
24.携手并进,共创辉煌!
25.安全生产,人人有责。
26.防微杜渐,警钟长鸣。
27.建优质工程,树千秋丰碑
28.安全第一是真理,全家。
29.不喊口号,安全为第条。
30.团结条心,石头变成金。
31.生命是个宝,健康最重要。
32.事故不难防,重在守规章!
33.安全你一个,幸福全家人。
34.永享碧水蓝天奉献满心情谊
35.人人讲安全,安全为人人。
36.安全你一人,幸福全家人。
37.安全不离口,规章不离手。
38.工作勤为先,万事平安首。
39.事故不难防,重在守规章。
40.宁为安全操心,不让亲人。
41.安全一万天,事故一瞬间。
42.展戎基精神,构世界蓝图。
43.齐心协力,共创优质境界。
44.安全不离口,规章不离手。
45.时时讲质量,树立生命观。
46.质量做的好,错漏自然少。
47.要想效益好,就要质量高。
48.全民讲质量,质量利全民。
49.我们的用心,你们的放心。
50.展企业雄风,建传世之业。
51.戎基建筑,诚信铸就未来。
52.要想行的通,练好质量功。
53.筑精品工程,创伟业共赢。
54.建质优高楼,筑坚实信誉。
55.精品工程,到达你们满意!
56.质量靠大家,情系你我他。
57.建诚信信誉,筑质高高寓。
58.人人讲安全,家家保平安。
59.建优质工程,树千球丰碑。
60.生命是个宝,健康最重要。
61.班前饮了酒,独木桥上走。
62.筑品质工程,立行业典范。
63.居安思危,警钟常鸣。()
64.干部松一寸,职工松一尺。
65.建诚信道德,筑质高工程。
66.立万间大厦,成一方天下。
67.建铜墙铁壁,保万世江山!
68.人人讲安全,安全为人人。
69.时时注意安全处处预防事故。
70.诚信创新永恒,精品人品同在
71.时时注意安全处处预防事故。
72.建立礼貌工地,建省优工程。
73.一从基石到楼顶,层层扎实。
74.四宁多一月工,不减半分料。
75.服务建设,用品质换取荣誉。
76.生命只有一次,安全没有终止。
77.安全保证生产,生产必须安全!
78.给我一次机遇,还你一个奇迹。
79.遵章守纪光荣,违章违纪可耻。
80.建筑优质工程,展示企业品质;
81.同创安全工地,共享美好生活。
82.提高安全意识,建设文明工地。
83.质量赢得顾客,信誉创造效益。
84.高高兴兴上班,平平安安回家。
85.遵守安全生产,携手共建和谐。
86.加强安全教育,确保安全生产。
87.人人爱岗敬业,公司兴旺发达。
88.干甲中华工程,创新世纪名牌!
89.安全在于心细,事故出自大意。
90.安全措施做足,家庭美满幸福。
91.处处注意安全,岁岁全家团圆。
92.坚持以质取胜,提高竞争实力。
93.以质量求生存,以信誉促发展。
94.生命至高无上,安全责任为天。
95.向质量要市场,向管理要效益。
96.安全来于警惕,事故处于麻痹。
97.安全千金难买,命运自己主宰。
98.蛮干是走向事故深渊的第一步。
99.戎基品质至上,安全诚筑辉煌。
100.国优在我心中,创优在我手中。
101.安全来于警惕,事故处于麻痹。
102.事事落到实处,安全有备无患。
103.品质一马当先,业绩遥遥领先。
104.精细操作,确保品质百分标准。
105.重视产品质量,加强企业管理。
106.遵章守纪光荣,违章违纪可耻。
107.爱岗敬业,严格执行操作规程。
108.强化竞争意识,营造团队精神。
109.生命至高无上,安全职责为天。
110.诚信创新永恒,精品人品同在。
111.隐患险于明火,防范胜于救灾。
112.加强安全教育,确保安全生产。
113.建设优质工程,创造优良信誉。
114.质量赢得市场,戎基铸就品质。
115.抓好廉政建设,建设优质工程。
116.高高兴兴上班,平平安安回家。
117.遵章守纪,模范履行安全制度。
118.强化质量监督,严把质量关口。
119.深化质量管理,提高产品质量。
120.生命高于泰山,质量重于生命。
121.以人为本,体现XX卓越设计。
122.这天付出诚意,明天收获信誉!
123.追求完美,建设中国一流建筑。
124.精益求精,打造高质量的品牌!
125.安全来于警惕,事故出于麻痹。
126.保证工程质量,造福子孙后代。
127.抓项目建设,保证质量双达标。
128.质与太阳争锋,量和宇宙比肩。
129.产品质量好,全靠工作质量保。
130.严是爱松是害。搞好安全利三代。
131.严是爱松是害,严中自有真情在。
132.矗起摘星脚手架;建成揽月摩天楼
133.坚固如峰立于海;安全若海纳百川
134.安全第一,预防为主,综合治理。
135.铺砖盖瓦皆能匠;热汗千滴造福人
136.二过程控制,展示品牌最佳性能。
137.精品工程,是我们的每一次要求!
138.创一流工作业绩,树立礼貌新风。
139.安全第一,预防为主,综合治理。
140.安全生产年年好,职工生活步步高。
141.打工在外不容易,安全首先放第一。
142.家庭支柱靠你扛,安全施工不能忘。
143.出门挣钱不容易,安全千万要注意。
144.从源头抓好质量,实现可持续发展。
145.安全帽是护身宝,上班之前要戴好。
146.从管理中创卓越,在施工中树形象!
147.理直气壮抓发展,旗帜鲜明反腐败。
148.安全第一心中记,为已为家为亲人。
149.严是生命的呼唤,松是自杀的开端。
150.工作称职不称职,安全生产作标尺。
151.作业时戴安全帽,流汗总比流血好。
152.条条规章血写成,人人必须严执行。
153.树立科学发展观,提升公司竞争力。
154.安全意识人人有,美好生活乐悠悠。
155.安全施工莫大意,亲人嘱咐要牢记。
156.爱家就是爱生命,重情更应重安全。
157.快快乐乐上班来,平平安安回家去。
158.安全生产牢牢记,生命不能当儿戏。
159.安全生产年年好,职工生活步步高。
160.添砖加瓦筑大厦;安居乐业暖民心。
161.工作称职不称职,安全生产作标尺。
162.产品好象一朵花,枝繁叶茂靠大家。
163.严是生命的呼唤,松是自杀的开端。
164.工作是要“做好”而不是“做了”。
165.同心协力创佳绩,敬业乐群齐参与。
166.把精品留在当代,把承诺告诉未来。
167.创时代精品工程,树企业礼貌形象。
168.万丈高楼平地起,一砖一瓦总关情。
169.条条规章血写成,人人务必严执行。
170.实施安全生产法,人人事事保平安。
171.讲文明从我做起,树新风从现在开始。
172.掀起学习贯彻《安全生产法》的高潮。
173.创一流工作业绩,树立交通文明新风。
174.掀起学习贯彻《安全生产法》的高潮。
175.爱祖国爱人民爱劳动爱科学爱社会主义。
176.最盼的是你的平安,最怕的是你的意外。
177.树立质量法制观念,提高全员质量意识。
178.建筑施工安全为先,漫长人生平安是福。
179.质量是大厦的生命,安全是员工的生命。
180.建筑施工安全第一,建筑楼房重如泰山。
181.我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
182."卡死制度"不遵守,事故跟你交朋友。
183.违章作业等于自杀,违章指挥等于杀人。
184.重回旧战场,再度创辉煌!(平圩工程)
185.我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。
186.精品意识在我心中,精品工程在我手中。
187.质量是企业的生命,安全是职工的生命!
188.遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!
189.职责心是安全之魂,标准化是安全之本。
190.安全防范精细到位,质量管理精益求精。
191.违章作业等于自杀,违章指挥等于杀人。
192.当你违章作业之际,正是灾难降临之时。
193.落实安全规章制度,强化安全防范措施。
194.人民利益高于一切,安全职责重如泰山。
195.“卡死制度”不遵守,事故跟你交朋友。
196.一丝不苟,按章作业,是可靠的安全秘诀。
197.文明施工树企业形象,科学管理创精品工程
198.一丝不苟,按章作业,是可靠的安全秘诀。
199.文明施工树企业形象,科学管理创精品工程。
200.安全你我共同的责任,平安你我共同的心愿。
201.严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。
202.礼貌施工树企业形象,科学管理创精品工程。
203.爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献。
204.围绕工程建设,开展劳动竞赛,再展铁军风采!
205.尊老爱幼男女平等夫妻和睦勤俭持家邻里团结。
206.消灭习惯性违章作业,牢固树立安全第一的思想!
207.大力加强党风廉政建设,促进企业健康持续发展。
208.安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。
209.保业主满意达建亨心愿,建优质工程创品质生活。
210.奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!
211.我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。
212.科学管理,建优质工程;精心施工,筑时代丰碑。
213.保业主满意达建亨心愿,建优质工程创品质生活。
214.横批:勇胜地产勇于拼搏建天下,胜在质量造九州。
215.宏大建筑拔地起根深蒂固,升高品质从头越百年坚挺。
216.安全象只弓,不拉它就松;要想保安全,常把弓弦绷。
217.建精品工程,树百年丰碑;创文明环境,保四季安康。
218.人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全。
219.安全三个宝,上班莫忘了,正确使用它,事故就少了。
220.以"三个代表"为指针,努力培养"四有"职工队伍。
221.安全三个宝,上班莫忘了,正确使用它,事故就少了。
222.建精品工程,树百年丰碑;创礼貌环境,保四季安康。
223.人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全。
224.安全象只弓,不拉它就松;要想保安全,常把弓弦绷。
225.克服困难,精心施工,优质安全准点完成工程建设任务!
226.安全过硬质量过硬两手都硬,生意渐高声誉渐高日日高。
227.千砖万瓦建大厦,栋栋优良,一年四季保安康,岁岁平安。
228.充分发挥青年生力军作用,大力开展"青年文明号"活动!
229.创优良工程改善城乡居住环境;建和谐小康抚慰政府体恤民心
230.树立"下道工序就是用户"的思想,讲求职业道德和职业责任!
231.强化社会治安,打击犯罪活动,为工程建设创造出良好的施工环境!
232.昌盛繁荣景象,万丈高楼平地起,明心正气声音,百年才俊苦寒来。
233.求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!
234.勇往直前不屈不挠呕心辟出地八方;胜券在握一心一意沥血铸成厦万间。
235.爱护自己,就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境,因为我们在这里生存。
236.请爱护生命,草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧,我的美丽也将是您的美丽。

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沃尔玛企业文化

  沃尔玛公司虽然仅有40余年的历史,但其的企业文化已成为零售业界的佳传。沃尔玛一直非常重视企业文化的作用,充分发挥企业文化对形成企业良好机制的促进和保障作用,增强企业的凝聚力和战斗力。这也是沃尔玛能够荣登世界排行榜头把交椅的重要因素。

  基本信息 中文名称 沃尔玛企业文化 时 间 40余年 核心价值观 重视企业文化 企 业 沃尔玛 目录 1核心价值 2以人为本 3轻松氛围 4回报社会 折叠编辑本段核心价值

  沃尔玛公司虽然仅有40余年的历史,但其的企业文化已成为零售业界的佳传。沃尔玛一直非常重视企业文化的作用,充分发挥企业文化对形成企业良好机制的促进和保障作用,增强企业的凝聚力和战斗力。这也是沃尔玛能够荣登世界排行榜头把交椅的重要因素。

  企业文化的精髓在于企业理念,企业的理念就表现在企业的价值观上。沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿所倡导并奉为核心价值观的"顾客就是上帝","尊重每一位员工","每天追求卓越",还有"不要把今天的事拖到明天","永远为顾客提供超值服务"等等的服务原则和文化理念,都被世人称为宝典,山姆·沃尔顿的非凡创造能力和他所倡导并一手建设的企业文化,就是一个现代版商业神话诞生的源泉。

  顾客就是上帝

  为了给消费者提供物美价廉的商品,沃尔玛不仅通过连锁经营的组织形式、高新技术的管理手段,努力降低经营费用,让利于消费者,而且从各个方面千方百计节约开支。美国大公司拥有专机是常事,但沃尔玛公司的十几架专机都是二手货;美国大公司一般都拥有豪华的办公楼,但沃尔玛公司总部一直设在偏僻小镇的平房中,沃尔玛公司创始人虽然家财万贯,但理发只去廉价理发店去理发,现任董事长现在已是世界首富,但他的办公室只有12平方米左右,而且陈设十分简单,公司总裁办公室也不到20平方米。对这些做法尽管可以有各种评论,但传达给消费者的信息却是:沃尔玛时刻为顾客节省每一分钱。沃尔玛公司采取各种措施维护消费者的利益,如在销售食品时,从保质期结束的前一天开始降价30%销售,保质期到达当天上午10点全部撤下柜台销毁。

  在沃尔玛看来顾客就是上帝。为了给消费者超值服务,沃尔玛想尽了一切办法,沃尔玛要求其员工要遵守"三米微笑"原则,尽量直呼顾客名字,微笑只能露出八颗牙等等,正是这样沃尔玛在顾客心目中留下了深刻的印象。

  尊重每一位员工

  尊重个人,这是沃尔玛最有特色的企业文化。在沃尔玛,"我们的员工与众不同"不仅是一句口号,更是沃尔玛成功的原因。它真正的含义是每位员工都很重要,无论他在什么岗位都能表现出众。"我们的员工与众不同"这句话就印在沃尔玛每位员工的工牌上,每时都在提升员工的自豪感,激励员工做好自己的工作。

  沃尔玛公司重视对员工的精神鼓励,总部和各个商店的橱窗中,都悬挂着先进员工的照片。各个商店都安排一些退休的老员工,身穿沃尔玛工作服,佩戴沃尔玛标志,站在店门口迎接顾客,不时有好奇的顾客同其合影留念。这不但起到了保安员的作用,而且也满足了老员工的一种精神慰藉。公司还对特别优秀的管理人员,授予 "山姆·沃顿企业家"的称号,目前此奖只授予了5个人,沃尔玛(中国)公司总裁是其中的一个。沃尔玛公司商店经理年薪5万美元左右,收入同该店的销售业绩直接挂钩,业绩好的可以超过区域经理的收入。区域经理以上的管理人员,年薪9万美元左右,同整个公司的业绩挂钩,工作特别出色的还有奖金和股权奖励。这种收入分配机制,既使得业绩好的店铺经理收入可以超过高层管理人员,又保证了高层管理人员在总体上收入高于基层管理者,有利于调动各个层次员工的积极性。

  每天追求卓越

  沃尔玛公司已经连续几年位居全球商业企业榜首,但人们接触到的员工都没有满足的表示,确实体现了"每天追求卓越"的企业精神。对于沃尔玛商店经理来说,他们每周至少要到周围其它商店10次以上,看看自己的商品价格是不是最低,看看竞争对手有哪些长处值得学习,丝毫不敢懈怠。公司以沃尔玛(WAL-MART)的每个字母打头,编了一套口号,内容是鼓励员工时刻争取第一。公司每次召开股东大会、区域经理会议和其它重要会议时,每个商店每天开门营业前,都要全体高呼这些口号,并配有动作,以振奋精神,鼓舞士气。不管是公司总裁、区域经理,还是商店普通员工,表演时都十分投入,充分显示了企业积极向上的精神风貌。

  也正是在这样一种追求卓越的口号的激励之下,沃尔玛有了很多创新,销售方式、促销手段、经营理念、管理方法等等,在细节方面更是如此,它第一次用了一次购足的购物理念,第一次在零售中用信息化管理。沃尔玛正是靠着它的超时代的企业文化,来建造新世纪的零售王国。

  折叠编辑本段以人为本

  沃尔玛不只强调尊重顾客,提供一流的服务,而且还强调尊重公司的每一个人,坚持一切要以人为本的原则。沃尔玛公司重视对员工的精神鼓励,重视对员工潜能的开发,重视对员工的素质的培养,重视每一位员工的建立,重视在企业内部建立一种和谐的气氛,正是这些重视使得员工感到自己是公司的重要一员,在公司就像是在一个大家庭里。也正是这样沃尔玛才能把员工们团结起来,发挥集体的力量,愿意为公司这个自己的大家庭贡献一份光、一份热。

  公仆领导

  沃尔玛内部很少有等级森严的气氛,创始人山姆·沃尔顿他就乐意和员工在一起,谈论一些问题或发表演讲,把自己所倡导的价值观念传输给员工。到今天,沃尔玛的各级管理人员依然贯彻着企业传统文化,经理人员被认为是"公仆领导"。

  在沃尔玛有许多影响深远的观念和做法,例如:"我们需要接近同仁伙伴"、"培训同仁是我们成功的关键"、"与同仁沟通,几句真心感谢的话,不花一块钱却价值连城"、"感激同仁对公司付出的一切"、"委付责任,提升主意,需要聆听同仁的心声"、"象对待顾客一样对待我们的同仁"、"工作表现=报酬"等等。

  沃尔玛公司的"公仆领导"始终把与员工沟通放在首要位置。他们为每一个员工服务,指导、帮助和鼓励他们,为他们的成功创造机会。因此,沃尔玛公司的诸位"公仆",并不是坐在办公桌后发号施令,而是走出来和员工直接交流、沟通,并及时处理有关问题,实行"走动式管理"。他们的办公室虽然有门,但门总是打开着,有的商店办公室甚至没有门,以便让每个员工随时可以走进去,提出自己的看法。

  激励员工

  沃尔玛在处理员工关系方面运用最多的方法是激励而不是批评或者是处罚,如果员工某件事做对了,他们就会对其良好的表现进行褒扬:"你做得很好!";如果员工做错了,他们会对员工说:"换种方法你会做得更好!"

  为激发员工的活力与激情,沃尔玛每周六举行一次别开生面的展会,在活泼、愉快的气氛中表扬先进、发现问题、讨论解决问题的方案。沃尔玛还经常邀请社会名人、当红演员、NBA球星等来参加晨会,激发与会者的兴趣。另外,沃尔玛还非常重视对员工的培养与教育,利用业余时间在总部和各级商店开设各类培训班,并专门设有沃尔顿学院,为沃尔玛培养高级管理人员。员工处处可感到沃尔玛是一个团结、平等、向上、愉快的大家庭。

  上下沟通

  沃尔玛公司的领导人常会对沃尔玛商店进行不定期的视察,并与员工们保持沟通。例如山姆就是这样做的,这使他成为深受大家敬爱的老板,同时这也使他获得了大量的第一手信息。一方面,他通过沟通发现问题,同时也乘此机会挖掘人才。因此,常有这样的情况,他会给他的业务执行副总经理打电话说:"让某某人去管一家商店吧,他能胜任。"业务经理要是对此人的经验等方面表示出一些疑虑,山姆就会说:"给他一家商店吧,让我们瞧瞧他怎么做。"因为在沟通中他已经了解了这个人的能力。

  沟通不仅在公司与员工之间,还存在于公司的运作之中。由于沃尔玛规模太庞大了,不可能让每家沃尔玛商店的每个部门主管把大量时间花在与供应商讨价还价和选择货物中。所以山姆试图想出能达到同样效果的方法。

  结果是,沃尔玛挑选一个部门,如体育用品或园艺用品部,然后从每个地区挑选一个部门主管--这些人是实际经营商店内该商品部门的全日制员工。然后将所有人集中到供应商所在地,比如本顿威尔,让他们告诉采购员该买什么和不该买什么。然后,他们会与供应商见面,说明其产品有何优缺点。同时,所有人一起制订下个季节的计划,然后这些部门主管带着他们从邻近商店的同僚那里学来的东西各自回自己的地区。这方法十分奏效,节省了公司大量的时间耗费。

  信息共享

  沃尔玛的信条是"接触顾客的是第一线的员工,而不是坐在办公室里的官僚"。这种体制保证了信息的及时反馈以达到共享,同时也促使员工提出了许多改善管理的卓有成效的建议。所有这些构成了独特的沃尔玛文化,它是支撑这个零售业巨人的中流砥柱。

  沃尔玛处理员工关系经常用到的一个词汇叫"分享信息"。分享信息和分担责任是构成沃尔玛合伙关系的另一个重要内容。它使人产生责任感和参与感。在各个商店里,沃尔玛公布该店的利润、进货、销售和减价情况,并且不只是向经理及其助理们公布,而是向商店的每个员工、计时工和兼职雇员公布各种信息。显然,部分信息也会流传到公司外面。但他们相信与员工分享信息的好处远大于信息泄露给外人可能带来的副作用。实际上到目前为止,这样做并没有对沃尔玛构成损害。

  沃尔玛推行的是一种"开放式"管理哲学,营造敞开心扉的气氛,鼓励同仁提出问题,发表观点,因此沃尔玛员工的意见和的想法,始终都能受到高度重视。沃尔玛提出"门户开放"的口号,给每个人发表个人意见的权利,每个人都有权走进管理人员办公室讲诉任何话题,发表任何意见。它不仅是发泄不满的机会,而且很多最好的主意都来源于此。

  对沃尔玛的员工来说,在这里感到被尊重、被重视,发现自己与老板并不是上下属的关系,还是朋友,甚至是亲人。这对于加强沃尔玛公司的凝聚力具有至关重要的意义。

  折叠编辑本段轻松氛围

  沃尔玛始终都重视公司内部轻松气氛的培养。山姆在任何时候都不会忘记维持公司大家庭的欢乐气氛。沃尔玛的员工可以领略到了一种独特的氛围,或称公司文化,这是一种团队精神,一种小镇美国人努力工作、真诚待人的质朴精神。他们一方面辛苦工作;同时在工作之余自娱自乐。他们是与众不同的沃尔玛人,创造着与众不同的沃尔玛奇迹。

  分享快乐

  沃尔玛不仅自娱,还将快乐与大家分享,组织各种各样的游戏娱乐顾客,从诗歌朗诵到小朋友钻草堆寻宝,其中最具规模的要数圆月馅饼竞吃大赛。

  大赛的起因是1985年亚拉巴马州一分店的助理经理订货时出了差错,一下子多订了四五倍的馅饼,面对运到店里堆积如山的馅饼,他自己也吓坏了,因为这东西又无法长时间存放。灵机一动,他想出了吃馅饼比赛的主意以解燃眉之急,结果出乎意料地好。不仅多订的馅饼没有浪费,还为自己多揽了许多订单。现在,圆月馅饼竞吃大赛已成了沃尔玛每年秋季的大事。每年10月的第二个星期六这家分店都在停车场举办此项赛事,会场人山人海,还会有电视和报刊记者采访助兴。

  还有一些看上去更愚蠢和出格的事,但只要真能令大家开心,山姆和他的高级主管们都会很高兴地去做。像山姆打赌输时不得不穿着夏威夷草裙在华尔街上跳呼草裙舞。曾担任副董事长查理·塞尔夫也因打赌输了,不得不穿着粉红色裤子,戴着金色假发,骑着白马,在本顿威尔闹市区招摇过市。还有,山姆会员店的员工告诉当时的总裁格拉斯,说是要送他一件猪皮大衣,结果在销售竞赛的足球赛后,送了格拉斯一只活猪,意为连皮带肉一起送他,令格拉斯啼笑皆非。所有的这些都让人们感受到沃尔玛中轻松愉快的氛围,这也是沃尔玛中独有的文化。

  星期六晨会

  星期六的周会成为了沃尔玛的特有的文化气息。每到这个时候,大家会在山姆的带领下,有时做做健美操,有时唱唱歌,有时干脆喊喊口号,反正怎么样高兴就怎么样做,只要能活跃气氛,就可以随心所欲地尝试。

  有时候,沃尔玛也会邀请一些有特色的客人,来一起参加会议助助兴。体育界人士和文娱界人士也会给沃尔玛面子,西德尼·蒙克里夫,弗兰·塔肯顿,都曾经参加过沃尔玛的聚会。俄克拉荷马的乡村歌手加思·布鲁克斯也到沃尔玛的星期六周会上给诸位与会者带去动听的歌声。而管理人员有时甚至就干脆自己上阵,像山姆就和休格·雷·伦纳德在会场里展开过模拟拳击赛。

  这样,许多严肃、重要的商业话题,就在随心所欲、活跃的气氛下,被轻松地研讨、商榷,每一个人都兴致勃勃,精神振作,常常还会期待着下一件有趣的事将会是什么,会不会就在自己身上发生。

  山姆认为,如果没有那些娱乐和出人意料的事,他们不可能让本顿威尔总部的大部分经理、员工每个星期六早晨,笑容满面地去参加会议。会议上如果只有单调冗长的比较数据,接着一个关于业务问题的严肃讲话,会上只会有人打瞌睡,气氛也不可能活跃。不管他觉得该会议有多么重要,但大家都会觉得讨厌,即使召开了也毫无益处。

  年会

  沃尔玛公司一年一度的股东大会。最初参加的人并不多,后来发展到每年约1万人出席,包括一批公司分店经理和员工代表。会上,公司会向股东简单地报告公司成就、还会举行颁奖活动,包括给全公司单一商品销售成绩最好的部门主管销售冠军奖、司机安全运货驾驶奖、分店商品展示最有创意奖及单项商品竞销奖等。

  公司召开的年度股东大会是为了希望员工们知道,作为经理人员和主要股东,他们衷心地感谢他们为使沃尔玛成为一个大公司所做出的一切。并且旨在使员工更团结,更有信心,并把经理人员和主要股东的诚挚的谢意带给每一位员工。

  沃尔玛员工展示的热忱,是他们对热情、礼貌和效率的公司文化的最好表达,也是沃尔玛获得成功的最独特的秘密武器。而他们的快乐不仅洋溢在公司中,也感染了公司所在的那片区域。

  沃尔玛式的欢呼

  沃尔玛欢呼的来源:沃尔玛创始人山姆沃尔顿在参观韩国的一家网球工厂时, 发现工厂里的工人每天早上聚集在一起欢呼和做体操。他很喜欢这种做法并且急不可待地回去与同事分享。他曾经说过,"因为我们工作如此辛苦,我们在工作过程中,都希望有轻松愉快的时候,使我们不用总是愁眉苦脸。这是"工作中吹口哨"的哲学,我们不仅仅会拥有轻松的心情,而且会因此将工作做得更好。

  有关"沃尔玛的欢呼"是在1977年,山姆和海伦赴日本、韩国参观旅行,山姆对韩国一家看上去又脏又乱的工厂里工人群呼口号的做法深感兴趣,回沃尔玛后马上效仿。这就是后来著名的"沃尔玛式欢呼"

  长期以来,沃尔玛的企业文化使沃尔玛公司的同仁紧紧团结在一起,他们朝气蓬勃,团结友爱。就是在这样的文化下,他们创造了沃尔玛的奇迹,下面是沃尔玛公司特有的欢呼口号,从中可以感受到沃尔玛成员们强烈的荣誉感和责任心。

  折叠编辑本段回报社会

  沃尔玛这个大零售企业不仅在本企业的建设方面堪称一流,它也时刻关注社会,它知道社会的发展与自己密切相关的,在他获得利润获取成功的同时时时刻刻地尽最大努力为社会贡献他的一切,它正用实际行动在真诚地回报社会。

  生态商店

  沃尔玛时刻关注社会,在倡导环保的今天沃尔玛率先开设了环保型的生态商店(Ecology Mart)。沃尔玛公司在这方面给予了高度重视,尤其是如何在零售环节中尽最大努力来保护环境,为此沃尔玛实施了一系列的行动。

  沃尔玛的生态商店有别具一格的设计。店铺的屋顶、房梁和天花板所用的木材;店门外的地面砖和宣传室地毯都是用汽车旧轮胎为原料而制作的;顾客休息座椅、陈列的杂器、指示牌,以及快餐部的餐具等等,都是用可再生塑料或其他可循环利用的材料制成的;停车场上的回收再利用的柏油,外面正前方有一个太阳能标志,一个收集废水的蓄水池,水从停车场流出去,被用来灌溉灌木林。屋顶为拱式结构,比普通的店铺高出约60厘米,这样就便于多开天窗,采集尽可能的自然光。天窗处设有电子日光感应器,其作用是根据自然光采光量的大小来调节室内荧光灯的亮度。荧光灯采用的是飞利浦公司开发的节电、寿命长、造价低的新型试验产品。与普通荧光灯相比,新型荧光灯可节约25%~30%的耗电,费用能减少一半。店外设有分别回收、处理再生玻璃、金属和塑料等物的循环中心。店内收款台旁有小型回收箱,顾客可将自己不需要的包装物投到箱内。

  慷慨捐赠公益事业

  沃尔玛公司在1981年建立了"沃尔玛基金会",组织对全国性事业的捐助,比如资助儿童医院、赞助全国性的组织或纽约和华盛顿等有全国影响的大都市里的各种活动。沃尔玛支持的团体有公民反对政府浪费组织、自由企业学生组织、阿肯色商业协会、长老教会、艺术馆、大学等等。

  这些活动无形中给人们亲切的感受,沃尔玛的企业形象就在不知不觉中树立起来。

  关心教育事业

  沃尔玛公司还设有"沃尔顿基金会"和"山姆与海伦基金"。沃尔顿基金主要用于教育,资助大学生奖学金,称为"沃尔顿奖学金"。1988年,"沃尔顿基金会"出资60.5万美元,每年资助 100名沃尔玛员工的孩子上大学,每人每年6000美元,包括学费和生活费,为期四年。并且这一基金的覆盖面在逐步扩大,发展为多种教育体系及社区服务的计划。而"山姆与海伦基金"则完全是山姆的个人捐助,1988年出资44万美元用于捐助。其中最主要的一个奖项是协助180名中美洲国家的学生到阿肯色的三所大学念书,每年支付每个学生13000美元的学费和生活费。

  最著名的是"社区奖学金"计划。每年每家沃尔玛商店给予一名住在商店所在区域内的高中毕业生一份大学奖学金,数额为 1000美元。以1989年为例,共发放这种奖学金1244份,而该年沃尔玛有分店1259个。此外,该基金还有一个为在沃尔玛做小时工的高中生和在山姆会员店做小时工的大学生提供奖学金的计划。这项奖学金是山姆提议设立的,这与山姆自己的背景有关。他希望通过这种资助帮助贫困的孩子完成学业,使他们了解读书的好处,同时他的公司也喜欢雇佣半工半读的学生,因为他们工作敬业,而且是可造之材。

  《财富》杂志和国际管理咨询公司的副总裁布鲁斯说,这些登上世界排行榜的企业整体成就最好的一个指标是这个公司吸引、鼓励和保持杰出员工的能力。公司的首席执行官都认为企业文化是他们吸引和保持优秀员工的最重要的因素。一流公司的企业文化与普通公司的企业文化有着显著的不同,对于最受推崇的公司,他们最注重的是团队协作精神、客户中心策略,对员工公平对待、激励和创新,而在普通公司中人们最关心的是降低风险、遵守上下等级、协助上级制作预算,最受推崇的公司胜出其他企业的原因还在于他们更善于给自己的企业文化注入活力。最受推崇的公司将愿望变为现实这一点上比其他公司做得更成功,但是他们却不会沾沾自喜,而是对自己的工作极为苛刻,并且开诚布公地承认他们仍不能达到他们预定的目标。他们最关心的是更果断地决策、更好的培训和对新的机遇做出迅速的反应。当一个公司有一个强大的企业文化时,上述的目标很容易达到,克服自满,对自满形成-种戒心,就有助于一个公司不断走向繁荣。

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