公司精神的标语精选推荐

职业精神宣传标语

 1.职业精神贵在坚韧面对重重困难,依然努力坚持,永不言弃,这是做好本职工作的前提条件。

  2.职业精神贵在执着面对诸多问题坚持不放过,无论大小问题一查到底,是对产品零缺陷的固执,相信付出终将有所回报。   3.职业精神贵在责任感敢于担当不逃避,这是职业精神的核心。在其位,尽其责,责任感是做人的灵魂,是立足社会和维护家庭的根本,是一种义务,更是一种工作态度。   4.职业精神的力量是强大的,为个人的职业生涯创造丰富的资源,推动个人实现自我价值。   5.公司是实现理想的舞台在公司不断成长的过程中,员工的个人发展空间也越来越广阔,通过不断挖掘自己的潜能为公司创造了越来越大的价值,同时也为个人成长奠定了坚实基础。   6.认清自己的位置任何一个人都有优点。只要你在人生道路上,找到适合自己的人生坐标,你就能够充分发挥自己的聪明才智,从而为社会的发展做出应有的贡献。   7.从老板的角度看问题在任何一家公司上班,员工都应该有一种主人翁的心态。这个公司是我的,我要为它的繁荣和发展贡献自己的才智和力量。   8.一切从公司的利益出发只要是符合公司利益的事情,就应当毫不犹豫地去做;而与公司利益相违背的事情,则绝不能涉足,这是一种高度责任心的体现。   9.心中常存责任感主人翁精神是优秀员工必须具备的一种职业精神。拥有这种精神的人,他们会非常感恩公司,不但能在工作中磨练自己,还能充分展露自己的才华。承担责任意味着创造更多的成功机会,得到更大的锻炼,这既是实现人生价值的手段,也是实现人生目标的途径。   10.维护公司利益是无条件的职业准则!   11.公司好,我才好只有公司发展了,员工的个人才能才会有更大的发展空间。任何一家公司的老板,都会青睐那些知恩图报的人,当然也更喜欢提拔那些始终对公司的怀抱感恩之心的员工。只要你能够做到与老板风雨同舟,尽职尽责、踏踏实实工作,做出成绩,前途自然不可限量。   12.公司兴亡,我有责任公司就是我的船,既然我已经上了船,我就应该与公司一起共渡难关!一个时刻能与公司同生死、共命运的员工,才能获得最多。退一步说,即便公司不幸倒闭,你的品质也会得到他人的欣赏,为你赢得巨大的财富。   13.让学习成为终生的习惯我们正处于知识爆炸的信息时代,知识更迭日新月异,技术发展一日千里,更何况一个人以往掌握的知识每年都以7%的速度在递减,这更加使人深感跟上时代的变化、不断学习的必要性和紧迫性。   14.滴水之恩,涌泉相报感恩是一种生活态度,是一种善于发现生活中的感动并能享受这一感动的思想境界。感恩是一种处世哲学,是生活中的大智慧。人生在世,不可能一帆风顺,种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、旷达地处理。   15.与同事和谐共处人的情绪也是可以传染的,没有人愿意与一个整天愁眉苦脸的人在一起。就算在工作上碰到了非常麻烦的事,你也要在同事面前保持乐观,你要对自己的搭档说:我们是最优秀的,我们一定能够解决这件事。   16.掌握专业的工作技能在生活中,有很多让人羡慕的职位,也有很多让人奋进的机遇,可它们只会留给那些做好准备、脚踏实地的人,只留给那些可以胜任眼前工作的人!   17.天下大事,必作于细具备做好小事的精神,就可以产生做大事的魄力。请不要轻视做小事,更不能厌烦做小事。只要对工作有益,对事业有益,我们每个人都应从小事做起,用小事堆切而成的工作长城,才是经得起风吹雨打的。   18.互助实现多赢协作永远使自己受益也让别人受益,而只顾自己的人不会让别人受益自己也不会受益。   19.自觉维护公司形象承担自己该承担的责任,全心全意地努力工作,对自己而言,更多的不是压力,而是一种快乐和幸福;对企业而言,你已经成为领导可信赖的人,是一位真正合格的优秀员工。   20.真诚付出一个没有责任感的员工不会成为优秀的员工。每个老板都很清楚自己最需要什么样的员工,哪怕你是一名做着最普通工作的员工,只要你担当起了自己的工作责任,那么你就是老板需要的员工。   21.只要你有责任感,任何工作都能做好。一个人担当的责任愈多愈大,就证明他的价值愈大。因此,应当为你所担当的一切感到骄傲。   22.要想在职场中获得成功,就必须努力培养自己的主动意识,在工作中要勇于承担责任,主动为自己设定工作目标,并不断改进方式和方法,做一个令老板信任和赏识的人。   23.在竞争异常激烈的现代社会,消极被动就会被辞退,积极主动就能够占据优势。我们的事业和人生不是上帝安排的,而是我们主动争取的。   24.全面提升自己的工作能力一个人工作是否高效、是否具有满足感,完全由工作结果决定。而培养良好的工作习惯将对工作结果起着非常重要的作用。在我们开展工作前,首先应考虑的是如何用最简单、省力的方法去获得最佳的成效。对一个人来说,要的是事半功倍,而非事倍功半。   25.工作质量决定生活质量最明显的事实是,工作可以带来收入。但也是这一明显的事实蒙蔽了不少人的心灵;工作就是为了生活。由于你不能正视自己的工作、轻视工作,许多人备感工作的压抑和烦闷,工作自然也就无法做好,只是被动地适应生活,生活质量也很差。   26.当你用老板的眼光看待工作,从老板的角度思考问题时,就会在潜意识中对自己的工作态度、工作方式以及工作成果,提出了更高的要求与标准。   27.我们不仅是在为薪水工作,同时也是在为梦想、为前途、未来、成长而工作,所以我们没有理由不好好去做好工作。   28.工作中的每一件事情都值得我们去做好。没有不值得去做的工作,只有做不好工作的人。不要轻视自己的工作,每一份工作都应该全力以赴、积极努力地去把它做到位。高楼大厦都是一砖一瓦垒砌而成的,所有伟大的事业都是从平凡的工作做起来的。   29.在工作中投机取巧也许能让你获得一时的轻松,但是从长远来看,对你则是有百害无一利。   30.市场要求公司快速反应,如果我们每一位员工都能提高自己的效能,多为下道工序、下步流程着想,也就是公司一直倡导的人人向前一小步,公司发展一大步。不积跬步,无以至千里。   31.一个人只有内在发生改变,外在才会发生改变。一个人职业生涯的开始,是从他决定他个人的这种改变开始的。   32.职业精神是职业活动的灵魂,培养职业精神是一项铸魂工程。   33.只要你有责任感,任何工作都能做好。一个人担当的责任愈多愈大,就证明他的价值愈大。因此,应当为你所担当的一切感到骄傲。   34.在这个世界上,责任是一种生存法则。人类也好,动物界也好,唯有按照这个法则,才能生存下去。许多人之所以一生一事无成,就是因为在他的思想和认识中,缺乏对勇于负责这种精神的理解和掌握。   35.你的职业精神,是给孩子最宝贵的财富之一。职业精神是可以铸造灵魂,是一种生存法则,是孩子人生道路中必不可少的精神支柱。   36.每个人的潜能都是巨大的,难以估量的,如果可以以尽职尽责的态度工作的话,就可以最大限度地发挥出自己的潜能,将事情做得完美无缺。   37.人们的疲倦感往往不是工作本身造成的,而是因为对自己从事的工作不够热爱,因而产生了乏味、焦虑的感觉,这种感觉消磨了人对工作的活力和干劲。   38.竭尽全力,积极进取是职业精神的核心。是否竭尽全力,是否积极进取,就能表现出你是否热爱工作。一个人无论从事何种职业,都应该竭尽全力,追求不断的进步。这不仅是工作原则,也是人生原则。   39.珍惜才会拥有,感恩才能长久。敬业爱岗,这就是对工作、对老板的最好感恩。   40.一个人想在事业上有所成就,首先应该学会感恩,不懂感恩就等于遗弃了无数幸运。心怀感恩投入工作的人,是最容易得到成功机会的人。
企业文化精神理念标语口号大全
1.严格管理精益化,规范管理科学化,创新管理全员化。
2.管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。
3.成功者找方法,失败者找借口
4.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
5.失败后懂得检讨才乃是成功之母。
6.为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象
7.心态正,事业成,不成也成
8.培育礼仪员工,创造文明团队。
9.从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。
10.我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。
11.执行——敢于担当,按规定时间,高质量地完成预定结果。
12.一分钟经理的精髓是:一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。
13.革除马虎之心,提升产品品质
14.激情--乐观向上,永不言弃
15.没有最好 只有更好诚信立足
16.管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人。
17.得客户者得天下
18.适应公司的日常变化,不抱怨
19.持诚信互利共荣,以厚德载物。
20.五湖四海聚一厂,情同手足友谊长
21.先做人,再做事。
22.黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。
23.生命之灯因热情而点燃,生命之舟因拼搏而前行。
24.以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀
25.做不好事情不是事情的原因而是人的问题!
26.立足新起点,开创新局面
27.以质量求生存、以信誉求发展、以管理求效益。
28.原则——脚踏实地,实事求是,点滴创新,用数据说话。
29.只要有正确的方法,成功是件简单的事。
30.观念决定思路,思路决定出路。
31.有一份耕耘,就有一份收获。
32.行动是成功的开始,等待是失败的源头。
33.管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他,
34.品质为本,财富为果
35.宁可因高目标而脖子硬
36.争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
37.争当优秀员工只有勇于承担责任
38.自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持
39.世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。
40.管理=[管人+理事]。
41.面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
42.持诚信互利共荣,以厚德载物
43.态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运
44.成败之间仅一步之遥,关键是你是否踏出那一步。
45.上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误
46.开创新局面您的自觉贡献
47.管理是一种严肃的爱。
48.梦想——持之以恒、真正为实现互联网事业的梦想而奋斗,不为私心所困。
49.优质建设,以质为根
50.以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功
51.您的自觉贡献,才有公司的辉煌
52.与企业一同成长。
53.成功者找方法,失败者找借口。
54.优质产品,丰厚成果
55.管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
56.自检互检,确保产品零缺点
57.为别人鼓掌的同时也是为自己生活加油。
58.我们可以平凡,但不能甘于平庸。
59.以市场为导向,客户为中心。
60.人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
61.管理=勤奋+智慧+知识+心理学。
62.百川汇海可憾天。
63.争取最大效益创优质品牌
64.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
65.让习惯服从制度,让制度成为习惯。
66.持续改善是企业文化的精髓 迎接变化,勇于创新
67.高效创收同心才能走得更远
68.安全天天是起点,服务永远无止境。
69.我不能左右天气,但我能转变我的心情。
70.热爱工作,顾全大局,不计较个人得失
71.软弱就是最大的敌人,勇敢就是最好的朋友。
72.五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。
73.今天工作不努力,明天努力找工作
74.事不三思总有败,人能百忍自无忧
75.众志成城比金坚持诚信互利共荣。
76.创造变化,并带来绩效突破性地提高
77.世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。
78.同德才能走得更近团结一条心
79.您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
80.人才就是第一资源
81.品质你我做得好,顾客留住不会跑
82.管理就是更有效的利用资源。
83.人能百忍自无忧
84.人生的磨难,对于弱者是绊脚石,对于强者,则是攀登顶峰的垫脚石。
85.爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展
86.以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务
87.成功仅代表了你工作的%,成功是%失败的结果。
88.只有不想干的事,没有干不成的事。
89.人之所以能,是因为相信能。
90.态度决定一切,细节决定成败。
91.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任
92.没有措施免谈管理,没有计划如何工作
93.铸一流形象
94.整理整顿做得好,工作效率步步高
95.只有企业发展才有个人发展。
96.也不要为低目标而驼背没有执行力
97.好的管理者就是要组织离了你照样转!
98.管理就是先管好自己。
99.态度决定一切,细节决定成败
100.培育礼仪员工,创造团队精神。
101.管理是科学,领导是艺术!
102.讲职业道德,爱本职工作,树企业形象。
103.品质——精心设计,注重细节,一次性把事做对。
104.计划、组织、指挥、协调、控制。
105.坚持一流管理,生产一流产品,提供一流服务,创建一流企业。
106.以科技为动力,以质量求生存
107.培养优质素养,提高团队力量
108.今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
109.企业的成功来自于每一位员工的付出
110.创新突破稳定品质,落实管理提高效率
111.做好品质记录,打好品管基础
112.行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。
113.管理:关注并修正行为,影响并引导人生。
114.今天工作不安全、明天生活不保障;
115.就没有竞争力要想不被淘汰
116.敬业--专业执着,精益求精
117.行动是成功的开始,等待是失败的源头
118.转变观念转变作风,让企业文化生生不息
119.己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。
120.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!
121.人是靠梦想活下来的,也是靠梦想活下去的。
122.团队精神,是企业文化的核心
123.高层管理者:做正确的事中层管理者:正确的做事执行层人员:把事做正确。
124.用正视来表达尊重,用微笑来表达友善,用点头来表示肯定;
125.在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路
126.有一份耕耘 ,就有一份收获
127.不自重者,取辱。不自长者,取祸。不自满者,受益。不自足者,博闻。
128.团队精神,是企业文化的核心。
129.一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅
130.最大的资产是希望乱丢乱吐 文明全无
131.生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
132.营造团队精神塑造人的品质
133.要领导好别人,首先要领导好自己。
134.只有充分地放松,才能有力地出击。
135.失意时你会需要他们合格的员工从
136.保持环境清洁,做位可爱的人
137.百川汇海可憾天
138.我们的理念是:没有最好,只有更好
139.没有危机感,就是最大的危机。
140.合格的员工从严格遵守开始
141.我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
142.众志成城比金坚持诚信互利共荣
143.品质是生产出来的,不是靠检验出来的
144.质量,立业之本,管理,强业之路;效益,兴业之源。
145.人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢
146.才有公司的辉煌力求一次做好
147.不断设定更高的目标,今天的最好变现是明天的最低要求
148.勇于承认错误,敢于承担责任
149.管理的最高目标是社会价值最大化。
150.上之所好,下必随之。
151.要有好的灌溉,才有好的成果
152.经验推广的三大步骤:先僵化,再固化,后优化。
153.以厚德载物团结拼搏。
154.昨天多几分钟的准备今天少几小时的麻烦。
155.和传统的昨天告别,向规范的未来迈进
156.管理的最高境界就是利润的最大化!
157.目标——坚持不懈地帮助客户提高生产力,提升自身社会品质。
158.当外在压力增加时,要增强内在的动力。
159.帆落船停 帆鼓船进企业以人为本
160.品质,企业未来的决战场和永恒的主题
161.即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。
162.信心永远是成功的第一把钥匙。
163.你思考,我思考,品质提升难不倒
164.努力做了,得和失都很精彩。
165.团结一条心,石头变成金
166.以厚德载物团结拼搏
167.成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。
168.工作是一种乐趣时,生活是一种享受;工作是一种义务时,生活是一种苦役。
169.细心、精心、用心,品质永保称心
170.企业以人为本,员工以厂为荣
171.搞好管理,硬性权力和软性权力缺一不可,积极,热情,用心,学习。
172.一等二看三落空,一想二干三成功
173.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
174.技术是基础,管理是动力。
175.需要理解的是客户,需要改进的是自己。
176.态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。
177.同德才能走得更近团结一条心汕头。
178.出门走好路,出口说好话,出手做好事。
179.诚信立足,创新致远。
180.一丝之差,优劣分家
181.没有品质,便没有企业的明天
182.得意时应善待他人,失意时你会需要他们
183.创新致远
184.知识管理的思路:识别知识、获取知识、保护知识、运用知识、优化知识。
185.手连手,发扬优质精神
186.五湖四海聚一厂
187.对客户奉献热诚,为客户着想、急客户之所急,客户的认可,是我们事业生存发展的土壤。
188.管理追求的是:无为而至,大智若愚。
189.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
190.学习——始终保持学习心态,不断完善提升自我。
191.已所不欲,勿施与人诸葛亮。
192.得意时应善待他人
193.管理就是是件事,一是资源优化组合、二是做区域轮廓,环境培养,就是老毛说的:管理就是件是,一是出主意,是用人,好的管理者是者的集合。
194.主动服务一小步,客户满意一大步。
195.一想二干三成功质量是帆 企业是船
196.以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。
197.上下沟通达共识,左右协调求进步
198.留意多一点,问题少一点
199.心量狭小,则多烦恼,心量广大,智慧丰饶。
200.积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。
201.全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质
202.遵守厂规厂纪,争当优秀员工
203.管理的关键:要有良好的执行力!
204.情同手足友谊长一等二看三落空
205.管理就是用合适的方法管人管事。
206.没有规矩不成方圆。
207.最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
208.产品与产品的差异在于细节
209.培育礼仪员工,创造文明团队
210.不要小看自己,人有无限可能。
211.做人要简单,做事要简捷,作风要简朴。
 
212.道德——正直诚信,恪守、监督并打击损害公司利益的行为。
213.先做文化,再做管理。
214.以质量为生命,以客户为中心。
215.让自己安心,让公司放心。
216.员工以厂为荣生活因拼搏而存在
217.有品质才有市场,有改善才有进步
218.预防保养及时做,生产顺畅不会错
219.管理——增强大局观,双赢思维,注重沟通调研,形成方法论。
220.技术是基础,管理是动力
221.管理的真谛在于不管理!无剑胜有剑。
222.执行力的关键是细节。
223.顾客的赞美,是企业最大的财富。
224.正视危机,增强信心,艰苦奋斗,再创辉煌。
225.只有跑在前面我们的理念是
226.谦和的态度,常会使别人难以别拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。
227.拿望远镜看别人,拿放大镜看自己。
228.拼搏因生活而永恒
229.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
230.计划——合理规划,严谨有序,要事第一,黄金时间办要事。
231.成功者就是要比对手多做一下,坚持到底的人。
232.人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多。
233.才能承担更大的责任强化竞争意识
234.累积点滴改进,迈向完美品质
235.资源是会枯竭的,唯有文化生生不息。
236.夫为治有体,上下不可相侵!
237.遵守厂规厂纪
238.挑战目标首先要挑战自我。
239.石头变成金
240.建立管理根基科技是第一生产力
241.把自己当成别人,把别人当成自己;把自己当成自己,把别人当成别人。
242.转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。
243.每天进一步,踏上成功路
244.、管理就是激发人的潜能,以赢取目标。
245.用心做事,方能成就大事。
246.时时寻求效率进步,事事讲究方法技术
247.高效创收同心才能走得更远。
248.持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
249.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
250.赏识导致成功,抱怨导致失败。
251.勤俭节约、爱护公物,以厂为家,共同发展。
252.助我人生成长立足新起点
253.作为管理者你必须明白,你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。
254.管理就是追求一种调和。
255.巩固强项,缩减弱项,把握机会,避免危机。
256.成就团队辉煌
257.诚信立足,创新致远
258.严格遵守开始最大的破产是绝望
259.管理的精髓:把复杂的事简单化了。
260.欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。
261.失去金钱的人损失甚少,失去勇气的人损失一切。
262.顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求
263.要想不被淘汰,只有跑在前面。
264.最优秀的人才是免费的!
265.团队——思想统一,形成合力,量才而用,追求团队成功。
266.每天告诉自己一次,我真的很不错。
267.有品质才有市场,有改善才有进步。
268.管理就是让别人完成事情。
269.任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无。
270.以人为本。
271.市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。
272.要想不被淘汰,只有跑在前面
273.培育礼仪员工,创造团队精神
274.塑造人的品质,建立管理根基
275.杜绝不良思想,发扬优质精神
276.每天进一步,踏上成功路
277.争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业
278.管理在于充分而有效的利用资源。
279.为顾客创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益。
280.每天自我检讨,品质自然更好
281.因为有我,所以更好。
282.找方法才能成功,找借口只会失败
283.要有好的灌溉,才有好的成果
284.优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
企业职业精神宣传标语

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你的职业精神,是给孩子最宝贵的财富之一。职业精神是可以铸造灵魂,是一种生存法则,是孩子人生道路中必不可少的精神支柱。下面是留学网小编为您整理的企业职业精神宣传标语,供您参考!

  【企业职业精神宣传标语】

  1.职业精神贵在坚韧面对重重困难,依然努力坚持,永不言弃,这是做好本职工作的前提条件。

  2.职业精神贵在执着面对诸多问题坚持不放过,无论大小问题一查到底,是对产品零缺陷的固执,相信付出终将有所回报。

  3.职业精神贵在责任感敢于担当不逃避,这是职业精神的核心。在其位,尽其责,责任感是做人的灵魂,是立足社会和维护家庭的根本,是一种义务,更是一种工作态度。

  4.职业精神的力量是强大的,为个人的职业生涯创造丰富的资源,推动个人实现自我价值。

  5.公司是实现理想的舞台在公司不断成长的过程中,员工的个人发展空间也越来越广阔,通过不断挖掘自己的潜能为公司创造了越来越大的价值,同时也为个人成长奠定了坚实基础。

  6.认清自己的位置任何一个人都有优点。只要你在人生道路上,找到适合自己的人生坐标,你就能够充分发挥自己的聪明才智,从而为社会的发展做出应有的贡献。

  7.从老板的角度看问题在任何一家公司上班,员工都应该有一种主人翁的心态。这个公司是我的,我要为它的繁荣和发展贡献自己的才智和力量。

  8.一切从公司的利益出发只要是符合公司利益的事情,就应当毫不犹豫地去做;而与公司利益相违背的事情,则绝不能涉足,这是一种高度责任心的体现。

  9.心中常存责任感主人翁精神是优秀员工必须具备的一种职业精神。拥有这种精神的人,他们会非常感恩公司,不但能在工作中磨练自己,还能充分展露自己的才华。承担责任意味着创造更多的成功机会,得到更大的锻炼,这既是实现人生价值的手段,也是实现人生目标的途径。

  10.维护公司利益是无条件的职业准则!

  11.公司好,我才好只有公司发展了,员工的个人才能才会有更大的发展空间。任何一家公司的老板,都会青睐那些知恩图报的人,当然也更喜欢提拔那些始终对公司的怀抱感恩之心的员工。只要你能够做到与老板风雨同舟,尽职尽责、踏踏实实工作,做出成绩,前途自然不可限量。

  12.公司兴亡,我有责任公司就是我的船,既然我已经上了船,我就应该与公司一起共渡难关!一个时刻能与公司同生死、共命运的员工,才能获得最多。退一步说,即便公司不幸倒闭,你的品质也会得到他人的欣赏,为你赢得巨大的财富。

  13.让学习成为终生的习惯我们正处于知识爆炸的信息时代,知识更迭日新月异,技术发展一日千里,更何况一个人以往掌握的知识每年都以7%的速度在递减,这更加使人深感跟上时代的变化、不断学习的必要性和紧迫性。

  14.滴水之恩,涌泉相报感恩是一种生活态度,是一种善于发现生活中的感动并能享受这一感动的思想境界。感恩是一种处世哲学,是生活中的大智慧。人生在世,不可能一帆风顺,种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、旷达地处理。

  15.与同事和谐共处人的情绪也是可以传染的,没有人愿意与一个整天愁眉苦脸的人在一起。就算在工作上碰到了非常麻烦的事,你也要在同事面前保持乐观,你要对自己的搭档说:我们是最优秀的,我们一定能够解决这件事。

  16.掌握专业的工作技能在生活中,有很多让人羡慕的职位,也有很多让人奋进的机遇,可它们只会留给那些做好准备、脚踏实地的人,只留给那些可以胜任眼前工作的人!

  17.天下大事,必作于细具备做好小事的精神,就可以产生做大事的魄力。请不要轻视做小事,更不能厌烦做小事。只要对工作有益,对事业有益,我们每个人都应从小事做起,用小事堆切而成的工作长城,才是经得起风吹雨打的。

  18.互助实现多赢协作永远使自己受益也让别人受益,而只顾自己的人不会让别人受益自己也不会受益。

  19.自觉维护公司形象承担自己该承担的责任,全心全意地努力工作,对自己而言,更多的不是压力,而是一种快乐和幸福;对企业而言,你已经成为领导可信赖的人,是一位真正合格的优秀员工。

  20.真诚付出一个没有责任感的员工不会成为优秀的员工。每个老板都很清楚自己最需要什么样的员工,哪怕你是一名做着最普通工作的员工,只要你担当起了自己的工作责任,那么你就是老板需要的员工。

  21.只要你有责任感,任何工作都能做好。一个人担当的责任愈多愈大,就证明他的价值愈大。因此,应当为你所担当的一切感到骄傲。

  22.要想在职场中获得成功,就必须努力培养自己的主动意识,在工作中要勇于承担责任,主动为自己设定工作目标,并不断改进方式和方法,做一个令老板信任和赏识的人。

  23.在竞争异常激烈的现代社会,消极被动就会被辞退,积极主动就能够占据优势。我们的事业和人生不是上帝安排的,而是我们主动争取的。

  24.全面提升自己的工作能力一个人工作是否高效、是否具有满足感,完全由工作结果决定。而培养良好的工作习惯将对工作结果起着非常重要的作用。在我们开展工作前,首先应考虑的是如何用最简单、省力的方法去获得最佳的成效。对一个人来说,要的是事半功倍,而非事倍功半。

  25.工作质量决定生活质量最明显的事实是,工作可以带来收入。但也是这一明显的事实蒙蔽了不少人的心灵;工作就是为了生活。由于你不能正视自己的工作、轻视工作,许多人备感工作的压抑和烦闷,工作自然也就无法做好,只是被动地适应生活,生活质量也很差。

  26.当你用老板的眼光看待工作,从老板的角度思考问题时,就会在潜意识中对自己的工作态度、工作方式以及工作成果,提出了更高的要求与标准。

  27.我们不仅是在为薪水工作,同时也是在为梦想、为前途、未来、成长而工作,所以我们没有理由不好好去做好工作。

  28.工作中的每一件事情都值得我们去做好。没有不值得去做的工作,只有做不好工作的人。不要轻视自己的工作,每一份工作都应该全力以赴、积极努力地去把它做到位。高楼大厦都是一砖一瓦垒砌而成的,所有伟大的事业都是从平凡的工作做起来的。

  29.在工作中投机取巧也许能让你获得一时的轻松,但是从长远来看,对你则是有百害无一利。

  30.市场要求公司快速反应,如果我们每一位员工都能提高自己的效能,多为下道工序、下步流程着想,也就是公司一直倡导的人人向前一小步,公司发展一大步。不积跬步,无以至千里。

  31.一个人只有内在发生改变,外在才会发生改变。一个人职业生涯的开始,是从他决定他个人的这种改变开始的。

  32.职业精神是职业活动的灵魂,培养职业精神是一项铸魂工程。

  33.只要你有责任感,任何工作都能做好。一个人担当的责任愈多愈大,就证明他的价值愈大。因此,应当为你所担当的一切感到骄傲。

  34.在这个世界上,责任是一种生存法则。人类也好,动物界也好,唯有按照这个法则,才能生存下去。许多人之所以一生一事无成,就是因为在他的思想和认识中,缺乏对勇于负责这种精神的理解和掌握。

  35.你的职业精神,是给孩子最宝贵的财富之一。职业精神是可以铸造灵魂,是一种生存法则,是孩子人生道路中必不可少的精神支柱。

  36.每个人的潜能都是巨大的,难以估量的,如果可以以尽职尽责的态度工作的话,就可以最大限度地发挥出自己的潜能,将事情做得完美无缺。

  37.人们的疲倦感往往不是工作本身造成的,而是因为对自己从事的工作不够热爱,因而产生了乏味、焦虑的感觉,这种感觉消磨了人对工作的活力和干劲。

  38.竭尽全力,积极进取是职业精神的核心。是否竭尽全力,是否积极进取,就能表现出你是否热爱工作。一个人无论从事何种职业,都应该竭尽全力,追求不断的进步。这不仅是工作原则,也是人生原则。

  39.珍惜才会拥有,感恩才能长久。敬业爱岗,这就是对工作、对老板的最好感恩。

  40.一个人想在事业上有所成就,首先应该学会感恩,不懂感恩就等于遗弃了无数幸运。心怀感恩投入工作的人,是最容易得到成功机会的人。

企业文化精神理念标语口号

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  有一份耕耘,就有一份收获。以下是标语口号网小编整理的企业文化精神理念标语口号,欢迎参考,更多详细内容请点击标语口号网查看。

  1.严格管理精益化,规范管理科学化,创新管理全员化。

  2.管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。

  3.成功者找方法,失败者找借口

  4.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益

  5.失败后懂得检讨才乃是成功之母。

  6.为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象

  7.心态正,事业成,不成也成

  8.培育礼仪员工,创造文明团队。

  9.从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。

  10.我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。

  11.执行——敢于担当,按规定时间,高质量地完成预定结果。

  12.一分钟经理的精髓是:一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。

  13.革除马虎之心,提升产品品质

  14.激情--乐观向上,永不言弃

  15.没有最好 只有更好诚信立足

  16.管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人。

  17.得客户者得天下

  18.适应公司的日常变化,不抱怨

  19.持诚信互利共荣,以厚德载物。

  20.五湖四海聚一厂,情同手足友谊长

  21.先做人,再做事。

  22.黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。

  23.生命之灯因热情而点燃,生命之舟因拼搏而前行。

  24.以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀

  25.做不好事情不是事情的原因而是人的问题!

  26.立足新起点,开创新局面

  27.以质量求生存、以信誉求发展、以管理求效益。

  28.原则——脚踏实地,实事求是,点滴创新,用数据说话。

  29.只要有正确的方法,成功是件简单的事。

  30.观念决定思路,思路决定出路。

关于宿舍文明的标语

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  关于宿舍文明的标语

  1.心美言丽宿舍留,德行礼让文明求。

  2.构建和谐宿舍,携手温馨校园。

  3.相处同舍人,生活同舍区,感受同舍情。

  4.温馨小屋我的家,人人都爱它。

  5.创文明.洁净.快乐寝室!做健康.积极.向上学生。

  6.寝室虽不大,静雅又温馨;夜晚睡得香,白天好精神。

  7.让关爱的声音传遍每个角落,让互助的力量传递份份真情。

  8.欲治身,先治心;欲责人,先责己。

  9.静,乃宿舍之本。雅,集宿舍之美。谐,博宿舍之爱。

  10.微笑是我们的语言,文明是我们的信念。

  11.温馨小屋是我家,人人都爱它。

  12.宿舍如我家,干净整齐靠大家。

  13.心美言丽宿舍留,德行礼让文明留。

  14.与陋习告别,与文明握手。

  15.评建热浪胸中涌,宿舍文明心上贴

  16.从认真做起,用规范约束。

  17.用我们的行动,创建温馨家园。

  18.优美环境你我创,温馨宿舍齐共享。

  19.明亮清雅之室,同心同德之风。

  20.适时而学,适时而息,张驰有度,健康常伴!

  21.爱护宿舍,珍惜资源;勤俭节约,共同发展。

  22.屋虽小,而心宽;人不同,而道合。

  23.宿舍多礼让,大家常欢畅。

  24.因为爱家,所以更爱“大家”。

  25.从认真做起,用规范约束。

  26.静以修身,俭以养德。

  27.让爱心伴我左右,让文明与你同行。

  28.搭建心灵家园,共创和谐宿舍。

  29.书香校园,浸润心灵寝室文化,激人奋进。

  30.群策群力共建文明宿舍,同心同德共创和谐校园。

  31.姐妹共患难,情系淑德楼。

  32.花儿用美丽装扮世界,我们用文明美化校园。

精神文明建设标语

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  【精神文明建设标语】

  1、创建文明社区,促进企业发展

  2、全员齐心协力,共创文明社区

  3、共创文明社区,建设美好家园

  4、人人都是社区环境,事事关系企业形象

  5、做文明市民,创文明单位,建文明社区

  6、人人参与,为创建文明社区增光添彩

  7、人人都是文明社区创建参与者,个个都是文明社区创建主力军

  8、齐抓共管,人人参与,争创文明社区

  9、提高市民文明素质,创建一流社区文明

  10、增强文明意识,提高自身素质。

  11、公德装在心中,文明贵在行动。

  12、爱护公共财物,维护公共秩序,热心公益事业。

  13、偶尔助人,别人将记住你的名字;永远助人,历史将记住你的名字。

  14、爱心是生活明媚的阳光,文明是人生温馨的春风。

  15、讲道德,献爱心,争做文明人

  16、贯彻《公民道德建设实施纲要》,创建最佳人居创业环境

  17、遵守规范,从我做起

  18、争做文明十局人,共建文明新社区

  19、创建文明社区,实现安居乐业

  20、家庭多一份温馨,社会多一份安宁

  21、善待环境就是善待自己和子孙

  22、绿草喜人,脚下留情

  23、你给小草一点爱,小草给你一片绿

  24、大家小家是一家,保护环境靠大家

  25、您留给我一片洁净,我还给您一个健康

  26、开展爱国卫生运动,保障人民群众身体健康

  27、家庭清洁,环境卫生,身体健康,心情舒畅

  28、我为社区守一夜,大家为我管一年

  29、蓝天绿地山水碧,城美人和事兴业

  30、保护生态环境,创造绿色文明

  31、礼貌待客客礼貌,安全行车车安全

  32、讲文明,小处处处不随便;树形象,大家家家是窗口

  33、为人民服务,树行业新风

  34、塑窗口形象,树行业新风

  35、服务热情规范,执法严格文明

  36、服务群众,奉献社会,共创文明

  37、一言一行总关情,携手共创文明城

  38、市民素质高一分,城市形象美十分

  39、建文明社区,树文明新风

  40、创建文明社区,做文明市民

  41、讲究社会公德 遵守公共秩序

  42、实践“三个代表” 加强精神文明建设

  43、与时俱进求发展 富而崇德创文明

  44、倡导文明新风 共建美好家园

  45、保护生态环境 提高生活质量

  46、发扬传统美德 弘扬时代精神

  47、大力弘扬社会公德 职业道德 家庭美德

  48、说文明话 办文明事 做文明人

  49、构筑诚信体系 建设信用企业

  50、携手推进城市化 共谱文明新篇章

  51、建设生态绿化社区 创造最佳人居环境

  52、坚韧不拔 敬业争先

  53、立足新起点 跨越新高度 建设新社区

  54、创建文明社区 建设文化生活

  55、创世纪辉煌 展十局风采

  56、爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献

  57、倡导科学精神 塑造美好心灵

  58、加强精神文明建设 提高社区文明程度

  59、人人争做文明人 家家争创文明户

  60、整治人居环境 美化社区窗口

  61、加强道德教育 倡导时代精神

  62、推动行业生产力发展,促进行业精神文明建设

  63、手边留情花似锦,脚下留情草如茵

  64、顺手捡起是的一片纸,纯洁的是自己的精神;有意擦去的一块污渍,净化的是自己的灵魂

  65、播种文明、收获温馨

  66、环境整洁优美,生活健康科学,社会文明进步

  67、讲究公共卫生,爱护公共设施,维护公共秩序,遵守公共道德

  68、树立科学发展观,建立文明生活新秩序

  69、崇尚科学、宣传科学、反对迷信

  70、文明生活、科学生活、让生活更美好

  71、人人都是软环境,公仆、员工先是好公民!

  72、创建学习型机关、学习型单位!

  73、文明让生活更美好!

  74、文明从细微处做起!

  75、创建文明单位,争做文明职工!

  76、创文明单位,建美好家园!

  77、感悟文明、理解文明、实践文明!

  78、人人参与,为争创文明城市增光添彩!

  79、人人都是文明单位创建参与者,个个都是文明单位建设主军!

  80、增强文明意识,提高自身素质!

爱护公共设施的标语 爱护公共设施标语 温馨提示标语 安全环保标语 文明城市标语 文明标语 创卫标语 垃圾桶标语 绿色环保标语 卫生标语 环境卫生标语 节水标语
关于安全的标语

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  人最宝贵的东西是生命,生命是一切一切的前提,体现了对生命的敬畏。一切无视生命的行为都是可耻的。下面是标语口号网小编为大家带来的关于安全的标语。希望大家喜欢!更多关于安全的标语请关注标语口号网口号栏目!

  【关于安全的标语】

  一、职业道德篇

  1.勇于跨越 追求卓越

  2.求真务实、开拓创新、诚信守法、团结奉献

  3.发展为本、效益至上、回馈员工、奉献社会

  4.局兴我荣、局衰我耻、局强我胜、局弱我败

  5.敬业爱岗、遵章守纪、诚实守信、优质服务

  6.齐心协力、同舟共济、众志成城、共创辉煌

  7.以人为本 建优秀企业文化 与时俱进 创中国中铁辉煌

  8.重合同 守信用 维护企业好名誉 精管理 讲科学 塑造集团新形象

  9.干一项工程 建一座丰碑 播一片美名 交一方朋友

  10.爱我公司 兴我企业

  11.团结拼搏 振兴企业

  12.创优质 守信誉 为企业争光 精管理 出效益 为企业添彩

  13.尊重业主 方便用户

  14.爱岗敬业 争做贡献

  15.谁英雄谁好汉 劳动竞赛比比看

  16.筑路工人英雄胆 豪情满怀闯难关

  17.创建文明工地 展示窗口工程

  18.企业是我家,发展靠大家

  19.有位须有为,无为则失位

  20.企兴我荣,企衰我耻

  21.树良好企业形象,创一流精品工程

  22.建设形象工程,提升企业品牌

  23.依靠员工办企业 办好企业为员工

  24.人尽其才 才尽其用 各尽所能 共同发展

  二、安全篇

  25.安全高于一切 责任重于泰山

  26.安全好 企业兴 我富我荣 安全差 企业亏 我贫我耻

  27.聪明的人以血的教训珍爱生命 愚蠢的人以生命换取血的教训

  28.安全连着你我他 更连亲人和全家

  29.一人把关一处安 众人把关稳如山

  30.时时注意 处处留神 安全常在 马马虎虎 松松垮垮 事故就来

  31.增效千条计 安全数第一

  32.保证安全一秒钟 创造财富数不清

  33.一人不安全 人人心不安 人人保安全 效益往上翻

  34.安全是最大的效益 事故是最大的浪费

  35.重视安全结硕果 忽视安全招祸害

  36.快刀不磨要生锈 安全不抓出纰漏

  37.效益多与少 全靠安全保 安全好与坏 关键领导带

  38.不讲卫生要生病 忘记安全要送命

  39.时时警惕安全在 沾沾自喜事故来

  40.宁烦十次保安全 不图省事去冒险

  41.与其上班前向父母道个早安 不如下班后向父母报个平安

  42.明责任、服管理、高标准、保安全

  43.雪怕太阳草怕霜 安全生产怕违章

  44.制度松条缝 事故就钻空

  45.宁走百步远 不抢一步险

  46.凭侥幸 耍大胆 出了事故后悔晚

  47.自控互控与他控 不抓安全会失控

  48.与其事后痛哭流涕 不如事前遵章守纪

  49.安全是颗螺丝钉 一时一刻不能松

  50.一人有限力量小 安全要靠互控保

  51.人人把关安全好 处处设防漏洞少

  52.上有老 下有小 出了事故不得了

  53.安全靠规章 上岗不能忘

  54.要想合家欢乐 牢记安全操作

  55.松为事故之源 严为安全之本

  56.牢记安全操碎心 不让事故害人民

  57.违章违纪不狠抓 害人害己害国家

  58.工地不戴安全帽 是与死神开玩笑

  59.为了亲人的微笑,请注意安全

  60.无视安全规章就是无视生命

  61.事故出于麻痹,安全来于警惕。

  62.质量是安全基础,安全为生产前提。

  63.无知加大意必危险,防护加警惕保安全。

  64.安全是生命之本,违章是事故之源。

  65.保安全千日不足,出事故一日有余。

  66.安全和效益结伴而行,事故与损失同时发生。

  67.企业效益最重要,防火安全第一条。

  68.安全就是节约,安全就是生命。

  69.安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。

  70.骄傲自满是事故的导火索,谦虚谨慎是安全的铺路石。

  71.安全编织幸福的花环,违章酿成悔恨的苦酒。

  72.安全警句千条万条,安全生产第一条。千计万计,安全教育第一计。

  73.多看一眼,安全保险。多防一步,少出事故。

  74.安全不离口,规章不离手。安不可忘危,治不可忘乱。

  75.安全法规血写成,违章害己害亲人。

  76.安全是幸福家庭的保证,事故是人生悲剧的祸根。

  77.安全生产勿侥幸,违章蛮干要人命。

  78.安全人人抓,幸福千万家。安全两天敌,违章和麻痹。

  79.安全来于警惕,事故处于麻痹。巧干带来安全,蛮干招来祸端。

  80.安全生产你管我管,大家管才平安。事故隐患你查我查,人人查方安全。

  81.冒险是事故之友,谨慎为安全之本。

  82.安全不能指望事后诸葛,为了安全须三思而后行。

  83.容忍危险等于作法自毙,谨慎行事才能安然无恙。

  84.安全是职工的生命线,职工是安全的负责人。

  85.防火须不放过一点火种,防事故须勿存半点侥幸。

  86.安全措施订得细,事故预防有保证,宁为安全操碎心,不让事故害人民。

  87.你对违章讲人情,事故对你不留情。无情于违章惩处,有情于幸福家庭。

  88.出门无牵挂,先把火源查。火灾不难防,重在守规章。

  89.造高楼靠打基础,保安全靠抓班组。制度严格漏洞少,措施得力安全好。

  90.不怕千日紧,只怕一时松。疾病从口入,事故由松出。

  91.安全要讲,事故要防,安不忘危,乐不忘忧。

  92.安全生产挂嘴上,不如现场跑几趟。安全生产月几园,违章蛮干缺半边。

  93.安全管理完善求精,人身事故实现为零。安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

  94.宁可千日不松无事,不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼,防隐患从小处着手。

  95.小心无大错,粗心铸大过。生产秩序乱,事故到处有。

  96.人最宝贵,安全第一。我要安全,安全为我。

  97.互让半步,处处通途。步步小心,平安是金。

  98.安全为了生产,生产必须安全。时时注意安全,处处预防事故。

  三、质量篇

  99.以诚信和智慧倾情铸造高质量、富有情感的建筑精品

  100.以质量求生存 凭信誉谋发展

  101.抓管理,保安全生产树形象 勤奉献,铸精品工程美名传

  102.以质兴企 以优取胜

  103.恪守承诺 打造精品

  104.誉从信中来 名因优而扬

  105.质量立业 安全创业 管理兴业 科技强业

  106.倾心打造精品工程 努力提升企业品牌

  107.以文明工地树立企业形象 以精品工程赢得业主信任

  108.信守合同 牢记承诺 确保优质

  109.安全是保障 质量是形象 速度是风貌 效益是目标

  110.创一流企业 建名牌工程

  111.创建精品工程 向业主交满意答卷

  112.树样板 创全优 夺金牌

  113.创建精品工程 展示七局风采

  114.精心构筑名牌工程 打造七局品牌企业

  115.质量是立足之本 信誉是企业生命

  116.真抓实干 百折不挠 创建精品 矢志不移

  117.树立安全意识 创建精品工程

  118.创精品工程 树企业形象

  119.今天的质量 明天的市场

  120.精心施工每项工程 倾心打造七局品牌

  121.建精品工程 留无憾丰碑

  122.质量展示职工素质 精品铸就企业品牌

  123.一丝不苟铸精品 细微之处见精神

  124.精心施工创优质 认真操作求质量

  125.用我们的承诺和智慧雕塑时代的精品

  四、管理篇

  126.以人为本,科技兴企,与时俱进,敢为人先

  127.携手并进,争创企业佳绩;同心同德,共创美好未来

  128.科学管理,锐意创新,开拓奉献,争创一流

  129.热爱工作,珍惜岗位,诚信立足,锐意进取

  130.严谨 创新 高效 求实 合作 友谊 团结 奋进

  131.团结 奋进 求实 创新 互尊 互敬 互助 互利

  132.建优美环境,创优良业绩,做优秀员工

  133.信誉是企业的生命

  134.与时俱进 开拓创新

  135.谋发展、强企业、齐心协力 重科技、严管理、开创未来

  136.开拓进取 锐意改革 致力发展 扎实工作

  137.建名牌工程、树企业形象

  138.营造和谐友爱、甘于奉献的企业文化 建立科学严谨、效率优先的管理机制

  139.争创业绩辉煌、信誉第一的名牌企业

  140.以人为本、创一流企业

  141.说实话、想实招、办实事

  142.求真务实、开拓创新、诚信守法、团结奉献

  143.勤奋学习、与时俱进;锐意改革、勇于创新

  144.以人为本、管理创新;产品一流、用户放心

  145.以人为本群策群力,德才兼备任人唯贤

  146.诚信守法求信誉,管理创新谋发展

  147.敢为人先 争创一流

  148.建一流企业 争行业第一

  149.服从监理 尊重业主 科学管理 精心施工

  150.为业主着想 让用户满意

  151.依靠科技进步 加快企业发展

  五、三优文明篇

  152.创文明工地 建精品工程

  153.创省级文明工地 建绿色花园现场

  154.创建一流企业 展示国企风采

  155.创文明杯 拿鲁班奖

  156.创优保安 取信社会

  157.安全文明 优质高效

  158.建筑尽显人类文明 工程美化自然环境

  159.此施工 如果给您带来不便 请多谅解

  160.抢抓西部开发机遇 再造山川秀美工程

  161.倾情奉献创名牌 我为山川添秀美

  162.一个党员就是一面旗帜

  163.施工生产当先锋 管理创新当尖兵

  164.求真务实做表率 勤政廉洁做模范

  165.争创青年文明号

  166.热爱生活、美化环境;保护家园,人人有责

  167.爱护公共环境,争创一流企业

  168.以公司为荣,爱公司如家

  169.时时保持敬业精神,努力争创一流企业

  170.追求卓越树企业信誉,勇于跨越展工总风采

  171.创优意识在我心中 精品工程在我手中

  172.树精品意识,创优质工程

  173.讲文明施工, 建标准工地

  174.走进工地,遵章守纪

  六、综合篇

  175.安全第一 预防为主

  176.安全生产 质量第一

  177.落实责任 保障安全

  178.防微杜渐 警钟长鸣

  179.百年大计 质量第一

  180.安全生产 文明施工

  181.一人安全 全家幸福

  182.创文明工地 建一流工程

  183.创造一个良好的安全生产环境

  184.严格劳动纪律遵守操作规程

  185.反违章 除隐患 保安全 促生产

  186.时时注意安全 处处预防事故

  187.严格规章制度 确保施工安全

  188.发扬拼搏精神 创建一流工程

  189.为了你和他人的幸福请注意安全

  190.以防为主 防消结合

  191.安全生产 人人有责

  192.遵守纪律 保障安全

  193.生产再忙 安全不忘

  194.质量是企业立足之本

  195.安全人人抓 幸福千万家

  196.火灾不留情 警钟要长鸣

  197.安全靠规章 严守不可忘

  198.安全来自警惕 事故出于麻痹

  199.质量与安全是企业永恒的命题

  200.以质量求生存以品种求发展向管理求效益

  201.配电重地 闲人莫入

  202.消防安全责任大有法必究执法必严

  203.筑精品工程报达黄城人民厚爱

  204.质量重于生命 责任重于泰山

  205.精益求精筑优质工程 团结协作树名牌形象

  206.战严寒斗酷暑奋勇争光 重质量求效益争创一流

  207.创名牌工程为企业争光 筑优质道路为社会负责

  208.学先进 抓管理 提高战斗力抢工期 重质量  创造高效益

  209.百年大计 质量第一

  210.安全第一 质量至上

  211.严格要求 精心组织

  212.科学管理 文明施工

  213.精心组织 科学施工

  214.集思广益 攻坚破难

  215.群策群力 团结协作

  216.安全生产 质量第一

  217.团结拚搏 求实创新

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如何建设企业文化 如何做好企业的文化
企业文化建设是指企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程,重口号轻落实;重宣贯轻执行。突出在“建”字上,是基于策划学、传播学的,认为企业文化是一种策划和传播,是一种泛文化。
  建设原则
  1.强化以人为中心。
  文化应以人为载体,人是文化生成与承载的第一要素。企业文化中的人不仅仅是指企业家、管理者,也体现于企业的全体职工。企业文化建设中要强调关心人、尊重人、理解人和信任人。企业团体意识的形成,首先是企业的全体成员有共同的价值观念,有一致的奋斗目标,才能形成向心力,才能成为一个具有战斗力的整体。
  2.表里一致,切忌形式主义。
  企业文化属意识形态的范畴,但它又要通过企业或职工的行为和外部形态表现出来,这就容易形成表里不一致的现象。建设企业文化必须首先从职工的思想观念入手,树立正确的价值观念和哲学思想,在此基础上形成企业精神和企业形象,防止搞形式主义,言行不一。形式主义不仅不能建设好企业文化,而且是对企业文化概念的歪曲。
  3.注重个异性。
  个异性是企业文化的一个重要特征。文化本来就是在本身组织发展的历史过程中形成的。每个企业都有自己的历史传统和经营特点,企业文化建设要充分利用这一点,建设具有自己特色的文化。企业有了自己的特色,而且被顾客所公认,才能在企业之林中独树一帜,才有竞争的优势。
  4.不能忽视经济性。
  企业是一个经济组织,企业文化是一个微观经济组织文化,应具有经济性。所谓经济性,是指企业文化必须为企业的经济活动服务,要有利于提高企业生产力和经济效益,有利于企业的生存和发展。前面讨论的关于企业文化的各项内容中,虽然并不涉及“经济”二字,但建设和实施这些内容,最终目的都不会离开企业经济目标的实现和谋求企业的生存和发展。所以,企业文化建设实际是一个企业战略问题,称文化战略。
  5.继承传统文化的精华
  建设方法
  1、晨会、夕会、总结会
  就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲公司的价值观念。总结会是月度、季度、年度部门和全公司的例会,这些会议应该固定下来,成为公司的制度及公司企业文化的一部分。
  2、思想小结
  思想小结就是定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为,自我评判是否做到了企业要求,又如何改进。
  3、张贴宣传企业文化的标语
  把企业文化的核心观念写成标语,张贴于企业显要位置。
  4、树先进典型
  给员工树立了一种形象化的行为标准和观念标志,通过典型员工可形象具体地明白“何为工作积极”、“何为工作主动”、“何为敬业精神”、“何为成本观念”、“何为效率高”,从而提升员工的行为。上述的这些行为都是很难量化描述的,只有具体形象才可使员工充分理解。
  5、网站建设
  网站上进行及时的方针、思想、文化宣传,企业网站建设专家米粒文化CEO指出,寻找专业的跟企业文化相关的网站建设公司进行,更符合、更贴近公司的企业文化。
  6、权威宣讲
  引入外部的权威进行宣讲是一种建设企业文化的好方法。
  7、外出参观学习
  外出参观学习也是建设企业文化的好方法,这无疑向广大员工暗示:企业管理当局对员工所提出的要求是有道理的,因为别人已经做到这一点,而我们没有做到这些是因为我们努力不够,我们应该改进工作向别人学习。
  8、故事
  有关企业的故事在企业内部流传,会起到企业文化建设的作用。
  9、企业创业、发展史陈列室
  陈列一切与企业发展相关的物品。
  9、文体活动
  文体活动指唱歌、跳舞、体育比赛、国庆晚会,元旦晚会等,在这些活动中可以把企业文化的价值观贯穿进行。
  10、引进新人,引进新文化
  引进新的员工,必然会带来些新的文化,新文化与旧文化融合就形成另一种新文化。
  11、开展互评活动
  互评活动是员工对照企业文化要求当众评价同事工作状态,也当众评价自己做的如何,并由同事评价自己做得如何,通过互评运动,摆明矛盾,消除分歧,改正缺点,发扬优点,明辨是非,以达到工作状态的优化。
  12、领导人的榜样作用
  在企业文化形成的过程当中,领导人的榜样作用有很大的影响。
  13、创办企业报刊
  企业报刊是企业文化建设的重要组成部分,也是企业文化的重要载体。企业报刊更是向企业内部及外部所有与企业相关的公众和顾客宣传企业的窗口。企业文化建设的内容主要包括物质层、行为层、制度层和精神层等四个层次的文化。学习型组织的塑造是企业文化建设的宗旨和追求的目标,从而构成企业文化建设的重要内容。
公司企业文化墙标语

1. 不断超越,追求完美。

2. 诚信为本,创新为魂。

3. 居安思危,自强不息。

4. 关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。
  
5. 多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执
  
6. 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。
  
7. 公司是我家,发展靠大家。

8. 我们的理念是:没有最好,只有更好

9. 成功者找方法,失败者找借口。
  
10. 没有措施免谈管理,没有计划如何工作。

11. 创新突破稳定品质,落实管理提高效率。
  
12. 时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。

13. 以科技为动力,以质量求生存。

14. 团结一条心,石头变成金。

15. 带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!

16. 向质量要市场,向管理要效益。

17. 人人爱岗敬业,公司兴旺发达。

18. 求生存敬业爱岗与公司共命运;谋发展开拓进取创企业新局面

19.杜绝不良思想,发扬优质精神

20. 求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!

21. 您的自觉贡献,才有公司的辉煌

22. 不要小看自己,人有无限可能

23. 人人提案创新,成本自然降低。

24. 态度决定一切,细节决定成败

25. 高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!

26. 立起相互信任,相互支持,共同分享的关系。

27. 质量是企业的生命,安全是职工的生命!

28. 团结奋进,永不言败

29. 科技是第一生产力,人力是第一资源

30. 相互合作,团结一心

企业安全生产标语建设

“安全生产,预防为主”,是企业永恒的主题,安全是一切工作的基石,没有了安全就没有了一切!安全就是保障,安全就是效益,安全生产的意义非常重大,时时事事都要讲安全。

近年来,随着中国市场经济改革的深化,国家对企业安全生产与职工健康工作越来越重视,为此国家专门批准成立了国家安全生产监督管理局,依法加强对企业安全与职工健康的监察和管理,以保障劳动者的安全与健康。随后全国人大常委会又颁布了《中华人民共和国安全生产法》,以法律的形式强制要求每个部门、每个人都要讲安全。安全生产要靠法律,要靠制度,要靠科学技术,而我觉得安全更应该形成一种文化,企业应该把安全生产文化作为企业文化的组成部分,作为企业文化建设的基础,这样才能使安全生产深入人心,做到防患于未然。

安全生产文化建设是预防企业事故的基础性工程,对保障安全生产具有战略性意义,它包括安全宣传、文艺、法制、管理、教育、文化、经济等方面的建设和组织措施。世界工业发达国家的经验表明,培养和增强安全文化意识,对提高企业从业人员的安全防范意识,减少安全生产事故,尤其是重大、特大事故具有重要意义。

而post/cat_2.html">安全生产标语又是安全宣传的一个重要内容,它可以起到警示、鼓动、激励的作用。近年来,在不少部门、行业、企业中,出现了一些既反映本行业特点,又反映安全生产普遍规律,为职工津津乐道的标语,并产生了良好的社会效益。然而就目前多数安全生产标语来看,我认为还存在诸多问题,主要表现在:

第一:安全生产标语发展滞后,更新慢。有的标语流传时间较长,施工作业人员与群众看后司空见惯,不能引起他们的注意,起不到应有的警示与鼓动作用。如“责任重于泰山,安全就是生命”、“安全生产,人人有责”等。当然,这是长期遗留下来的诟病,可能与我国当前安全生产工作重科技研究,忽视人文建设有关,导致安全生产理论建设落后于实践工作。只有把安全生产理论与实践工作结合起来才能使安全生产标语起到应有的作用。

其次,有的安全生产标语缺少人文关怀。有些安全标语,大多数是板着面孔训人,如“违章操作,就是自杀、杀人”、“不讲安全,下岗回家”等。标语的作用本是提高人们的警惕性,而如果总是采用威胁式的口吻,严肃过头,则难以令施工人员接受,有时更会适得其反,起不到应有的作用。所以我们在制定安全生产标语的时候应考虑多使用一些含人文关怀的语句。

第三方面是有的安全生产标语缺乏可操作性。如有些标语要求:“彻底杜绝隐患”、“实现零事故”、“杜绝三违”……众所周知隐患是绝对存在的,这些标语只能代表人们的一种美好愿望和理想追求,在现实中是无法真正实现的,一味强调不可能达到的目标,会让人们对安全工作的目标定位感到茫然,对当前工作成绩的评价出现偏差,误以为干好干坏都一样,甚至出现一种安全工作要凭运气的想法,使得施工人员对安全生产的看法产生了偏歧或对安全生产的重要性从心理上重视不够。

通过现象看本质,安全生产标语所存在的问题,实质上是我国企业不重视安全生产文化建设、特别是不重视安全生产标语建设的结果;但是一旦出现问题后果是相当严重的,也是我们不希望看到的。所以我认为,企业可以从以下几个方面来做好安全生产标语的建设工作:

首先,企业领导要充分认识安全生产标语建设的重要性。安全生产标语在安全生产中具有特殊功能,它是一种施工人员容易接受的而且是一种喜闻乐见的形式,适应了施工人员与群众对安全生产知识的内在需求。一条好的安全生产标语可以起到激励、鼓动、警示的作用,胜过千言万语的说教,它能使职工筑起思想上的安全防线,在防范生产事故中有时会起决定性的作用。因此企业的领导者要把安全生产标语建设作为企业的一项重要工作,确立安全生产标语建设的重要地位,充分发挥其在安全生产中的特殊作用,为企业搞好安全生产提供精神动力和智力支持。

其次,在设计安全生产标语的内容上,要观念更新,与时俱进,要从人文需求出发,把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全生产标语建设的基本出发点,要研究如何采取动之以情、晓之以理的方式方法,适应职工的心理和文化需求,增加安全生产标语亲和力和感染力,避免居高临下式的空洞说教,使职工想看爱看,进而提高其思想觉悟。如“居安还要思危,永远从零起步”、“乘务员同志:亲人盼你平安归来!”、“安全以人为本,人以思想为本”等标语就不仅使人容易接受,而且同样起到了警示、鼓动、激励的作用。当然,我们也要坚持用一些经过实践证明效果很好的老的标语,如“安全第一,预防为主”、“警惕就安全,麻痹就危险”等。

同时,我们还要联系实际,制作一些通俗易懂的标语。在现阶段,我们施工现场的许多施工作业人员的文化知识水平还不是很高,如果我们一味的追求标语的高质量、高水平,所做出的标语不是显现易懂或深入浅出的话,那很大程度上就失去了其作用,那标语对施工人员与群众的警示、鼓励、激励的作用也就成了一句空话,安全生产标语也就成了一种形式。

再次,加强企业之间安全生产标语建设的交流与合作,学习和借鉴其他行业增强安全文化意识的先进经验,提高企业安全生产标语建设的水平,进而提高职工的安全生产意识。

第四,加大安全生产标语的宣传力度,开展多种多样的安全生产标语的宣传活动,寓教于乐,寓教于活动中。如开展安全生产标语创作评比活动、制作标语牌、印制宣传单、播放幻灯片等形式,调动职工群众的积极性,引导和启发人们从生命价值中体会安全生产工作的重要性,使人们在参与中得到启迪,受到教育。“群策为之则无不成,群力举之则无不胜”。要注重环境的熏陶,努力营造一种社会氛围,使人们耳濡目染,潜移默化,达到“随风潜入夜,润物细无声”的艺术效果。

总之,安全生产标语一定要符合当前的国情和人们的心态,并吸取当前各种社会人文研究成果,才能起到应有的作用。安全生产标语建设是一项艰巨的任务,需要全社会来关注。注重安全生产标语的建设和宣传,把安全文化建设提高到一个更高的层次,国家的安全生产形势一定大有好转。只有这样安全生产标语才不仅仅只是一种形式,更为重要的是成为警示、鼓励、激励所有企业员工的一道亮丽的风景线。

作者:邓  谦 单位:中铁五局集团建筑工程有限责任公司
 

 

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