海尔的标语精选推荐

海尔企业文化标语

有生于先——海尔的文化观

人人是人才,赛马不相马——海尔的人才观

先谋势,后谋利——海尔的战略观

海尔模式:人单合一

企业如同斜坡上的求——海尔的日清日高OEC管理法

市场无处不在,人人都有市场——海尔的市场链

品牌是帆,用户为师——海尔的品牌营销

企业生存的土壤是用户——海尔的服务观

走出去、走进去、走上去——国际化的海尔

管理的本质不在于“知”而在于“行”——海尔的管理之道

真诚到永远——海尔形象


 

知名企业广告标语

UPS---为您传递更多

麦当劳---我就喜欢

中国联通——引领通讯未来

神州电器---我们想的比你更多

雕牌洗衣粉---不选贵的,只选对的

国美:无微不至,无所不在

伊利优酸乳---我要我的味道

联想笔记本---让世界一起联想

网易:趣味相投N多快乐

卓越:超越平凡生活

ebay易趣:爱上ebay易趣生活多倍乐趣

新浪UC:我有UC?何需电话

TOM SKYPE:打字太累长途太贵SKYPE最实惠

海尔“真诚到永远”

网通“由我天地宽”

中国移动“沟通从心开始”

中国联通:情系中国结,联通四海心

美的“原来生活可以更美的”

拉芳“爱生活,爱拉芳”

农夫山泉有点甜

诺基亚:科技以人为本

人头马一开,好事自然来

沙宣洗发水:我的光彩来自你的风采

义务献血:我不认识你,但我谢谢你!

新飞冰箱:新飞广告做的好,不好新飞冰箱好

一般人我不告诉他!

他好我也好!

谁用谁知道!

雀巢咖啡:味道好极了

戴比尔斯钻石:钻石恒久远,一颗永流传

劲霸男装:奋斗!成就男人!

釜山亚运会的标语:让亚洲融为一体,让釜山走向世界

Nike:Just do it

柯尼卡:放低偏见,你会有精彩发现!

百事可乐:ask for more!

爱生活,爱拉芳!

CCTV:实力创造价值

娃哈哈:爱的就是你!

MOTO:世界因为不同

喜之郎:果冻我要喜之郎

网易:轻松上网,易如反掌。

中国联通:情系中国结,联通四海心

海尔:海尔,中国造

蒙牛集团:牛根生的“口号文化”

     听过蒙牛集团董事长、总裁牛根生演讲的人,都会提到两个特点一—煽动性和感染力,蒙牛冰淇淋销售部的海先生介绍说:“每次开会,他即兴喊出各种口号,把我们的信心和斗志都调动起来,有一种被充电的感觉。”

   无处不在的标牌   为了使自己的口号更具影响力,牛根生把口号变成了标语牌,挂在蒙牛公司的办公楼、销售部、生产车间、食堂和公寓的周围。那些非常口语、通俗的标语就像他演讲时的手势和面部表情一样丰富多彩。   这些标语牌悬挂于公司的各个角落,在潜移默化中规范着每个员工的思想和行为。无论员工遇到什么问题,都能从这些标语牌中找到正确看待问题的方法。

   厂区大门上挂着“讲奉献,但不追求清贫;讲学习,但不注重形式;讲党性,但不排除个性;讲原则,但不脱离实际;讲公司利益,但不忘记国家和员工的利益”的长幅标语。   财务部的标语是“现金为王”,销售部门的则是“老市场寸土不让,新市场寸土必争”。   在容易产生人际磨擦的地方的标语是,“太阳光大,父母恩大,君子量大,小人气大”;“看别人不顺眼,首先是自己修养不够。”   在与客户打交道的地方的标语是,“从最不满意的客户身上,学到的东西最多”。   在车间里的是,“产品等于人品,质量就是生命”’。   在职工公寓里的是,“如果你有智慧,请你拿出来;如果你缺少智慧,请你流汗;如果你既缺少智慧,又不愿意流汗,请你离开”。   在食堂门口是“如果你打算剩饭,请不要在这里就餐”。   “管理是严肃的爱”

 这句口号是牛根生最喜欢的。蒙牛毫不掩饰它从海尔那里认真移植过来的OEC管理模块。在蒙牛每一个部门外都有一张OEC考核榜,这张展示牌只有1米大小,全方位地对每人、每天、每事进行综合控制。上至领导,下至员工都要进行考核,“事前计划,事中控制,事后检查,事完评价”就挂在考核榜的下方。   参观蒙牛的人都有一个体会,就是蒙牛的管理渗透到企业的每一个角落,管理的影子无处不在。细心的人在蒙牛的每一块玻璃窗上都能找到一张小标签,标签上写明“责任人”和“直接领导”。不仅如此,小到一个花盆,大到机组设备,在蒙牛都有专人负责。在这一管理模式下,“人人有事,事事有人”。责权利的紧密挂钩,结果是企业管理制度不折不扣的执行和企业运作的高度规范。 在管理的细节上,牛根生采取了最没有建树也最有效的方法——罚款。从最底层的员工到中层领导、高级主管甚至牛根生本人,都要服从这个规定,迟到、开会响手机、在食堂剩饭等都以罚款来约束。罚款金额根据职位高低从10元到50元不等。   蒙牛的员工证实,在食堂遭罚款最多的正是牛总,他每次在食堂吃饭,总要与周围的人不停谈论,由于只顾说话影响了用餐的速度,周围人吃完时,他才吃一半。牛总不好意思让其他人等,只好受罚,而且是50元。   刚开始,对近乎苛刻的OEC,企业员工极不适应,上上下下怨声载道,但“勉强成习惯,习惯成自然”的标语马上就出现在了办公楼前。经过了一段时间,员工们真的就对OEC习惯成自然了。   “培训是最大的福利”   在用人原则上,牛根生强调“有德有才破格重用,有德无才培养使用,无德有才限制使用,无德无才坚决不用”。 牛根生在离开伊利时有400多名属下跟随了他。可以说,他创业初期的人才是充裕的,但随着企业规模的不断扩张,人才的开发和补充就明显不足了。今年4月,牛根生成立了蒙牛商学院,聘请多位专家、教授和高级技术人员,所有员工轮流培训学习,旨在为蒙牛培养优秀的技术和管理人才。开学当天,商学院的教室里便贴上了:“尊重人的品德,重视人的智慧,承认人的价值,珍惜人的感情,维护人的尊严,提高人的素质”的标语。

 

 

企业发展宣传口号标语

  小编特别推荐

  企业口号 | 企业标语 | 公司口号 | 品质口号 | 企业文化口号 | 企业文化标语

每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。下面是留学网为您整理的企业发展宣传口号标语,供您参考!

  【企业发展宣传口号标语】

  1、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。

  2、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

  3、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

  4、要给用户意想不到的惊喜。

  5、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。

  6、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

  7、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

  8、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。

  9、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

  10、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

  11、企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。

  12、有缺陷的产品等于废品。

  13、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。

  14、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

  15、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

  16、永远战战兢兢,永远如履薄冰。

  17、卖信誉,而不是卖产品。

  18、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

  19、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

  20、打价值战,而不打价格战。

  21、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。

  22、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

  23、市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。

  24、生产一代,研制一代,构思一代。

  25、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”

  26、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

  27、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。

  28、“日事日毕,日清日高”的OEC管理模式,其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕,解决基础管理问题;日清日高,解决速度问题)。

  29、只有淡季的思想,没有淡季的市场。

  30、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

  31、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

  32、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

  33、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

  34、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

  35、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。

  36、上下同欲者,胜。

  37、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

  38、下棋找高手。

  39、永远比对手快一步。

  40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。

  41、高标准,精细化,零缺陷。

  42、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。

  43、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。

  44、人无我有,人有我优,人优我奇。

  45、顾客的难题,就是我们开发的课题。

  46、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。

  47、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。

  48、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。

  49、企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。

  50、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。

  51、没有思路,就没有出路。

  52、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。

  53、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)

  54、要么不干,要干就要争第一。

  55、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。

  56、领导在与不在,企业照样良性运转。

  57、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。

  58、有记者问:“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说:“成为一个真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”

  59、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

  60、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。

  61、学历有上限,不是越高越好;其次是动手能力强;此外,人际关系还要和谐。智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。

  62、一旦你产生了一个简单的坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练、坚持、重复,这是你成功的法宝;持之以恒,最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。

  63、海尔的价值观是什么?只有二个字,创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标,不断打破现有平衡,再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上,再建一个新的平衡。

  64、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。

  65、周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多,而在高。

  66、改善是无穷的。

  67、佛经上说:“要想一滴水不干涸,唯一的办法就是把它放到大海里。”

  68、如果拼了命,什么问题都没解决,就说不上卓越。

  69、从某种意义上说,企业就是人;因此企业应有灵魂,否则无异于行尸走肉。

  70、领导者要有威信,必须言必行,行必果。

企业文化格言和标语(关于客户)

 一个没有自己文化的企业,只能侥幸发展,决不会长久。企业的产品卖得再火,钞票进得再猛,如果始终建立不起能够凝聚人心的企业文化,就永远像行尸走肉在市场上瞎闯,迟早要被激烈的竞争所淘汰。——张瑞敏(海尔)

1、客户是自己,今日是今生。

2、头回客变成回头客的唯一秘诀:超值服务。“包您 满意”的承诺将改变企业的一切。

3、客户关怀战略是企业战略之首,以客户为中心是企业工作的核心。

4、客户并不依附我们而存在,而我们却要依附于客户而存在。

5、我们为客户提供服务,并非是一种恩惠,相反,是客户施恩与我们,让我们有机会服务、学习、成长。

6、客户不是用来与之辩论或比赛智力的,没有人能够在 与客户的辩论中取胜。

7、不要满足于预测客户潜在的需求,而要去创造需求。

8、最高标准的企业经营管理只有四个字:客户满意。

9、客户是企业的发展顾问,一次只考虑一个客户,尽可 能地为他提供最好的服务。

10、客户的需求需要去创造。在电灯发明以前,没有人有这种需求。

11、真正付给员工工资的并不是老板,而是客户。

12、一个公司的规模、品牌及市场地位不是取决于董事会,而是取决于客户。

13、永远不要为了追求发展而忘掉对客户人性化的关怀。

14、客户的需求不可能一成不变。一成不变的客户需求根本不存在。

15、企业经营必须以客户为本。客户就是市场,没有客户就没有市场。

16、向客户道歉,效果是非常显著的,千万不要低估他。对于没有达到期望值的客户,无论怎样强调道歉的重要性,都不过分。

17、如果你承认客户服务是一座桥梁,就必须要准备好受客户指责的准备。

18、善于换位思考,得到客户的指责,你不妨对他说:“你批评的很对,换了我,我也会这么想。”这种话具有神奇的安抚力量。

19、我们要花大力气研究客户的需求和动向,然后把他转化成我们应该做的事情。

20、客户就是我们的衣食父母,没有客户就没有企业的一切。

21、宁可自己麻烦十分,不让客户为难一时。

22、与客户辩论胜利之时,就是丢掉客户之日,整合协调就是服务。

23、能与客户建立长久的合作关系,才是真正的英雄。

24、服务的开始就是学习的开始,服务的开始就是成长的开始。

25、从最不满意的客户身上可以学到最多。

26、客户是我们存在的全部理由。

冰箱公司广告标语

新飞广告做的好,不如新飞冰箱好——新飞冰箱广告语

一个更清凉,两个更强劲——LG冰箱广告语

0℃不结冰,长久保持第一天的新鲜——西门子冰箱广告语

海尔冰箱,为你着想——海尔冰箱

微笑金王子,微笑好生活——海尔金王子微笑系列冰箱的广告语

智高一筹,天下无霜——海尔金王子无霜系列冰箱的广告语

众里寻他千百度,想要几度就几度——伊莱克斯冰箱

国内经典广告标语

海尔:海尔,中国造

中国联通:情系中国结,联通四海心

商务通:科技让你更轻轻松松

飞亚达:一旦拥有,别无选择

李宁:把精彩留给自己

张裕:传奇品质,百年张裕

新飞冰箱:新飞广告做的好,不好新飞冰箱好

远东电缆:如果五指一样长,怎能满足用户不同需求?

公益广告:这一整版绿叶提供的氧气,还不够支持你看完这个广告。

香港尼尔普莱德游泳衣:
If your own skin isn't protection enough,get another
译:如果您的皮肤不能给你足够的保卫,就再找个保卫层吧。

香港人头马:人头马一开,好事自然来

关于网恋的一些广告标语

光明牛奶:不网恋,成不了光明的牛。

兰天六必治:吃饭倍香,精神倍棒,你瞅瞅,网恋。

商务通:上网,聊天,网恋,一个都不能少。

农夫山泉:网恋的味道有点甜。

新飞:广告做的好,不如网恋好。

盖中盖:自从网恋了以后,腿也不抽筋啦,走路也有劲啦,网恋的效果真的不错。

可口可乐:网恋,网恋给我感觉。

娃哈哈:今天你网恋了没有?

南级绒:网恋,地球人都知道啊!

大宝:要想皮肤好,早晚网恋好。

好迪:网恋真好,大家好才是真的好。

海尔:网恋到永远。

飞利浦:让我们恋得更好。

爱多:我们一直在网恋。

联想:人类失去网恋。世界将会怎样?

知名企业理念宣传标语

1.沟通从心开始(中国移动)

2.坚持诚信、注重业绩、渴望变革(GE)

3.专业进取,尊爱至诚,锲而不舍(爱立信)

4.永远战战兢兢,永远如履薄冰(海尔)

5.不学习的人,实际上是在先择落后(中兴)

6.创中国名牌,建一流企业,创立一个具有国际竞争力的中国品牌(TCL)

7.敬业、团队、创新(TCL)

敬业,就是愿意承担责任和有能力承担责任;
团队,就是能够和他人协调来共同承担责任;
创新,就是任何工作都要追求最佳水平。

8.为交流学习、共享知识中好(华为)

9.资源是会枯竭的,惟有文化生生不息(华为)

10.胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才(海信)

11.以人为本,心德为先;谁有多高本领,就给谁搭建多大舞台;谁有多大贡献,就给谁多少因报(新飞)

12.小企业做事,大企业做人;大事讲原则,小事讲风格;只有不想干的事,没有干不成的事(天士力)

13.海航员工训条(海南航空)

积厚德,存正心;乐敬业,诚为本。
入角色,融团队;坚誓愿,志高远。
赢道义,勿自矜;吃些亏,忌怨恨。
讲学习,敬师长;不夸能,勤精进。
除懒惰,止奢欲;培定力,绝私弊。
离恶友,甘淡泊;忍人辱,达道理。

14.海纳百川,厚积薄发(白沙)

商务标语与商标的区别

什么是商务标语
  商务标语是经营者为了推销商品或者宣传服务项目而使用的宣传广告短语。它常常和商标同时出现,与商标有密切的联系,但是商务标语不具有识别经营对象的功能,只能就商品的特点、服务态度,用简洁的语句来赞美。

 商务标语与商标的区别主要表现在:

  (1)两者的稳定性不同。

  商标一经注册,所有人不得随意改变注册商标的文字、图形成其组合,具有相对的稳定性;但商务标语要随着市场的变化、消费者的追求和经销者营销方式的调整而随时改变。

  (2)两者的专有性不同。

  商标注册后,其专有权由商标权人享有,他人未经权利人同惫不得使用;一般的商务标语,如"质量可靠"、"物美价廉"等,不具有区别商品来源的功能,不能为某个人所专有和独占;有些商务标语,因其独特性,可以为某个企业所专有:如海尔空调的商务标语为"海尔真诚到永远"。

  (3)两者受保护的法律不同。

  商标注册后,受《商标法》保护;对特定的商务标语,如果符合《养作权法》规定的作品的条件,可以受《著作权法》保护,也可依据《反不正当竞争法》保护。
 

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