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公司经营口号

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  公司口号 | 服务口号 | 品质口号 | 优质服务口号 | 企业文化口号

  口号不单单只是喊喊那么简单,也不单单只是鼓舞士气,口号代表着一个企业的文化,一个企业的形象,口号是有深度的,有内涵的,却又是通俗易懂的,标语口号网为您编写了有一个口号,希望会对您有帮助。

  在日益激烈的竞争环境中,企业犹如逆水行舟,不进则退,慢进也是退

  我们不仅制造优良的产品,更主要的是在创造和推广一种全新的健康文化,普及一种新的健康生活观念

  保持独立——坚持职业立场专业水准。关注实效——解决问题作为最高原则;互动沟通——专家客户各有各的智慧;个案组合——个性化问题个性化解决;技能转移——尽力提高客户专业能力。

  治企之道,有六字要诀:“志、勤、识、恒、法、创”。志:志向远大则有为,勤:勤奋努力则有才,恒:坚忍不拔则有成,识:虚心戒骄则有求,创:锐意创造则有新。

  工作标准化,工作表单化,工作流程化,工作细致化,工作合理化

  开会+不落实=零,布置工作+不检查=零,抓住不落实的事+追究不落实的人= 落 实

  管理模式:一动:“走动式”动态管理。二表:日清工作卡(表)、工作检查表。三环节:班前准备、班中督促、班后检评。

  管理方针:高——高起点、高标准、高效率。严——严密的制度、严格的管理、严明的纪律。细——细致的思想工作、细微的服务、细密的工作计划和检查。实——布置工作要落实,开展工作要扎实,反映情况要真实。

  立足于平凡的岗位,专注于过好平凡的每一天,做好手中的每一事;把平凡的事做好了,就是最大的不平凡

  该做的事,要雷厉风行;在做的事,要精益求精;未做的事,要胸有成竹;己做的事,要开拓创新

  严格管理精益化,规范管理科学化,创新管理全员化

  质量是我们生存的基础;创新是我们发展的根本

  高速度发展企业,高效益回报社会,高品质富裕员工

  造物之前,必先造人

  经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人

  成功的企业时刻意识到面临危机

  居安思危,创优求存

  讲公正,讲廉洁,讲正气,讲能力

  追求实效、完善管理;提升品质,增创效益

  开拓、创新,立足市场求发展;优质、高效,用户服务为用户

  勤、俭、诚、信是做人之本,立企之本

  科学、民主、法治——现代企业制度的根本

  我们要明白这样一个真理,竞争是永恒,只有创新才能生存和发展

  真实、诚恳,守信、有用;谦虚、和气,互利、共赢

  科学决策,理性分析,人性管理,品质至上

  严管善待、团结协调、专业创新、以人为本、

  务实、求真、创业、敬业、爱业

  用心经营,锐意进取,精诚与共,只争朝夕

  观念的超越才是真正的超越

  观念决定思路,思路决定出路,运用得当,小市场也能做出大业绩

  指示服从制度,信任不忘制度,操作遵守制度,始终执行制度

  管理的灵活或许是一种艺术,制度的灵活肯定是一个灾难

  灵活要有原则,原则不可灵活

  人人抓管理,事事讲规范,管理重微观

  危机总是在最骄傲的时候到来

  岗位上永远有创新的余地,管理上永远有更高的追求

  管理的第一个功课,就是先管好自己

  看不出问题是最大的问题

  员工齐心,管理用心,对用户真心

  管理的关键不在于知而在于行

  等待是失败的源头,行动是成功的开始

  珍惜每一分钱,花好每一分钱,挣来能挣的每一分钱

  要为解决问题找方法,不要为逃避问题找理由

  我们有两只耳朵,是因为:需要倾听左右的意见!

  找方法才能成功,找借口只能失败

  今天的成就是因为昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力

  不会做小事的人,永远也做不出大事来

  少说一句与工作无关的话,多做一些与工作相关的事

  守时是守信的起点,整洁是文明的基础

  成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话

  企业的每一份成功来自于每一位员工的每滴辛勤的汗水

  精打细算降成本,千方百计提效益

  零库存,零浪费,零不良,零故障

  周密策划保交期,一诺千金重信誉

  管理职责化,工作标准化,办事程序化,考核定量化,治企法制化

  变革管理激发动力,企业的变革是必然的规律,要么自己革自己的命,要 么市场革你的命

  以人才支撑业务发展,以科技获取产品优势,以营销创造客户群体,以管理实现经济效益,以效益体社会责任

  艰苦创业本色不能忘,高效务实作风不能变,管理创新意识不能丢

  建设一流环境,培养一流人才,练就一流技术,生产一流产品,提供一流服务,创造一流效益

  坚持一流管理,生产一流产品,提供一流服务,创建一流企业以精立业,满足用户需要;以质取胜,制作可靠产品;以诚相待,提供优质服务

  在瞬息万变的市场竞争下,企业要想完成自己的使命,第一是创新,第二还是创新,惟有创新不息,方能发展不止

著名品牌广告语集锦

  一、 经典广告语赏析

  1.(1)山叶钢琴广告语:学琴的孩子不会变坏

  点评:这是台湾地区最有名的广告语,它抓住父母的心态,采用攻心策略,不讲钢琴的优点,而是从学钢琴有利于孩子身心成长的角度,吸引孩子父母。这一点的确很有效,父母十分认同山叶的观点,于是购买山叶钢琴就是下一步的事情了。 山叶高明于此。

  (2)中国移动广告语:沟通从心开始

  点评:沟通不仅仅是人与人之间信息的传达,更是爱的传达。由“心”开始的沟通不仅是移动人承诺用真心服务的温暖,而且是希望人类用心沟通的美好愿望,能够温暖人心的愿望。

  (3)海尔广告语:海尔,中国造

  点评:海尔,中国家电企业的佼佼者。在中国家电工业走向成熟的时候,果断的打出“中国造”的旗号,喊的很有底气,振奋了国人的自信心,增强了民族自豪感。

  (4)麦氏咖啡广告语:好东西要与好朋友分享

  点评:从情感入手,把咖啡与友情结合起来,深得台湾消费者的认同,当人们一看见麦氏咖啡,就想起与朋友分享的感觉。自此麦氏就顺利进入台湾咖啡市场。

  2.(1)新满意足(出售除臭的袜子的公司)

  切题 ,让人耳目一新

  (2)牛皮糖(出售大伙儿开会所需用到的东西的公司)

  能够“不知不觉中缴下敌人的烟枪”或是以此来对付上司或同事的烟阵

  (3)衣衣不舍(衣服公司)

  合乎情理 有意思 幽默

  (4)与时俱印(印刷公司)

  与时俱进的谐音, 又有良好的内涵 。

  二、世界知名品牌广告语(英文版)

  1. Good to the last drop.

  滴滴香浓,意犹未尽。(麦斯威尔咖啡)

  2. Obey your thirst.

  服从你的渴望。(雪碧)

  3. The new digital era.

  数码新时代。(索尼影碟机)

  4. We lead.Others copy.

  我们领先,他人仿效。(理光复印机)

  5. Impossible made possible.

  使不可能变为可能。(佳能打印机)

  6. Take time to indulge.

  尽情享受吧!(雀巢冰激凌)

  7. The relentless pursuit of perfection.

  不懈追求完美。 (凌志轿车)

  8. Poetry in motion,dancing close to me.

  动态的诗,向我舞近。(丰田汽车)

  9. Come to where the flavor is.Marlboro Country.

  光临风韵之境——万宝路世界。(万宝路香烟)

  10.To me,the past is black and white,but the future is always color.

  对我而言,过去平淡无奇;而未来,却是绚烂缤纷。(轩尼诗酒)

  11. Just do it.

  只管去做。(耐克运动鞋)

  12. Ask for more.

  渴望无限。(百事流行鞋)

  13. The taste is great.

  味道好极了。(雀巢咖啡)

  14. Feel the new space.

  感受新境界。(三星电子)

  15. Intelligence everywhere.

  智慧演绎,无处不在。(摩托罗拉手机)

  16. The choice of a new generation.

  新一代的选择。(百事可乐)

  17. We integrate, you communicate.

  我们集大成,您超越自我。(三菱电工)

  18. Take TOSHIBA, take the world.

  拥有东芝,拥有世界。(东芝电子)

  19. Let's make things better.

  让我们做得更好。(飞利浦电子)

  20. No business too small, no problem too big.

  没有不做的小生意,没有解决不了的大问题。(IBM公司)

  Kisses巧克力:小身材,大味道。

  潘婷洗发水:三千烦恼丝,健康新开始。

  麦氏咖啡:滴滴香浓,意犹未尽

  M&M巧克力:只溶在口,不溶在手

  理光复印机:我们领先,他人仿效。

  英特尔:给电脑一颗奔腾的芯

  鹿牌威士忌:自在,则无所不在

  飘柔:成功之路,从头开始。

  沙宣洗发水:我的光彩来自你的风采

  金利来:男人的世界

  小酒神:“善饮者为仙,善酿者为神”

  大众甲克虫汽车:想想还是小的好

  三菱电梯:上上下下的享受!

  远东电缆:如果五指一样长,怎能满足用户不同需求?

  玉兰油美容面膜:肌肤好像剥了壳的鸡蛋。

  美宝莲摩天翘睫毛膏:美睫飞翘八云霄。

  新春新意新鲜新趣,可喜可贺可口可乐(可口可乐)

  真金不怕火炼(金正VCD)

  中国人的生活,中国人的美菱(美菱冰箱)

  没有最好,只有更好(澳柯玛冰柜)

  好空调,格力造(格力空调)

  轻松爽洁,不紧绷(碧柔洗面奶)

  中华永在我心中(中华牙膏)

  探索永不停止——THE NORTH FACE 乐斯菲斯 USA户外品牌

  TNF格言:The world stands aside to let anyone pass who knows where he is going.   —— David Starr Jordan

  一个人只要知道上哪儿去,全世界都会给他让路 —— 戴维·斯塔尔·乔丹

  impossible is nothing .没有什么不可能的!阿迪达斯

  中国网通广告语---中国网,宽天下。

  戴比尔斯钻石---钻石恒久远,一颗永流传 。

  奥迪汽车广告语---突破科技、启迪未来。

  三、公益广告

  1 从垃圾箱里拾回您的公德心. (台湾来宝证券公司公益广告词)

  2 活力与年龄无关. (宁波老年人康复中心公益广告词)

  3 水是生命源泉,节约用水,人人有责. (北京城市节水用水办公室公益广告词)

  4 新北京,新奥运.(北京市奥申委公益广告词)

  5 当心车祸,您的亲人正在家中等着您. (北京防止交通事故公益广告词)

  6 请大家告诉大家. (预报台风季节即将到来公益广告词)

  7 绿,来自您的手. (北京植树造林广告公益广告词)

  8 多一份热情,多一份力量. (声援北京申办奥运会广告公益广告词)

  9 我饿了,喂喂我吧? (青岛城市垃圾箱上的广告公益广告词)

  10 工作不要带回家. (台湾顺益公司公益广告词)

  11 小心,开快车赚了你的钱,也赚了你的安全. (飞羚汽车安全宣传公益广告词)

  12 自食其果得不偿失. (上海梅林食品公司公益广告词)

  13 消费权益在你手,据理力争要开口. (中国消费者委员会公益广告词)

  “禁烟”公益广告词

  1、吸烟是继战争、饥饿和瘟疫之后,对人类生存的最大威胁。

  2、为了你和家人的健康,请不要吸烟。

  3、也许,你的指尖夹着他人的生命——请勿吸烟(医院禁烟)

  4、在这里,香火不再延续……

  5、千万别点着你的烟,它会让你变为一缕青烟(加油站禁烟)

  6、如果你想吸烟,定时炸弹在身边!(加油站禁烟)

  7、一时的快乐,永恒的伤痛——请勿吸烟

  “公民义务献血”公益广告词

  1、波涛让江河澎湃,热血使生命沸腾!

  2、我们爱心的一小部分却是他们生命的全部。

  3、生命,因你而奔流不息。

  4、比献出的血更宝贵的是你的真情。

  5、用爱心为生命加油!

  6、献血的你,灵魂如虹;你献的血,生命涌动。

  “希望工程”公益广告词

  1、节省一分零钱,献出一份爱心,温暖世间真情。

  2、你帮,我帮,大家帮;同一首歌,大家唱。

  3、涓滴之水成海洋,颗颗爱心变希望。

  4、种下一棵树,收获一片绿阴;献出一份爱心,托起一份希望。

  5、用心点燃希望,用爱撒播人间。

  “说普通话”公益广告词

  1、说好普通话,“知音”遍华夏。

  2、讲好普通话,朋友遍天下。

  3、56个民族56朵花,56种语言汇成一句话:请说普通话。

  4、沟通你我他,全靠普通话。

  5、你说,我说,大家说,普通话是我们共同的歌

  “保护文化遗产”公益广告词

  1、真实地将祖先留下的杰作传给子孙后代,是华夏儿女的责任。

  2、穿越时空的魔法武器——文化遗产。

  3、有历史才有现在,唯遗产才知兴衰。

  第20个全国“土地日”主题宣传口号:手牵手同保生命线心连心共护金土地”、“寸土寸金总关国计 一陇一亩承载民生”、“浪费土地就是透支未来”、“土地宣传二十年用心保护每一天”、。

  中国体育彩票主题口号:公益体彩 乐善人生。

  福利彩票:1、 福彩与公益同在,爱心与幸运相连。2、天天福彩,添福添彩。

  四、银行广告语

  中国工商银行:您身边的银行,可信赖的银行。

  诚信如一,服务如意。

  中国建设银行:善建者行,善者建行。

  要买房,到建行。

  光大银行:品位成功,光大未来。

  汇丰银行:寰球金融,地方智慧。

  兴业银行:服务源自真诚。

  招商银行:因您而变

  中国交通银行:百年之交,心心相通。

  中国银行信用卡:方寸之间,信用无限

  瑞士银行:诚心诚意,紧密相系。

  荷兰银行:梵高的首选银行。

  新加坡大华银行:大华誉海外,谨记陶朱训;华夏开分行,未忘轩辕志。

  台新银行玫瑰卡:认真的女人最美丽。

  纽约城市银行(花旗银行):城市永远不会沉睡(The city never sleeps)。

  美国泽西联合银行:银行不应让人久等。

  珍惜你的时间──如你的金钱。

  美国储蓄银行:世界上最好的书─你自己的存折。

  美国运通银行黑卡:出门别忘了带上它(Don’t Leave Home Without It)

  美国国家银行:这里绝对安全,不存在任何假如。

  英国巴克雷银行:假如没有巴克雷,您恐怕要迷路。

  英国老牌银行标准渣打银行:历史悠久的,安全可靠的英资银行。

  中国农业银行:大行德广,伴你成长。(失败广告)

  北京银行:北京人心中的银行。(失败广告)

  杭州城市合作银行:杭州人自己的银行。(失败广告)

  来源: http://www.xici.net/main.asp?url=/u13421632/d78788643.htm

  五、让人冲动的十大IT广告语

  1.全世界计算机联合起来,英特耐特就一定会实现

  还记得中关村的那个著名的广告吗?在电子一条街的一座楼顶,悬挂着一幅巨大的广告,远一站路都能看清上面的广告词:“全世界计算机联合起来,英特耐特就一定会实现。”这个句式大部分中国人都耳熟能详,这条广告不仅能让人会心一笑,还能让人热血澎湃。

  2.人类失去联想,世界将会怎样

  联想的这个广告,不光是在IT行业,即使在整个品牌广告领域,也绝对是气势不凡的广告语。在这句广告语里,“联想”是泛义的,可以是和人类发展密切相关的“联系”、“想象”之类;而以“失去……会怎样”这样一种假设反问的形式,更加暗示受众“联想”对人类的重要性。结合前面的“联想电脑”和画面播放,这时的“联想”就成了狭义的,专指“联想”品牌。不同“联想”含义的暗合,使受众产生“联想电脑对(我们生活的)世界也是很重要的!”这种“移花接木”类型的广告词对于提升大众心目中的品牌形象比较有效。在配上那一组拥有猩猩、森林的象征着全系列沟通的电视广告也一直让人记忆深刻!联想的这个广告,比后来巨额聘请那些明星拍的广告,不知好了多少倍。

  3.诺基亚:科技以人为本

  来自芬兰首都赫尔辛基的一个小镇的通讯品牌诺基亚,最终能成为一个世界移动通讯巨人,这句广告语起到了很大的作用。“科技以人为本”是诺基亚的品牌核心价值。它是诺基亚在品牌传播中始终如一的理念,向消费者传递诺基亚时时处处为消费者着想的精神——使用户充分享受人性化科技所带来的种种乐趣与方便,获得成就、时尚、个性等难忘的体验。在这句广告理念的引导下,诺基亚逐渐成为一个科技领先、有个性、充满人性化的品牌;一个勇于创新,颇具品位、时尚和生活情趣的品牌。一步一个脚印,诺基亚最终成就王图霸业。

  4.网易:网聚人的力量

  人的力量是有限的,网络的力量是无限的。网易的广告词“网聚人的力量”可以说是在是相当正确的。互联网,就是一种“网聚人的力量”的有力工具。“网易,网聚人的力量”这句广告词在当年互联网最红火的时候通过电视、广播、报纸、网络等等媒体传遍了全中国的大街小巷,许多IT精英们也真的都纷纷的奔向网易。这句广告词也是中国互联网行业广告语中的经典之作。

  5.中国移动:沟通从心开始

  一个十二三岁的小女孩拿出手机,拨通了离她很远的爷爷的电话,然后画外音徐徐升起“中国移动,沟通从心开始”。这感人的场面,可能也是国人第一次知道原来电信企业也会做广告,而且广告能做得如此感人。也正因为如此,“沟通从心开始”的中国移动一跃成为了全球最大的移动网络运营商。

  6.IBM:没有不做的小生意,没有解决不了的大问题。

  No business too small, no problem too big.

  在蓝色巨人经营处于低谷时,提出这一颇具煽动性的口号,希望不仅成为一个名副其实的跨国企业,而且真正成为为高科技电子领域提供一条龙解决方案的企业,进入电子商务时代,IBM正在将这一角色实现,扮演着电子商务解决方案的提供商角色。

  7.赢海威:中国人离信息高速公路还有多远?向北1500米。

  1996年深秋的一天,北京白颐路口竖起了一面硕大的牌子,上面写着:“中国人离信息高速公路还有多远?向北1500米。”———前方向北1500米,就是瀛海威的网络科教馆。

  说起瀛海威,很多年轻的网民可能不知情,但是“想当年”,瀛海威曾是一面标志性的大旗,一家名声曾经如日中天的互联网先锋企业。张树新为瀛海威打出的这句广告语,其口气之大、胆色之壮,一夜之间便令瀛海威在中关村地区迅速扬名。

  说不清是这句广告语成就了瀛海威,还是瀛海威成就了这句广告语,反正这句广告语已经成为很多人对早期中国互联网的一个经典记忆,说起来乐此不彼。

  8.百度一下,你就知道

  世界搜索引擎的发展,一直靠的是口碑相传,百度也是如此。百度一直低调,依靠网民口碑相传,百度赢得了今日的辉煌!从“有问题百度一下”到“百度一下,你就知道”,百度7年风雨,改变了人们的生活习惯。“百度一下,你就知道”,成了数亿万网民们每天都要做的事!随着百度的这句广告语迅速流传开来,百度的品牌也更加深入人心。

  9.戴尔:美国货,本土价

  “美国货,本土价”,戴尔的这句广告语除了向大家传递其品牌是来自美国以外,还体现了DELL优秀的品质和平易近人的价格。这句广告与平实、简练,却很实用。

  10.华硕品质,坚如磐石

  华硕刚来大陆市场时,是以板卡厂家的面目出现的。华硕主板由于出货量大,品德可靠,迅速就成了“高品质”的代名词。“华硕品质,坚如磐石”,这是华硕的一句广告语,也代表了华硕电脑的一种理念,一种把质量放在第一位的信念。可以说,很多用户都是冲着这句广告语开始有了购买冲动的。

  六、汽车广告词

  万千宠爱,集于一身”奔驰SL敞篷跑车。

  “车到山前必有路,有路必有丰田车”——丰田汽车在80年代家喻户晓、妇孺皆知的广告语,很多70人对于汽车的最早的印记,对中国文化的把握深度使得这句广告词堪称经典。

  “古有千里马,今有日产车”——日产汽车,曾经是日产在中国宣传品中经常使用的广告词,现在仍在使用。与丰田的广告词有异曲同工之处但难有超越。

  “有朋远方来,喜乘三菱牌”——三菱汽车在80年代开始使用的广告词,曾经在相当一段时间它被印刷到了机票的背面。

  “因为卓越,所以超越”——福特汽车,最大气的汽车广告词。

  “突破科技,启迪未来”——奥迪

  “无与伦比,举世尊崇”——奔驰。

  “拥有桑塔纳,走遍天下都不怕”——上海大众。

  “与您同途,为您效劳”——雪铁龙

  “登峰造极,宝马当先”——宝马。宝马众多版本的广告词中的一种。气势十足。

  “走富康路,坐富康车”——代表真正意义上家轿进入中国的富康车的广告词

  上海通用的别克凯越旅行车的广告词是“一辆车,定义一种生活”。

  上海通用推出的GL8车的广告词中所称“有空间才有可能”

  “出乎乐观,出乎想像”,是上海通用对国产LOVA乐风的宣传广告词。

  宝马汽车广告语―――即使你把它拆得七零八落,它依然是位美人(国外)。驾乘乐趣,创新极限。

  宝马7系汽车广告语―――生活艺术唯你独尊

  奔驰汽车广告语―――领导时代,驾驭未来。

  卡迪拉克汽车广告语―――将力量、速度和豪华融为一体

  富兰克林牌汽车广告语―――一辆永远不会给你带来麻烦的汽车

  大众汽车广告语―――出于对汽车的爱汽车价值典范

  沃尔沃(VOLVO)汽车广告语―――关爱生命、享受生活

  福特汽车广告语———你的世界,从此无界

  日产汽车广告语———超越未来

  邦迪亚克牌汽车广告语―――坐在里面是件美事,被人们看见坐在其中更是快事。

  甲壳虫汽车广告语―――该车外型一直维持不变,所以外型上很丑陋,但其性能一直在改进。

  丰田汽车广告语―――车到山前必有路,有路必有丰田车更远更自由

  克莱斯勒汽车广告语―――你买汽车不来考虑一下我们克莱斯勒的汽车那你就吃亏了,不但你吃亏,我们也吃亏。

  菲业特汽车广告语―――开创菲亚特新纪元,脱胎换骨,来势汹汹,超级雷马1000。

  现代汽车广告语―――驾驭现代成就未来

  斯柯达汽车广告语———简单、聪明;

  雪铁龙汽车广告语———想在你之前;

  起亚汽车广告语———用心全为你;

  欧美佳汽车广告语―――平稳征服人生曲折

  欧宝汽车广告语―――德国科技轻松享有

  雷诺汽车广告语———让汽车成为一个小家

  英国迷你(MINI)汽车广告语———她可爱吗?(IS IT LOVE?)

  奥迪A4汽车广告语―――动感传奇

  奥迪100汽车广告语―――走中国路,乘一汽奥迪

  北京现代汽车广告语———追求卓越、共创幸福;

  索纳塔汽车广告语―――中国新动力衡量价值新典范

  广州本田汽车广告语———世界品质、一脉相承;

  中华汽车广告语———超越期望、超越自我;

  别克汽车广告语―――当代精神,当代车

  别克君威汽车广告语———心致、行随,动静合一;

  雅阁汽车广告语―――激活新力量新雅阁新力量新登场

  马自达6汽车广告语―――魅力科技

  蒙迪欧汽车广告语―――领先在于你的魄力

  宝来汽车广告语―――驾驶者之车快并快乐着

  别克凯越汽车广告语———全情全力,志在进取;

  赛纳汽车广告语―――常规由我定动感与美感无须取舍

  宝来汽车广告语―――驾驶者之车快并快乐着

  阳光汽车广告语―――体验阳光生活

  日产汽车广告语―――超越平凡,卓越优逸

  福美来汽车广告语―――和谐灵动,君子风范和谐生活新成员

  千里马汽车广告语―――雷霆动力,纵情千里

  千里马II汽车广告语―――心有多野未来就有多远

  威驰汽车广告语―――领先科技的全球轿车让生活乐在新风

  飞度汽车广告语―――外在动人,内在动心

  依兰特汽车广告语―――给我一个美名送你一部靓车

  菲亚特西耶娜汽车广告语―――有成就,也有情趣多彩人生路激情

  菲亚特派力奥•周末风汽车广告语―――空间超乎想象生活飞越平凡

  赛欧汽车广告语———优质新生活

  菱帅汽车广告语―――人性化科技

  POLO汽车广告语----同POLO一样古怪精灵”

  嘉年华汽车广告语―――一路激情共精彩

  威姿汽车广告语―――超越期待的经典车

  高尔夫汽车广告语―――很生活--世界经典两厢车杰作天成一见如故

  高尔汽车广告语―――实在,反而更难得我的动感高尔与众不同无需潮流只要始终经典

  奇瑞风云汽车广告语―――动静皆风云

  奇瑞旗云汽车广告语―――激情原动力

  奇瑞东方之子汽车广告语―――一切由我掌控

  富康汽车广告语―――走富康路,坐富康车方方面面实实在在满足您

  桑塔纳汽车广告语―――上海桑塔纳,汽车新潮流拥有桑塔纳走遍天下都不怕

  捷达汽车广告语―――理性的选择

  爱丽舍汽车广告语―――精致生活精彩演绎

  广州标致汽车广告语―――汽车工业新一代的

  标致华普汽车广告语―――生活梦想大可承载

  普力马汽车广告语―――五座+两座●都市新生活拉阔都市生活

  路宝汽车广告语―――哈飞路宝路中之宝现代时尚秀外慧中

  北斗星汽车广告语―――身处自然环保之旅

  QQ汽车广告语―――秀我本色想快乐,找QQ

  Spark汽车广告语---只代表你

  爱迪尔汽车广告语―――生活要有ideal

  奥拓汽车广告语―――处处为您着想好车有限惊喜无限

  福莱尔汽车广告语―――空间远远超出想象

  福莱尔福星汽车广告语―――e时代e车

  松花江汽车广告语―――千万里我追求你

  赛马汽车广告语―――生活随心而动

  普莱特汽车广告语―――一步到位的好车

  吉利汽车广告语―――造老百姓买得起的好车七彩豪情亮丽人生

  猎豹汽车广告语―――-猎豹汽车永不让你失望超乎你想象的高度低于你期望的

  价格红旗汽车广告语―――坐红旗车,走中国路

  红旗明仕商务版汽车广告语―――打造商务新概念

  GL8汽车广告语―――路上公务舱商旅新境界

  奥德赛汽车广告语―――驾驭生活新景观

  瑞风汽车广告语―――现代人现代车

  江铃汽车广告语―――全顺一路安全到家

  富利卡汽车广告语―――自主生活新空间

  帕杰罗sport汽车广告语―――真正意义的SUV骨子里的SUV

  Jeep汽车广告语―――豪气顿生

  帕拉丁汽车广告语―――纵情广阔天地驾驭自由梦想

体现团队激励精神的口号大全
1.效益源自创新。
2.信恒如山创新超越。
3.我们网络永不堵车。
4.诚信高效创新超越。
5.节约团结求实创新。
6.敬业创新务实高效。
7.团结一条心石头变成金
8.团队冲突解决方法妥协
9.团结拼搏,高效创收。
10.优服务高效益大发展。
11.相信自己,相信伙伴。
12.雁行理论:一加一大于二
13.最伟大的精神是团队精神
14.最伟大的力量是团队力量
15.团队精神是企业文化的核心
16.强化竞争意识营造团队精神
17.成就团队辉煌助我人生成长
18.最伟大的精神是团队精神。
19.最伟大的力量是团队力量。
20.成就团队辉煌,助我人生成长
21.培育合作员工,创造合作团队
22.凝聚产生力量,团结诞生希望
23.强化竞争意识,营造团队精神
24.敢于竞争善于竞争赢得竞争。
25.永远战战兢兢,永远如履薄冰。
26.南电是我家,家兴我荣万事兴。
27.永不言退,我们是最好的团队。
28.企业成功来自于每一位员工的付出
29.没有完美的个人,只有完美的团队
30.百川汇海可撼天,众志成城比金坚
31.朋友间的不和就是敌人进攻的机会
32.五湖四海聚一厂,情同手足友谊长
33.管理就是共享一份团队融洽的感情
34.管理就是共享一份团队的融洽的感情
35.快快乐乐上班来,平平安安回家去。
36.同心才能走的更远,同德才能走的更近
37.和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来。
38.资源是会枯竭的,惟有文化生生不息。
39.一个优秀的团队文化酿造出优秀的人。
40.诚实守信灵活应变不屈不挠勇于创新。
41.诚信高效服务用户团结进取争创效益。
42.爱党爱国遵纪守法求真务实开拓进取。
43.梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。
44.同心才能走得更远,同德才能走得更近。
45.成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。
46.高绩效团队的三性特征:主动性思考性配合性
47.主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率。
48.全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中。
49.经营客户,加大回访,用心专业,客户至上。
50.技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。
51.目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营。
52.本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营。
53.坚持诚信注重业绩渴望变革。沟通从心开始。
54.本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷。
55.专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能。
56.开会:您是带著解决方案,还是带著问题进来。
57.高绩效团队的三性特征:工作主动性工作思考性工作配合性。
58.给我一次机遇,还你一个奇迹。今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。
59.“高真无优”谐音为“高枕无忧”:即工作高效服务真诚无私奉献优质服务。
60.“一个基础,两个实现,三个提高”:以网络为基础;实现企业业务量目标,实现企业人均产值目标;提高企业市场竞争力,提高企业品牌效应,提高员工待遇。
 
企业管理提升口号

1、管理的第一个功课,就是先管好自已。

2、管理者要是坐下,部下就躺下了

3、管事先管人,管人带作风

4、管理职责化,工作标准化,办事程序化

5、工作三要素:责任人,时限,结果

6、开会是为了解决问题,而不是重复问题

7、好的领导--工作前指导,工作时督导,工作后辅导

8、品质态度--坚持原则,实现优质。得过且过,品质不妥

9、工作态度--认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始

10、生活态度--以厂为校,以厂为家,互相帮助,共同进步

11、木桶原则--一个木桶能装多少水,是由最短的木板决定的

12、汇报工作说结果,请示工作说方案,总结工作说流程,回忆工作说感受

13、有好思路+不付诸行动=0,有好制度+不实施执行=0,布置工作+不督促检查=0

14、正确指导+强制执行=管理

15、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实

16、想到了+做到了+做好了=100分

17、班前准备,班中维持,班后整理

18、主动承担责任,积极解决问题,上级青睐于你,同事向你看齐

19、生存原则--只有想不到的事,没有做不到的事

20、会议原则--会而必议,议而必决,决而必行,行而必果

21、工作理念--第一次就把事情做对,第一次都把事情做对

22、好的员工--想公事,做实事,不出事

23、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求

24、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

25、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

蒙牛集团:牛根生的“口号文化”

     听过蒙牛集团董事长、总裁牛根生演讲的人,都会提到两个特点一—煽动性和感染力,蒙牛冰淇淋销售部的海先生介绍说:“每次开会,他即兴喊出各种口号,把我们的信心和斗志都调动起来,有一种被充电的感觉。”

   无处不在的标牌   为了使自己的口号更具影响力,牛根生把口号变成了标语牌,挂在蒙牛公司的办公楼、销售部、生产车间、食堂和公寓的周围。那些非常口语、通俗的标语就像他演讲时的手势和面部表情一样丰富多彩。   这些标语牌悬挂于公司的各个角落,在潜移默化中规范着每个员工的思想和行为。无论员工遇到什么问题,都能从这些标语牌中找到正确看待问题的方法。

   厂区大门上挂着“讲奉献,但不追求清贫;讲学习,但不注重形式;讲党性,但不排除个性;讲原则,但不脱离实际;讲公司利益,但不忘记国家和员工的利益”的长幅标语。   财务部的标语是“现金为王”,销售部门的则是“老市场寸土不让,新市场寸土必争”。   在容易产生人际磨擦的地方的标语是,“太阳光大,父母恩大,君子量大,小人气大”;“看别人不顺眼,首先是自己修养不够。”   在与客户打交道的地方的标语是,“从最不满意的客户身上,学到的东西最多”。   在车间里的是,“产品等于人品,质量就是生命”’。   在职工公寓里的是,“如果你有智慧,请你拿出来;如果你缺少智慧,请你流汗;如果你既缺少智慧,又不愿意流汗,请你离开”。   在食堂门口是“如果你打算剩饭,请不要在这里就餐”。   “管理是严肃的爱”

 这句口号是牛根生最喜欢的。蒙牛毫不掩饰它从海尔那里认真移植过来的OEC管理模块。在蒙牛每一个部门外都有一张OEC考核榜,这张展示牌只有1米大小,全方位地对每人、每天、每事进行综合控制。上至领导,下至员工都要进行考核,“事前计划,事中控制,事后检查,事完评价”就挂在考核榜的下方。   参观蒙牛的人都有一个体会,就是蒙牛的管理渗透到企业的每一个角落,管理的影子无处不在。细心的人在蒙牛的每一块玻璃窗上都能找到一张小标签,标签上写明“责任人”和“直接领导”。不仅如此,小到一个花盆,大到机组设备,在蒙牛都有专人负责。在这一管理模式下,“人人有事,事事有人”。责权利的紧密挂钩,结果是企业管理制度不折不扣的执行和企业运作的高度规范。 在管理的细节上,牛根生采取了最没有建树也最有效的方法——罚款。从最底层的员工到中层领导、高级主管甚至牛根生本人,都要服从这个规定,迟到、开会响手机、在食堂剩饭等都以罚款来约束。罚款金额根据职位高低从10元到50元不等。   蒙牛的员工证实,在食堂遭罚款最多的正是牛总,他每次在食堂吃饭,总要与周围的人不停谈论,由于只顾说话影响了用餐的速度,周围人吃完时,他才吃一半。牛总不好意思让其他人等,只好受罚,而且是50元。   刚开始,对近乎苛刻的OEC,企业员工极不适应,上上下下怨声载道,但“勉强成习惯,习惯成自然”的标语马上就出现在了办公楼前。经过了一段时间,员工们真的就对OEC习惯成自然了。   “培训是最大的福利”   在用人原则上,牛根生强调“有德有才破格重用,有德无才培养使用,无德有才限制使用,无德无才坚决不用”。 牛根生在离开伊利时有400多名属下跟随了他。可以说,他创业初期的人才是充裕的,但随着企业规模的不断扩张,人才的开发和补充就明显不足了。今年4月,牛根生成立了蒙牛商学院,聘请多位专家、教授和高级技术人员,所有员工轮流培训学习,旨在为蒙牛培养优秀的技术和管理人才。开学当天,商学院的教室里便贴上了:“尊重人的品德,重视人的智慧,承认人的价值,珍惜人的感情,维护人的尊严,提高人的素质”的标语。

 

 

开发班组口号,建设班组文化

        口号,不仅能够调动班组成员的积极性、进取心与责任感,更能强化他们的经营观念和行动准则,鼓励全体班组成员树立起良好的班组形象。

  好的班组口号就好比是那战斗的号角,于激进者是鼓励,于落伍者是鞭策,其一般言简意赅,易于记诵,体现了班组的特点,呼出的是班组的目标。

  北京百货大楼:“用我们的心和热去温暖每一个人,每一颗心。”

  北京西单购物中心:“热心、耐心、爱心、诚心。”

  日本本田科研:“用眼用心去创造。”

  美国IBM公司:“IBM就是服务。”

  美国麦当劳公司:“顾客永远是最重要的,服务是无价的,公司是大家的。”

  ……

  这些漂亮的企业口号,就有如那五彩的霓红灯,为企业带来了迷人的色彩,并使每个员工走进企业就像登上舞台一样,情绪高涨,力量倍增。

  口号内涵丰富,是一门积聚人心、凝聚士气、激荡热情的艺术。

  企业班组的主体和本体都是人,以人为本是现代企业的普遍性理念,而口号的鼓动对象也是人,其主要作用是为达到一定目的,实现某项任务目标而提出,对班组成员起着鼓动、激励以及约束的作用。

  企业班组口号的设计,必须体现班组的风格、理念、工作方针和班组文化,要求文字简洁、朗朗上口、亲切感人。只有这样,班组口号才能在班组内部达成共识、认同,激发班组成员为班组目标而努力。

  例如,某车辆集团“我靠XX生存,XX靠我发展”、华润科技“与您携手,改变生活”、某机建公司“千锤百炼,创造精品,诚信合作,建设未来”……

  以上口号中的那些理念,作为其企业精神的外在表现,高度浓缩了其企业文化的内涵。

  蒙牛集团的 “口号文化”就非常值得我们去借鉴。其创始人牛根生演讲就有两个特点:煽动性和感染力。每次开会,他都能即兴喊出各种非常具有影响力的口号,并将口号变成了标语牌,挂在蒙牛公司的办公楼、销售部、生产车间、食堂和公寓的周围等各个角落,在潜移默化中规范着每个员工的思想和行为。  例如,其厂区大门上挂着“讲奉献,但不追求清贫;讲学习,但不注重形式;讲党性,但不排除个性;讲原则,但不脱离实际;讲公司利益,但不忘记国家和员工的利益”的长幅标语。在财务部张贴的是“现金为王”的口号,在销售部门的标着的口号则是“老市场寸土不让,新市场寸土必争。”在班组车间里的口号是,“产品等于人品,质量就是生命”……

  企业口号是企业文化的标签,任何一家企业,都有其在长期生产经营过程中形成的经营思想、价值观念、团队意识和行为规范,都有其独特的文化,而这文化也是其一切经营活动的思想核心与理论基点。班组口号于班组是同一个道理,它也是班组独特文化的升华和提炼。

  班组口号往往昭示着班组文化的取向。以前我们常常可以在某些企业班组内部看到这样的一些以标语形式表现出来的口号,比如:“今天工作不努力,明天努力找工作”、“企业的利益高于一切,争分夺秒创效益”等等,乍一看,这些口号好像是没什么,然而我们细品这些口号,就会发现,这是站在企业管理者角度提出的口号,其看似是为了提醒职工“努力工作”、“保住饭碗”、“创造效益”,但实际上却蕴含着对员工生存权的蔑视,是对“人本管理”思想的冲突。

  班组要想使口号能够真正发挥其最大价值,真正调动员工工作的积极性与热情,让其成为班组制胜的利器,并非易事。怎样开发出合理的班组口号,如何使其不成为空谈,这都是一个个需要班组管理者去认真研究和思考的问题。

  需要注意的是,确定每一条班组口号都必须深思其背后所包含的积极内容,而不能出现与“人本管理”思想相悖的内容。

  此外,班组管理者还应白,一个好的班组口号,不是简单的组成口号的那几个字,而是口号中深藏的内涵以及与口号紧密联系在一起的制度与具体行动、班组目标。
 

服装团队精神口号

  人在一起最多只能称之为聚会,但心在一起才可称为团队。下面是标语口号网为大家搜集整理的服装团队精神口号,欢迎阅读。

  1. 团结拼搏务实高效

  2. 敬业创新务实高效

  3. 创新创业创辉煌

  4. 超越自我追求卓越

  5. 因为自信,所以成功

  6. 相信自己,相信伙伴

  7. 一鼓作气,挑战佳绩

  8. 每天多卖一百块

  9. 成功决不容易,还要加倍努力

  10. 不吃饭不睡觉,打起精神赚钞票

  11. 多见一个客户就多一个机会

  12. 每天进步一点点

  13. 失败铺垫出来成功之路

  14. 团结共进,众志成城

  15. 百川汇海可撼天,众志成城比金坚

  16. 小企业做事,大企业做人。

  17. 用我们行动连接你我他

  18. 我们网络永不堵车

  19. 信恒如山 创新超越

  20. 不是网络众多,不足以体现中国电信

  21. 勤思巧干苦攀,风逆我自昂扬;创新创收创业,我誓更创辉煌

  22. 世界有你更精彩—中国电信

  23. 随身动随心用—小灵通

  24. 网络之巅,谁与争峰—中国宽带网

  25. 看得更多看得更广看得更远—中国宽带网

  26. 留住那一刻永恒—中国电信

  27. 物美价廉沟通无限

  28. 需求万变努力不变

  29. 团结拼搏,高效创收

  30. 精彩源于自信,创新永无止境

  31. 勤思巧干苦攀,创新创收创业

  32. 用心才能创新竞争才能发展

  33. 诚信高效创新超越

  34. 爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流

  35. 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上

  36. 永不言退,我们是最好的团队

  37. 成功决不容易,还要加倍努力

  38. 因为有缘我们相聚,成功靠大家努力

  39. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌

  40. 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营

  41. 赚钱靠大家,幸福你我他

  42. 我与公司荣辱与共,公司与我共同发展 给我一次机遇,还你一个奇迹

  43. 挑战自我,永不放弃只有不完美的产品,没有挑剔的客户每天进一步,踏上成功路

  44. 主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率

  45. 业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩

  46. 全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹

  47. 市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一

  48. 诚实做人,精心做事。

  49. 我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。

  50. 给我一次机遇,还你一个奇迹。今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。

  51. 爱企业就是爱自己。

  52. 快快乐乐上班来,平平安安回家去。

  53. 讲文明从我做起,树新风从现在开始。

  54. 产品是企业的形象,质量是企业的信誉

  55. 开会:您是带著解决方案,还是带著问题进来

  56. 零距——关爱,温暖,更靠近

  57. 树立科学发展观,提升公司竞争力

  58. 企业理念标语:专业进取,尊爱至诚,锲而不舍。

  59. 坚持诚信注重业绩渴望变革()。沟通从心开始。

  60. 永远战战兢兢,永远如履薄冰。

  61. 不学习的人,实际上是在先择落后。大事讲原则,小事讲风格。

  62. 心有多大,舞台就有多大。

  63. 资源是会枯竭的,惟有文化生生不息。

  64. 胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才。

  65. 以人为本,心德为先。海纳百川,厚积薄发。

  66. 保持环境清洁,做位可爱的人。

  67. 多一点沟通少点抱怨多一点理解少一点争执。

  68. 和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

  69. 行动是成功的开始,等待是失败的源头。

  70. 自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。

  71. 企业文化宣传标语:因为有我,所以会更好。

  72. 不要小看自己,人有无限可能。

  73. 态度决定一切,细节决定成败。

  74. 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

  75. 多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

  76. 自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。

  77. 团结一条心,石头变成金。

  78. 强化竞争意识,营造团队精神。

  79. 您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

  80. 追求客户满意,是你我的责任。

  81. 一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底

  82. 三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一

  83. 本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营

  84. 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营

  85. 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上

  86. 不断超越,追求完美。凝聚——互助,团结,更贴紧向质量要市场,向管理要效益。

  87. 人人爱岗敬业,公司兴旺发达。讲职业道德,爱本职工作,树企业形象!

  88. 以质量求生存,以信誉促发展。坚持团结稳定,齐心协力干事业。我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。

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企业管理提升口号

  工作态度--认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始。以下是标语口号网小编整理的企业管理提升口号,欢迎参考,更多详细内容请点击标语口号网查看。

  1、管理的第一个功课,就是先管好自已。

  2、管理者要是坐下,部下就躺下了

  3、管事先管人,管人带作风

  4、管理职责化,工作标准化,办事程序化

  5、工作三要素:责任人,时限,结果

  6、开会是为了解决问题,而不是重复问题

  7、好的领导--工作前指导,工作时督导,工作后辅导

  8、品质态度--坚持原则,实现优质。得过且过,品质不妥

  9、工作态度--认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始

  10、生活态度--以厂为校,以厂为家,互相帮助,共同进步

  11、木桶原则--一个木桶能装多少水,是由最短的木板决定的

  12、汇报工作说结果,请示工作说方案,总结工作说流程,回忆工作说感受

  13、有好思路+不付诸行动=0,有好制度+不实施执行=0,布置工作+不督促检查=0

  14、正确指导+强制执行=管理

  15、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实

  16、想到了+做到了+做好了=100分

  17、班前准备,班中维持,班后整理

  18、主动承担责任,积极解决问题,上级青睐于你,同事向你看齐

  19、生存原则--只有想不到的事,没有做不到的事

  20、会议原则--会而必议,议而必决,决而必行,行而必果

  21、工作理念--第一次就把事情做对,第一次都把事情做对

  22、好的员工--想公事,做实事,不出事

  23、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求

  24、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

  25、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

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“五一口号”的故事

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  “五一口号”的故事

  1948年4月30日发布的中共中央“五一口号”共23条,全面阐述了中国共产党关于政治、军事、经济等方面的重大方针、政策,代表了全国各族人民的共同心愿。其中第五条郑重宣布和号召——“各民主党派、各人民团体、各社会贤达迅速召开政治协商会议,讨论并实现召集人民代表大会,成立民主联合政府!”

  “五一口号”是中国共产党建立新中国的宣言书、动员令。“五一口号”的发布对中国民主政治建设和政党建设的重大影响深远至今,标志着各民主党派、无党派民主人士积极响应中共号召,公开、自觉地接受了中国共产党的领导,为建立新中国而奋斗,这在我国统一战线史上、在民主党派发展史上、在多党合作发展史上都具有重要意义。

  在临近五一节的日子裡,我们一起重温“五一口号”的故事……

  发布“五一口号”是惯例

  最早提到“五一口号”的,是廖承志的一封“催问”电报。

  1948年“五一”国际劳动节快到了。当时新华社社长是廖承志,他正率队驻扎在位于太行山深处涉县的东西戌村,按照惯例,党中央每年都要在此时提出“五一口号”。于是,他拍了一封电报至西柏坡,请示中共中央:“五一”劳动节快到了,中央有什么重要政策决定通过“五一口号”来向全国发布?

  廖承志的这封简短来电,当即引起毛泽东和周恩来等中共中央领导人的高度重视。国民党反动统治即将崩溃,一个独立、民主、和平、统一的新中国即将诞生。该是通过“五一口号”对外公布共产党人的政治主张、提出新中国政权蓝图的时候了。

  1948年春解放战争局势的发展,促使更多的民主党派人士站到同中共携手奋斗的坚定立场上来,爱国民主人士纷纷向中共中央建议,尽快成立全国政权机关,以与国民党的总统选举相对抗。南洋华侨领袖陈嘉庚提议:解放区应紧急成立联合政府政权机构,以对抗国民党伪国大后的局面。民盟中央负责人沈钧儒向中共中央提议:解放区应成立产生联合政府的筹备机构,以对国内外号召否认蒋介石伪总统。沈钧儒希望中共考虑,可否由中共通电各民主党派,建议召开人民代表会,成立联合政府,或由各民主党派向中共通电提出此项建议。陈嘉庚和沈钧儒的主张,无疑代表了当时许多民主党派、爱国民主人士的意见。

  民主党派、民主人士的心声,立即引起毛泽东、周恩来等中共领导人的高度重视。1948年3月4日,毛泽东、周恩来致电中国国民党革命委员会中央常委、组织部部长朱学范:“欣悉先生到达哈尔滨,并决心与中国共产党合作,为中国人民民主革命的伟大的共同事业而奋斗,极为佩慰。我们对于先生的这一行动,以及其他真正孙中山信徒的同样的行动,表示热烈的欢迎。”3月6日,中共中央发表评论,表示愿意与民盟、民革等民主党派“携手前进”。

  4月27日,毛泽东写信请刘仁转告张东荪、符定一,邀请他们及许德珩、吴?等民主人士来解放区参加各民主党派、各人民团体的代表会议,讨论召开人民代表大会成立民主联合政府和关于加强各民主党派、各人民团体的合作及纲领政策问题。会议名称拟为政治协商会议,开会地点在哈尔滨,时间在当年秋季。

  毛泽东亲笔作重大修改

  1949年6月15日至19日,新政协筹备会第一次会议在北平召开,图为常务委员合影。左起谭平山、周恩来、章伯钧、黄炎培、林伯渠、朱德、马寅初、蔡畅、毛泽东、张奚若、陈叔通、沈钧儒、马叙伦、郭沫若、李济深、李立叁、蔡廷锴、陈嘉庚、乌兰夫、沈雁冰。

  1949年6月15日至19日,新政协筹备会第一次会议在北平召开,图为常务委员合影。左起谭平山、周恩来、章伯钧、黄炎培、林伯渠、朱德、马寅初、蔡畅、毛泽东、张奚若、陈叔通、沈钧儒、马叙伦、郭沫若、李济深、李立叁、蔡廷锴、陈嘉庚、乌兰夫、沈雁冰。

  由胡乔木起草的“五一口号”初稿,共24条。其中第五条是:“工人阶级是中国人民革命的领导者,解放区的工人阶级是新中国的主人翁,更加积极地行动起来,更早地实现中国革命的最后胜利。”这一条格外引人注目。

  1938年,毛泽东为延安《解放周刊》题写了“坚持抗战,坚持统一战线,坚持持久战,最后胜利必然是中国的”,把“统一战线”作为夺取抗战胜利的重要因素。1939年,毛泽东在《〈共产党人〉发刊词》中将“统一战线”作为中国革命胜利的“叁大法宝”之一。

  1944年8月17日,毛泽东提出建立联合政府的设想,立即引起了国内外的强烈反响,各党派各阶层的代表人士纷纷集会,抨击国民党一党专政,拥护中共提出的建立联合政府的主张。1945年8月28日,毛泽东在周恩来的陪同下,到重庆与国民党谈判。10月10日国共两党签订了《国共双方代表会谈纪要》,双方同意“以和平、民主、团结、统一为基础……长期合作,坚决避免内战,建设独立、自由和富强的新中国。”“召开政治协商会议。”经过共产党和各民主党派争取民主的斗争,国民党当局被迫同意召开政治协商会议。

  1946年1月10日,有国民党、共产党、民主同盟、青年党和社会贤达参加的政治协商会议在重庆开幕。但会议通过的五项协议墨迹未干,国民党政府就公然撕毁协议,出动了30万军队进攻中塬解放区。1947年10月27日,国民党政府宣布民主同盟等为“非法团体”,强令其解散。民主党派期望国民党实行民主的幻想彻底破灭。

  1947年10月10日,毛泽东起草了《中国人民解放军宣言》,提出,“联合工农兵学商各被压迫阶级、各人民团体、各民主党派、各少数民族、各地华侨和其他爱国分子,组成民族统一战线,打倒蒋介石独裁政府,成立民主联合政府”。共产党坚持实行民主联合政府主张,与国民党的独裁专制和倒行逆施形成鲜明对照,使民主党派和无党派民主人士彻底转向了中国共产党。

  1948年1月,民盟领导人沈钧儒等在香港召开民盟一届叁中全会,恢復民盟总部,宣布要与中国共产党“携手合作”。1月1日,国民党民主派内部实行联合,在香港正式成立中国国民党革命委员会,宣布赞成中共提出的新民主主义的基本纲领。

  1948年4月25日,毛泽东致电在西柏坡的刘少奇、朱德、周恩来、任弼时等,通知即将在城南庄召开书记处会议,会议的主要议题之一就是:“邀请港、沪、平、津等地各中间党派及民众团体的代表人物到解放区,商讨关于召开人民代表大会并成立临时中央政府问题”。4月27日,毛泽东致信晋察冀中央局城工部部长刘仁,又对有关问题作了详细说明。信中说,这个准备邀请各民主党派和人民团体来解放区召开的会议,“名称拟称为政治协商会议”。现在,革命胜利指日可待,革命胜利之后我们还需要统一战线,我们还要同各民主党派团结合作,这必须使中共党内同志有清楚认识,并且还要使民主人士完全清楚!

  毛泽东亲笔将“五一口号”初稿的第五条修改为:“各民主党派、各人民团体及社会贤达,迅速召开政治协商会议,讨论并实现召集人民代表大会、成立民主联合政府。”

  “五一口号”第五条的修改,表现了共产党对成立民主联合政府的诚意和决心,预示着一种全新的政党制度的诞生,奏响了中共与各民主党派协商建国的华美乐章,标志着共产党与各民主党派的团结合作即将进入崭新时代。

  除了第五条,毛泽东还将第23条“中国人民的领袖毛主席万岁”划掉。将第24条“中国劳动人民和被压迫人民的组织者,中国人民解放战争的领导者———中国共产党万岁”改为“中华民族解放万岁”。这样,修改后的“五一口号”一共23条。

  毛泽东将修改好的“五一口号”首先征询了在城南庄的其他领导同志的意见。之后,又亲自打电话给在西柏坡的周恩来,征求党中央其他领导同志的意见。周恩来回电表示完全同意毛泽东的意见。

  “五一口号”的发布

  4月30日,中共中央书记处扩大会议在晋冀察军区所在地———河北省阜平县城南庄召开(又称城南庄会议),会议讨论通过了经毛泽东修改后的《中共中央纪念“五一”劳动节口号》。当日,通过陕北的新华社正式对外发布,同一时间,新华广播电台也进行了广播。5月1日,《晋察冀日报》头版头条刊发了“五一口号”。文章上方还端端正正地印着毛泽东侧身头像。5月2日,《人民日报》头版头条全文发表。

  形成鲜明对比的是,“五一口号”发布当天,关起门来召开的南京伪国大闭幕,长衫马褂总统(蒋介石)和军装副总统(李宗仁)在众叛亲离的衰败气氛中,形象滑稽地“宣誓”就职。

  在中共中央发布“五一口号”的次日,即5月1日这天,毛泽东致函中国国民党革命委员会主席李济深和中国民主同盟中央常务委员沈钧儒,以协商的口气具体提出了召开政治协商会议的时间、地点、参会党派和塬则、实施步骤等,对“五一口号”第五条作了进一步补充说明。信中说:

  在目前形势下,召集人民代表大会,成立民主联合政府,加强各民主党派、各人民团体的相互合作,并拟订民主联合政府的施政纲领,业已成为必要,时机亦已成熟。国内广大民主人士业已有了此种要求,想二兄必有同感。但欲实现这一步骤,必须先邀集各民主党派、各人民团体的代表开一个会议。在这个会议上,讨论并决定上述问题。此项会议似宜定名为政治协商会议。一切反美帝反蒋党的民主党派、人民团体,均可派代表参加。不属于各民主党派各人民团体的反美帝反蒋党的某些社会贤达,亦可被邀参加此项会议。此项会议的决定,必须求得到会各主要民主党派及各人民团体的共同一致,并尽可能求得全体一致。会议的地点,提议在哈尔滨。会议的时间,提议在今年秋季。并提议由中国国民党革命委员会、中国民主同盟中央执行委员会、中国共产党中央委员会于本月内发表叁党联合声明,以为号召。

  “五一口号”和毛泽东的这封信函,完整表达了中共对成立民主联合政府、加强同各民主党派和各人民团体、无党派民主人士团结合作的坚定决心和真诚意愿。

  “五一口号”得到积极响应

  “五一口号”发布第二天,在香港的各民主党派即集会讨论,一致认为召开新政治协商会议、建立民主联合政府是中国“政治上的必须的途径”“民主人士自应起来响应”。

  5月2日,李济深、沈钧儒与在港的各民主党派代表欢聚一堂,对“五一口号”进行了热烈广泛的讨论。

  5月4日,陈嘉庚代表新加坡华侨致电毛泽东,响应“五一口号”,希望早日召开新政协,成立民主联合政府。

  5月5日,中国国民党革命委员会的李济深、何香凝,中国民主同盟的沈钧儒、章伯钧,中国民主促进会的马叙伦、王绍鏊,中国致公党的陈其尤,中国农工党的彭泽民,中国人民救国会的李章达,中国国民党民主促进会的蔡廷锴,叁民主义同志联合会的谭平山和无党派民主人士郭沫若,联名致电毛泽东,响应中共五一号召,拥护召开新政协。同一天,他们还向国内各报馆、各团体及全国同胞发出《响应中共“五一”号召的通电》,指出:中共五一号召“事关国家民族前途,至为重要。全国人士自宜迅速集中意志,研讨办法,以期根绝反动,实现民主。用特奉达,至希速予策进。”

  5月7日,台湾民主自治同盟发表《拥护中共“五一”号召告台湾同胞书》,称“五一号召”“正切合全国人民目前的要求,也正切合台湾全体人民的愿望。”号召台湾同胞“赶快起来响应和拥护中共中央的号召”。

  5月8日,在港的各民主党派和无党派民主人士以《目前新形势和新政协》为题,连续召开座谈会。郭沫若、章乃器等十几人发表演说,一致认为中共“五一口号”对于团结各党派,动员广大人民民主力量,促进革命胜利,具有重大的历史意义。

  5月23日,民建在上海秘密举行常务理事、监事联席会议,通过了“赞成中共‘五一’号召,筹开新政协,成立联合政府。并推章乃器、孙起孟为驻港代表,同中共驻港负责人及其他民主党派驻港负责人保持联系”的决议。这个决议宣告民建放弃了最初成立时“不右倾、不左袒”的路线,选择了接受中国共产党的领导,是民建发展历史上一个极为重要的裡程碑。

  6月9日、6月13日、6月25日,中国致公党、中国民主同盟、中国国民党革命委员会分别发表响应“五一口号”的声明。6月,在香港的各界民主人士柳亚子、茅盾、朱蕴山、胡愈之等125人,妇女界代表何香凝、刘王立明等232人,也相继发表声明,热烈响应“五一口号”。

  从6月份起,在民盟中央的倡议下,以香港为中心开展了一场新政协运动,各民主党派为准备召开新政协,纷纷举行讨论会、座谈会,撰写文章,贡献意见,研究办法,草拟各种方案,在当时,形成了一个为召开新政协献计献策的热潮。

  农工党在1948年9月作出的《政治决议》中强调:“我们与中共不仅是今天反帝反封建反官僚资本的革命战友,而且是建设新中国的长期合作者。”总部在北平的九叁学社,处于国民党高压统治之下,不便发表公开声明,直至北平和平解放前夕,才得以在报纸上公开发表《拥护中共“五一”号召暨毛泽东八项主张的宣言》。

  总之,“五一口号”发布后,短时间内,各民主党派、各人民团体、海外华侨团体和无党派民主人士,纷纷以发表通电、声明、宣言、告全国同胞书等方式,积极响应中国共产党的号召,并欣然接受中国共产党的邀请和安排,克服重重困难,辗转北上解放区,共商建国大计,筹建新中国。

  “五一口号”成为重要历史界标

  1949年3月25日,毛泽东率中共中央机关和人民解放军总部进入北平。这是同前来迎接的民主党派负责人和其他民主人士在西苑机场合影。左起沈钧儒、朱德、董必武、李济深、陈其瑗、郭沫若、黄炎培、毛泽东、林伯渠、马叙伦。

  1949年1月22日,到达解放区的各民主党派、各人民团体及无党派民主人士李济深、沈钧儒、马叙伦、郭沫若、谭平山等55人联合发表题为《我们对于时局的意见》的声明,明确宣告:“在人民解放战争进行中,愿在中共领导下,献其绵薄,贯彻始终,以冀中国人民民主革命之迅速成功,独立、自由、和平、幸福的新中国之早日实现。”

  1月27日,中国国民党革命委员会在沈阳发表《对时局的声明》,强调反对帝国主义、封建主义和官僚资本主义的革命“必须在中国的无产阶级政党———中共领导下,才有不再中途夭折的保証”。这是各民主党派、无党派民主人士第一次明确地提出在政治上接受中国共产党的领导。

  这是中国共产党统一战线政策和策略所获得的巨大成功。“五一口号”发布之后,中共同民主党派和无党派民主人士相互关系发生了历史性改变。各民主党派和无党派民主人士对于“五一口号”的热烈响应,具有非同寻常的重要意义,标志着各民主党派和无党派人士,已经在政治上实现了从同情和倾向中国共产党到公开自觉接受中国共产党的领导的转变,这种转变是中共同民主党派和无党派民主人士关系的根本性、历史性转变,民主党派和无党派民主人士在中国革命即将胜利的重要历史关节点,认同了中国共产党的民主政治价值理念,心悦诚服地承认和接受了中国共产党的领导,这是统一战线和多党合作发展史上的一个具有裡程碑意义的重要历史界标,中国共产党领导的多党合作和政治协商模式由此而初步奠定。

  1948年8月1日,毛泽东电復香港各民主党派、各人民团体及无党派民主人士,要求他们迅速就新政治协商会议的时机、地点、何人召集、参加会议者的范围以及会议应讨论的问题等共同研讨。从8月开始至1949年8月,应中共中央邀请,经上海、香港党组织周密安排,华北局、东北局密切配合,各民主党派、无党派民主人士和华侨代表陆续从香港及国民党统治区到达东北解放区的哈尔滨、华北解放区的河北平山县李家庄,最后到达和平解放的北平古都,参与新政协的筹建工作。

  1949年9月21日,由中国共产党、各民主党派、无党派民主人士、各人民团体、各地区、人民解放军、各少数民族、宗教界、海外华侨及其他爱国民主人士的代表组成的中国人民政治协商会议第一届全体会议在北平隆重开幕。新政协的召开,标志着中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的正式确立,掀开了我国社会主义政治发展的历史篇章。

  (作者系着名文史学者,江苏省社科联理事——吴跃农)

蒙牛企业文化手册
在蒙牛99年注册成立内蒙古蒙牛乳业股份有限公司以来,企业文化做为蒙牛长远发展的方向与前进动力,对蒙牛企业以后的发展可以说起到了关键作用。  在蒙牛1999年创业最早的企业文化当中,是以美国著名的企业家、教育家和演讲口才艺术家卡耐基的“人生12条忠告”做为基础,根据自身企业的文化特色来完成一系关于企业核心成长的目标方针。  一.蒙牛企业文化的精神信念  2002年蒙牛企业文化手册完成后,开始在企业内部做为品牌文化进行传播,在各个基层单位把企业文化当成了特别重要的工具,用企业文化去改变当地的工作氛围和工作方式。同时蒙牛于2003年开始做培训、成立了企业商学院,其最核心的职能就是实施企业内训,配合企业文化的宣贯执行,以核心竞争力为成功经营人心为终极目标,以双赢利益机制和学习创新的方法整合全球有效资源,实现战略目标的能力。  值得一提的是商学院以牛根生亲自担任院长,选择对蒙牛企业发展具有战略眼光,以他的的综合素质、全局意识、对企业的忠诚度做为最初的蒙牛内部员工讲师为标准。并在蒙牛内部进行几十场企业文化专题培训。所有在蒙牛的新员工都要接受商学院一个星期的全封闭入职培训,从上到下进行企业文化的灌输与企业精神文明的双重标准确立企业布局,用培训的方式把员工对企业文化的理解,作为选拔、提升人才的重要标准。  其中引起注意的蒙牛与瑞典利乐公司在企业文化上的合作,利氏为世界500强企业,利乐内所有为蒙牛服务的员工也必须接受蒙牛文化的培训。通过自身文化激励蒙牛人的精神信念,以“百年蒙牛强乳兴农”,“品牌的98%是文化”做为中华民族乳制品未来发展的核心目标,做到中国最好的乳产品,树立健康自然,来自中国内蒙古草原上最好的牛,产出最好的奶。做出最好的蒙牛品牌。  2004年蒙牛企业文化重新推出了新版本的文化手册,内容涉及面有了更大的学习空间,由蒙牛最初的广告词如:挑战,超越等等做为鼓励企业产品拓展市场与品牌建立的基础,但却在公司内部强调低调做人做事,而04年对蒙牛企业文化做了系统的编排与改进,强调人事行动与广告宣传应该能与时俱进的相接合,正如牛根生在蒙牛内部开会时必讲的一段话,“中国人的特点是同情弱者,不佩服好汉。过去蒙牛创业过程中是弱者,很多人帮你,可以挑战很多事。今天蒙牛已经不是弱者了,是好汉了,那必须有示弱的精神,才能得到好的生存空间。”  05年蒙牛领导层做出关于加深企业文化的举动有点让大家瞠目结舌,要求所有人在规定时间接受企业文化的全国统考,全国设20多个考场,从副总裁到清洁工无一例外都要参加!考试要在一个半小时内完成。为防止漏题和考场做弊,蒙牛聘请了很多大学老师监考,这在当今的企业是不多见的,虽然此方法有点极端,但能看到蒙牛对企业文化的重视放在何种程度。  二.企业文化所产生的品牌价值  在蒙牛企业文化三大管理思想中,其中有一条是品牌的98%是文化,文化在塑造一个企业内外形象中的重要地位,但在外在的营销策略上,品牌又是文化方式的具体体现,如蒙牛核心文化中的一句话,“百年蒙牛强乳兴农”,做为蒙牛百年文化不变的信念,而做好就需要蒙牛能畅通全国的知名品牌,这从蒙牛发展历程中不难看到,当时内蒙古草原上好多人只知道伊犁,并没有多少人知道蒙牛是谁,当时蒙牛提出的发展品牌口号是蒙牛向伊利学习,做内蒙古第二品牌。在产品包装上,蒙牛也信誓旦旦:为民族工业争光,向伊利学习。这在当时的环境下,蒙牛所做出的一切,对蒙牛以后成为国内品牌打下了基础。在行动上,蒙牛一开始便开始大胆的广告宣传。据相关资料,蒙牛创业初期的900多万资金有三分之一用于品牌在国内的策划与推广。  而品牌本身做为文化属性的概念,认识品牌就是认识企业文化,品牌也是企业文化的灵魂,如99年,蒙牛35万元冲击央视;330万元竞得春节联欢晚会8:00报时10秒广告权;在2001年北京申奥,蒙牛第一个站起来,“我们捐赠1000万”。2003年,非典肆虐,截止到5月6日,蒙牛累计捐款物资1160万元,包括860万元人民币和价值300万元的蒙牛纯牛奶,“真诚”之心溢于言表。同时蒙牛初成为中国航天首家合作伙伴,在中国神舟五号载人飞行事件胜利结束的时候,蒙牛关于神五的相关广告在电视,广播,报纸,互联网相关媒体全面宣传,这种品牌形象在随着国内一些重要事件的进行做集中传播,使得蒙牛得以以最小的资本投入,最快的速度,获得与伊利“能力”品牌个性相辉印的鲜明品牌形象。  这和蒙牛奉行的企业文化相互影响,文化做为企业长期指导方针,它是品牌经营的全部过程,他对内增强企业人自身的凝聚力,对外增进品牌在市场上的占有率,从而根本上转化为企业品牌的经济效益,可以看到蒙牛做为品牌宣传的一种手段的广告词,03年神五中的“蒙牛牛奶,强壮中国人”,04年超级女生中的“美味加倍蒙牛酸酸乳”05年的广告主题词“酸酸甜甜就是我”等等,在推广产品为广大消费者认知的时候,还与人们认识健康的身体就需要大量的奶制品,年轻就要自我表现,富有活力相联系。蒙牛在赢得文化竞争优势的品牌前提下,同样取得了世人的瞩目和消费者的青睐。  附:蒙牛企业文化大纲(参考) 以蒙牛事业为己任 不以蒙牛利益为己有  ——蒙牛企业文化大纲  目 录  * 蒙牛是谁? * 蒙牛的五个第一 * 蒙牛成长的三大法宝  * 蒙牛成长的一个体会  一、前言:  1、什么是战略?  2、建设企业文化的意义  3、建设企业文化的目的  4、企业文化的基本功能  5、企业文化的十大功能 6、什么是价值观?  二、蒙牛企业文化的基本架构  1、企业文化的实质  2、企业文化的诞生过程  3、企业文化的沟通过程  4、蒙牛企业文化的特征  5、蒙牛的战略目标  6、蒙牛人价值观的三个层次  7、蒙牛企业文化的三个氛围  三、蒙牛企业文化的核心内容  1、经营理念  2、企业精神  3、企业宗旨  4、蒙牛的使命  5、蒙牛的核心竞争力  6、蒙牛企业文化的具体表现  7、蒙牛的独特节日  8、蒙牛企业文化综合表述  四、蒙牛企业文化的内涵  1、什么是蒙牛?  2、什么是草原?  3、什么是蒙牛人的特征?  4、蒙牛人的座右铭  5、蒙牛广告定位  6、蒙牛企业广告语  五、蒙牛企业文化三大管理思想  1、98%法则  2、三个三原则  3、奥运精神+木匠观点  4、蒙牛的无形资产  5、蒙牛三个金三角管理模式  6、蒙牛文化的价值链  六、蒙牛企业亚文化解析  1、战略文化 2、人才文化  3、经营文化  4、竞争文化  5、产品文化  6、市场文化  7、营销文化  8、领导文化  七、蒙牛人力资源七步法则  1、经营人心  2、工作育人  3、尊重沟通  4、互补双赢  5、全球竞争  6、超越自我  7、庆祝嘉奖  八、蒙牛基因的三个组成部分  1、学习型企业文化  2、市场化利益机制  3、差异化品牌战略  蒙牛是谁?  * 蒙牛是在资源优势地区,以现代化的创新手段,提 供绿色、时尚、健康乳制品的专业制造商和服务商。  * 蒙牛是中国驰名商标的获得者,中国乳业的领导者之一,中国企业跨世纪的成长冠军。  * 蒙牛是为致力于推动乳品事业发展的团队和个人搭建的成长平台。  蒙牛的五个第一  蒙牛是中国食品企业文化创新第一品牌  蒙牛是世界第一座蒙古草原牛奶城成员  蒙牛利乐枕牛奶全球产销量第一  蒙牛智能化液体奶单体厂房全球第一  蒙牛是跨世纪(1999--2001)中国企业成长速度第一  跨世纪成长冠军蒙牛集团的成长速度  1999年销售额 0.4亿元  2000年销售额 2.9亿元  2001年销售额 8.5亿元  2002年销售额 21亿元  蒙牛成长的三大法宝  用文化凝聚人心  用制度驾驭人性  用品牌成就人生  蒙牛成长的一个体会  不谋万事,不足谋一事;  不谋全局,不足谋一域。  一、前 言  文化力就是企业核心竞争力的源泉。要进一步推动蒙牛的持续发展,真正成为世界第一流的乳品企业,就要借助于企业文化力。  企业文化反映了一种致力于物质生产的精神气质,一种企业经营哲学和自我超越的生活态度。  检验一个企业成熟与否的三个标准:  第一,战略目标是否清晰  第二,核心竞争力是否突出  第三,学习型企业文化是否健全  实践证明:企业文化建设与企业发展息息相关,是企业发展的灵魂;是关系到企业前途命运的大事;是做好企业发展战略规划的重要组成部分。  企业利润就像人体需要的氧气、食物和水一样,没有它们,就没有生命。但这些不是生命的目的  和意义。  ——摘自《基业长青》  1、什么是战略?  战略是如何有效地围绕目标整合资源。  战略是以建立持久竞争优势为目的的一系列整合行动。  战略就是首先做正确的事情,而战术则只是把事情做正确  企业文化是为实现战略目标服务的价值观和方法论。  2、建设企业文化的意义  物质资源终会枯竭,只有精神力量生生不息。建设企业文化是为了实现蒙牛的使命,统一蒙牛人的思想、观念、态度、行为和价值观的导向。  3、建设企业文化的目的  营造创新氛围,吸引凝聚人心;激发团队潜能,建设百年基业。  4、企业文化的基本功能  能够使员工凝聚在一起,引导大家认同公司的目标,并把自己的人生追求与公司的目标相结合;培训员工理解公司的政策;调节个人与个人之间、个人与团队之间、个人与公司的之间相互利益关系。  5、企业文化的十大功能  ① 导向功能  ② 教育功能  ③ 凝聚功能  ④ 激励功能  ⑤ 约束功能  ⑥ 辐射功能  ⑦ 改善人际关系功能  ⑧ 规范企业形象功能  ⑨ 促进有效管理功能  ⑩ 提高经济绩效功能  6、什么是价值观?  价值观——是指一个人对周围客观事物的是非曲直、好坏善恶的评价标准。人们对各种事物,如金钱、地位、友谊、荣辱、幸福、诚实、自尊等等,都有自己的评价标准,在心目中都有好坏、轻重、主次之分。这种轻重、主次的排列构成了个人的价值观体系。  企业文化是所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式。它代表了组织中被广泛接受的思维方式、道德观念和行为准则。  二、蒙牛企业文化的基本架构  1、企业文化的定义: · 团队共同认知的价值观  · 总结出来的行为准则  · 与众不同的企业形象  2、企业文化的诞生过程:  3、企业文化的沟通过程: 4、蒙牛企业文化的特征:  两高、两强、三型  目标高:全球乳业的领先者  境界高:以蒙牛事业为己任,不以蒙牛利益为己有  企业文化创新力强  企业核心竞争能力强  三型:学习型、尊重型、竞争型  5、蒙牛的战略目标:  以国际竞争的眼光来制定发展战略,强化学习型企业文化建设;用创新的方法,整合全球有效资源,用5~10年时间,成为中国和世界乳制品专业制造商的领导者。  2003年:中国乳业领导品牌  2010年:世界乳业领先品牌  6、蒙牛人价值观的三个层次  1) 人的价值大于物的价值  2) 企业价值大于个人价值  3) 社会价值大于企业价值  7、蒙牛企业文化的三个氛围  1)制度氛围是保证  2)物质氛围是基础  3) 情感氛围是核心  三、蒙牛企业文化的核心内容  1、经营理念  百年蒙牛 强乳兴农  2、企业精神  学习沟通 自我超越①学习沟通:每一位蒙牛人都要致力于在团队中减少相互之间的误解和被误解。  ②自我超越:勇于跟自己较劲儿,把每一件小事情都要做完整、做到位。  3、企业宗旨  对消费者:提供绿色乳品,传播健康理念  对客户:合作双赢 共同成长  对股东:高度负责 长效回报  对员工:学习培训 成就自我  对社会:注重环保 回馈大众  .管理理念—— 科学化、市场化、系统化  .人才理念—— 国际化、专业化、品牌化  .质量理念—— 产品人性化、标准全球化  4、蒙牛的使命  百年蒙牛,强乳兴农;  提供绿色乳品,传播健康理念;  为提升消费者的健康品质服务;  为员工搭建人生价值的实现平台。  5、蒙牛的核心竞争力  以成功经营人心为终极目标,以双赢利益机制和学习创新的方法,整合全球有效资源,实现战略目标的能力。  6、蒙牛企业文化的具体表现  1)诚信:百德诚为先,百事信为本,诚信是蒙牛文化的核心。  2)感恩:滴水之恩,涌泉相报,感恩报恩是蒙牛做人的原则。  3)尊重:建立相互尊重的蒙牛拇指文化,让人人都感到伟大和崇高,在工作中感受生命的意义。  4)合作:二人为仁,三人为众,人字的结构就是相互支撑,在合作中共赢是蒙牛人做事的原则。  5)分享:一个人最大的智慧就是与别人分享的智慧,只有分享的思想才有力量,没有分享,就没有团队的成长。  6)创新:创新是旧的资源新的整合,创新是蒙牛事业发展的灵魂,与时俱进是创新的最佳体现。  7、蒙牛的独特节日  学习节:7月19日 将学习成果与半年工作成果总结相结合的一次团队分享共赢的节日。  感恩节:11月份的最后一个周五 11月份的最后一个周五是国际通行的感恩节。蒙牛将这一天做为一个特别重要的节日,对我们的合作者、支持者、消费者进行真诚答谢和感恩活动。  8、蒙牛企业文化综合表述  以诚信构筑蒙牛文化的核心;以强乳兴农为蒙牛的使命;用学习沟通和自我超越的企业精神打造百年蒙牛品牌,用5~10年的时间成为中国和世界乳业的领先品牌。  四、蒙牛企业文化的内涵  1、蒙牛是什么?  ① 诚信蒙牛 绿色蒙牛 科技蒙牛  ② 蒙牛是草原 2、什么是草原?  以成吉思汗为代表的草原英雄  以蒙古风情为代表的草原歌舞  以牛奶食品为代表的健康饮食  以绿色天然为主题的草原生态  3、什么是蒙牛人的特征?  有胸怀、有远见、有思维、有品格  胸怀:草原一样辽阔 (胸怀多宽 事业多宽)  远见:雄鹰一样高远 (登高望远 举重若轻)  思维:骏马一样驰骋 (思维超前 观念创新)  品格:哈达一样高尚 (洁白无瑕 坦荡真诚)  4、蒙牛人的座右铭  1)小胜凭智,大胜靠德。  2)以蒙牛事业为己任,不以蒙牛利益为己有。  3)当今社会,观念、思维方式的革命,远比技术、软件和 速度的革命更重要。  4)做正确的事情,然后把事情做正确。有所为有所不为。  5)大道行简。把复杂的事情简单化,把简单的事情做完善。  6)世界上没有奇迹,只有专注和聚焦的力量。  什么是企业家?  围绕终极目标,能将有效资源做最佳整合的人。  没有优秀的企业文化,  很难营造企业家成长的环境;  没有优秀企业家的成长,  很难获得企业文化的不断创新。  5、蒙牛广告定位  草原、时尚、健康的倡导者  6、蒙牛企业广告语  1)百年蒙牛 强乳兴农  2)蒙牛是草原  3)蒙牛绿色乳品 传播健康理念  4)诚信蒙牛 绿色蒙牛 科技蒙牛  绿色蒙牛 绿在何方?  (一)绿色策略  (二)绿色行为  (三)绿色系统  (一)绿色策略:  1、挖掘绿:新世纪最稀缺、最珍贵的资源。  2、渗透绿:大自然的本色,健康生活第一色。  3、倡导绿:资源宝贵,物尽其力;强化“蒙牛是草原”的概念;先入为主,深入人心。  (二)绿色行为:  1、眼中绿:统一草原绿为蒙牛基本色。  2、身边绿:营造满眼绿色、伸手可及的绿色氛围。  3、心中绿:渗透自然平和、包容合作的价值观。  (三)绿色系统:  1、绿色主张:提供绿色乳品,传播健康理念。  2、绿色产品:无污染的奶源,科技领先的产品。  3、绿色服务:对消费者高度的责任和绿色关爱。  4、绿色环境:纯净的空气、天然的草原。  没有哪个时代象现代人这么追求绿色,绿色已成为现代生活中最稀缺、最珍贵的资源。  绿色代表:自然、健康、纯净、无污染。绿色是健康生活的灵魂,只有绿色才能创造生机与活力、信念和希望。  绿色是蒙牛象征,意味着绿色承诺、绿色责任、绿色关爱,蒙牛是草原。  没有哪个时代象现代人这么追求绿色,绿色已成为现代生活中最稀缺、最珍贵的资源。  绿色代表:自然、健康、纯净、无污染。绿色是健康生活的灵魂,只有绿色才能创造生机与活力、信念和希望。  绿色是蒙牛象征,意味着绿色承诺、绿色责任、绿色关爱,蒙牛是草原。五、蒙牛文化三大管理思想  1、98%法则:  品牌的98%是文化;经营的98%是人性;  资源的98%是整合;矛盾的98%是误会。  2、三个三原则:  中国传统文化中认为:一生二、二生三、三生万物。三是最稳定持久的数字,蒙牛“三个三原则”的寓意是做百年事业。  3、奥运精神+木匠观点:  ① 奥运精神:  奥运精神是一种让全世界60亿人口为之振奋的精神。  奥运原则:公正公开公平;  奥运主题:参与竞争合作,更高更快更强;  蒙牛育才观点:把用人工作变成工作育人,在竞争中成长,在合作中共赢。  ② 木匠观点:  走进大森林,无材不能用;经历过挫折和磨难的树,树纹更加美丽,因而更具有独特珍贵的价值。  ③ 1+1 〉2:  蒙牛在大团队建设中,特别强调战略伙伴关系,伙伴关系的实质不仅是平等,更是互补。  4、蒙牛的无形资产  正确的战略  独特的品牌  学习的团队  创新的文化  科学的模式  卓越的客蒙牛超高速持续发展,必须有规划、有步骤地不断进行无形资产的建设。  5、蒙牛三个金三角管理模式  1)蒙牛企业文化金三角:  2)蒙牛品牌建设金三角:  3)蒙牛经营模式金三角:  6、蒙牛文化的价值链:  追求卓越  国内一流,国际领先  为股东创造价值  为员工创造价值  为客户创造价值  为社会创造价值  体现自我价值 追求团队价值  个人的职业生涯与自我改造紧密相连  个人的职业生涯与企业的发展愿景紧密相连  个人的职业生涯与社会的进步紧密相连  六、蒙牛企业亚文化解析  1、战略文化  2、人才文化  3、经营文化  4、竞争文化  5、产品文化  6、市场文化  7、营销文化  8、领导文化  1、战略文化:专注乳品事业,打造核心能力; 强化危机意识,实施百年创业。  2、人才文化:搭建成长平台,强化学习培训; 实施大师计划,成就员工价值。  3、经营文化:以需求为导向,以双赢为目的; 以质量为核心,以服务为手段。  4、竞争文化:倡导宏观联合,坚持协同竞争; 在竞争中发展,在合作中双赢。  5、产品文化:以品质取得信任,以品牌提升价值; 以创新制造差异,以成本赢得竞争。  6、市场文化:客户就是市场,人心就是市场,家门口 就是国际市场。企业价值链之间的竞争 本质是文化力的竞争。  7、营销文化:80%是营,20%是销;营造一种文化概 念,率先深入人心,便是市场营销的一 切。营销不仅要深入,而且要“神”入。  8、领导文化:  分权有序,集权有道;事权分散,财权集中;  坚持12字方针,提升领导影响力。  12字基本方针为:  服务、协调、激励; 管理、监督、控制  12字方针的内涵:  服务 为蒙牛集团全员实现成功人生提供全方位服务  为事业本部提供促进业务发展的资源整合服务  为事业本部提供保障正常运作的综合管理服务  协调 协调蒙牛集团与外界大环境的关系:各级政府、行业、新闻、 金融、公众等  协调事业本部之间、事业本部与各职能部门之间的资源分配和 合作关系 激励 在集团内部培育和推广以实现双赢为目的、具有蒙牛特色的 激励文化  在集团内部建立和推广面向全员、有形和无形价值相结合的 激励体系  管理 负责高层人力资本管理:集团内高层管理人员的引进、任免、 考评、培养、发展  负责蒙牛核心品牌管理:“蒙牛”品牌的CIS开发与执行管理、 企业形象宣传、品牌维护 激励 在集团内部培育和推广以实现双赢为目的、具有蒙牛特色的激励文化  在集团内部建立和推广面向全员、有形和无形价值相结合的激励体系  管理 负责高层人力资本管理:集团内高层管理人员的引进、任免、考评、培养、发展  负责蒙牛核心品牌管理:“蒙牛”品牌的CIS开发与执行管理、企业形象宣传、品牌维护 监督 对事业本部的产品质量进行全方位、全过程的监督和检查  对事业本部的财务管理进行全方位、全过程 的监督和检查  控制 深入研究集团发展战略,做好超速成长过程中的战略控制  建立风险预警防范系统,做好超速成长过程中的风险控制  七、蒙牛人力资源七步法则  1、经营企业就是经营人心,经营团队成员快乐成长的情绪;  2、建立学习型团队,把用人工作转变成工作育人;  3、尊重理解,强化沟通;98%的矛盾是误会,98%的经营是人性,人性 的本质是面子;  4、木匠走进大森林,无才不能用;1+1〉2:伙伴关系不仅是平等更是互 补,互补的前提是双赢;  5、奥运原则:参与竞争合作,更高更快更强;人才市场化,竞争全球化;  6、自我超越、团队学习、改善心智模式、建立共同愿景、系统思考;  7、用文化凝聚人心,用制度驾驭人性;千里马是跑出来的,不把千里马 和普通马放在一个马槽里进食。 八、蒙牛基因的三个组成部分:  1、学习型企业文化(文化力--灵魂)  2、市场化利益机制(竞争力--方法)  3、差异化品牌战略(形象力--目的)  基因的构成:  “一两”基因超过“一吨”教育,健康基因决定企业的可持续发展。企业基因由两个关键因素组成:  ①企业文化;②经营机制。  基因优化的重要意义:  基因决定企业的成长。但在企业发展过程中,有可能发生基因的突变,产生不健康的基因。基因优化工程的目的即在于通过主动、持续的团队学习和自我超越,使企业基因向积极、健康的方向演变。  蒙牛被评为近3年来中国企业的成长冠军,究其快速成长的原因,主要有三点:  快速成长的成因  持续成长的动因  永续成长的原因 (一)快速成长的成因:  健康基因——文化、机制、战略  用双赢文化凝聚人心  用现代机制驾驭人性  用大道行简的业务流程落实战略  (二)持续成长的动因:  持续模式——理念、创新、流程  强化诚信,渗透理念  创新机制,整合资源  聚焦目标,建设流程  (三)永续成长的原因:  永续原因——环境、质量、品牌  大草原无污染的绿色环境  国际领先的高科技绿色产品  以强乳兴农为使命的特色品牌  蒙牛百年事业  健康基因 + 成长模式 + 特色品牌  核心理念  市场永远在变,诚信永远不变。  以蒙牛事业为己任,不以蒙牛利益为己有。
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