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企业文化建设方案
第一篇:企业文化建设实施方案     企业文化,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战,要想在激烈的市场竞争中取胜,把企业做大做强,实现企业的跨越式发展,就必须树立用文化管企业、以文化兴企业的理念,积极推进文化强企战略,努力用先进的企业文化推动企业的改革发展,提高企业的创新力、形象力和核心竞争力,营造企业有生气、产品有名气、领导有正气、员工有士气的发展环境,为企业实现跨越式发展战略目标提供不竭动力,特制定本实施方案。     一、总体思路     为提升企业管理水平和员工队伍素质,完成企业的战略发展规划目标,探索出一条符合本企业实际情况的企业文化建设思路,同时符合现代企业制度的建设要求和进程,主要体现为四大板块的建设:精神文化、制度文化、行为文化和物质文化。所谓精神文化,就是塑造企业灵魂,挖掘和弘扬企业精神内涵,形成一整套能让全体员工共同遵守的价值观和理念;制度文化,就是建立规范完善的制度体系和科学有效的考核体制,加强制度化建设水平,将企业发展导入科学的管理轨道,从而提高企业管理的规范化和科学化;行为文化,就是大力推进行为管理标准,使员工的行为养成规范,编制并完善《员工手册》,并抓好推进落实,提倡具有特色的德高作风;物质文化,推行CIS(企业识别系统)战略,运用物质形象建设的手段,来营造企业整体文化氛围,提升企业整体形象。力求一年形成氛围、两年见到成效、三年见到实效。     二、指导思想     坚持以人为本的管理思想,积极探索当前形势下企业文化建设的新规律,构建符合时代需要、符合现代企业制度需要的文化体系,为增强公司核心竞争力、提高企业经济和社会效益,创造良好的文化氛围和强大的力量源泉。     三、建设原则     1、以人为本的原则     把员工视为管理的主要对象和企业的最重要资源,企业文化模式始终做到以人为中心,充分反映员工的思想文化意识,通过企业全体人员的积极参与,发挥创造精神,企业才能有生命力,企业的企业文化才能健康发展。一方面强调对人的管理,并把强调人的重要性有机地融合到追求企业的目标中去;另一方面,强调员工不仅是企业的主体,更是企业的主人,企业要通过尊重和理解员工来凝聚人心,激发热情,开发潜能,极大地调动全体员工的积极性和创造性,使企业的管理更加科学,更有凝聚力。正确处理企业领导倡导与员工积极参与的关系,做到每一个环节都有员工参与,每一项政策出台都得到广大员工认可,自始至终形成一个全员参与、相互交融的局面,最终实现员工自身价值的升华和企业蓬勃发展的有机统一,实现企业资产保值增值和员工全面发展的有机统一。     2、讲求实效的原则     切合企业当前实际情况,符合企业定位,一切从实际出发,不搞形式主义,制订切实可行的方案,借助必要的载体,建立并逐步完善规范的内部管控体系和有效的激励约束机制。以科学的态度,实事求是地进行文化塑造,重点突出、稳步推进。     3、系统运作、重在领导的原则     企业文化建设是一项战略性、长期性的工作,是一项庞大而复杂的工程,是不可能一蹴而就的,要坚持打持久战的理念。在企业文化建设的过程中,要运用系统论的方法,作出整体设计,分步推进,按层次落实。明确总体目标和阶段性目标,根据目标来进行具体操作和建设。领导干部率先,不仅在理念上要领先,更重要的是能将领先的理念转化为公司的理念、机制、规则。管理层在企业文化建设的过程中,要先进、深入、带头,有创新、有建树。明确自身角色定位,承担起应负的责任,集中每一位员工的智慧,调动员工的积极性和创造性,全员投身企业文化建设。     4、突出特色、追求卓越的原则     进行企业文化建设的关键在于突出企业的鲜明个性,追求与众不同的特色、优势和差异性。在建设过程中,要根据企业的实际情况,重视挖掘和提炼,整理出具有本企业鲜明特色的文化内涵,走有德高特色的企业文化建设道路。同时要体现出先进的时代水平,要让全体员工都能欣赏我们的企业文化模式,从而在这种先进卓越的企业文化中与企业产生共鸣。人人都追求卓越,人人都创造出卓越的绩效。但是,绝不能满足现状,止步不前,要始终坚持追求卓越,激动人心的目标一个接一个出现,从不满足,不断追求完美和第一,从而推动企业文化的不断健康发展。这也体现了牢固树立科学发展观,与时俱进的思想。     四、实施目标     1. 规划目标     远景目标:根据企业的整体发展战略,遵循有计划、有步骤、由浅入深、由表及里的程序,建立起一整套科学、完整的企业文化建设系统。从精神、行为、制度、物质四个方面着手,全面推进、系统运作,构建出切合实际、便于操作的企业文化建设体系,并纳入企业整体发展战略目标当中,成为企业整体规划的重要组成部分。     中期目标:两年计划纲要     (1)具有本企业特色的企业理念(企业宗旨、企业愿景、经营理念、企业战略等)深入人心,全体员工对于企业理念做到熟知熟记,并且能在具体行动中自觉实践。     (2)形成企业核心理念体系,坚持以理念作为一切行动的出发点、着眼点和落脚点。     (3)构建学习体系,形成规范的学习制度并自觉实践,学习借鉴并应用先进的管理模式和理论,学习和吸收先进的科学技术及行业操作技术,提高全体员工尤其是管理层面的整体素质。     (4)企业的知名度、信誉度和美誉度进一步提升,企业标识和企业品牌形象在企业内部和同行业内部的认知程度要达到100%,企业客户的认知度要达到95%以上。     (5)全体员工对于企业形象标准、管理者形象标准、员工形象标准能做到熟知并自觉践行,遵守行为规范程度达到99%以上。     (6)企业的视觉识别系统、理念识别系统和行为识别系统达到规范化、程序化和个性化。     (7)在一定地域范围内达到企业文化建设示范基地的标准。     两年工作重点     20XX年:形成完整的《员工手册》,逐步推行制度规范建设,归纳并提炼企业精神文化内涵。完成企业视觉识别系统规范工作,员工的行为规范初见成效。企业核心理念在企业内部认知认同程度达到90%以上,学习体系构建完善并熟练操作。     20XX年:整合并完善企业文化体系,形成成熟的企业文化管理体系。进一步提升企业知名度和美誉度,塑造良好企业形象,达到地区性企业文化建设示范标准。     近期目标:一年行动计划     突出企业核心价值观的塑造,统一三个系统以企业精神为核心的企业理念识别系统、以企业标识为核心的视觉识别系统及以员工形象为核心的行为识别系统,导入CIS概念并组织实施和逐步规范。重点在制度文化、物质文化和精神文化上做文章,建立富有德高特色的、符合时代发展需求的、适应现代企业制度要求的文化体系,塑造良好企业形象,促进企业健康持续发展。从感性文化向梨形文化延伸、从无形文化向有形资源延伸、从管理文化向文化管理延伸,全面优化企业形象、产品形象和员工队伍形象,做大做强企业,全力打造企业竞争新优势,实现企业管理效能的不断增强和经济效益的不断提高。     五、具体措施     (1)贯彻宣传企业理念,使企业的宗旨、愿景、战略、人才观、经营理念、行为准则和行动口号深入人心并为广大员工所接受、认同,树立企业精神为核心的理念,提高员工的向心力、凝聚力。     (2)制订并完善《员工手册》,下发并组织全体员工深入学习并贯彻,使得各项工作有章可循,实施责任追究和分责管理,严肃制度,加大考核,提升管理水平,让制度成为文化的载体,使员工在思想上逐渐完成从要我遵守到我要遵守的升华,在行动上实现从要我做到我要做的跨越。为取得真正良好的效果,可以在学习培训后组织《员工手册》知识竞赛、有奖问答等。     (3)整体推进VI识别系统,在办公区、宿舍区悬挂企业理念宣传标牌;在办公区设立带企业名称的铭牌;办公用品、形象宣传品、会议及接待用品、印发的文件材料、电子杂志、信封、会议桌牌、标语、视板、工装、太阳帽、包括平时喝水的一次性纸杯等均要带有企业标志,并严格监督。     (4)抓好企业宣传栏、员工活动中心、企业报栏、阅览室等文化载体和阵地的建设,形成浓厚的企业文化建设氛围。     (5)创办企业内部刊物,进一步弘扬企业文化,树立企业的正面形象,增强员工的归属感,推动企业文化建设持续健康发展。对所有部门的优秀员工进行奖励,提高员工的参与积极性,形成一种积极向上的氛围。     (6)组织管理层人员开展大讨论活动,探讨问题为:企业凭什么凝聚人心?借此机会征求各方面的意见,避免企业仅仅依赖职位和金钱作为奖励员工的单一方式。     (7)倡导没有任何借口的执行文化,实现工作目标的刚性到位,树立必须执行、立即执行、深入执行的理念,做到忠诚企业、雷厉风行、重视过程、服从全局。     (8)倡导亲情文化,实现企业的人性化管理,想方设法为员工排忧解难,调整夫妻员工的工作时间,建立员工生日档案,制订并完善《员工慰问暂行规定》,对员工家有红白喜事、生病住院、子女升学等方面的情况,认真落实规定,使员工感受到企业大家庭的温暖。     (9)规范员工日常行为,讲究礼仪,提高员工品位,提倡语言文明、礼貌待人,可以请一些这方面的专业人士主讲现代礼仪常识讲座,促进全体员工做到懂礼、知礼、用礼、善礼。     (10)发挥党组织在企业文化建设过程中的作用,正确处理企业文化建设与员工思想政治工作、精神文明建设及企业日常管理工作的关系。通过企业党支部并尽快开展思想政治工作与精神文明建设工作。利用自身企业舆论优势树立正确的舆论导向,从根源上改变员工思想。     (11)组织开展符合本企业工作需要的各类技能比赛、文化娱乐活动,如营销策略比赛、员工拔河比赛、员工联谊晚会等,元旦暨优秀员工颁奖晚会等,并在活动之后加以跟进,使活动能取得促进员工关系、提升员工工作积极性等方面的实在效果。     (12)组建企业文化建设领导小组以加强领导,企业各部门领导担任主要负责人,增强号召力,同时也有助于根据企业的整体战略对企业文化的建设把好舵,起到导向作用。     企业文化建设是一项重要的、长期的战略任务,我们要坚持不懈、持之以恒的切实抓出成效来,在制订各项具体实施计划的过程中要切实可行,既不能好高骛远,也不能敷衍了事。领导小组对于每一项计划均要严格落实,及时监督检查,对于开展的各项活动要及时进行评估和指导,按阶段做好各项工作流程。与此同时,企业文化的实施方案是开放性的,其具体内容需要随着外部环境和实施过程中的变化及时做出必要的调整,不断发展完善,真正做到与时俱进、开拓创新、牢固树立科学发展观的思想,形成具有德高特色的企业文化。     态度决定一切,细节决定成败。     没有完美的个人,只有完美的团队。     篇二:企业文化建设实施方案     企业文化是企业的灵魂。为适应新形势发展的要求,根据单位的工作部署,从今年开始,启动本单位实施企业文化建设战略举措。特提出本方案。     一、建设企业文化的意义和必要性     1、提升管理水平的需要。企业文化是企业在长期经营中倡导、积累,经过筛选提炼形成的,是以企业管理哲学和企业精神为核心,以企业最高目标、共同价值观、优良作风、行为规范、标识等为主要内容的,它能够激发和凝聚员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论,是企业的灵魂。加强企业文化建设,就是要用先进的管理思想和经营理念武装全体员工的头脑,统一员工思想、规范员工行为,塑造企业形象。因此,通过构建符合本单位实际、具有本单位特色的文化体系,以提升本单位的管理水平,不断增强本单位的综合竞争能力。     2、加快本单位发展的内在要求。近年来,本单位各项事业取得了长足发展,综合实力逐步增强,并进一步树立了良好的社会形象。在新的发展时期,面对文化单位深化体制改革、市场竞争日益激烈、内部管理需上新台阶等新课题,迫切需要建设符合本单位实际的、个性鲜明的文化管理模式,为报业经济的健康、稳定发展提供良好环境。     3、加强企业文化建设是一项长期而紧迫的任务。切实推进本单位企业文化建设,着力构建与和谐社会、和谐办报相适应、与本单位改革和发展相适应的文化体系,正确引导广大员工的思想和行为,是深化改革、推动发展的重要保证和迫切需要。企业文化建设是一项意义深远、长期艰苦的战略任务,不可能靠短期行为一蹴而就,而要循序渐进,着眼于本单位发展的战略目标,立足于系统建设、配套建设和长期营造,立足于领导和管理层的大力倡导和积极实践,立足于全体员工持之以恒的学习、培养和参与。     二、建设本单位企业文化的思路和基本原则     1、思路     全面贯彻科学发展观和以人为本的管理思想,以提升本单位管理水平和员工队伍素质为出发点,树立与本单位发展相适应的核心价值观;着力打造创新力强、凝聚力强、竞争力强、事业心强的团队。构建具有本单位特色的企业文化体系。努力建设具有科学发展理念、优秀企业文化、强烈社会责任感的员工队伍,使企业文化成为本单位持续健康发展的重要精神支柱和动力。     2、基本原则     第一、坚持服从和服务于本单位的发展战略的原则。企业文化建设必须紧紧围绕本单位的战略部署和工作实践来进行,从战略目标、发展方针、管理模式、队伍状况等实际情况出发,为促进本单位持续、协调、快速发展服务。     第二、坚持以人为本的原则。坚持企业文化建设的正确方向,把建设高素质的员工队伍、激活员工潜能、激励和凝聚员工为共同目标奋斗作为中心任务。     第三,重在领导的原则。要树立领导者首位思想,领导干部要率先垂范。领导干部是企业文化的倡导者和推行者,不仅个人的理想要领先于他人,更重要的是要把领先的理念转化为企业的理念。各级干部在企业文化建设中要带头思考、带头实践,为员工作出表率。     第四、坚持循序渐进、创新发展的原则。从本单位长远发展的高度统筹规划企业文化建设,按步骤、有重点地不断推进;坚持创新发展、与时俱进,在发展实践中不断赋予企业文化新的内涵。     第五、坚持尊重群众、全员参与的原则。     本单位员工是企业文化建设的主体,是企业文化建设的重要参与者和实践者。要积极挖掘全体员工的聪明才智,在企业精神、企业愿景和管理理念体系的构建上,要充分听取他们的意见和建议,充分发挥全体员工的积极性和创造力,使企业的目标、信念等深深扎根于员工的心中,形成共识。     三、建设本单位企业文化目标和重点工作     1、目标     紧紧围绕本单位的发展战略,全面推进物质文化和精神文化的健康发展,深化员工对以和谐办报为主要特征的理念体系的认同、信奉和实践;全方位塑造本报形象,进一步提升《某某某报》品牌效应,为实现战略目标提供精神动力。     2、重点工作     第一、注重实践,构建有某某报特色的企业文化。在建设本单位企业文化实践中,通过灵活多样的方式方法,灌输某某报的文化理念,提高干部员工对本单位文化的认知和认同;同时还要紧密结合实际,总结提炼具有报业行业性质和本单位特点的企业文化理念。     第二、规范管理,加强制度行为文化建设。企业文化要内外兼修,以理念为核心指南,以制度为外部规范,把优秀的理念转换为企业的制度和职工的具体行为。要深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,把道德建设纳入目标管理,培育员工良好的职业道德。要建立完善管理制度体系,通过长期的制度约束和习惯养成,把价值观内化在头脑里,外化在行动中,努力提升员工的文明素质。     第三,文化育人,培育高素质的员工队伍。企业文化建设的落脚点是要建立一支高素质的员工队伍,不断提升企业的核心竞争力。人才是企业兴盛之基,发展之本。坚持用先进文化凝聚人、培育人、激励人。要全面贯彻以人为本,积极营造自我激励、自我约束、自我发展和促进优秀人才脱颖而出的环境和氛围,培养高素质、高境界和高度团结的员工队伍。建立一种团结和凝聚员工的文化力量,培育与现代企业制度相适应的思想观念,增强员工的自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新意识。     四、实施     企业文化建设是一项浩大的系统工程,涉及方方面面。本单位企业文化建设拟采用先易后难,先简单化后系统化的做法,并在实践中不断完善。     篇三:企业文化建设实施方案     进入知识经济时代,企业之间的竞争,实际上是企业文化的竞争。企业文化,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识 形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。公司创立二十多年来,积淀了较为深厚的文化底蕴,但面临新的形势、新的任务、新的机遇、新 的挑战,要想在激烈的市场竞争中取胜,把企业做大做强,实现企业的跨越式发展,就必须树立用文化管企业、以文化兴企业的理念 ,要对原有文化进行整合和创新,营造培育先进的企业文化,积极推进文化强企战略,努力用先进的企业文化推动企业的改革发展,提高企业 的创新力、形象力和核心竞争力,营造企业有生气、产品有名气、领导有正气、职工有士气的发展环境。为把公司建成世界一流的现代化 能源企业,实现跨越式发展战略目标提供不竭动力,根据国资委《关于推进中央企业企业文化建设的指导意见》,和集团公司20XX年工作会议 精神,结合公司实际,现制定本实施方案。     一、总体思路 为提升企业管理水平和员工队伍素质,完成公司战略发展规划所设计的目标要求,探索出一条符合企业实际的中国式企业文化建设之路,同时 考虑到现代企业制度的建设进程,我公司企业文化建设总体思路为:主攻精神文化,规范制度文化,推进行为文化,提升物质文化。主攻精神文化,主要是通过全员性企业文化审计,挖掘和弘扬企业精神内涵,形成全体员工共同遵守的企业价值观和企业理念,塑造企业灵魂。规范制度文化,主要是建立规范完善的制度体系和科学有效的考评机制,加大制度文化建设力度,使之导入科学化管理轨道,从而有效规范企业 管理行为,提高企业管理的科学化水平。推进行为文化,主要是大力推进6S行为管理标准,抓好员工的行为养成规范,建立并完善《员工行为规范》,并抓好推进落实,提炼和倡导XX作风。提升物质文化,主要是制定公司《物质文化建设标准分册》(CI手册),做好环境刷新和视觉识别系统开发工作,运用物质形象建设手段,营造企业整体文化氛围,提升企业整体形象。     二、指导思想 坚持以邓小平理论和江泽民同志三个代表重要思想为指导,坚持以人为本的管理思想,积极探索新形势下企业文化建设的规律,构建符合时代需要、符合现代企业制度需要、符合企业个性化需要的文化体系,为增强企业核心竞争能力,提高企业经济和社会双重效益创造良好的文化氛围和强大的力量源泉。     三、建设原则     1、以人为本的原则 以人为本就是把人视为管理的主要对象和企业最重要资源。企业文化模式必须以人为中心,充分反映人的思想文化意识,通过企业全体人员的 积极参与,发挥首创精神,企业才能有生命力,企业文化才能健康发展。一方面,企业文化作为一种管理文化,它需要强调对人的管理,并把强调人的重要性有机地融合到追求公司的目标中去。另一方面,企业员工不仅是企业的主体,而且还是企业的主人,企业要通过尊重人、 理解人来凝聚人心,企业文化要通过激发人的热情,开发人的潜能,来极大地调动人的积极性和创造性,使企业的管理更加科学,更有凝聚力 。在企业文化建塑过程中,要正确处理好企业领导倡导与员工积极参与的关系。必须做到每一个环节都有员工参与,每一项政策出台必须得到 广大员工认可,自始至终形成一个全员参与、相互交融的建设局面,从而实现员工价值升华与企业蓬勃发展的有机统一,实现国有资产保值增 值和员工全面发展的有机统一。     2、讲求实效的原则 进行企业文化建设,要切合企业实际,符合企业定位,一切从实际出发,不搞形式主义,必须制定切实可行的企业文化建设方案,借助必要的 载体和抓手,建立规范的内部管控体系和相应的激励约束机制,逐步建立起完善的企业文化体系。要以科学的态度,实事求是地进行企业文化 的塑造,在实施中起点要高,要力求同国际接轨、同市场接轨,要求精求好,搞精品工程,做到重点突出,稳步推进。要使物质、行为、制度 、精神四大要素协调发展、务求实效,真正使企业文化建设能够为企业的科学管理和企业发展目标的实现服务。     3、重在领导的原则 要树立管理者首位思想,领导干部要率先垂范。企业文化在很大程度上表现为企业家(群体)文化,从一定意义上说,企业文化是企业家 理念的升华,企业家是企业文化的倡导者、缔造者、推行者,不仅个人的理念要领先于他人,更重要的是能把领先的理念转化为企业的理念、 企业的体制、企业的规则。各级领导干部在企业文化建设中,要先学一步,学深一些,带头思考,带头实践,时时事事给员工做出榜样,要在 企业文化建设中有创新、有建树。各级管理领导者,都应明确自己的角色定位,承担起应负的责任,并善于集中群众的智慧,调动起全体员工 的积极性、创造性,依靠全员的力量投身企业文化建设。     4、系统运作的原则 企业文化建设作为一项战略性、长期性的工作,它是一项庞大的、复杂的系统工程,决不能凭空想像一蹴而就,要树立打持久战的理念。 企业文化是企业的铸基和铸魂工程,需要坚持不懈的努力。它的建设是一个渐进过程,必须运用系统论的方法,搞好整体设计,分步 推进,分层次落实。必须明确总体目标和阶段性目标,管理层应该做什么、怎么做,实践层应该做什么、怎么做,只有上下戮力同心,协调运 作,才能把企业文化建设的任务落实到实际工作中去。     5、突出特色的原则 企业文化是一门应用性、实践性很强的科学,是在一定社会文化背景下的管理文化。工作中必须运用创新的方法去思考,去实践。搞好企业文 化建设关键在于突出企业的鲜明个性,追求与众不同的特色、优势和差别性,培育出适应知识经济时代要求的,能够促进企业整体素质提高、 健康发展,具有自身鲜明特色的企业文化。因此,在企业文化建设过程中,必须牢牢把握企业历史、现状、未来的实际情况,重视挖掘提炼和 整理出具有企业鲜明特色的文化内涵来,走出一条具有本企业特色的企业文化建设之路。     6、追求卓越的原则 建塑企业文化,要表现出21世纪一流的水平,使企业员工都欣赏这一模式,并在这种体现卓越的企业文化模式中与企业产生共鸣。在卓越的企 业文化模式里,人人都追求卓越,个个都表现出卓越的绩效。但是,企业文化发展到一定程度,企业往往容易满足现状,失去新的追求,变得 保守起来,使企业文化的文化力减弱,也使企业丧失对卓越的追求。因此,塑造企业文化,必须坚持卓越的原则,使企业和员工始终感到 总有一股追求卓越的激情在激励着他们,激动人心的目标一个接一个地出现,即使是在其他企业都感到满足的时候,企业仍能保持创新上的不 满足,崇尚革新,与时俱进,不懈地追求完美和第一,从而促进企业文化的健康发展。     四、目标要求     1、规划目标     ①远期目标:制定企业文化建设战略规划。按照有计划、有步骤、由浅入深、由表及里的建设程序,建立起一套基础化、程序化、科学化的企 业文化建设系统。在继承、学习、创新思想的指导下,从物质文化、行为文化、制度文化、精神文化四个方面整体推进、系统运 作,构建一个切合实际的、科学合理的、便于操作的企业文化建设规划体系,并把规划纳入企业发展战略,成为企业整体规划的一部分。     ②中期目标:五年发展纲要     ②.1公司企业文化建设五年发展目标:     ⑴具有公司特色的企业理念(企业哲学、企业精神、企业价值观、道德规范等)深入人心,公司员工对企业理念达到熟知、熟记等程度,并在 具体行动中自觉实践。     ⑵系统地整合和完善核心理念指导下企业文化支撑体系,坚持以公司的核心理念为企业一切行动的出发点、着眼点和落脚点,形成以核心理念 为主线的系统管理体系。     ⑶学习型组织的构建成体系,阶段性成果明显。公司形成规范的学习制度并自觉实践,结合自身实际借鉴和应用先进的管理思想、管理理论和 管理模式,引进、消化和吸收国际国内先进科学技术,提高公司全体员工尤其是各级领导干部的综合素质。     ⑷公司的知名度、信誉度和美誉度进一步提升,企业标识和品牌形象在集团公司内部和行业内部认知程度达到100%;公司用户的认知程度达到 100%。     ⑸员工对公司的企业形象标准、管理者形象标准、员工形象标准等,能够做到熟知,自觉行动,而且遵守行为规范自觉程度达到100%。     ⑹企业视觉识别系统、理念识别系统、行为识别系统达到规范化、程序化和个性化。 ⑺打造文化管理运行机制,形成强势企业文化,建成全国企业文化建设示范基地。     ②.2公司企业文化建设5年重点工作:     ⑴20XX年重点工作:形成完整的《公司企业文化手册》、《公司企业文化视觉识别手册》,归纳提炼形成企业精神文化内涵。     ⑵20XX年重点工作:完成企业视觉识别系统的规范工作,企业员工行为的规范工作初见成效。     ⑶20XX年重点工作:企业核心理念在企业内部的认知和认同程度达到90%以上,学习型组织成熟运作。     ⑷20XX年重点工作:整合并完善企业文化支撑体系,形成比较成熟的文化管理体系。 ⑸20XX年重点工作:进一步提升企业知名度和美誉度,塑造企业良好形象,建成全国企业文化建设示范基地。     ②近期目标:三个主题活动年     ⑴20XX年,开展企业文化推进年活动,是公司加强企业文化建设的起步和推进之年。全面实施13311工程。     突出一个核心,做到三个统一,抓住三个重点,形成一个体系,实现一个目标。一个核心就是突出企业核心价值观的塑造。三个统一就是要统一和规范以企业精神为核心的企业理念识别系统、以企业标识为核心的视觉识别系统、以员工形象为核心 的行为识别系统,全面导入CIS。三个重点就是重点在精神文化、行为文化、物质文化三个方面实现新突破。一个体系就是年内构建时 代特色浓、个性特色强、符合企业实际、适应现代企业制度要求的特色文化体系。一个目标就是形成强势企业文化,锻造企业竞争优势, 塑造良好企业形象,促进企业持续发展。     ⑵20XX年,开展企业文化发展年活动,是公司企业文化建设的提高年。全面实施1234工程。围绕一个目标,抓好两个推进, 做到三个延伸,实现四个提升。一个目标就是打造文化管理企业运行机制。两个推进就是继续推进三个统一,推进三 个重点。三个延伸就是从感性文化向理性文化延伸、从无形文化向有形资源延伸、从管理文化向文化管理延伸。实现四个提升就是 不断提升企业的执行力、竞争力、凝聚力和形象力。     ⑶20XX年,开展企业文化创新年活动,是公司企业文化建设的发展和创新年。全面实施3221工程。完成三个规范,抓住两个重 点,做到两个争创,实现一个目标。三个规范就是完成企业视觉识别系统、行为识别系统、理念识别系统的进一步规范工作, 全面优化企业形象、产品形象和员工队伍形象。两个重点就是突出管理文化、安全文化。两个争创就是争创学习型企业,争创热爱 XX、献身XX标兵。一个目标就是做大做强企业,全力打造企业竞争新优势,实现企业管理效能的不断增强和经济效益的不断提高。     2、实现目标 按照培训、普及、形象、规范、深化五个步骤,最大程度地调动集体智慧的能量,产生聚能效应,形成特色鲜明的企业文化,使公司企业 文化氛围日益浓郁,企业形象不断提升,走上一条成功的跨越式发展之路。     ①物质文化:是企业文化的显象文化,它是企业生产、经营和文化娱乐等方面的环境、条件、设施等物质要素的总和,较为直观地表现出一个 企业的文化氛围、精神风貌和管理水平。物质文化的提升主要是指:制定公司《物质文化建设标准分册》(CI手册),完成CI视觉形象系统的 导入,并按照CI整体设计的基本系统和应用系统标准,统一企业标志、旗帜、歌曲、徽章、色彩等多种企业标识;规范企业建筑风格、建筑色 调,规范公司及各部门简称,规范公司车体外表,规范办公设备、办公器具,设计并规范员工着装款式及色调,统一企业宣传标牌、广告牌的 装置规格和设置区位;崇尚工作环境、生产环境和生活环境的美化、净化和现代化,建立和推行《生产现场管理办法》和《公司环境建设标准 》;在工业广场、生产车间、煤矿井下巷道、办公楼、会议室等处制作大量企业理念的牌匾、图板、灯箱,使企业理念深入人心,增强企业文 化的感染力;作好企业和产品的广告宣传,打造企业品牌,扩大企业的知名度和美誉度;进一步抓好广场、公园、俱乐部、报纸、电视、图书 活动室等文化载体和阵地建设,形成浓厚的企业文化建设氛围。     ②行为文化:是企业文化的主体,是企业员工在生产经营和人际关系中产生的活动文化。它主要包括两大类,一类是关于企业生产经营方面的 活动,另一类是关于企业内部人与人之间的行为活动。推进行为文化主要是指:规范礼仪、仪式、会议、公司活动规格和标准;抓好员工的行 为养成规范,综合参照德、美、日等国员工行为养成要素,结合行业和企业特点,确定并推广职工行为养成6S管理标准,即清理、清洁、 准时、标准化、素养、安全。强化对员工的职业化训练,使其文明程度普遍提高;建立并完善《公司员工行为规范》,并抓好推进落实;提炼 和倡导作风;选树和宣传优秀的集体和个人典型,通过典型反映公司的文化品位,树立公司和人的良好形象;深入开展职业道德、社会 公德、家庭美德教育,形成员工三德标准和良好行为。     ③制度文化:是与管理科学息息相关的,它体现了一个企业在管理过程中的规范化,并影响着企业行为,又处延到外显文化中去。规范制度文 化主要是指:在研究制定企业发展方向和目标,加强企业管理过程中,主动导入企业文化概念,以人为本的管理思想得到充分体现和落实 ;牢固树立企业文化建设就是加强企业管理的意识,使企业文化与加强企业管理融会贯通,密不可分;进一步改革和完善企业的劳动制度、人 事制度、分配制度、绩效考核等各项管理制度,使企业管理制度符合现代企业制度要求,并且日益与国际管理接轨;进行专业化扁平化管理流 程再造,使管理工作走上制度化、程序化、规范化运作轨道;干部员工自我管理意识和能力进一步增强;按照贯标及认证标准,修改和完善公 司的各种管理制度和工作程序,并认真抓好落实;建立有效的企业文化建设考评机制;结合公司改革实际,继续完善、推行《岗位规范》;形 成在以人为本原则指导下,以法治企、特色鲜明的管理文化。     ④精神文化:主要包括对企业精神、企业价值观、企业哲学、管理信念、企业用人之道以及企业内部的主导标语口号和企业对外宣传用语的确 定和宣传贯彻落实,使之成为规范企业和员工行为的信念和准则。主攻精神文化主要是指:完成全员性企业文化审计,挖掘形成企业精神内涵 ,总结提炼企业价值观,总结提炼公司经营理念、管理理念、人才理念等,规范精神文化用语,完成《公司企业文化手册》的编辑出版;在一 个较长时间内通过宣传教育,倡导企业精神和企业价值观,并为全体员工所认同,企业向心力、凝聚力进一步增强,建设一支高素质的适应时 代要求的四有职工队伍,为企业发展注入显著文化动力。     五、推进方法     1、始终坚持总体上抓体系,推进中按步骤,实施中做到精炼、实用、有效,配合企业发展战略的实施,整体向前推进。     2、抓好企业文化知识的培训。鉴于企业文化作为管理科学的新潮流,刚开始还不能为全公司员工所认识和接受,有的甚至存在模糊认识的现状 ,要组织编写有关宣传提纲、知识讲座类宣传材料,利用报纸、电视、黑板报以及举办培训班等方式进行宣传和培训。采取培训骨干 和自学相结合的原则,使全公司干部员工普遍掌握企业文化的基本知识和基本理论;70%以上的管理干部能结合实际,写出有一定理论深度的探 讨企业文化建设方面的文章;全体干部员工的基础知识考核合格率100%。     |||     3、建立健全企业文化建设领导体制。成立相应的企业文化建设领导机构,明确负责人、主管部门及工作人员。企业文化的领导体制要与现代企 业制度和法人治理结构相结合,发挥好董事会在企业文化建设中的决策作用,党委要加强对企业文化建设的领导,形成企业文化主管部门负责 实施、各职能部门分工落实的工作体系。配强推进企业文化建设的工作机构。第一,成立以公司董事长为主任,党委书记和总经理为常务副主 任的公司企业文化建设推进委员会,成员包括公司各方面的主要领导,使文化和企业各方面的管理紧紧地融合在一起;第二,成立企业文化部 ,加强对企业文化建设的组织协调工作。该部设在宣传部,一套人马,两块牌子,负责全公司企业文化建设工作的管理;第三,设立企业文化 办公室。强有力的组织机构可为企业文化建设的系统性运作提供组织保障,也为企业文化建设扎实有效地稳步推进奠定基础。     4、企业主要领导者同为企业文化建设第一责任人。共同负责企业文化建设的规划、设计和组织。要使党政工作在企业文化建设上形成合力,在 加强企业管理上达成共识;党政工团各部门要按照两个文明建设中所担负的责任,遵循以人为本,实现管人、管物、管事一体文化建设的格局 ;加强对企业文化建设重要意义的宣传教育,形成全公司共识,变成全体员工的自觉行动。     5、健全制度,完善机制,形成闭环管理。企业文化部(宣传部)、办公室、企业管理部、工会等部门要把企业文化建设内容与企业规划、年度 计划合并编制,要重点列出制度文化建设的管理标准、工作标准、考核标准,并列入年度经营承包责任制,明确企业文化建设各项内容的责任 部门和责任人,制定年度工作计划,使企业文化建设与企业管理工作一样也纳入日常管理工作之中,要建立企业文化建设的考核评价和激励机 制,把企业文化建设纳入企业经营者业绩考核体系,定期对企业文化建设的成效进行考评和奖惩,考核结果与公司经济责任制挂钩。     6、实施方案出台后,提交公司职代会讨论通过,用公司制度的形式予以确认。     六、实施步骤     1、进行全员性企业文化审计活动。对公司的文化历史与现实进行全面回顾和提炼,进行企业无形资产的全面总结,广泛宣传,全面发动,从不 同角度,对文化进行定格分析,得出结论,以此进行企业文化的民主建设。注意做好两个方面的工作:一是充分发挥全体员工的智慧,启发企 业文化建设的灵感,特别是在设计企业文化三大识别系统时,要采取自上而下与自下而上相结合的方法,通过发放问卷调查、开座谈会、 报告会、研讨会和开辟网上论坛、征文等形式,引导员工集思广益,献计献策,为形成企业三大识别系统奠定坚实基础。二是通过总结, 进行企业文化的进一步宣传、灌输、教育活动。 在具体方法上,首先要让全体员工(含离退休员工)了解文化审计、无形资产定格的重大意义;其次利用征文、回忆文章、演讲比赛等形式收 集企业文化发展之我见。     ①征文活动。从我身边的人与事看文化特征。     ②以老员工回忆录像进行宣传教育。老员工通过实例回忆谈企 业作风、传统以及文化特征等,并选择若干位老员工的回忆录像在公司电视台进行宣传播放。③进行中青年员工演讲比赛,通过剖析、挖掘和 生动描述身边的典型事件,形成企业文化发展之我见。④进行公司历史文化论证答辩活动,这项活动要发动全公司各单位广泛参与,每个 单位和部门推荐2~3人参加,全公司组成若干个代表队进行答辩论证并评选优胜者。     2、归纳提炼形成企业精神文化内涵。根据国资委和集团公司有关企业文化建设的指示精神及公司实际,由企业文化部(宣传部)牵头,各有关 部门配合,认真组织好《公司企业文化审计活动方案》的实施,对形成的精神文化的相关内容进行全面讨论,重点讨论企业哲学、核心价值观 、企业精神、经营管理理念等。在讨论的基础上再推出修正方案,征求意见,继续归纳提炼,完善充实精神文化内涵,从框架结构到具体内容 向全公司公布。     3、企业文化的宣贯。各单位要广泛进行动员,利用各种形式,针对不同层次对象进行宣传,由公司企业文化部(宣传部)牵头和各单位积极配 合,通过举办培训班、召开企业文化研讨会、经验交流会等形式对公司广大员工特别是各级领导干部进行公司理念、行为规范及视觉识别的培 训。通过策划大型活动、广告宣传、公关策略等方式,大力展示公司形象及公司文化。     4、企业文化的维护。企业文化建设是公司一项重要的、长期的战略任务,各单位要坚持不懈、持之以恒地切实抓出成效来。各单位制定活动计 划要切实可行,既不能好高骛远,也不能敷衍了事。制定的工作计划要严格落实,主责领导要及时监督检查,公司有关部门要对开展活动情况 及时进行评估和指导,分阶段抓好总结评比工作。此外,企业文化的具体内容,需要随着公司内外部环境的变化及时进行必要的调整,不断发 展完善,做到与时俱进,开拓创新。     篇四:企业文化建设实施方案     企业文化是企业的灵魂,先进的企业文化是先进生产力的载体和先进文化的象征。为了全面推进福建电力企业文化建设,特制定本实施方案。     一、目标     以三个代表重要思想为指导,以服务福建电力发展战略为宗旨,以培育员工社会公德、职业道德、家庭美德,提高企业知名度、文明度、美誉度,增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的,实施工作区、住宅小区、家庭三位一体文化建设,弘扬企业精神、实践企业价值观,实现企业发展战略与员工愿景有机统一,经营者理念与员工观念高度和谐,员工内心世界与外部环境同步改善,为福建电力的改革发展提供强大的文化支撑和精神动力。     二、内容     (一)精神文化:上下同欲 同舟共济     培育和弘扬学习、创新、务实、诚信的企业精神;解放思想、实事求是的核心精神;敢为人先的探索,不甘落后的拼搏,永无止境的追求的创一流精神;实干、实践、实现的务实精神;接受任务不讲条件,完成任务不打折扣的拼搏精神;积极主动,尽心尽力的敬业精神。三严一表率。勤政、廉政、善政。注重身教、言教和宣教,使企业精神成为员工的共同追求和自觉行为。做到一位领导就是一个标杆,一名党员就是一面旗帜,一个组织就是一个堡垒,使员工队伍成为上下同欲、同舟共济的团队。     (2)人本文化:人企合一 人尽其才     人是第一资源,是企业最宝贵的资产。员工的智慧和才能是推动企业发展的力量源泉。享主人权、做主人事、尽主人责。关心人、理解人、尊重人。员工有所呼,企业有所应,增强企业向心力、亲和力。推行全员竞聘上岗、全员绩效评价、全员终身培训,鼓励员工进行职业生涯设计,提高员工素质,激发员工创造力,促进员工全面发展。建立上岗靠竞争、收入凭贡献的核心机制,倡导培训是最大的福利、工作是最大的幸福的理念。深化民主化管理、厂务公开,从群众中来到群众中去,全心全意依靠全体员工办企业。坚持对上负责与对下负责、对内负责与对外负责、对企业负责与对员工负责的高度一致性,培育企业共同的价值观,把员工的个人追求与企业发展目标融为一体,以企业发展带动员工发展,以员工进步推动企业进步,实现企业与员工的双赢。     (三)历史文化:奉献社会 推陈出新     继承和发扬福建电力员工的优良传统:人民电业为人民。燃烧自己,照亮别人。光明使者,不辱使命,诚信为本,无私奉献。艰苦奋斗,能打硬仗。只要任务明确,就能一往无前、务期必成。以史为鉴,教育后代。纪律严明,脚踏实地,推陈出新,与时俱进。肩负新世纪福建电力双满意、创一流、两转变三大历史使命,实施两化两出,国际一流的发展战略,实现跨越式发展。     (四)经营文化:成本最低 资产最优     推行全面计划管理和全面预算管理,追求综合效益最大化。竞争性生存,可持续发展。一手抓市场,一手抓发展。从战略、规划、计划、预算到项目闭环控制、偏差管理、无缝对接。用钱进盘子,花钱凭预算。集中资金办大事,握紧拳头保重点。花最少的钱,办最多的事,提高电网、信息化、人才三大核心竞争力,实现企业、员工、社会三大效益。     (五)营销文化:效益在我心中 市场在我手中     立足营销革命,创造客户需求。电一度一度地卖,市场一步一个脚印地开拓。比一比,算一算,还是用电最合算,让电力是安全、经济、环保、洁净、高效的绿色能源的观念深入人心,提高电能在终端能源中的比重。推行走出去战略,面向市场、面向世界,瞄准省内外、国内外市场制高点、利润增长点。把潜在客户变成现实客户,把现实客户变成满意客户。向市场要效益,做大Q△P。     (六)服务文化:满足客户需求 一次就做好     始于客户需求,终于客户满意。以客为尊,客户至上。优质、方便、规范、真诚。客户满意、政府放心。客户经理围绕客户转、项目经理围绕客户经理转、内转外不转;一口对外、一站服务、一次做好,通畅高效,快速反应。致力服务创新、策略创新、技术创新。下道工序就是客户,管理就是服务。在服务中塑造我就是福建电力、双满意品牌形象,在服务中赢得市场、获得效益,追求服务零时间、零距离、零投诉。     (七)安全文化:居安思危 警钟长鸣     生产、经济、政治三大安全是头等大事。心存侥幸,万祸之源。保证安全是天职,落实责任是本职。居安思危,警钟长鸣。抓头头、抓源头、抓人头,关口前移,重心下沉,第一责任人到第一线,落实三大责任,追求企业长治久安、员工安居乐业。贯彻安全第一,预防为主方针,加强遵章守纪教育,健全立体、动态、集约、高效的监督和保证体系,坚持三不放过原则,安全管理可控在控,追求零缺陷、零违章、零事故。     (八)环境文化:人改变环境 环境改变人     员工与环境良性互动、和谐共进,潜移默化、润物无声。推行国际环境标准,建设环保优秀企业。厂区定置管理、整洁有序、优美和谐。小区设施健全、管理规范、安全文明。家庭和睦平等、积极健康、情趣高雅。培育员工以企为家的归属感和献身企业的责任感。     (九)制度文化:法治透明 有效长效     依法治企,以德治企,法德双治。学法用法不违法,承诺践诺不违诺,签约履约不违约。法治透明,合法、合规、合程序。删繁就简,简单管用。有限责任、有人负责、有效制衡,管理有效长效。目标倒逼、责任到人,闭环控制、偏差管理。做到凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有据可查。     (十)网络文化:平等开放 文明健康     电子商务,信息共享,沟通便捷,平等开放,文明健康。在线管理,在线控制,在线服务,一网打尽,一目了然。信息产业化,生产自动化,管理现代化,决策智能化。信息高速公路进厂区、小区、家庭,网络架起沟通桥梁,丰富企业文化内涵。     三、保证措施     认真落实省公司闽电党[20XX]77号文件精神,加强党的建设、作风建设和精神文明建设,抓好工作区、住宅小区和家庭三位一体文化建设:     (一)实施一把手工程,明确工作责任     各单位党政一把手是企业文化的第一责任人,以企业文化为载体,把企业文化建设纳入领导班子任期目标。一是要把认真贯彻落实六中全会精神,加强党的建设、作风建设,宣传好十六大、贯彻好十六大与企业文化建设一起部署,一起落实。二是要把精神文明建设和思想政治工作、深化三德教育,及群团建设作为丰富企业文化的内容,贯穿生产经营管理全过程。三是各单位领导班子成员都要率先垂范,带头倡导和实践企业文化,加强检查督导,经常分析企业文化建设形势,及时纠正问题。四是要建立健全企业文化建设组织网络,领导小组(办公室)成员岗位变动的要及时调整充实,确保组织落实。五是要有计划地投入专项经费,保证企业文化建设活动有正常、合理的资金来源。要加强企业文化建设有关设备的配备和活动场所的建设,不断改善企业文化建设的条件。     (二)立足两个层面,实现上下联动     建设企业文化要立足省公司和基层单位两个层面,上下层面紧密配合。省公司重在开展福建电力企业文化整体战略研究,建设福建电力CIS体系,实施福建电力企业文化一体化管理,加强宏观把关和对基层实施检查指导。基层单位着重在统一福建电力理念的基础上,结合本单位实际积极开展企业文化的教育和实践活动,使福建电力理念渗透到企业的生产经营管理工作中。     (三)抓好三个区位,做到同步推进     1、工作区是传播和实践先进文化的主阵地。一要建好阵地。在工作区要统一福建电力理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统。在主要公共场所和显要位置设立宣传栏、灯箱、社会公益广告牌,积极宣传福建电力形象,加强对局(区)域网的文化管理和引导,净化网上信息,营造健康向上的氛围。二要开展形式多样的活动,使员工对企业文化的主要内容入心入脑、人人皆知。三要优化美化环境。贯彻ISO14000标准,落实国家环保政策,美化工作环境,规范办公秩序,建设环保优秀企业,向系统内外展示福建电力一流企业形象。四要建立三大安全形势分析制度,落实三项责任制,教育员工遵守社会公德、职业道德、遵章守纪,努力实现三大安全目标。     2、住宅小区是学习宣传企业文化的重要场所。把社区建设要求纳入住宅小区文化建设,要按照规划合理、环境优美、服务配套、活动经常、安全文明、睦邻和谐的目标建设小区文化;积极创办文化走廊,广泛开展小实新活的文体活动、扶贫济困的公益活动和文明小区、文明楼院的评比活动,树立爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范,努力成为当地文明小区建设的榜样。     3、家庭是社会的细胞,也是企业文化建设的重要部分。要围绕爱党爱国、遵纪守法,移风易俗、崇尚文明,学习上进、情趣高雅,尊老爱幼、平等和睦的目标建设家庭文化,培养一大批文明家庭、尊老敬老模范、好邻居典型,把文化管理延伸到八小时之外,渗透到家庭成员之中。     (四)落实四项工作,丰富文化载体。     1、确定6.26企业节(司庆),开展纪念活动。以6.26省公司挂牌纪念日作为福建电力公司企业节日(司庆),广泛开展三位一体企业文化艺术活动和各类纪念活动,回忆公司历史、回顾发展成就,增强职工的自豪感、责任感和认同感。     2、创作司歌,制作司旗,开展唱司歌、升司旗活动。由省公司请专家创作福建电力公司司歌,并制成光盘下发。各单位要组织员工学唱和赛唱司歌,20XX年10月底前,公司系统各单位要做到人人会唱,唱好、唱响;全面推行唱司歌制度,每逢重大会议和重大活动要奏唱司歌;上班前下班后,单位广播应播放司歌。由省公司统一设计、制作、发放司旗,各单位按要求悬挂司旗,每逢企业重大活动和6.26企业节(司庆)日,举行升司旗仪式。     3.制定施行公司员工行为规范。由省公司制定福建电力员工行为规范,并制成光盘下发各单位学习施行。制作员工行为识别系统手册,印发系统各单位和全体员工,进行普及性宣贯,实现规范化管理、规范化服务。     4.推行统一形象标识。根据国家电力公司的形象识别手册,结合福建电力的实际,设计制作公司形象识别手册,各单位要在20XX年5月份前规范统一公司形象识别系统。各供电单位在规范统一公司形象识别系统的同时,还要规范供电单位抢修车的颜色、标识和抢修服务电话号码,规范统一服务窗口的服装、外部标识、用电申请表等各类票据,规划设计公司系统员工统一服装,20XX年10月底实现公司系统标识和其他形象识别系统的全部统一。     (五)突出五个重点,夯实工作基础     1.狠抓规划部署,实行企业文化建设目标管理。要把企业文化建设作为一项长期的战略,纳入企业发展的总体规划。要围绕一手抓两全管理、一手抓企业文化建设和《福建电力企业文化建设项目分解及时间进度一览表》部署工作,倒排进度,落实人头,做到年初有计划、月(季)度有考评、年终有总结。     2.狠抓宣传教育,提高对企业文化建设重要性的认识。一是广泛动员。通过党员大会、职工大会、职代会等各种形式进行动员发动,并与传达贯彻系统工作会议精神、部署年度工作一起研究、一起安排、一起检查、一起考核,提高员工对企业文化建设重要性的认识。二是广造声势。充分利用系统内媒体资源,采取各种宣传手段,《福建电力报》、《福建电业》等内部媒体开辟专栏,加大福建电力企业文化建设宣传报道,做到墙上有理念、橱窗有图片、报刊有版面、网站有页面,为企业文化建设创造良好的舆论氛围。三是广辟途径。通过举办企业文化节、职工运动会,开展文艺演出、举办知识竞赛、趣味比赛等形式,寓教于乐,使福建电力企业文化建设深入人心。四是广泛培训。依托党校、培训中心举办企业文化培训班,分期分批地将厂(局)领导、主管部门负责人、主办人员进行培训,使每个单位的各层面都有抓企业文化建设的骨干。各单位也要立足现有条件,把企业文化作为员工学习和岗前、岗位培训的一门的必修课来落实,在20XX年6月底前完成对全系统企业文化知识普及工作,使企业理念真正成为职工共同愿景。     3.狠抓典型示范,推进企业精神人格化。岗位英雄楷模是企业价值观的人格化,在他们身上成功地体现了企业价值观,对企业文化建设起着有形的示范推动作用。各单位要深入开展二级联创党建工作先进单位活动,抓实五好党支部建设,树立先进典型,塑造一批可亲、可敬、可信、可学的专业楷模,让员工学有榜样、赶有目标、见贤思齐。利用评先评模时机,积极发现、挖掘、培养和推荐系统内的英雄模范,使先进典型的高尚文化成为企业的优良资产,并转化为社会的共同财富。大力宣传英雄事迹,从身边平凡的人、平凡的事,体现福建电力广大员工不平凡的精神,在系统内积极营造学先进、赶先进、做先进的良好氛围。     4.狠抓调研试点,探索企业文化建设新途径。一是集中系统力量并借助外部力量,加强对企业文化建设的研究,政研会等协会要把企业文化作为重要研究重点,适时组织召开专题研讨会,探讨加强福建电力企业文化建设新途径,组织骨干赴系统外著名企业参观调研,学习借鉴。三是省公司根据不同类型企业具体情况,分批选择企业文化建设推进单位,加强指导,抓好示范。被确定的重点推进单位,要根据实际,制定实施方案,认真抓好落实,做出成绩,同时要及时总结企业文化建设的经验,省公司适时召开现场观摩会,推广经验。     5.狠抓考核奖惩,把企业文化各项要求落到实处。对企业文化建设项目采取跟踪、汇报、通报的办法进行项目管理,在线控制。要充分发挥精神和物质的杠杆作用,把企业文化建设情况作为绩效考核和评先创优的重要条件,对在企业文化建设中成绩突出、贡献大的部门和员工要给予必要的奖励;对企业文化建设态度消极、工作被动的领导不能评为先进个人,单位不得评为系统文明单位。省公司将研究制定企业文化建设考核办法,总结表彰企业文化建设先进单位和先进个人。     篇五:企业文化建设实施方案     按照股份公司《关于加强企业文化建设的实施意见》的要求,围绕公司发展战略规划和奋斗目标,为打造富有公司鲜明特色的文化品牌,充分发挥先进企业文化对提升企业发展能力、增强企业核心竞争力、推进企业可持续发展的积极作用,特制定公司企业文化建设实施方案:     一、公司企业文化建设的指导思想和基本方针     (一)指导思想     按照股份公司《关于加强企业文化建设的实施意见》,贯彻落实以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观,积极适应国际国内市场竞争的变化,努力建设符合公司发展战略、遵循文化发展规律、体现职工根本利益、具有时代精神和企业特色并为全体职工普遍认同的企业文化。要立足于文化强企、文化治企、文化育人,与提高企业的发展能力相结合,提升企业的核心竞争力和软实力,推进企业科学可持续发展。     (二)基本方针     坚持以人为本、全员参与的方针。员工是企业文化的基本载体,是推动企业文化发展的主体力量。在企业文化建设中,要集中员工的智慧来构建企业文化建设的目标方案;要通过员工的生动实践实现企业文化建设的各项任务,要通过企业文化建设,把企业先进的文化和共有价值观变为每一员工的行为准则和自觉行动,发挥群体的力量,推进企业又好又快发展。     坚持围绕中心、服务大局的方针。要把企业文化建设同企业生产经营管理和改革发展中心任务紧密结合。发挥企业文化对确立企业发展战略、经营方针和管理方式的导向作用,发挥企业文化在制度建设中的引领作用,推进企业发展和生产经营任务的完成。     坚持遵循体现共性、彰显特色的三统一、三放开原则和突出特色的方针。坚决贯彻股份公司的主体文化,遵循企业精神、企业核心价值观、企业标识三个方面与股份公司高度统一、规范到位,根据自身特点和不同情况进行补充、细化和丰富公司的企业愿景、经营理念、职工行为规范,充分增强个性和特色,打造富有企业鲜明特色的文化品牌。     二、加强组织领导,明确工作职责     企业文化建设是一个长期发展的过程,需要不断培植、凝聚形成。也必须在公司党委的领导下,行政、工会、共青团积极组织配合,各部门主动参与下才能不断完善的一项系统工程。     (一)成立公司企业文化建设领导小组     组 长:公司党委书记兼副总经理刘美华     副组长:公司总经理兼党委副书记章运礼     公司党委副书记兼纪委书记付胜利     公司总经济师兼实业发展总公司总经理任世玉     公司工会主席吴家明     成 员:党委工作部主任、总经理工作部主任、安全生产监督管理部主任、工程科技部主任、纪检监察部主任、机关党委书记、生产经营部主任、实业发展总公司主管领导、人力资源部主任、公司工会副主席、新闻宣传处处长、公司所属单位的党政正职、公司所属项目的党政正职。     (二)公司企业文化建设领导小组下设办公室,办公室设在党委工作部新闻宣传处,负责企业文化建设日常工作。公司各单位应指定专兼职人员落实本单位企业文化建设的各项具体工作。     (三)企业文化建设领导小组的主要职责是:负责公司企业文化建设的领导、组织、协调工作,按照股份公司要求,把握公司企业文化建设的方向、确定目标、明确重点、制定规划、商讨重大事项。     (四)公司企业文化建设办公室的主要职责是:     1、在公司全面宣传推广股份公司的主体文化和公司的企业文化体系;制定落实公司企业文化战略的各项措施;制定公司企业文化规划、实施细则、年度计划。     2、不断培育、挖掘、提炼、补充、细化和丰富公司在建设、发展中形成的企业愿景、经营理念、职工行为规范等精神层理念。     3、建立基层企业文化建设队伍,培养企业文化建设骨干。做好企业文化典型案例的征集、总结和推广工作。     4、负责企业文化对内宣传推广和对外传播工作,使股份公司的主体文化和公司的企业文化进基层、进项目、进工地,覆盖到公司的各个层面,让企业文化建设与党的建设、经营管理、宣传思想工作、精神文明建设等有机结合;通过有效的载体和行之有效的形式,使有关机构、团体、个人更好地了解股份公司的主体文化和公司的企业文化;有力地塑造和传播公司形象,提高公司的知名度和美誉度。     三、企业文化建设工作的主要内容     (一)安全文化建设(责任部门:安全生产监督管理部、公司工会、公司所属单位、公司所属项目部)     以安全文化建设为重点,认真贯彻公司一个强化,一个支持,一个落实,三个坚决反对的安全观,即强化以人为本、珍爱生命、安全发展的核心理念,坚决支持员工对违章指挥、违章操作说不,把安全管理落实到公司的每一个项目、每一个部位、每一台设备、每一名员工、每一名农民工,培养广大员工遵章守纪、按章办事、规范作业、文明施工的良好习惯,形成以文化促管理、以文化保安全的良好局面。     具体实施方案:     1、加强宣传教育,营造安全氛围。组织开展安全月活动,采取安全咨询、安全讲座、安全演讲、知识竞赛等形式,开展安全宣传教育活动,普及安全知识;制作安全文化橱窗、编辑安全知识手册、组织观看安全教育宣传片,利用生动的施工照片、安全遵章图片宣传安全知识,教育广大员工增强安全意识。     2、开展主题活动,增强安全意识。组织开展遵章守纪、杜绝违章、珍惜生命、确保安全的安全主题承诺及十个一教育活动,增强广大员工的安全意识,征集安全警句格言、反三违安全漫画和安全生产摄影作品评选,创建安全标识示范岗,进行事故预案演练,调动职工参与安全文化的积极性。     3、严格安全管理,保障安全生产。推进安全文化进班组,通过班前五分钟讲安全、安全培训教育、查找事故隐患、事故安全分析等形式,加强日常安全生产管理,确保生产安全。推进安全文化岗位,通过岗位承诺、每日安全一题、曝光三违现场、评选安全岗位之星等方式,强化岗位安全监督和教育,确保岗位安全规范的落实。     (二)质量文化建设(责任部门:工程科技部、公司所属单位、公司所属项目部)     以干优质工程,干精品工程、百年大计、质量第一为目标,坚守细节决定成败、品质决定生存的质量管理理念,不断增强职工的质量意识和精品意识,为社会奉献一流产品和优质服务。     具体实施方案:     1、开展强化内部管理、确保在建工程质量为主题的质量文化建设活动和质量年活动。主要是在各分局、项目部决策层建立质量管理委员会或质量管理领导小组,制定各级领导质量责任终身负责制。在各分局质量管理层建立质量管理处(科、室),配备足够的质量管理人员,明确管理职能,健全质量管理责任制。在各项目部建立相应质量管理机构,建立工地实验室,制定质量检验和验收标准,实行工程质量终身负责制,建立健全质量管理档案,开展QC小组活动,贯彻实施ISO9000族标准,健全质量保证体系。其目的是要把工程质量问题提升到文化层次,保证工程质量,使提高工程质量成为公司管理人员、作业人员自觉遵守的理念和工作行为准则。     2、提高技能水平和质量意识,为公司质量文化建设夯实基础。在公司、分局、项目部三个层面进行质量教育培训,公司层面倡导开展质量管理人员自我学习,提高自身业务水平,总结质量管理经验等活动;在分局质量管理层面,加强质量管理人员为项目服务的质量意识,利用开展岗位培训和岗位练兵活动,提高质量管理人员水平和业务技术水平,使得该层面能有效地控制在建工程质量;在项目质量管理层面,通过业务技术培训,提高一线员工操作技能和技术水平,确保每道工序的操作质量符合要求。通过以上三个层面的教育培训,提高员工的质量责任意识,使质量文化建设真正落实于工程建设的全过程,为公司质量文化建设夯实基础。     3、加强全员职业道德教育,促进企业文化落地。加强公司全体员工职业道德教育,通过思想教育和制度保证,使广大员工具备良好的职业道德,自觉重视质量、提高质量,争创优质工程,塑造品牌形象,提升企业知名度,增强企业的核心竞争力和市场竞争力。     (三)廉洁文化建设(责任单位:纪检监察部、机关党委、公司所属单位、公司所属项目部)     坚持认认真真学习、清清白白做人、干干净净干事的廉洁核心理念,大力弘扬和培育员工崇尚刻苦学习,反对因循守旧;崇尚遵纪守法,反对腐败行为;崇尚爱岗敬业,反对不讲效率;崇尚团结协作,反对各行其是;崇尚文明礼仪,反对松散习气;崇尚勤俭节约,反对铺张浪费的六崇尚六反对廉洁从业准则,建立廉洁从业的良好环境,营造廉洁干事的企业氛围,为企业健康、持续、和谐发展做出积极贡献。     具体实施方案:     1、廉洁文化进班子。一是层层签订党风廉政建设责任书,严格落实党风廉政建设一岗双责的工作制度;二是要坚持中心组学习制度,加强对领导干部的反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。公司两级中心组每季度学习一次党纪政纪条规和法律法规知识;三是本级主要领导每年要组织党员干部开展一次反腐倡廉形势教育讲座;四是要深入开展四好班子创建活动;五是要认真贯彻执行三重一大民主决策制度;六是本级领导班子成员采取各种形式开展一次述职述廉活动;七是将《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以一定的评价形式纳入本单位党风廉政责任制考核。     2、廉洁文化进公司、分局两级总部。一是严格执行党风廉政建设责任书签订制度,认真履行一岗双责的工作责任;二是认真履行岗位职责,诚实守法、廉洁敬业,树立廉洁高效的总部形象;三是组织开展以加强作风建设为内容的主题活动,提高总部干部队伍的思想政治素质,打造廉洁务实的总部干部队伍;四是制定总部干部基层工作行为规范。下基层检查指导工作,务必轻车简从,减少不必要的繁文缛节和迎来送往;五是接待人员要热情,问题咨询要耐心,提升总部服务基层、服务企业的水平和质量;六是积极开展检企共建活动,纪检监察部门要加强与属地公检法机关的信息沟通,研究共建措施,促进廉洁共建、法纪共守、和谐共进、互利共赢。     3、廉洁文化进项目。一是项目党工委(党支部)经常组织项目领导和经营管理人员学习上级组织下发的有关廉洁从业的文件及规定,加强对管人、管财、管物、管事人员的思想教育;二是严格执行保廉合同签订制度,积极探索与建设单位、设计监理、协作队伍、供应商等开展廉洁共建活动。     4、廉洁文化进家庭。一是组织领导人员家属召开亲情话廉座谈会,学习廉洁规定及案例选编,提高家庭助廉的自觉性,努力形成家庭廉洁文化氛围;二是阶段性有针对性地开展家庭廉洁倡议书、廉洁贺卡、廉洁叮嘱信、廉洁短信息等活动,进行及时的助廉提醒,营造倡廉助廉的良好风气。     5、廉洁文化进岗位。岗位是廉洁文化建设的落脚点。一是针对企业内部不同岗位职责要求,制定符合具体岗位特点的从业行为规范,把廉洁从业的要求融入岗位职责;二是认真执行新提拔干部廉政考试制度,增强领导干部对廉政知识学习的主动性,以及对廉政规定的熟悉和掌握,使之在履职中不越轨,不碰线;三是积极开展廉政承诺活动,一方面本级领导班子成员每年采取一定的形式向职工公司承诺,一方面新提任的领导干部要在任职前进行廉政承诺。     (四)总部文化建设(责任部门:总经理工作部、机关党委公司所属二级单位总部)     发挥总部文化的示范引领作用,努力形成组织创先进、党员争优秀、企业上水平、员工提素质的良好局面。总部文化的基本要素是:学习创新、战略管控、指导服务、规范高效、团结向上、形象示范。总部要认真组织实施好企业重大庆典、重要会议、重大活动的形象宣传工作,主要办公、会议场所等可根据需要悬挂企业文化相关的宣传标语或广告牌,体现总部文化特色。     具体实施方案:     1、大力推进学习型机关创建工作。开展读书讲习活动,强化总部干部员工的学习,形成人人读好书,人人好读书的学习氛围。     2、开展争先创优主题活动。组织开展争创文明单位、先进科室、党员示范岗和先进党支部等活动,提升两级总部工作人员的责任意识、争先意识、协作意识和大局意识,形成以单位为家、以事业为重、以奉献为乐、以发展为荣的浓厚氛围。     3、开展文化体育活动。开展员工喜爱和广泛参与的形式多样的文体活动,增强两级总部的活力、凝聚力、向心力、亲和力。     4、创造文明节约的工作环境。搞好办公区和办公室的环境卫生,使办公环境更加整洁、明亮和舒适。以厉行节约、节俭办事为原则,降低办公成本和公务支出,打造节约型总部。     (五)项目文化建设(责任单位:生产经营部、公司工会、公司所属生产经营单位、公司所属项目部)     施工项目是公司生产经营的前沿阵地,也是基层文化的重要窗口。项目文化的基本要素是:诚信履约、精细管理、优质安全、注重效益、文明施工、塑造精品、培育人才、服务员工、回报社会、造福人类。在项目文化的创建中,要坚持建一流工程与创一流效益和谐一致,工程建设与维护生态和谐一致,建精品工程与促进员工发展和谐一致,突出项目文化的特色。     具体实施方案:     1、强化以人为本理念,落实统一形象标识、企业精神、核心价值观,彰显公司特色文化,促进项目文化建设。与加强和改进工程项目党的建设和思想政治工作密切结合,以广泛开展各种行之有效的活动为载体,坚持改善生产生活环境,满足员工物质需求;改善一线文化生活环境,满足员工精神文化需求;改善学习培训环境,满足员工提升素质需求,培育思想先进,作风过硬,技术精湛的过硬的员工队伍。按照因地制宜,适度投入,满足需求,确保效果的思路,做到职工宿舍、食堂、浴室、卫生室、文化活动室建设规范、设施齐全、设备完善、环境整洁,并要求协作队伍按相同标准予以规范和完善;施工现场彩门、标牌彰显中国水电和中国水电三局有限公司品牌,规范醒目,美观大方,树立良好的企业形象。     2、强化科学管理理念,不断推进项目规范建设。将企业文化融入项目全面管理,促进工程项目管理的科学化、规范化、制度化。制定《项目管理手册》,细化项目各项管理制度,明确了项目各个岗位职责、工作制度和考核评价标准,使项目制度管理横向到边,纵向到底,执行到位,同时利用项目综合管理平台,积极推行项目信息资源和生产流程信息化管理,使项目规范化管理水平不断提升。     3、开展争先创优、安全月、质量管理年、阶段性项目生产活动,使项目文化的基本要素全面落实。     4、以管理目标为导向,在理念灌输、安全生产、学习生活、形象建设上,向协作队伍延伸,并及时引导,促进他们的管理水平与公司管理水平接轨,构筑和谐共赢的分包关系。     5、围绕技术创新开展普及和推广活动。提倡员工岗位成才、自学成才,开展以小革新、小发明、小改造、小设计和小建议为重点的技术创新、管理创效竞赛活动,共同营造尊重创新、支持创新、激励创新的良好文化氛围和环境,增强创新能力,以促进企业技术进步和管理水平提高。     6、注重品牌建设,提升企业的核心竞争力。施工项目应根据项目特点和公司发展战略,加大品牌宣传力度,以统一规范的标识和形象开展市场经营;加强外部宣传力度,强化公众对公司品牌的心理认知,进一步提高公司品牌的影响力和知名度。创精品、名品工程,以优质的工程和过硬的技术本领获得市场和客户的认可,赋予品牌优质的内涵,提升公司核心竞争力。结合项目实际,积极履行社会责任,提高公司的美誉度,全面塑造和提升公司的品牌价值。     (六)小区文化建设(责任单位:实业发展总公司、公司工会)     要把公司的职工居住小区作为延伸公司文化的一个阵地,开设社区文化活动室、老人之家等服务机构,开展各种健康有益、丰富多彩的社区服务和文体娱乐活动,满足广大职工群众文化精神需求,提高居民生活质量。小区文化的基本要求是:讲求社会公德,提倡文明行为,形成互助风尚,开展文体活动,服务职工家属,建设和谐家园。各单位要把小区文化和创建文明小区工作结合起来,制定小区文化建设规划,认真抓好落实。     具体实施方案:     1、加强管理,修章建制,用规章制度规范小区。制定、修改、完善《小区物业管理暂行规定》、《房产管理办法》、《护楼、护院及门卫管理制度》、《小区绿化管理规定》、《离退休管理服务准则》等制度,完善小区管理、护楼护院、房产、绿化、环卫、通讯、供水、供电、离退休管理等岗位工作考核标准,加强对公共秩序、设施、从商人员的管理。     2、营造氛围,强化舆论,用宣传舆论引导小区。要把宣传舆论作为创建文化小区的重点,不断营造文化小区的创建氛围。充分利用公司报纸、有线电视、网站等新闻媒介,发挥整洁美观的宣传栏和文明用语标牌等载体,及时宣传报道国家法规政策;宣传报道集团和有限公司的企业精神、核心价值观、经营理念,宣传企业的发展战略和经营成绩。     3、提高品味,丰富活动,用文化娱乐活跃小区。文化娱乐活动是提高小区文化品味、增强职工凝聚力、陶冶职工情操、活跃小区生活的最佳途径。要以职工俱乐部、图书室、文化体育广场、各小区离退休活动室为主,社会力量开办的歌舞厅、棋盘活动室、健身房等为辅,开展适合不同需求的娱乐活动项目。     4、精益求精,注重生态,用绿化成果美化小区。在做好小区绿化建设的同时,大力加强职工、离退休人员、家属(重点是少年儿童)重视绿化,参与绿化,爱护绿化的意识,巩固小区已有的绿化成果。要加大小区的环境整治力度,从塑造城市形象,创建舒适优美环境出发,清除乱贴乱画,加大卫生清扫保洁监督力度。     (七)岗位文化建设(责任单位:人力资源部、党委工作部、公司工会、公司所属单位、公司所属项目部)     公司各岗位从业人员是企业文化的直接践行者,是文化落地的终端。企业文化建设要紧密结合各自具体岗位特点开展,落实到每一位员工的岗位实践。在文化渗透与推广中,用企业共有价值理念强化员工的自豪感,用企业的历史使命激发员工的责任感,用尊重关怀增强员工的归宿感,激励广大员工努力提高工作质量、工作效率和工作水平,在本职岗位上争创一流业绩,为企业的发展贡献自己的智慧和力量。     具体实施方案:     1、开展岗位意识教育,使员工充分认同岗位文化理念。通过开展多种形式的培训,使员工认知、认同股份公司的企业精神、企业核心价值观、企业标识、公司的价值观念,按照公司的企业愿景、经营理念、职工行为规范,紧紧围绕提高岗位效能这一主旨,立足于本职开展岗位文化建设,使爱岗敬业精神渗透到岗位成员的思想和行动中,实现岗位风气正、工作效率高、社会信誉好、群众满意的目标。     2、以在公司总部启动高效员工管理模式推动战略目标的实现项目为突破口,输入员工管理新理念,提升整体工作业绩。明确岗位职责,优化工作流程,规范工作标准,量化工作目标,严格奖惩兑现,建立科学、合理的考评机制,客观、公正地评价每一个人的工作实绩。加强能级管理工作,制定能级管理办法,把能级评定与干部任用、待遇落实有机地结合。强化绩效考核,打破素质高低一个样、能力强弱一个样、干好干坏一个样的平均主义,激发广大员工的工作热情,营造积极进取、力争上游的良好氛围。     3、培育爱岗敬业精神。通过发动每一名员工根据自身岗位编写自己的岗位箴言,增强对本岗位工作的认同感。再通过提炼各个岗位的岗位箴言,最后形成本单位的岗位文化。通过开展岗位培训教育,进一步培育广大员工的核心价值观,强化主人翁意识。以爱岗敬业为核心,通过深入施工一线考察、扶贫帮困等活动,倡导敬业、勤业、精业、乐业的岗位核心价值观。通过组织岗位标兵评选,为员工搭建好争先创优的舞台和平台,激发每一个人的活力,充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性。     (八)编发《企业文化故事集》(责任单位:党委工作部企业文化中心、公司所属单位、公司所属项目部)     广泛发动职工群众,主动发现、培育和宣传企业中反映企业文化的各种先进人物,总结他们的先进事迹,组织开展理念故事创作与征集活动,把身边典型的人和事进行总结归纳,编写成与理念有关的小故事,并报公司企业文化建设办公室,由公司企业文化中心负责筛选编辑出版,以达到用故事诠释理念,实现公司文化人格化、理念故事化,使人格化代表的文化故事人人皆知,成为广大职工的自觉追求和共同行动。     具体实施方案:     对公司不同时期涌现出的劳动模范的先进事迹进行整理,提炼劳模精神;对公司参与各种抢险活动的人物和事迹进行整理,对公司开展的帮扶活动和奉献爱心的事例进行整理、归纳;挖掘一线员工的先进事迹,形成图文资料,利用现有宣传载体进行宣传。对以上素材进行整理,编辑成企业文化故事集。     (九)继续开展好三创建活动(责任单位:党委工作部、公司所属单位、公司所属项目部)     通过创建文明总部活动,建设学习创新型、战略管控型、指导服务型、规范高效型、形象示范型、团结向上型一流六型总部,推动机关建设。通过创建小区文化,不断满足员工日益增长的求知、求美、求乐的精神需求。重点开展文明工程项目活动,按照公司《水电三局有限公司文明工程项目创建活动实施意见》的要求,以全面履行项目合同为基础,在公司所承建的工程项目上广泛开展创建文明工程项目活动,促进工程项目的经济效益、党群工作与队伍建设、施工环境、安全生产、工程质量、施工进度的达标工作,推动优质工程、精品工程建设,提高项目文明施工水平,提高企业的经济效益和社会效益。各施工项目要结合实际,加强现场宣传设施建设,施工现场要制作项目部营地规划和工区五牌一图布置标准,即股份公司文化示意牌、股份公司标识示意牌、项目文化示意牌、大型工程简介牌、规章制度牌、安全质量进度环保保证体系图等,营造出文明安全的施工氛围。具体要求按照公司《水电三局有限公司文明工程项目创建活动实施意见》的要求和业主的要求执行。     (十)加强企业形象建设工作,扩大企业的影响力(责任单位:党委工作部、公司所属单位)     具体实施方案:     1、编制公司的《企业文化手册》。以发挥企业文化的管理功能为目标,年内公司将编辑完成公司的《企业文化手册》。手册包括企业发展历程、企业精神、愿景目标、经营理念、员工行为守则、企业标识、企业人格化代表故事精选等内容。今后,大学生进入公司,在开展岗前入职教育中,企业文化是一项重要内容,要与其他培训一并进行。     2、加强阵地建设,为企业文化建设创造有利的工作环境。各单位要充分利用本单位报纸、网站、电视等宣传媒体,抓好一本书、一本画册、一部电视宣传专题片、一个展览室的四个一建设,展示企业文化建设的特色亮点。内部网站开辟企业文化建设专栏,加大对企业文化建设的宣传,丰富企业文化建设的内容。     四、基本要求     企业文化建设是一项十分重要和艰巨的工作,层次众多,内容多样,从创建主体上来讲,涉及到全公司的每个干部、员工。因此,要加强领导,广泛动员,努力构建具有公司特色的企业文化。     (一)制定相关的企业文化创建工作制度,包括职工行为准则、实施细则、人才培训制度、创建标准和管理制度,规范创建工作。     (二)加强对中层领导干部企业文化知识的培训,定期举办培训班,召开讨论会,不断提高对创建工作的认识水平、领导水平和工作水平。     (三)处理好继承和发展的关系。对公司成立以来在艰苦奋斗中形成的光荣传统和先进文化要进行深入挖掘,进一步发扬光大,不断为其注入新的内容和活力,并把这种传统文化与新时期公司开拓发展的新精神结合起来,相承相蕴,形成新的三局企业文化。     (四)结合《水电三局关于开展创建文明工程、文明小区、文明机关活动的实施意见》的有关要求,在职工群众中广泛进行社会公德、职业道德、家庭美德教育,在全局形成团结奋进、争创一流、遵纪守法、尊老爱幼、邻里和睦、互相关爱、帮贫济困的良好风尚,并及时总结,形成公司独具特色的行为文化。     (五)结合本单位生产经营工作和环境条件实际,积极开展形式多样、内容健康、群众喜闻乐见的文体活动,丰富职工业余文化生活,增强企业的凝聚力和战斗力。各单位要以五一、十一等节假日为契机,不失时机地开展各种书法、绘画、文艺演出、演讲比赛、体育比赛等文体及宣传活动,达到凝聚人心、鼓舞斗志、促进公司快速发展的目的。     (六)分阶段搞好企业文化总结,盘点企业文化建设,总结工作经验。各分支文化责任单位和部门,要对实施方案的内容进行细化和落实,年初有工作计划,每季度进行检查、总结,及时组织安排下一阶段的任务,保证公司企业文化建设各项工作和任务的顺利完成。各单位每年都要向公司党委工作部提供2篇以上企业文化建设的理论和经验性文章,以便进行工作交流,互相学习,互相促进。     (七)公司两级机关各部门的领导干部和工作人员要以身作则,率先行动,在企业文化创建工作中起模范带头作用。公司工会、团委、女工组织要在党委(党总支、党支部)的统一领导下开展工作,对职工、团员、青年、女工进行宣传鼓动,激发他们为企业文化建设做出新贡献。     (八)为了确保企业文化创建工作的正常进行,各单位要制定投入计划,在经济效益增长的同时,相应增加对企业文化建设的物质投入。     (九)充分发挥各级领导在企业文化建设中的主导作用。各级领导、特别是主要领导要成为企业文化建设的倡导者、推动者,更要成为企业文化的实践者。形成领导者引领、执行者组织、实践者参与的三位一体互动体系,促进企业文化建设不断深入。     (十)培育宣传先进典型,充分发挥典型的示范作用。各单位要选树一批在各方面有代表性的、职工可见、可敬、可学的榜样,通过大力宣传那些发生在我们身边、广大员工看得见、摸得着的典型人物,通过向先进人物学习,共同践行企业的先进文化,形成企业集体奋斗的广大群体,成为推动企业发展的优秀的人力资源。  
煤炭企业文化标语(京煤集团)

企业目标
打造国内一流、具有国际竞争力的卓越企业

京煤集团营业收入向三、四百亿迈进,十年建成千亿集团,核心竞争力居国内一流水平,并成功进军国际市场。

企业使命
创造财富  回报社会  成就员工

京煤集团的存在和发展,是为了实现国有资产保值增值,壮大中国特色社会主义的经济基础;是为了善尽社会责任,促进社会繁荣和谐;是为了实现员工价值,让员工快乐工作,体面生活,持续成长。

企业愿景
强大京煤  活力京煤  和谐京煤
 
强大京煤就是系统强大,持续强大,实现资产规模大、营业收入高,盈利能力强,经营区域广,资源存量多。
活力京煤就是创新思维,创新设计,创新运营,创新激励,使整个企业充满活力,洋溢激情。
和谐京煤就是实现企业与国家、员工、客户、竞争者、合作伙伴、社会、环境的整体和谐。

企业核心价值观
人本人和  创新超越
兴企富民  开放共赢
 
人本人和是强大京煤建设的人文基础,创新超越是强大京煤建设的时代特征,兴企富民是强大京煤建设的本质要求,开放共赢是强大京煤建设的必由之路。

企业精神
挑战自我 创意无限
 
强大京煤理念所蕴含的勇于创新精神,推进企业不断赢得发展先机。我们要扬起创新的旗帜,勇于挑战自我,挑战固有的思维方式,从中迸发创新灵感,涌现无尽创意,为强大京煤建设注入强大的动力和活力。

企业作风
务实担当 简洁高效
 
强大京煤建设需要我们直面现实,勇担责任,心无旁骛,埋头苦干;需要我们把复杂的事情简单化,行动快,效率高,效果好。

企业哲学
业成于和 业强于新 业胜于搏
 
京煤集团的成就取决于团结和谐,京煤集团的强大取决于创新超越,京煤集团的胜势取决于顽强拼搏。

企业道德
至诚至信  共生共赢
 
秉持“诚信京煤”,才能成就“强大京煤”。诚待天下,以信立身,乃企业发展之德。与对手竞争共赢,与伙伴合作共生,乃企业发展之道。


经营理念
集团化运作  专业化经营 
联动化发展  资本化扩张
 
集团化运作就是坚持“一个京煤”战略,最大限度发挥集团效应、规模效应和协作效应,
专业化经营就是通过整合、并购同类资源,提高专业化运营效率,增强专业化发展能力,延伸专业链条,推进传统产业升级。
联动化发展就是坚持产业链条内部联动发展,产业链条之间联动发展,国内外市场联动发展,资产经营与资本运营联动发展。
资本化扩张就是积极实施并购重组、上市融资、联盟发展,迅速扩大主导产业规模。

发展理念
绿色 安全 转型 转移
 
绿色发展就是把经济效益和生态效益高度统一起来,做到绿色生产、绿色经营。
安全发展就是把安全放在首位,构筑全方位的风险管理体系,实现本质安全。
企业转型就是实现从传统经营向现代经营转型、区域经营向国际化经营转型、产品和服务的低收益向高附加值转型。
战略转移就是立足北京,全国布局,向京外转移,向境外转移,开辟国际化发展道路。

开放理念
心无界 行无疆
 
心有多大,舞台就有多大。没有人能束缚住我们的手脚,除非我们自己。要冲决思维的藩篱,以宽广的胸襟、开放的心态接纳万事万物,加大开放步伐,实现区域扩张、全国扩张、国际扩张。

竞争理念
抢抓机遇  关联竞合
 
不抢抓机遇就没有机遇,不承担风险就没有发展。我们要善于在政策调整中抓机遇,在竞争合作中抓机遇,在扩大开放中抓机遇,变机遇为商机,化商机为效益。对内,整合一切与己相关联的资源,形成强势合力;对外,在竞争中寻求广泛的合作,在合作中增强自身竞争力。

危机理念
无视危机是最大的危机
 
在我们想不到看不到的地方,潜在的危机往往会变成现实的危机。我们必须要有强烈的忧患意识,不忽视任何潜在风险,未雨绸缪,积极应对。同时,看到危中存“机”,善于变危机为机遇。

质量理念
尽心尽力  尽善尽美
 
质量是企业的生命,是品牌的支撑。质量没有最好,只有更好,京煤人愿为打造“质量效益型”企业竭尽全力。

安全理念
安全可控  事在人为
 
以人为本,生命至上。安全并非难以驾驭,它应该在我们的掌控之中。人是安全工作中最能动最关键的因素,安全形势的改观,归根结底依靠管理水平的提高,依靠员工素质的提升。

执行理念
令出必行  行必有成
 
决策一经作出,便是雷打不动的命令。任何质疑、争论、犹豫至此全部停止,剩下的唯有不折不扣的执行。决策的执行要发挥人的积极性、能动性、创造性,既重视过程,更注重结果,力求取得最大的实绩。

学习理念
学习工作化  工作学习化
 
学习,知也;工作,行也。知而后行或行而后知,都有失偏颇。哪一点学到的知识不需要通过工作来检验?哪一次工作不同时又是一次学习的过程?学习成常态,工作才能进状态。我们要使工作岗位成为学习的平台,实现知识向能力转化。

人才理念
让每一块金子发光

放对了地方,金子才会闪闪发光。各级领导要善于发现能人、敢于使用强人、勇于起用新人,创造条件让员工各得其所,各遂其志,人尽其才,才尽其用。每个人的光亮汇聚在一起,便铸就了企业的辉煌。

廉洁理念
干净做事  正气做人
 
“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”想干事、能干事、干成事的同时,还要做到不出事。要威武不屈,富贵不淫,浩然正气为人,两袖清风处事。
环境理念
珍惜资源  绿色发展
 
绿色京煤是建设和谐京煤的题中之义。要珍惜有限资源,最大限度地发掘资源潜能和价值。要坚持绿色开采,绿色生产,绿色经营,把京煤集团建成资源节约型、环境友好型企业。
 

20所大学校庆标语横幅汇总

  小编特别推荐

  校庆口号 | 宣传口号 | 环保口号 | 安全口号 | 志愿者口号

  大连理工大学60周年校庆标语

  1、热烈庆祝大连理工大学建校60周年

  2、大连理工大学欢迎校友荣归母校

  3、海纳百川 自强不息 厚德笃学 知行合一

  4、求知问真 追求卓越 修身悟道 引领未来

  5、团结进取 求实创新 为建设国际知名的高水平研究型大学努力奋斗

  6、实施精英教育,培育精英人才

  7、衷心感谢关心支持大连理工大学的各界朋友

  8、感谢各位校友嘉宾对大连理工大学的关心与厚爱

  9、祝愿大工明天更美好

  10、热烈欢迎各级领导贵宾及校友共襄盛典

  11、桃李盈门,同庆大工六十华诞 芝兰满室,共商母校发展大计

  12、新老学子同喜同贺,愿大工更加美好 新老校区亦歌亦舞,祝母校无限辉煌

  13、忆往昔同窗数载书生意气 看今朝欢聚一堂挥斥方遒

  14、亲爱的校友,大工的辉煌记录着您永远的情怀 尊敬的嘉宾,大工的发展凝结着您真诚的关爱

  15、甲子轮回,风雨兼程,倾心科教兴国铸造丰功伟绩

  六十春秋,岁月峥嵘,甘为振兴中华培育桃李芬芳

  16、六十载披荆斩棘 开团结进取大工路 六十载栉风沐雨 筑求实创新大工业

  17、岁月如歌,忆校园同窗故事 前程锦绣,看神州桃李芬芳

  18、六十载,育精英,呕心沥血,铸就大工辉煌基业 庆华诞,谋大计,继往开来,谱写母校宏伟蓝图

  19、师恩浩荡不朽杏坛人生 学子情深永驻花样年华

  20、杏坛播种六十载,蓦然回首,桃李繁茂,硕果累累 海天扶摇八万里,望眼远眺,大工伟业,大展宏图

  21、忆往昔,1949建国立校,中华大地齐欢庆

  看今朝,2009再聚母校,园丁桃李同抒情

  22、桃李迎风春色满园争荟萃 鲲鹏展翅长空万里搏扶摇

  23、施教育春风化雨桃李艳 求真知书山学海天地宽

  24、相约09,祝福母校,欢聚一堂共绘美好蓝图

  25、华夏腾飞科学关键 神州崛起教育先行

  26、几多载寒窗苦读终迎一日横空出世龙虎跃 数十年魂牵梦绕饮水思源一生难忘母校情

  27、忆当年一颗红心当报国 看今朝千重巨浪敢扬帆

  28、六十载岁月如歌难忘激情年代 几十年风雨兼程不褪大工本色

  29、一朝大工人 一世母校情

  30、一路有你共度燃情岁月 今朝重逢再续手足深情

  31、回母校 寻足迹 探恩师 叙旧情

  32、努力把大连理工大学建设成为国际知名的高水平研究型大学

  33、忆当年,无数风流人物为大工长远发展呕心沥血 看今朝,大工栋梁之才为国家繁荣富强鞠躬尽瘁

  34、相聚碧海青天,追忆峥嵘岁月,共商发展大计,齐绘宏伟蓝图

  35、六月,齐聚首,追忆母校六十载甲子轮回 宾朋,共举杯,祝福大工百多年基业长青

  36、主楼一馆二馆,留下点滴回忆 梧桐白杨青松,镌刻滴滴深情

  37、继往开来 培育报国精英人才 科学发展 共创大工美好未来

  38、名校六十载,正槐樱飘香,鸿鹄展翅,适逢科学发展传捷报

  大工甲子庆,看桃李满门,英才辈出,又见科林艺苑展新篇

  39、六十年传薪播火风雨兼程喜继往开来代有精英登虎榜 万千次革旧创新品学并重看腾蛟起凤每凭实力上青云

  40、艰苦创业六十年英才辈出八方归来成盛典 育人为本十万士意兴遄飞一腔挥洒献鸿猷

  41、沧海桑田五千载文明金瓯腾喜庆 春风时雨六十年造化教苑竞芳菲

  校庆90周年校内宣传标语

  1. 热烈庆祝哈尔滨工业大学建校90周年!

  2. 热烈欢迎各位嘉宾光临哈尔滨工业大学!

  3. 喜迎九十华诞 再谱发展新篇

  4. 为工大增光添彩 让母校以我为荣

  5. 团结勤奋树工大精神 求实创新谋发展新路

  6. 忆当年恩师言传身教 看今朝母校桃李满天

  7. 春风化雨大师风范 桃李争晖工大情怀

  8. 历九十风雨桃李芬芳结硕果 树百年大计辛勤园丁育才俊

  9. 热烈欢迎各位校友荣归母校!

  10. 热烈欢迎来自海内外的校友!

  11. 亲爱的校友,哈工大的辉煌记载着您的往日情怀;

  尊敬的来宾,哈工大的发展凝结着您的真诚关爱。

  12. 服务经济建设 培养优秀人才

  13. 辛勤耕耘喜结硕果 与时俱进再创辉煌

  14. 科教兴国写春秋 沧桑砺洗著华章

  15. 辛勤耕耘结硕果 科学发展谱新篇

  16. 栉风沐雨如歌春秋九十载 继往开来高奏和谐谱新章

  17. 忠诚于党的教育事业 培养高素质创新型人才

  18. 淡泊宁静 志存高远 崇尚学术 追求真理

  19. 爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献

  20. 衷心感谢社会各界对我校的大力支持!

  21. 向关心支持学校建设与发展的海内外校友及各界人士致敬!

  22. 规格严格 功夫到家

  23. 以人为本 尊师重教

  24. 铭记责任,竭诚奉献的爱国精神;

  求真务实,崇尚科学的求是精神; 海纳百川,协作攻关的团结精神; 自强不息,开拓创新的奋进精神。

  25. 规格严格,与祖国工业化同发展;功夫到家,为国家培育栋梁人才

  26. 九十年风雨兼程走出辉煌之路;九十年励精图治铸就几度腾飞

  27. 秉承传统 发扬特色 开拓创新 铸就辉煌

  28. 热爱祖国 无私奉献 自力更生 艰苦奋斗 大力协同 勇攀高峰

  29. 立足航天 培育英才 服务国防 光耀神州

  30. 为祖国的航天事业做出更大贡献

  31. 办一流大学 育创新人才

  32. 为把我校建设成为世界一流的高水平研究型大学而奋斗

  安徽建筑工业学院50周年校庆标语

  (一)

  1、高举中国特色社会主义伟大旗帜 贯彻落实科学发展观 办人民满意的教育。

  2、转变教育观念 促进科学发展 深化教育改革 培养高素质应用型人才。

  3、百年大计 教育为本。

  4、学校教育育人为本 德智体美 德育为先。

  5、解放思想 实事求是 与时俱进 开拓创新。

  6、实施科教兴国战略 大力推进教育创新。

  7、深化体制改革 加强制度建设 提高管理水平 提升办学实力。

  8、艰苦奋斗 团结协作 求真务实 自强不息

  9、继承传统 凝聚力量 继往开来 再创辉煌

  10、加强基础 发展内涵 提高质量 彰显特色。

  11、开展大学文化研究 推进校园文化建设。

  12、发展先进文化 推进社会进步。

  13、优化育人环境 构建和谐校园。

  (二)

  14、秉承校训精神 弘扬办学传统 提高教学质量 彰显办学特色 增强综合实力 提升办学水平

  15、服务建设行业 培养面向基层的高素质应用型人才。

  16、加强社会主义核心价值体系建设 构建科学文明和谐校园。

  17、凝练学科方向 汇聚人才队伍 培育学术团队 成就杰出大师。

  18、加强学科建设 提高科研水平 提升人才培养质量。

  19、质量立校 科研兴校 人才强校。

  20、深化大学生思想道德建设工程,积极推进文明教室、文明宿舍、文明校园创建活动。

  21、推进创新体系建设 提高自主创新能力。

  (三)

  22、热烈庆祝安徽建筑工业学院建校50周年。

  23、同庆五十华诞 共创美好明天。

  24、喜迎五十华诞 再谱安徽建筑工业学院新篇章!

  25、欢迎您 亲爱的校友 安徽建筑工业学院的辉煌记录着您的风采

  欢迎您 尊敬的嘉宾 安徽建筑工业学院的发展凝结着您的关爱

  26、校友是母校靓丽的名片 母校是校友温馨的家园。

  27、春风催桃李 丹心育新人

  28、昨天您以母校为骄傲 今天母校为您而自豪。

  29、重踏校园故土 再叙师生情谊。

  30、园丁遍栽桃李树 学子尽作栋梁材。

  31、热爱安建工 建设安建工 发展安建工

  32、真诚献出一份爱 共为校庆添光彩。

  33、诚邀八方校友 笑迎四海宾客。

  34、五十载辛勤耕耘硕果累累 新世纪鲲鹏展翅人才济济。

  35、五十载沧桑巨变 半世纪春华秋实。

  36、五十载风雨兼程 艰苦奋斗

  半世纪薪火相传 自强不息

  37、风正潮平 自当扬帆破浪

  任重道远 更需快马加鞭

  38、桃李芬芳遍天下 辛勤耕耘结硕果。

  39、抓抢时代机遇 再谱发展华章。

  40、淡泊宁静 志存高远 崇尚学术 追求真理。

  41、尊重劳动 尊重知识 尊重人才 尊重创造。

  42、丹桂传香喜逢八方嘉宾 秋菊溢金笑迎四海友朋

  43、承恩师言传身教诲人不倦拜母校桃李满天五湖四海

  44、师恩浩荡不忘书山岁月 学情深长永怀花样年华。

  45、重德重才 潜心造就新一代;重教重学,全面培育栋梁才。

  46、实施素质教育 勇立时代潮头;落实科教兴国谱写校友华章。

  西安科技大学校庆标语

  爱我科大 兴我科大 强我科大

  校友以母校为骄傲 母校因校友而自豪

  真诚献出一份爱,我为校庆添光彩

  科大明天更美好

  新科大 高起点 好机遇 大发展

  团结 勤奋 求是 创新

  喜迎五十年华诞,再谱西科大新篇

  振奋精神 再创佳绩 向学校五十周年校庆献礼

  高举邓小平理论伟大旗帜 为建设高水平科技大学而奋斗

  以“三个代表”重要思想为指导 努力开创学校发展新局面

  贯彻落实科学发展观 实现学校发展新突破

  贯彻教育方针 推进教育创新 培养栋梁英才

  百年大计 教育为本

  尊师重教 科教兴国

  教育兴民族兴匹夫有责襄伟业 校友情师生情绵薄无贷助鹏程

  深化教育改革 建设和谐校园

  解放思想 实事求是 与时俱进 开拓创新

  以发展凝聚人心 以团结形成合力 以创新拓宽路子

  注重内涵 保证质量 突出特色 提升层次

  以教学为中心 以科研为先导 以质量为生命 以育人为根本 汇聚人才

  凝炼精神 培育团队 成就大师

  勤于学习 善于创新 甘于奉献

  尊重知识 尊重劳动 尊重人才 尊重创造

  重言教 重身教 严以律己 学知识 学品德 宽以待人

  芸芸园丁兢兢业业育桃李 莘莘学子踏踏实实做真人

  内求凝聚力 外扩知名度 聚力谋发展

  发扬优良传统 传承科大精神

  崇德重智潜心造就世纪英才 善教尚学精心培育国家栋梁

  发挥学科和人才优势 努力为地方经济社会建设服务

  发展先进文化 促进社会进步

  科学的摇篮 文化的田园 思想的宝库 精神的殿堂

  辽宁师范大学60周年校庆标语

  1.师生情同学情情深似海, 母校缘校友缘缘远无疆。

  2.巍巍学府喜庆六十华诞, 莘莘学子再叙师生情谊。

  3.丹桂飘香笑纳四海学子, 秋菊溢金喜迎八方宾朋。

  4.桃李盈门,辽师六十显卓荦; 芝兰满室,母校百年更辉煌。

  5.胸怀祖国育英才汗水催绿千株秀, 放眼世界做人梯心血浇红万朵花。

  6.六十载栉风沐雨培育桃李满天下, 两万日奋发图强成就英才遍中华。

  7.天行健依山观海吞吐日月神采, 地势坤教书诲人彰显师范风流。

  8.群贤齐贺师大六秩华诞, 桃李同绘母校百年蓝图。

  9.一甲子十万学子赴八方传道授业育梁栋, 六十载万千桃李遍九州添砖加瓦兴中华。

  10.人才辈出桃李峥嵘已是一番境界, 严谨求学精诚治教当然无限风光。

  备用

  1.学士硕士博士层层递进, 师专师院师大步步提升。

  2.母校恋学子六十载一往情深, 学子爱母校一辈子情真意切。

  3.桃李万千,献身祖国教育; 华诞六十,再谱师大新篇。

  4.桃李盈门贺六十华诞, 芝兰满室兴千秋伟业。

  5.六秩拼搏铸就辉煌师大, 一心奉献育成灿烂奇葩。

  6.园丁遍栽桃李树, 学子尽做栋梁材。

  7.六十年共立厚德求真志, 新起点同铸砺学笃行魂。

  8.同心同德共创辽师新跨跃, 群策群力谋求事业大发展。

  9.校友是闪光的名片, 母校是温馨的请柬。

  10.鲲鹏展翅凌万里, 巍巍师大六秩春。

  11.时光似水,忆往昔六秩风雨砥砺;

  岁月如歌,看今朝师大桃李芬芳。

  12. “厚德博学”着满园春色, “为人师表”绽桃李芬芳。

  13.筚路蓝缕,始成六秩基业; 继往开来,再创世纪辉煌。

  14.六十载桃李芬芳回眸来时路, 十二五扬帆启航踏上新征程。

  15.春华秋实六十载, 桃李芬芳谱华章。

  16.心系师大传承梦想, 志存高远拥抱明天。

  17.群策群力创伟业, 同心同德向未来。

  18.风雨兼程与崛起牵手, 春华秋实携发展同行。

  19.六十载征程激情无限, 新蓝图憧憬辉煌有约。

  20.同心同行同路, 共创共享共赢。

  徐州师范大学50年校庆

  一、学校发展类

  1、与时俱进,开拓创新,为把我校建成有特色、开放式、综合性、高水平的新型师范大学而努力奋斗

  2、崇德厚学展宏图,励志敦行创伟业

  3、庆五十华诞,展万里宏图

  4、五十年励精图治铸辉煌,新世纪与时俱进谋发展

  5、总结历史,展示成就;继往开来,再创辉煌

  6、发扬优良传统,展望美好未来,再创师大辉煌

  7、弘扬传统,展示成就,彰显学术,推进合作,凝聚人心,提升形象

  8、承光荣传统,展辉煌成就,扬师大精神,创世纪伟业

  9、发扬厚重笃实、艰苦创业的校园精神,开创师大

  10、热烈庆祝徐州师范大学建校五十周年!

  11、弘扬传统,开拓创新,以人为本,再铸辉煌

  12、抓素质教育,促全面发展,办人民满意的大学

  13、为师大的今天喝彩,为师大的明天奋斗

  14、以三个文明建设的新业绩,迎接建校五十周年

  15、新世纪,新师大,新机遇,新发展

  16、不断深化教育改革,稳步提高教育质量,为实现两个率先贡献力量

  17、五十春秋创伟业,同心同德向未来;五十载沧桑巨变,半世纪春华秋实

  18、喜迎五十华诞,再谱师大新篇

  19、讴歌五十华诞,续写世纪新篇

  20、风雨兼程五十载,砥砺进取新世纪

  21、珍惜五十春秋丰伟业,再攀廿一世纪新高峰

  22、树立和落实科学发展观 加快学校发展建设新步伐

  二、赞颂母校、园丁类

  1、忆往昔,数载砥砺难忘母校哺育景;看今朝,经年拼搏奉上学子一片情

  2、治学严谨培育英才,言传身教造就栋梁

  3、立足岗位做贡献,我为校庆添光彩

  4、五十载蓝天耕耘终不悔,半世纪师大建设奠基业

  5、五十载桃李遍天下,新世纪发展铸辉煌

  6、忆往昔,恩师言传身教诲人不倦;看今朝,母校桃李满园五湖四海

  7、桃李芬芳遍天下,辛勤耕耘结硕果

  8、五十载辛勤耕耘硕果累累,新世纪鲲鹏展翅人才济济

  三、欢迎嘉宾类

  1、您为母校添光彩,母校因您而自豪

  2、欢迎您——亲爱的校友,徐州师范大学的辉煌记录着您的往日情怀;

  欢迎您——尊敬的嘉宾,徐州师范大学的发展凝结着您的真诚关爱

  3、徐州师范大学欢迎您——亲爱的校友,尊敬的领导和嘉宾!

  4、重踏校园故土 ,再叙师生情谊

  5、热烈欢迎各级领导、 各位嘉宾、各届校友光临徐州师范大学!

  6、向关心与支持学校建设与发展的海内外校友与各界人士致敬!

  衷心感谢各级领导及各界朋友对徐州师范大学的关心和支持!

  7、丹桂传香,喜逢八方嘉宾;秋菊溢金,笑迎四海友朋

  四、人才培养类

  1、全面贯彻党的教育方针,培养具有创新精神的高素质人才

  2、培育高素质人才,为实现江苏富民强省和“两个率先”目标作贡献

  3、以德为先,以学为主,以识为要,以才为本

  五、综合类:

  1、爱我师大,建我师大,强我师大

  2、校以育人为本,师以敬业为荣,生以成才为志

  3、自强不息,勇为人先,日进有功,臻于完善

  4、真诚献出一份爱,我为校庆添光彩

  5、创业绩,树形象,为师大争光

  6、同心同德同希望,共喜共庆共未来

  7、为师大奉献真情,让师大以我为荣

  8、齐心协力开拓奋进,为师大增辉,为校史添彩

  9、弘扬传统,展示辉煌,加强联系,共谋发展

  10、新老学子同喜同贺,庆世纪新辉煌;全校师生且歌且舞,祝师大更美好

  鲁东大学80周年校庆标语

  (一)

  1、热烈庆祝鲁东大学建校八十周年

  2、喜迎八十华诞,再谱鲁东新篇

  3、热烈欢迎各级领导、各位嘉宾莅临鲁东大学

  4、向关心支持学校建设与发展的海内外校友与各界人士致敬

  5、热烈欢迎校友荣归母校共商学校发展大计

  6、向为学校奠基创业发展做出贡献的老一代教育工作者致敬

  7、向关心支持学校建设发展的各位领导嘉宾朋友致以诚挚的谢意

  8、校友是母校靓丽的名片,母校是校友永久的家园

  9、秋风送爽,喜逢八方嘉宾;金菊溢香,笑迎四海友朋

  10、为鲁东的今天喝彩,为鲁东的明天奋斗

  11、庆八十华诞,展万里宏图

  12、金秋相约话如歌盛世,母校再聚望似锦前程

  13、亲爱的校友,鲁东大学的辉煌记录着您的往日情怀

  尊敬的嘉宾,鲁东大学的发展凝结着您的真诚关爱

  14、桃李盈门,共贺母校八十华诞 芝兰满室,同谋鲁东发展愿景

  15、全校师生且歌且舞共祝鲁东更美好 新老学子同喜同贺再铸母校新辉煌

  16. 桃李盈门,忆往昔圣地学府书生意气 芝兰满室,看今朝八十华诞欢聚一堂

  (二)

  1、深入贯彻落实科学发展观,为建设高水平综合性大学而努力奋斗

  2.解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,推动学校各项事业又好又快发展

  3.抢抓机遇,应对挑战,凝心聚力,团结奋进,努力开创学校各项工作新局面

  4.突出内涵,科学发展,求实创新,重点突破,着力提升办学实力和核心竞争力

  5、崇德博学展宏图,日新笃行创伟业

  6、围绕“一个目标”、实现“两个突破”、促进“三个转变”、实施“四大战略”

  7、坚持以人为本,营造和谐环境,追求特色优势,促进全面发展

  8、八十年励精图治铸辉煌,新起点与时俱进谋发展

  9、承前启后共商发展大计,继往开来同绘美好蓝图

  10、发扬优良传统,展望美好未来,再创鲁东辉煌

  11、承光荣传统,展辉煌成就,扬鲁东精神,创世纪伟业

  12、以人为本,开拓创新,凝聚心力,共谋未来

  13、秉承优良办学传统,融汇现代教育理念,发挥综合大学优势,服务经济社会发展

  14、贯彻落实科学发展观,开创学校发展新局面

  15、承载丰厚历史,谱写崭新华章

  16、悠悠八秩风雨办学规模不断扩大 漫漫征程如歌教学水平稳步提升

  17、春风化雨培育英才展示教育风采

  励精图治弘扬传统铸就事业辉煌

  18、振兴中华兴学重教励精图治创建伟业

  解放思想实事求是与时俱进再铸辉煌

  (三)

  1、芬芳桃李遍天下,辛勤耕耘结硕果

  2、治学严谨培育英才,言传身教造就栋梁

  3、山高水长师恩不忘,德泽绵绵母校情深

  4.桃李芬芳满天下,教泽绵长遍九州

  5、盛世逢华诞,桃李沐春风

  6、八十载辛勤耕耘硕果累累,新世纪鲲鹏展翅人才济济

  7、园丁遍栽桃李树,学子尽作栋梁材

  8、芸芸园丁兢兢业业育桃李,莘莘学子踏踏实实求真知

  9、忆往昔,风雨兼程,岁月如歌 看今朝,八十华诞,桃李芬芳

  10、惟真惟实,敬业奉献,声名赫赫扬四海

  克信克诚,立德树人,英才济济遍五洲

  11. 读古今之书,汲文明之粹,日月光华庆八十华诞 明做人之理,养浩然之气,天地精英聚圣地学府

  12、忆往昔,数载砥砺难忘母校哺育景 看今朝,经年拼搏奉上学子一片情

  (四)

  1、爱我鲁东,建我鲁东,强我鲁东

  2、校以育人为本,师以敬业为荣,生以成才为志

  3、真诚献出一份爱,我为校庆添光彩

  4、弘扬传统,展示辉煌,加强联系,共谋发展

  5、奉献一份智慧和力量,以优异的工作业绩向学校八十华诞献礼

  6、坚持教学改革,推进教育创新,培养优秀人才

  7、以发展凝聚人心,以实干集中力量,以创新拓宽路子,以团结形成合力

  8、科教兴国辛勤耕耘喜结硕果 沧桑砺洗与时俱进再创辉煌

  9、承前启后共商学校发展大计 继往开来同绘鲁东美好蓝图

  10、时光如水,忆往昔峥嵘岁月 岁月如歌,看今朝再谱新篇

  11、深化教育教学改革努力提高办学水平

  全面贯彻教育方针精心培育合格人才

  12、蘸八十年浓墨,绘鲁东蓝图,云蒸霞蔚,华章凝重彩

  承数代人师心,彰名校风范,春风化雨,桃李竞芳菲

  北京工业大学建校50周年标语

  1、热烈庆祝北京工业大学建校五十周年

  2、不息为体 五十年栉风沐雨谱写绚丽华章 日新为道 新征途励精图治再创明日辉煌

  3、五十年风雨历程汇聚师生往日情怀 五十载桃李天涯凝结你我真诚关爱

  4.承艰苦创业开放拓新文化底蕴 聚启智求真励精图治校园精神

  5、立足北京 融入北京 辐射全国 面向世界

  6、五十载风雨兼程 开创学校发展新局面 半世纪薪火传承 谱写教育改革新篇章

  7、同庆五十华诞 共创美好明天

  8、喜迎五十华诞 再铸辉煌篇章

  9、发扬优良传统 展望美好未来 再创工大辉煌

  10、深化教育改革 培养创新人才 优化育人环境 建设美好家园

  11、抓住机遇 深化改革 科学制定学校“十二五”规划

  12、不息为体 开拓创新 日新为道 再铸辉煌

  13、深入贯彻全教会精神,为把我校建成国际知名、有特色高水平大学而努力奋斗!

  14、向关心支持北工大发展的各位嘉宾和校友致以诚挚的谢意

  15、诚邀八方校友 笑迎四海宾客

  16、母校欢迎你——亲爱的校友

  17、校友是母校靓丽的名片 母校是校友温馨的家园

  18、庆盛会校友欢聚 贺华诞岁月流金

  19、重走今日校园路 再叙昔日同窗情

  20、桃李盈门 同贺工大五十华诞

  芝兰满室 共议母校发展大计

  21、五十载沧桑巨变 半世纪春华秋实

  22、辛勤耕耘结硕果 芬芳桃李遍天下

  23、新老校友同喜同贺 庆母校新辉煌

  全校师生且歌且舞 祝工大更美好

  西安石油大学60周年校庆标语

  1.热烈庆祝西安石油大学建校60周年

  2.热烈欢迎共庆西安石油大学60华诞的各位领导嘉宾

  3.热烈欢迎共庆母校60华诞的各位校友

  4.向关心支持我校发展的各级领导及各界人士致敬

  5.为建设特色鲜明的高水平教学研究型大学而努力奋斗

  6.爱国奉献 艰苦奋斗 科学求实 开拓进取

  7.总结历史 再创辉煌 加强交流 共谋发展

  8.团结勤奋继往开来 求是创新再创辉煌

  9.人才乃百年大计 教育为千秋功业

  10.喜迎60周年校庆 再创21世纪辉煌

  11.星光溢彩映衬辉煌历程 明月流辉装点金色华诞

  12.山高水长师恩不忘 德泽绵绵母校情深

  13.古韵今风相辉映 文脉相承育新人

  14.丹桂飘香喜逢八方来客 秋菊溢金笑迎四海宾朋

  15.立德树人一甲子 谱写强校新篇章

  16.喜看桃李年年结硕果 恭祝校园岁岁展新容

  17.教垂万代探日月经赋 育泽千秋阅天地文章

  18.校友同堂共庆六十华诞 桃李满天同绘万千春光

  19.翰墨幽香满校园 六十华诞汇津澜

  20.六十年共立团结勤奋之志 新起点同铸求是创新之魂

  21.培育英才学子遍天下 服务社会辉煌六十年

  22.六十年春华秋实 六十载桃李芬芳

  23.六十年联袂执教桃李成蹊 千秋业图强治校任重道远

  24.同庆六秩芳华 再谋百年新篇

  25.依托石油 立足陕西 面向西部 服务全国

  26.为人诚实 基础扎实 作风朴实 工作踏实

  27.巍巍学府喜庆六十华诞 莘莘学子再叙师生情谊

  28.校友是闪光的名片 母校是温馨的请柬

  29.常回家看看 母校是你启航的港湾

  30.六十年励精图治铸辉煌 新世纪与时俱进谋发展

  31.严谨治学培育英才 诲人不倦造就栋梁

  32.六十载辛勤耕耘硕果累累 新世纪鲲鹏展翅人才济济

  33.以崭新风貌迎母校六十周年庆典 用骄人业绩向母校六十华诞献礼

  34.校以育人为本 师以敬业为荣 生以成才为志

  35.好学力行 日进有功 自强不息 臻于完善

  36.风雨兼程与崛起牵手 春华秋实携发展同行

  37.同心同行同路 共创共享共赢

  38.加强基础 发展内涵 提高质量 彰显特色

  39.质量立校 人才强校 特色兴校 学科名校

  40.秦岭巍巍阅六十华诞 潭峪潺潺迎四方嘉宾

  41.亲爱的校友 西安石油大学的辉煌记录着您的往日情怀

  尊敬的嘉宾 西安石油大学的发展凝结着您的真诚关爱

  42.惟真惟实 敬业奉献 声名赫赫扬四海

  克信克诚 立德树人 英才济济遍五洲

  43.六十年辛勤耕耘 桃李满天下 跨世纪艰苦奋斗 栋梁遍神州

  44.忆往昔学海泛舟乘风破浪 看今朝长空展翅高天翱翔

  45.蓄壁立千仞之刚毅 承前启后走特色兴校之路

  怀海纳百川之胸襟 继往开来谱辉煌明天金曲

  46.办学六十载传万千学子九州立业

  放眼一百年育无数英才四海报国

  47.师生情同学情情深似海

  母校缘校友缘缘远无疆

  48.胸怀祖国育英才汗水催绿千株秀 放眼世界做人梯心血浇红万朵花

  49.筚路蓝缕 始成六秩基业 继往开来 再创世纪辉煌

  50.六十年风雨征程 桃李芬芳 硕果盈枝

  新起点芳泽延衍 油苑韶华 辉煌永续

  51.芸芸园丁兢兢业业教育油苑英才 莘莘学子踏踏实实服务石油石化

  52.六十年砥砺奋进至精至诚育英才 新世纪科学发展惟是惟新创辉煌

  53.一甲子弦歌不辍薪火相传 六十载栉风沐雨春华秋实

  54.灼灼兰桂洋洋四方叙同窗数载别情 夭夭桃李济济一堂庆母校六十华诞

  55.励精图治六秩风雨呕心沥血育英才桃李满天下

  开拓创新八方学子建功立业报祖国足迹遍神州

  56.深化教育教学改革 努力提高办学水平

  全面贯彻教育方针 精心培育创新人才

  57.甲子萃俊秀同擎薪火书史册 满堂聚硕彦共奏弦歌谱华章

  58.六十如歌岁月 桃李争春 杏坛织锦

  万千有志师生 鲲鹏展翅 神州蜚声

  59.艰苦奋斗科学求实屹然六十春秋 薪火相传继往开来共创锦绣前程

  60.叶引春风 根吮化雨 桃李芬芳下成蹊

  丹心励耕 薪火承继 兰桂飘香气幽远

  中国石油大学建校55周年校庆标语

  1.热烈庆祝中国石油大学建校55周年

  2.中国石油大学热烈欢迎各位校友嘉宾

  3.热烈欢迎各位校友荣归母校

  4.热烈欢迎各位校友荣归母校共商发展大计

  5.热烈欢迎各位校友嘉宾莅临指导

  6.感谢各位校友嘉宾对中国石油大学的关心支持

  7.实事求是 艰苦奋斗 团结奉献 开拓创新

  8.为建设高水平研究型大学而努力奋斗

  9.团结进取 开拓创新 为建设高水平研究型大学而奋斗

  10.总结历史 展示辉煌 加强联系 共谋发展

  11.发扬优良传统 再创世纪辉煌

  12.承光荣传统 展辉煌成就 扬石大精神 创世纪伟业

  13.贯彻落实科学发展观 开创学校发展新局面

  14.培育英才建千秋大业 与时俱进创石大辉煌

  15.科学发展 规范管理 构建和谐 喜迎校庆

  16.承载丰厚历史 谱写崭新华章

  17.勤奋严谨继往开来 求实创新再创辉煌

  18.人才乃百年大计 教育为千秋功业

  19.忆往昔岁月峥嵘 看今朝再谱新篇

  20.喜迎55周年校庆 再创21世纪辉煌

  21.星光溢彩映衬辉煌历程 明月流辉装点金色华诞

  22.亲爱的校友 石油大学的辉煌记录着您的往日情怀 尊敬的嘉宾 石油大学的发展凝结着您的真诚关爱

  23.为石大奉献真情 让石大以我为荣

  24.热爱石大 关心石大 支持石大 奉献石大

  25.树勤奋严谨之学风 育求实创新之人才

  26.岁月有痕 笑看流年似水 青春无悔 畅谈立业兴邦

  27.忆往昔同窗四载书生意气 看今朝欢聚一堂济济英才

  28.忆往昔承恩师言传身教诲人不倦 看今朝拜母校桃李满天五湖四海

  29.山高水长师恩不忘 德泽绵绵母校情深

  30.古韵今风相辉映 文脉相承育新人

  31.芬芳桃李遍天下 辛勤耕耘结硕果

  32.丹桂飘香喜逢八方来客 秋菊溢金笑迎四海宾朋

  33.春风催桃李 丹心育新人

  34.风正潮平 自当扬帆破浪 任重道远 更需快马加鞭

  35.园丁遍栽桃李树 学子尽作栋梁材

  36.桃李芬芳遍天下 辛勤耕耘结硕果

  37.师恩浩荡不忘书山岁月 学情深长永怀诗海年华

  38.教坛千古业 桃李一园春

  39.立德立言承化雨 树木树人煦春风

  40.惟真惟实 敬业奉献 声名赫赫扬四海

  克信克诚 立德树人 英才济济遍五洲

  41.桃李芬芳满天下 教泽绵长遍九州

  42.教垂万代探日月经赋 育泽千秋阅天地文章

  43.盛世逢华诞 桃李沐春风

  清华百年校庆标语

  1. 以更加广阔的视野、更加开放的姿态、更加执著的努力,加快推进创建世界一流大学步伐

  2. 建设世界一流大学,为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗

  3. 跻身世界一流,服务国家社会

  4. 科学发展建一流,教育创新迎百年

  5. 热烈庆祝清华大学建校一百周年

  6. 自强不息,厚德载物

  7. 爱国奉献,追求卓越

  8. 百年树人,行胜于言

  9. 百年清华,人文日新

  10.又红又专,全面发展

  11.严谨 勤奋 求实 创新

  12.为祖国健康工作五十年

  13.顶天立地树人,求真务实创新

  14.教书育人 管理育人 服务育人

  15.传承百年精神,投身复兴伟业

  16.崇尚科学,追求真理;面向世界,面向未来

  17.培育英才,创新科技;弘扬文化,服务社会

  18.清华育我,我爱清华

  19.百年校庆,有你有我

  20.2011,我们回家

  四川大学110周年校庆标语

  1.热烈庆祝四川大学110周年华诞!

  2.四川大学欢迎您!

  3.欢迎您 亲爱的校友 四川大学的辉煌记录着您的风采

  4.欢迎您 尊敬的嘉宾 四川大学的发展凝结着您的关爱

  5.热烈欢迎海内外校友荣归母校共商学校发展大计

  6.衷心感谢各级领导,广大校友及社会各界对四川大学的关心和支持!

  7.丹桂飘香喜逢八方嘉宾

  秋菊溢金笑迎四海友朋

  8.昨天您以母校为骄傲

  今天母校因您而自豪

  9.全面贯彻党的教育方针,努力培养社会主义事业的建设者和接班人

  10.海纳百川,有容乃大

  11.严谨,勤奋,求是,创新

  12.厚德博学,虚心从善

  13.以人为本 崇尚学术 追求卓越

  14.科学发展 重点跨越 造就英才 引领社会

  15.展示成就 联络校友 凝聚人心 促进发展

  16.积世纪之厚蕴 育未来之栋梁

  17.严谨勤奋继往开来,求是创新再创辉煌

  18.与时俱进 开拓创新 共创川大美好未来

  19.贯彻落实科学发展观 开创学校发展新局面

  20.弘扬传统 繁荣学术 开拓创新 再创辉煌

  21.奉献一份智慧和力量,共建我们美好的校园

  22.新世纪,新川大!新机遇,新发展!

  23.承光荣传统 展辉煌成就 扬川大精神 创世纪伟业

  24.为川大的今天喝彩 为川大的明天奋斗

  25.为把四川大学建设成为中国一流的研究型综合大学而努力奋斗!

  哈尔滨师范大学建校60周年校庆标语

  1.热烈庆祝哈尔滨师范大学建校60周年

  2.立德树人一甲子 谱写强校新篇章

  3.喜庆六十华诞 谱写师大新篇

  4.振奋精神 勤奋学习 发奋工作 以优异成绩向建校六十周年献礼

  5.热烈欢迎参加哈尔滨师范大学建校六十周年庆典活动的各位嘉宾

  6.六十载桃李芬芳遍及大江南北 一甲子辛勤躬耕无愧教师摇篮

  7.六十载岁月蕴积涵育 六十年成长铸就辉煌

  8.衷心感谢社会各界对哈尔滨师范大学发展建设的大力支持

  9.向关心与支持学校发展与建设的各级领导及社会各界人士致敬

  10.回顾办学历史 展示办学成就 彰显学校特色 丰富办学理念

  加强校友联谊 树立学校形象 升华大学精神 汇聚发展力量

  11.坚定信心 锐意进取 凝心聚力 扎实工作 为早日把哈尔滨师范大学建设成为高水平大学而努力奋斗

  12.以庆祝建校60周年为契机 努力开创学校各项工作新局面

  13.解放思想 开创科学发展新局面 坚定决心 谱写跨越发展新篇章

  14.稳定规模 调整结构 强化管理 提高质量 增加效益 创新发展

  15.传承优良传统 弘扬行知精神 办好师范教育 培育优秀人才

  16.山高水长风雨沧桑六十载育中华英才 根深叶茂鸿图大展万千里庆母校华诞

  17.敦品励学 铸就行知文化 弘毅致远 传承师大精神

  18.实施强校建设 勇立时代潮头 落实科教兴国 谱写师大华章

  19.热烈欢迎广大校友荣归母校共商学校发展大计

  20.孜孜不倦育华夏英才 薪火相传铸世纪辉煌

  21.以崭新风貌迎母校六十周年庆典 用骄人业绩向母校六十华诞献礼

  22.春风化雨承前启后六十载豪情育桃李

  百年树人继往开来新世纪壮志展宏图

  23.六十载辛苦耕耘迎来桃李满园 数千日呕心教诲输送桑梓英才

  24.发扬优良传统 展望美好未来 再创辉煌篇章

  25.校友为母校争光 母校以校友为荣

  26.星光溢彩映衬辉煌历程 明月流辉装点金色华诞

  27.六十载育英才桃李芬芳 谋发展建强校气象更新

  28.校友是母校靓丽的名片 母校是校友永久的家园

  29.校友同堂共庆六十华诞 桃李满天齐绘万千春光

  30.承前启后 高擎行知精神旗帜 继往开来 开创师大教育辉煌

  山东大学110周年校庆标语

  一、校庆主题、志向高远

  1.热烈庆祝山东大学建校110周年!

  2.建设世界一流大学,投身民族复兴伟业。

  3.心系家国天下,身传道德文章。

  4.千载盛世,百年积蕴,一代鸿业,山大新章。

  5.为国育贤,千载文脉凝风骨;创建一流,百年传统铸辉煌。

  6.根植华夏文明沃土,争创世界一流大学。

  二、历史传统、山大特色

  7.为天下储人才,为国家图富强。

  8.世纪山大,薪火相传。

  9.崇尚学术,追求真理。

  10.壁立千仞,海纳百川。

  11.根植齐鲁,胸怀天下。

  12.百年沧桑,弦歌不辍;世纪学府,振翮远翔。

  13.兴教图强,开中国高等教育先河;

  明德日新,创世界一流大学伟业。

  三、凝心聚力、共谋发展

  14.热烈欢迎八方游子荣归母校!

  15.我爱我的新山大。

  16.爱我母校,荣我山大。

  17.热爱山大,支持山大,建设山大,奉献山大。

  18.桃李盈门,同贺山大华诞;芝兰满室,共襄母校发展。

  19.相约金秋话如歌盛世,重聚母校瞻似锦前程。

  20.春风百余度化育桃李芳馥,俊彦满九州展播母校风采。

  山东理工大学50年校庆标语

  1、热烈庆祝山东理工大学建校50周年

  2、同庆五十华诞 共创美好明天

  3、高举邓小平理论伟大旗帜 为建设高水平大学而奋斗

  4、以“三个代表”重要思想为指导 高质量地培养高素质人才

  5、贯彻落实科学发展观 开创学校发展新局面

  6、百年大计 教育为本

  7、实施科教兴国战略 大力推进教育创新

  8、发扬优良传统 展望美好未来 再创世纪辉煌

  9、解放思想 实事求是 与时俱进 开拓创新

  10、继承传统 繁荣学术 面向未来 促进发展

  11、加强基础 发展内涵 提高质量 凝炼特色

  12、新目标 新思路 新举措 新发展

  13、质量立校 科研强校 人才兴校

  14、深化教育改革 培养创新人才

  15、汇聚人才 培育团队 成就大师

  山东建筑大学50年校庆标语

  1、热烈庆祝山东建筑大学建校五十周年

  2、厚德博学,筑基建业

  3、加强基础 发展内涵 提高质量 凝炼特色

  4、立足济南 服务山东 面向全国 走向世界

  5、艰苦创业五十载 跨越发展谱新篇

  6、科学的摇篮 思想的宝库 精神的圣塔 文化的田园

  7、昔日留下青春的脚印 今朝谱写闪光的名字

  8、热烈欢迎校友返校 热烈欢迎社会各界朋友莅临

  9、质量立校,科研兴校,人才强校

  10、五十春秋创伟业,同心同德向未来!

  11、五十载沧桑巨变,半世纪春华秋实!

  12、五十春秋育桃李,继往开来谱华章!

  13、热烈欢迎广大校友荣归母校共商学校发展大计!

  14、欢迎您——亲爱的校友,山东建大的辉煌记录着您的往日情怀;

  欢迎您——尊敬的嘉宾,山东建大的发展凝结着您的真诚关爱!

  15、 发挥建大优势,服务山东经济!

  16、 创建一流学科,培养优秀人才,建设高水平大学!

  17、 与时俱进,干事创业,为建设高水平、多科性大学而努力奋斗!

  18、 三山齐舞共贺五十华诞,四海欢歌笑迎新老学子!

  19、 桃李盈门,共贺建大五十华诞;芝兰满室,共商母校发展大计!

  20、 五十载,育精英,风雨兼程,一展建大人精神; 庆华诞,谋大计,继往开来,再创母校新辉煌!

  21、全面贯彻党的教育方针,努力培养社会主义事业的接班人!

  22、 叶茂枝繁,承先启后五十年春风育桃李 东临紫气,继往开来二十一世纪展宏图。

  23、想当年承恩师言传身教诲人不倦, 看今朝拜母校桃李满天五湖四海。

  24、半世纪辛勤耕耘,桃李满天下; 跨世纪艰苦奋斗,栋梁遍神州。

  25、 重德重才,潜心造就新一代;重教重学,全面培育栋梁才。

  26、五十载辛勤耕耘,硕果累累 新征程鲲鹏展翅,人才济济

  27、时光如水,忆往昔岁月峥嵘 岁月如歌,看今朝再谱新篇。

  28、实施素质教育,勇立时代潮头 落实科教兴国,谱写学校华章。

  29、向关心与支持学校建设与发展的校友与各界人士致敬。

  30、亲爱的校友母校欢迎您

  31、热烈欢迎各级领导莅临我校指导工作

  32、为建大之今日喝彩 为建大之未来奋斗

  33、前辈缔造者筚路蓝缕开创伟业 后来创新者承传薪火续写宏章

  34、五十年辛勤耕耘桃李遍天下 一贯之精心树人栋梁誉神州

  35、弘扬五十年优良传统 培养新世纪创新英才

  36、励精图治 开创建大美好明天 与时俱进 谱写建大科教新篇

  37、不忘母校 不忘恩师 不忘同窗

  38、向关心支持建大发展的各界朋友致以诚挚的谢意

  39、衷心感谢各界朋友对建大的关心和支持

  40、建大辉煌历史铭刻着你的往日情怀 建大未来发展凝结着你的真诚关爱

  41、立五十年基业,育新时代俊才

  42、忆往昔五十载办学筚路蓝缕 看今朝新世纪建大再创辉煌

  43、欢庆五秩 同聚一堂话当年 争创名校 共谋良策励后昆

  44、衷心感谢社会各界对建大的关心和支持

  45、创建一流大学 促进山东发展

  46、热烈欢迎各位来宾、各级领导出席建大建校五十周年庆典

  47、校以育人为本 师以敬业为怀

  48、喜迎建大五十华诞,共创学校美好明天

  49、弘扬传统 凝聚力量 继往开来 再创辉煌

  50、抓住时代机遇 再谱世纪华章

  51、团结奋进 成就五秩基业

  52、继承创新 铸就世纪辉煌

  山东科技大学55周年校庆标语

  一、咏史

  1、五十五年弦歌不辍 薪火相传 五十五载栉风沐雨 春华秋实

  2、五十五年艰苦创业谋发展 五十五载锐意进取铸辉煌

  3、百折不挠 风雨兼程 永不言败 砥砺进取

  4、时光如水 忆往昔五十五载风雨同舟路

  岁月如歌 看今朝山科大人再谱新篇章

  5、五一年 零六年 忆往昔五十五载峥嵘岁月

  老煤校 新科大 看今朝开拓创新再展宏图

  6、厚德树人 桃李成荫 博学济世 锦绣辉煌

  7、弘扬传统 展示成就 面向未来 再铸辉煌

  二、喜庆

  8、热烈庆祝山东科技大学建校五十五周年

  9、向为学校奠基创业做出贡献的老一代教育工作者致敬

  10、向关心支持学校建设发展的各位领导嘉宾朋友致以诚挚的谢意

  11、欢迎您———亲爱的校友 科大的辉煌记录着您的往日情怀

  欢迎您———尊敬的嘉宾 科大的发展凝结着您的真诚关爱

  12、丹桂传香 诚邀八方校友 秋菊溢金 喜逢四海宾朋

  13、重踏校园故土 再叙师生情谊

  14、山魂海韵塑筋骨 桃李天涯报春晖

  15、桃李盈门 共贺科大五十五周年庆典 芝兰满室 同议母校二十一世纪大计

  16、沧桑不计春满园 桃李芬芳溢天下

  17、想当年承恩师言传身教诲人不倦 看今朝拜母校栋梁济济踌躇满志

  18、母校不忘 恩师不忘 同窗不忘

  19、桃李万千为祖国建功立业 春秋五五看科大再展宏图

  三、定策

  20、高举邓小平理论伟大旗帜 为建设高水平科技大学而奋斗

  21、以“三个代表”重要思想为指导 努力开创学校发展新局面

  22、贯彻落实科学发展观 实现学校发展新突破

  23、贯彻教育方针 推进教育创新 培养栋梁英才

  24、百年大计 教育为本

  25、尊师重教 科教兴国

  26、坚持社会主义办学方向 培养廿一世纪优秀人才

  27、教育兴民族兴匹夫有责襄伟业 校友情师生情绵薄无贷助鹏程

  28、深化教育改革 建设和谐校园

  29、解放思想 实事求是 与时俱进 开拓创新

  30、以发展凝聚人心 以团结形成合力 以创新拓宽路子

  31、注重内涵 保证质量 突出特色 提升层次

  32、以教学为中心 以科研为先导 以质量为生命 以育人为根本

  33、汇聚人才 凝炼精神 培育团队 成就大师

  34、勤于学习 善于创新 甘于奉献

  35、尊重知识 尊重劳动 尊重人才 尊重创造

  36、重言教 重身教 严以律己 学知识 学品德 宽以待人

  37、芸芸园丁兢兢业业育桃李 莘莘学子踏踏实实做真人

  38、内求凝聚力 外扩知名度 聚力谋发展

  39、发扬优良传统 传承科大精神

  40、崇德重智潜心造就世纪英才 善教尚学精心培育国家栋梁

  41、发挥学科和人才优势 努力为地方经济社会建设服务

  42、发展高等教育事业 为建设大而强富而美的新山东贡献力量

  43、发展先进文化 促进社会进步

  44、立足山东 面向全国 走向世界 建设一流山东科技大学

  45、科学的摇篮 文化的田园 思想的宝库 精神的殿堂

  四、励志

  46、爱我科大 兴我科大 强我科大

  47、校友以母校为骄傲 母校因校友而自豪

  48、真诚献出一份爱 我为校庆添光彩

  49、科大明天更美好

  50、新科大 高起点 好机遇 大发展

  51、团结 勤奋 求是 创新

  52、喜迎五十五华诞 再谱山科大新篇

  53、振奋精神 再创佳绩 向学校五十五周年校庆献礼

  54、不息为体共建美好科大 日新为道同谱绚丽华章

  55、发扬科大精神 坚持和谐发展 为把我校建成省内一流国内知名的高水平大学而奋斗

  西北工业大学70年周年校庆标语

  1. 热烈庆祝西北工业大学建校七十周年

  2. 为把我校建设成为国际知名高水平研究型大学而奋斗

  3. 科教兴国,科技强军,科教兴陕

  4. 办好西北工业大学,培养高素质人才

  5. 秉承“公诚勇毅”校训,发扬“三实一新”校风

  6. 基础扎实,工作踏实,作风朴实,开拓创新

  7. 爱国 爱校 爱学 忠诚奉献

  8. 团结 进取 务实 锐意创新

  9. 科教兴国写春秋 沧桑砺洗著华章

  10. 扎根西部,献身国防,忠诚党的教育事业

  11. 面向现代化、面向世界、面向未来

  12. 立足三航 拓宽面向 培养高素质创新型人才

  13. 辛勤耕耘喜结硕果 与时俱进再创辉煌

  14. 爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献

  15. 热爱祖国、无私奉献、自力更生、艰苦奋斗、大力协同、勇攀高峰

  16. 服务经济建设,培养优秀人才

  17. 搞好校园文化建设,营造良好育人环境

  18. 衷心感谢社会各界对我校的大力支持

  19. 热烈欢迎来自海内外的校友

  20. 热烈欢迎各位领导、贵宾来我校指导工作

  21. 九天五洋任翱翔 七十风云成巨龙

  中央财经大学60年校庆标语

  一、咏史

  1、六十年年弦歌不辍 薪火相传 六十年载栉风沐雨 春华秋实

  2、六十年年艰苦创业谋发展 六十年载锐意进取铸辉煌

  3、百折不挠 风雨兼程 永不言败 砥砺进取

  4、时光如水 忆往昔六十年载风雨同舟路

  岁月如歌 看今朝山科大人再谱新篇章

  5、五一年 零六年 忆往昔六十年载峥嵘岁月

  老煤校 新科大 看今朝开拓创新再展宏图

  6、厚德树人 桃李成荫 博学济世 锦绣辉煌

  7、弘扬传统 展示成就 面向未来 再铸辉煌

  二、喜庆:

  12、丹桂传香 诚邀八方校友 秋菊溢金 喜逢四海宾朋

  14、山魂海韵塑筋骨 桃李天涯报春晖

  15、桃李盈门 共贺财大六十年周年庆典

  芝兰满室 同议母校二十一世纪大计

  16、沧桑不计春满园 桃李芬芳溢天下

  三、定策

  22、贯彻落实科学发展观 实现学校发展新突破

  23、贯彻教育方针 推进教育创新 培养栋梁英才

  27、教育兴民族兴匹夫有责襄伟业 校友情师生情绵薄无贷助鹏程

  28、深化教育改革 建设和谐校园

  29、解放思想 实事求是 与时俱进 开拓创新

  30、以发展凝聚人心 以团结形成合力 以创新拓宽路子

  31、注重内涵 保证质量 突出特色 提升层次

  32、以教学为中心 以科研为先导 以质量为生命 以育人为根本

  33、汇聚人才 凝炼精神 培育团队 成就大师

  34、勤于学习 善于创新 甘于奉献

  35、尊重知识 尊重劳动 尊重人才 尊重创造

  36、重言教 重身教 严以律己 学知识 学品德 宽以待人

  37、芸芸园丁兢兢业业育桃李 莘莘学子踏踏实实做真人

  38、内求凝聚力 外扩知名度 聚力谋发展

  39、发扬优良传统 传承财大精神

  40、崇德重智潜心造就世纪英才 善教尚学精心培育国家栋梁

  45、科学的摇篮 文化的田园 思想的宝库 精神的殿堂

  四、励志

  46、爱我财大 兴我财大 强我财大

  48、真诚献出一份爱 我为校庆添光彩

  50、新科大 高起点 好机遇 大发展

  安徽工业大学建校50周年校庆标语

  1、热烈庆祝安徽工业大学建校五十周年

  2、团结求实 成就五秩基业 勤奋创新 铸造世纪辉煌

  3、五十载风雨兼程 迎来学校发展新机遇

  跨世纪薪火传承 谱写教育改革新篇章

  4、同心同力同希望 共喜共庆共未来

  5、喜迎五十华诞 再铸辉煌篇章

  6、庆盛会校友欢聚 贺华诞岁月流金

  7、母校欢迎你——亲爱的校友

  8、丹桂传香,喜奉八方嘉宾;秋菊溢金,笑迎四海友朋

  9、五十载辛勤耕耘桃李满天下,新世纪鲲鹏展翅人才遍神州

  10、五十年春风化雨,花结硕果育满园桃李;

  半世纪云帆破浪,鲤跃金池化四海蛟龙。

  11、五十载沧桑巨变,半世纪春华秋实

  12、芬芳桃李遍天下,辛勤耕耘结硕果

  13、五十载春秋创伟业,同心同德向未来!

  14、校友是母校靓丽的名片 母校是校友温馨的家园

  15、喜迎五十年华诞 再谱安工大新篇

  16、改革开放卅载喜庆 安徽工大五十诞辰

  17、向关心支持安工大发展的各位嘉宾和校友致以诚挚的谢意

  18、同庆五十华诞 共创美好明天

  19、热爱安工大 建设安工大 发展安工大

  20、诚邀八方校友 笑迎四海宾客

  21、发扬优良传统 展望美好未来 再创盛世辉煌

  22、皖江水滋润沃土 安工大培育栋梁

  23、改革开放卅载欣逢华诞 奥运梦圆百年再铸辉煌

  24、为实施科教兴国、人才强国战略作贡献

  25、贯彻落实科学发展观 开创安工大发展新局面

  26、科学发展 规范管理 构建和谐 喜迎校庆

  海南大学20年校庆标语

  1、热烈庆祝海南大学建校20周年!

  2、深入贯彻落实“三个代表”重要思想,努力建设高水平的社会主义特区大学。

  3、建设社会主义特区大学,培养德智体全面发展的合格人才。

  4、解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新。

  5、勤奋、多思、求实、进取。

  6、勤于学习,善于创新,甘于奉献。

  7、办好万人学府,创建一流学科,造就优秀人才。

  8、热爱海大,建设海大,发展海大。

  9、加快发展,提高质量,办出特色。

  10、海大明天会更好。

  11、海纳百川,有容乃大。

  12、奋云霄而振翮,励德业以日新。

  13、热烈欢迎海南大学校友。

  14、衷心感谢各级领导,各界朋友对海大的关心和支持。

企业文化宣传标语

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  企业口号 | 企业标语 | 公司口号 | 品质口号 | 企业文化口号 | 企业文化标语

  为了调动员工的积极性,让员工铭记工作原则,不少企业都会有属于自己独一无二的企业文化宣传口号。下面便是标语口号网为大家整理的企业文化宣传口号,欢迎阅读。

  1. 奋斗的青春最美丽

  2. 人在一起是聚会,心在一起是团队

  3. 团结一条心,石头变成金

  4. 强化竞争意识,营造团队精神

  5. 您的自觉贡献,才有公司的辉煌

  6. 追求客户满意,是你我的责任

  7. 有一分耕耘,就有一分收获

  8. 要做大事,不要做大官

  9. 未来的成功属于质量领先者的世纪

  10. 铸造辉煌,唯有质量

  11. 品质的优劣比成本更重要

  12. 以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益

  13. 以质量求生存,以改革求发展

  14. 永远比对手快一步

  15. 高标准,精细化,零缺陷

  16. 人无我有,人有我优,人优我奇

  17. 强化竞争意识,营造团队精神

  18. 您的自觉贡献,才有公司的辉煌

  19. 追求客户满意,是你我的责任

  20. 顾客的难题,就是我们开发的课题

  21. 效率成就品牌,诚信铸就未来

  22. 只要精神不滑坡,办法总比困难多

  23. 实施三大战略创信誉,培育企业文化树形象

  24. 因为有我,所以会更好

  25. 不要小看自己,人有无限可能

  26. 态度决定一切,细节决定成败

  27. 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任

  28. 多点沟通,少点抱怨多点理解,少点争执

  29. 自我提升,良性竞争相互欣赏,相互支持

  30. 团结一条心,石头变成金

  31. 有一分耕耘,就有一分收获

  32. 只有不完美的产品,没有不挑剔的客户

  33. 爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展

  34. 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为

  35. 以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀

  36. 找方法才能成功,找借口只有失败

  37. 品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献

  38. 质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障

  39. 和传统的昨天告别,向规范的未来迈进

  40. 只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间

  41. 用户是企业发展的源泉

  42. 正视危机增强信心艰苦奋斗再创辉煌

  43. 增强紧迫感加强责任心全力抢市场打好翻身仗

  44. 能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用

  45. 转变观念,转变作风,创新机制,创新局面

  46. 把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来

  47. 制造须靠低成本,竞争依赖高品质

  48. 用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息

  49. 树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造

  50. 质量是企业的生命

  51. 品质—企业致胜的关键

  52. 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越

  53. 立足新起点,开创新局面

  54. 百尽竿头,更进一步

  55. 今天的付出,明天的回报

  56. 筑质量大堤,迎世纪挑战

  57. 让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲走向世界

  58. 让环宇风帆载着优质的产品,跨越世纪

  59. 跨越今日的视野扩展世纪的眼光

  60. 春种一粒粟秋收万颗籽

  61. 走进质量天地,带来无限商机

  62. 质量存在于人类生存的一切地方

  63. 质量—带给你看得见的未来,说不出的精彩

  64. 跨过iso的门廊,进入世纪的殿堂

  65. 贯标九千,飞越二千

  66. 时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神

  67. 效益服务社会的回报

  68. 市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手

  69. 顾客信誉是企业发展的源泉

  70. 质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚

  71. 优质产品,是打开市场大门的金钥匙

  72. 多创优质产品,提高企业形象

  73. 优质产品,是走向世界的桥梁

  74. 优质产品,是市场竞争必胜的保证

  75. 重视产品质量,加强企业管理

  76. 质量是信誉的保证,信誉是质量的体现

  77. 信誉质量,质量素质

  78. 日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢

  79. 保证质量,是对社会的承诺

  80. 质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持

  81. 产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键

  82. 坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地

  83. 效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠

  84. 产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期

  85. 创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标

  86. 清扫-扫走旧观念,扫出新天地

  87. 清洁-拥有清爽明亮的工作环境

  88. 素养-塑造人的品质,建立管理根基

  89. 勤俭节约爱护公物;以厂为家,共同发展

  90. 服务:强化服务意识,倡导奉献精神

  91. 培养优质素养,提高团队力量

  92. 效果很全面,持之以恒是关键

  93. 清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错

  94. 整理整顿做得好,工作效率步步高

  95. 工作效率想提高,整理整顿先做好

  96. 清扫清洁大家做,亮丽环境真不错

  97. 培养良好的素养,营造团队力量

  98. 效果看得见,持之以恒是关键

  99. 享受工作,享受生活

  100.转变观念 转变作风 让企业文化生生不息

  101.抓紧每一道工序 查好每一件药品

  102.质量意识在我心中 产品质量在我手中

  103.增强成本意识 同创企业效益

  104.有才有德重用 不才有德小用 有力无德不用

  105.以小的支付 获取最大收益是我们不懈的追求

  106.以双赢为目的 精诚合作 共同发展

  107.一站到位的服务 一票到底的流程

  108.微笑+自信+努力=成功

  109.同心才能走得更远 同德才能走的更近

  110.市场是企业的方向 质量是企业的生命

  111.时不我待 努力举绩 一鼓作气 挑战佳绩

  112.行动改变现状 思想决定未来

  113.精打细算 厉行节约

  114.服务没有起点 满意没有终点

  115.企业成功的秘决在于对人才产品服务三项品质的坚持

  116.善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势

  117.商场如战场,品质打先锋

  118.品管提高信誉,信誉扩大销售

  119.创优质品牌,铸一流企业形象

  120.效率成就品牌,诚信铸就未来

  121.只要精神不滑坡,办法总比困难多

  122.大不是美,小不是美,能够从小到大才是美

  123.建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效

  124.实施三大战略创信誉,培育企业文化树形象

  125.因为有我,所以会更好

  126.不要小看自己,人有无限可能

  127.态度决定一切,细节决定成败

  128.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任

  129.多点沟通,少点抱怨多点理解,少点争执

  130.自我提升,良性竞争相互欣赏,相互支持

  131.只有不完美的产品,没有不挑剔的客户

  132.爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展

  133.会而不议,议而不决,决而不行,这样的会议是属最浪费的行动

  134.成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起持续累积而成

  135.质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证

  136.人都有七情六欲,一件事干成了,总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静,就是大问题

  137.如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔,那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐

  138.以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,以质量求生存

  139.计划是时间的最好保障,时间是效率的坚实基础,效率是行动的优化大师,行动是成功的唯一途径

  140.重要的不是个别人一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满了活力才行因为每个人都具有不可估量的能量

  141.只有把每个员工的积极性调动起来,成为喷涌的源头,企业 才会充满活力在市场经济下,企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”

  142.不论做什么事,假如有一个人有抵触情绪,那么派上个人去管他也没用我们追求的是全员自主管理,追求进入自觉状态,而不是严格地执行哪种制度变“要我干”为“我要干”

  143.训练一个日本人,让他每天擦六遍桌子,他一定会这样做;而训练一个中国人,开始他会擦六遍,慢慢觉得五遍四遍也可以;到最后索性不擦了中国人做事最大的毛病是不认真,做事不到位,每天工作欠缺一点,天长日久,就成为落后的顽症

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幽默霸气的运动会口号

  运动会口号不能随随便便喊,一定要有一些霸气又幽默的句子。下面是标语口号网为大家整理的“幽默霸气的运动会口号”,仅供参考,欢迎阅读!更多相关内容请继续关注标语口号网

  幽默霸气的运动会口号【一】

  1. 九班九班,法力无边。来我九班,早日成仙。

  2. 发型到位,气质高贵。我们呐喊,二班万岁。

  3. 六班最强,除暴安良。顺我者昌,逆我者亡。

  4. 九五九五,生龙活虎。建生建生(班主任),一米六五。

  5. 齐心协力,争创佳绩,勇夺三军,所向披靡。

  6. 山中猛虎,水中蛟龙,初三班6班,卧虎藏龙。

  7. 锻炼身体,保卫祖国。锻炼身体,建设祖国。

  8. 团结一心,奋勇向前,追求卓越,争创第一。

  9. 商学院:国商国贸,贸易四方,到处转转,滚回家乡。

  10. 公共管理班:公管公管,全听老板,叫硬就硬,让软就软。

  11. 格兰芬多,就是分多。分多分多,就是分多。

  12. 机汽机汽,齐心协力;力争上游,永不言弃;

  13. 机汽机汽,勇创佳绩;团结拼搏,展现自我;

  14. 励精图治绘蓝图,凝神聚力谱新篇

  15. 魅力机汽,驰骋华园;众志成城,谁与争锋;

  16. 魅力机汽,永不言弃;努力拼搏,再创佳绩;

  17. 梦五彩传奇,迎缤纷征途。

  18. 鸣奏青春旋律,抒写运动乐意!

  19. 奇迈山下,喜迎华园研运盛会;竞赛场上,尽显机汽健儿雄姿!

  20. 青春如火,超越自我;机汽学子,勇创佳绩;

  21. 青春演绎,勇者激情,机汽健儿,永不言弃;

  22. 信笃志坚,奋起争先,机汽学子,再创辉煌;

  23. 志比天高,气比山昂,机汽学子,力争更强!

  24. 六班最强,仗势欺人,顺我者昌,逆我者亡。

  25. 九五九五,龙精虎猛,建生建生(班主任)一米六五。

  26. 朵朵菊花向太阳,八班同窗胜欲强

  27. 九班九班,法力无边,来我九班,早日羽化

  28. x班出手,谁与争锋,横扫赛场,唯我称霸。

  29. 释放激丶情,放飞梦想,今天明天,由我创造。

  30. 巴蜀大地,谁主沉浮。唯我三班,笑傲江湖!

  幽默霸气的运动会口号【二】

  1. 拿着菜刀砍电线,一路火花带闪电,敢反三七,天打雷劈!

  2. 武林至尊,宝刀屠龙。号令天下,莫敢不从。

  3. 金融班:金融金融,柜员大鹏,入柜是海,出柜是同。

  4. 会计班:会计会计,非P即T,偶有男生,唇齿如玉。

  5. 证期班:证期证期,互换远妻,人搞大盘,我们搞基。

  6. 保险班:保险保险,不怕白眼,你丢肥皂,我们来捡。

  7. 经济班:经济经济,保研胜地,本硕连读,一生孤独。

  8. 工商管理班:工商工商,先酒后汤,做好保健,不长痔疮。

  9. 统计班:统计统计,粉饰数据,专业美容,一声受益。

  10. 齐心协力,争创佳绩,勇夺三军,所向无敌

  11. 亲密五班,合作无间,力挫群雄,舍我其谁。

  12. 龙腾虎跃,雷霆万钧,无与伦比,万众一心。

  13. 利剑出鞘,倒海翻江赛出水平,赛出风格,向前冲,让我们与众不同。

  14. 初二(3)三班雄风,扬威大众,历经风雨,终见彩虹。

  15. 5班!!5班齐心协力!!力争上游!!永不言弃!!

  16. 挑战自我、突破极限奋发拼搏、勇于开拓。

  17. 初三(6)初三(6)班,真我风采,努力拼搏,创造辉煌。

  18. 初二(5)山中猛虎,水中蛟龙,初二(5)班,卧虎藏龙。

  19. 十三班,彩旗飘,风雨同舟永不挠!

  20. 必胜必胜!!我们必胜!!飞翔飞翔!!我们飞翔!!

  21. 青春无畏,逐梦扬威,叱诧赛场 ,唯我(班号)

  22. 财税班:财税财税,不归不醉,所得增值,偷睡漏睡。

  23. 信息班:信息信息,码农苦逼,修个电脑,开机关机。

  24. 法学班:法学法学,待业师爷,若过司考,还是待业。

  25. 地到尽头天为界,运动场上我为峰 .

  26. 文能称霸,武能称雄 ,运动场上,(班号)最强.

  27. 竞速时代,xx班最帅,团结友爱,不可阻碍。

  28. 青春似火,超越自我,放飞梦想,创造辉煌。

  29. 赶虎下山,驱龙出水,初三班6班,独占山水!

  30. 励精图治,争创一流,好好学习,天天向上

  幽默霸气的运动会口号【三】

  1.初一(5)龙腾虎跃,雷霆万钧,无与伦比,万众一心。

  2. 扬帆起航,劈波斩浪,初三班6班一出,谁与争锋。

  3. 龙腾虎跃,雷霆万钧,无与伦比,万众一心。

  4. 齐心协力,争创佳绩,勇夺三军,所向披靡。

  5. 英明神武,勇冠江山 ,史上最强, 初三班6班。

  6. 亲密五班,合作无间,力挫群雄,舍我其谁。

  7. 龙腾虎跃,雷霆万钧,无与伦比,万众一心。

  8. 激流永进,永不言弃。

  9. 一班参加运动会,其他班级洗了睡。神马运动皆浮云,我信春哥我必行。

  10. 发型到位,气质高贵。我们呐喊,二班万岁。

  11. 三班三班,非同一班。先菜七班,再踹八班。

  12. 四班精英,敢闯敢拼。高一四班,全是明星。

  13. 五班五班,我是五班。再说一遍,我是五班。

  14. 六班六班,团结如山。不拿第一,情何以堪。

  15. 七班脸皮厚,子弹穿不透。心狠又手辣,是人都害怕。

  16. 朵朵菊花向太阳,八班同学胜欲强。

  17. 竞速时代,xx班最帅,团结友爱,不可阻碍。

  18. 团结奋进 争创一流。

  19. 坚持到底,其实坚持就是胜利。

  20. 心系5班,合作无间,力斩群敌,一览众山。

  21. 初一(1)顽强拼搏,超越自我,不鸣则已,一鸣惊人。

  22. 凌云赛场,斗志昂扬。文韬武略,笑傲群芳

  23. 放飞理想,誓言共煌。

  24. 初二(6)秋风吹,战鼓擂,我们二(6)怕过谁!

  25. 初一(4)积极进取,努力拼搏,磨练意志,强健体魄。

  26. 努力拼搏,锐意进取,携手奋进,共创佳绩。

  27. 戮力同心,扬我班威。

  28. 爱我季延,立志成材,奋勇冲击,永争第一。

  29. 磨砺意志,奋发冲刺,团结拼搏,展现自我。

  30. 与时俱进 奋发图强 。

  幽默霸气的运动会口号【四】

  1. 团结自律最为高,永不言弃是英豪。

  2. 青春似火,激情无限。

  3. 斗志激昂,勇攀高峰。

  4. 巴蜀大地,谁主沉浮,唯我三班,笑傲江湖!

  5. 拿着菜刀砍电线,一路火花带闪电,敢反三七,天打雷劈!

  6. 武林至尊,宝刀屠龙,号召全国,莫敢不从。

  7. 一班加入举止会,其他班级洗了睡,神马举止皆浮云,我信春哥我必行

  8. 发型到位,气质猥贱,我们呐喊,二班万岁

  9. 三班三班,非统一班,先菜七班,再踹八班

  10. 四班精英,敢闯敢拼,高一四班,尽是明星

  11. 五班五班,我是五班,再说一遍,我是五班

  12. 六班六班,盘据如山,不拿第一,情何故堪

  13. 七班脸皮厚,枪弹穿不透,心狠又手辣,是人都惧怕

  14. 怀学生心,做最强人。

  15. 青春似火,超越自我,放飞梦想,创造辉煌。

  16. 在奋斗的路上切莫徘徊,在拼搏的途中切莫踌躇。

  17. 济师精英,顽强拼搏;运动健儿,志在必得。

  18. 传承体育精神,共享竞技成功。

  19. 挑战运动极限,演绎健美人学!

  20. 扬奥运精神,争班级荣耀。

  21. 放心去飞,勇敢去追,追一切我们为完成的梦。

  22. 张开理想的翅膀,打造生命辉煌。

  23. 乘运动之帆,为学生喝彩。

  24. 用奋斗的汗水,编制多彩的梦。

  25. 放马金鞍,惟我十班,超越梦想,激丶情无限。

  26. 山中猛虎,水中蛟龙,初三班6班,卧虎藏龙。

  27. 大踏步向前,让生命实现我们的光彩。

  28. (抚长剑,一杨眉,清水白石何离离,脱吾帽,向君笑,饮君酒,为君饮,张良未逐赤松去,桥边黄石知我心)

  29. 释放激丶情,放飞梦想,今天明天,由我创造。

  30. 初三(1)学习奥运,顽强拼搏,奋勇争先,超越自我。

  幽默霸气的运动会口号【五】

  1. 初二(1)齐心协力,争创佳绩,勇夺三军,所向无敌。

  2. 拼搏奋进、永远进步踏着昨天的辉煌,向更高的目标飞跃。

  3. 团结拼搏、争创佳绩飞跃梦想、超越刘翔。

  4. 格物致知,修齐治平。

  5. 初三(10)班:(10)班乘风扬帆,友谊第一、比赛第二赛出风格、赛出水平。

  6. 初二(2)友谊第一,比赛第二,顽强拼搏,锻炼意志。

  7. 初一(6)奋勇拼搏,力创佳绩。

  8. 挥动激情、放飞梦想青春无悔、激情无限。

  9. 初三(5)齐心协力,再创辉煌,勇争冠军,实力无限。

  10. 初2·7班,扬威大众,春风吹,战鼓擂,运动场上永夺魁!

  11. 展现自我、争创新高奥运精神、永驻我心。

  12. 飞跃姚明,超越刘翔。

  13. 八班一出,谁与争锋,横扫赛场,唯我称雄

  14. 积极进取,努力拼搏,磨练意志,强健体魄

  15. 与时俱进,开拓创新,顽强拼搏,勇夺第一

  16. 青春似火,超越自我,放飞梦想,强健体魄!

  17. 学习奥运,顽强拼搏,奋勇争先,超越自我

  18. 爱我季延,立志成材,奋勇冲击,永争第一。

  19. 锻炼身体,增强体制,发展体育,振兴中华。

  20. 放马金鞍,惟我十班,超越梦想,激丶情无限。

  21. 友谊第一,比赛第二,顽强拼搏,锻炼意志齐心协力。

  22. 初一(2)团结一心,奋勇向前,追求卓越,争创第一。

  23. 拿出自己最美的英姿改变明天。参与就是是胜利。

  24. 初二(4)抚长剑,一杨眉,清水白石何离离,脱吾帽,向君笑,饮君酒,为君饮,张良未逐赤松去,桥边黄石知我心。

  25. 初三(4)团结进取,我们最行,奋勇拼搏,我们最强。

  26. 初三(7)团结团结,奋进奋进,三(7)三(7),我们爱你。

  27. 初三(3)三班三班,超越第三,奥运精神,我班发杨。

  28. 争创佳绩,勇夺三军,所向无敌。

  29. 初三(8)扬帆起航,劈波斩浪,初三(8)班,再创辉煌某某(班)永不言败。

  30. 气有浩然,心无止尽。

如何拟写标语

要拟写标语,我们就得清楚什么叫标语。标语就是用简洁的语言写出的具有宣传鼓动作用的话语。这就告诉我们标语最基本的特征是语言简洁、具有宣传和鼓动性。要做到语言简洁,就得注意句式的选择、词语的选用、修辞手法的运用以及逻辑事理的表达。具体说,包括以下几个方面:

1.字数要求

由于受特定场合和表达手段以及信息接受者层次的限制,标语不能使用较长的句子。句式简短、字数较少、表情达意准确是标语语言简洁的基本要求。标语一般是写在纸上或写在墙上或写在布上的,为了醒目,字体一般较大,由于考虑到人们的视线所及,一般字数不宜过多。如果一条标语的字数太多,几十个字甚至上百字,书写者太麻烦,读者读起来也费劲。我们认为如果在考试中检测拟写标语,应该有字数的要求;如果试题没有对字数提出明确的要求,考生就应该注意所拟的标语字数不宜过多。

2.词语要求

既然标语非常讲究实用性,就要考虑到不同读者群的文化水准、思想状况、生活经历甚至身份、地位等,所拟标语就应该尽可能地照顾一般水准的读者群,而不去考虑更高一层的读者群。这样,在词语的选用上,就要做到通俗易懂、鲜明准确、亲切感人、生动活泼,同时力避华丽的辞藻尤其是多义词,因多义词(包括短语)的不同理解能够导致的语言歧义。值得注意的是,标语毕竟是为了营造气氛调动参与者积极性的,因此,在语言上还要尽量做到生动形象有文采,确实给人爽心悦目之感,至少是让人们喜闻乐见,而避免死板、陈旧。

3.句式要求

标语的接受对象一般是明确的,所以,在句式上,一般使用简单单句的无主句,多为动宾结构,而少用复杂的主谓谓语句。标语的句子结构一般比较整齐,即使是较长的句子,也多为字数较少结构较简单的整句,像对比、对偶性的句子和简单的排比句。

4.标点符号上的要求

由于受特殊表达手段的限制,标语一般不能使用标点符号(宣传某种著作、讲话使用书名号,特定称谓使用引号除外)。因此,拟写标语时,要避免因停顿或轻重音而产生的歧义。确实需要停顿时,可以使用空格(竖排版的),或者转行(横向排版的)来代替标点符号。

5.修辞上的要求

标语的受众,一般来讲是事先就十分明确的,所以,标语应该考虑受众的大众性,即尽可能地考虑为大多数受众所接受。那么,比较冷僻的修辞手法就不宜使用,像通感、仿词、借喻等。标语中一般不可以使用夸张、设问、反问等修辞手法。但是,为大众喜闻乐见的明喻、暗喻、比拟、对偶、排比、反复等修辞手法是可以使用的,运用得好还能收到比较好的表达效果。以上是就积极修辞手法来说的。与此同时,还应该认真推敲词语润色字句,力争做到准确地表情达意,做到语言简明、连贯、得体。

6.内容上的要求

张贴标语的终极目的是营造气氛、制造声势、宣传群众并鼓舞群众、调动大家的参与性,所以,凡是与此相悖的任何“忠心耿耿”的做法都是徒劳的。在拟写标语时,要做到这一点,就必须心系标语的受众,根据表达的目的来使用语言。值得强调的是标语的内容一定要积极健康,既要亲切、友善为大多数受众喜闻乐见,又要清新明快、生动活泼有文采,确实起到营造气氛鼓舞士气的作用。

标语的概念以及所表示的作用

 标语其实就是一种口号。但是它比口号高级一点的就是它的文字是很简练的而且作用鲜明,效果也很是直接。

 标语既有我们所说公文特点的准确、简洁又带有一定的鼓动性,既做到在情感上使人们受到感动,又做到在理智方面让人们受到启发,是极其具有社会教育意义的。 标语是人们不可忽视的一种社会文化,它在无形之中会对人们起着导向作用。而且从一条标语内容可以反映出社会经济所发展的程度以及社会的本质特征,所以它的意义相对来说是很重大的。 标语不在乎字数的多少,但是无论字数是多少的标语都会反映一定的东西那就是会反映社会现状以及时代精神。也体现了当时的政治状况。 现如今标语不再仅仅只是展示一些美好的方面,相反它也要展示一些社会的阴暗面。这些标语向社会展示了这样一种现状,那就是社会冷漠的一面、忽视法律与道德的一面、狐假虎威的一面、贪官横行的一面。这些社会的阴暗面也是通过标语被拿到了台面上来。从广义上讲,标语可以有三类,那就是品牌说明、品牌标签、品牌口号。 当然许多商家为了吸引顾客也会写出一些搞笑的标语。标语可以说是带有强的目的性,一条标语的产生必然是带有一定的目的的,有的是为了宣传自己,有的是为了吸引顾客,还有的只是拿标语来作秀。这些都是标语带有目的性的一些表现。 
标语在生活中的好处

  标语,是我们在生活中很多的地方都可以看到的,一般的标语主要就是用一些比较简练的文字,表现出一种意义比较鲜明的,特别的具有一定的宣传性,能够鼓动人心的一些比较间断的口号。

 标语都是有这些作用的。我们的生活到处都充满着标语。这些标语主要就是用比较准确的一些语言,用比较简洁的语言,而且还有一定的政治语体的一种比较燕郊的特性,也非常的有鼓动性。既可以在理智上有一定的启发的作用,而且在情感上也能够打动人们,使得很多的人能够按照这些标语来做一些比较积极的事情。

   虽然我们看到的一些标语的字数大多数的字数都是比较少的,但是这些短短的几句话在另一方面来说也在折射一种时代的精神。对于我们的教育意义也是非常的大的。在某些方面还体现了执政的一些方向和一些比较智慧的火花。这些内容和一些比较具有时代意义的话都是不容忽视的。在这些年,就出现了很多的态度不是非常好的语言标语。这些是必须要进行禁止的。

  一般很多的标语在本身上都是起到一个非常好的宣传作用的,但是我们通过一些比较简单的标语,就能够很明白的知道它们具体主要是表现什么,这样的话,为我们日常的一些行为也做了一定的规范。一般的标语现在分的类别也是非常的多的,主要有一些为产品的定位,为产品的一些促销,以及一些产品的宣传。

论标语口号的写作要求

  标语指“张贴或张挂在公共场合的文字简短的宣传鼓动口号”,口号指“用来宣传、鼓动的可供呼喊或表明纲领性内容的简短句子”,两者都是实现特定目标的信息传播媒介,是一种社会宣传或商业促销的手段。标语口号涉及我国的政策法规、道德规范、礼仪习俗、文明礼貌等社会生活的各个方面,不仅向公众传达国家政策、法规政令的信息,普及科学文化知识,同时也发布商品信息,而且还传播着社会主义的精神文明。

  一、标语口号的语言要求

  为了实现特定目标,达到宣传鼓动目的,标语口号往往用通俗的话语诠释重要的观念,传递最新的信息,因而要求语言简洁凝练,显明易记,易于传播,带有感染力和鼓动性。

  1.简洁凝练。

  为了好懂易记,易于传播,标语口号的语言应当简洁凝练。简洁凝练是指辞约义丰,寥寥一、二句话,则隐含着丰富的信息。例如:新北京,新奥运。

  这是我国申奥的口号,6个字隐含着丰富的信息。“新北京”,表明北京经过20多年的改革开放,已经成为一个融古老文化与现代化大都市风情于一体的国际名城,完全具备举办奥运会的能力; “新奥运”意味着在中国举办奥运会可以最大限度地促进奥林匹克事业的发展,同时也表明,北京的申办不同于以往的申办,将给国际奥委会和世人留下全新的印象。

  2.显明易记。

  为了好懂易记,易于传播,标语口号的语言应当浅显通俗。浅显通俗的文字容易使公众产生亲切感、认同感。例如:

  为了您和他人的健康,请勿吸烟!

  有困难,找警察。

  这两条标语口号,没有模糊词语,没有专业术语,也没有文学气味浓的语句,使用的都是词的基本义,但却深人人心,尤其是“有困难,找警察”,已经成为公众寻求帮助的首选。

  3.讲究韵律。

  为了好懂易记,易于传播,标语口号的语言还应当讲究韵律。讲究韵律主要指声调平仄相同,音节匀称整齐,韵脚和谐。标语口号诉之于公众的视觉和听觉,讲究对称和韵律,会琅琅上口,和谐悦耳,容易为公众所接受。例如:

  时间就是金钱,效率就是生命。
 
  人间自有真情在,献出鲜血播下爱。

  保护环境,造福人民。

  4.表达严密。

  标语口号语言表达的严密性,反映了制作者思想的明确、思路的清晰和思考的周密。表达严密就是要注意语句是否有歧义。由于汉语字词的多义性、句法结构的复杂性以及文字读音的多样性,稍微不注意就会出现语句歧义的现象。例如:

  严禁在候车室调戏妇女!

  武装抗税是非法行为。

  上面两例都是典型歧义句,按照句子的意思,岂非在候车室之外就可以调戏妇女?和平抗税就是合法的了?有歧义的标语口号违背了制作者的初衷。歪曲了法律法规。也与提醒公众遵守法律、尊重公序良俗的宣传目的背道而驰了。

  二、标语口号的内容要求

  标语口号是信息传播的媒介,随着社会的发展。传播的信息也纷繁多样。有的将我国的大政方针、基本国策、法律法规等重要的内容公布于众;有的旨在为了完成某一阶段的任务或实现某一既定目标而向公众发出倡议或号召,呼吁他们作出共同努力;有的向特定的群体发出警告或提示,要求他们遵守社会公德、交通规则或生产规章,履行各自的职责,或提醒注意个人行为或人身安全;有的向潜在消费者介绍公司的经营理念或产品的优势特点。激发他们强烈的购买欲望。但是,不管什么类型、什么内容的标语口号,要达到预期的宣传鼓动目的。都要看标语口号是否为大众所接受并欣赏。这就要求制作者注意:

  1.遵守法律法规.符合党的方针政策。

  标语口号的制作应当遵守法律法规、符合党的方针政策。有些人做宣传工作不愿意动脑筋,一看到报上出现了一句好的口号、上面有一个新的说法。立即套用过来为自己所用。完全不顾及是否妥当。是否有不良的影响。是否违背党的方针政策。例如:

  依法用电是基本国策!

  大力发展散装水泥。是我们的基本国策!

  发展内衣制造业是我们的基本国策!

  上述3条标语口号,分别来自不同地区的不同行业。竟然都异曲同工,出于自身利益而篡改党制定的国策,错误是严重的。

  2.树立正确的观念。

  标语口号制作者应当树立正确的观念,对自身的权力地位准确定位,尤其是政策部门,要加强公仆意识,将政府的职能从发号施令转变为“为人民服务”。目前尚有为数不少的政府官员。自以为是拥有绝对裁判权的法官、是拥有绝对强制权的执法者。以至用充满命令、强迫、恐吓意味的词语向公众传达信息。例如:

  该扎不扎,房倒屋塌;该流不流,扒房牵牛。

  宁可超生户倾家荡产。决不可抢生超生一胎。

  宁可添座坟,也不添一人。

  上述例子都是人口与计划生育的标语口号。这说明计生工作很艰难,经常要采取严厉手段。但用“扒房牵牛”来强迫人家流产,用不惜致人倾家荡产或死人来表示完成计生任务的决心。这样的标语口号违反了政策,语气过激,伤害了公众感情。它非但不能起到应有的警示教育作用。反而易使人们产生逆反心理。

  总之。标语口号的内容应当合乎法律法规的要求。精神文明的准则。尊重并体现公序良俗、民族习惯。  (作者:刘跃敏)

怎样拟写标语?

什么叫标语?标语就是用简洁的语言写出的具有宣传鼓动作用的话语。那么怎样写标语呢?

1.字数要适中。由于考虑到人们的视线所及,一般字数不宜过多。如果一条标语的字数太多,几十个字甚至上百字,书写者太麻烦,读者读起来也费劲。如“宁等十分,不抢一秒”短短八个字,明白无误地告诉人们要遵守交通规则。如果在考试中检测拟写标语,肯定会有字数的要求;如果试题没有对字数提出明确的要求,考生就应该注意所拟的标语字数不宜过多。

2.内容要积极。标语的内容一定要积极健康,既要亲切、友善,为大多数受众喜闻乐见,又要清新明快、生动活泼有文采,确实起到营造气氛鼓舞士气的作用。

宣传合作医疗的“你帮我帮政府帮,合作医疗保健康”“合作医疗进万家,农民健康需要它”;

宣传环境保护的“保持环境卫生,共建美丽家园”“美化环境,就是美化我们的心灵”;

宣传经济普查的“了解昨天,把握今天,创造明天”“盘点过去,把握现在,指点未来”“求真求实求发展,利国利民利未来”

3.用语要通俗。既然标语非常讲究实用性,就要考虑到不同读者群的文化水准、思想状况、生活经历甚至身份、地位等,所拟标语就应该尽可能地照顾一般水准的读者群,而不去考虑更高一层的读者群。这样,在词语的选用上,就要做到通俗易懂、鲜明准确、亲切感人、生动活泼,同时力避华丽的词藻,尤其是多义词,因多义词(包括短语)的不同理解能够导致语言歧义。值得注意的是,标语毕竟是为了营造气氛调动参与者积极性的,因此,在语言上还要尽量做到生动形象有文采,确实给人爽心悦目之感,至少是让人们喜闻乐见,而避免死板、陈旧。 “清除污染靓城市,从我做起强素质”就通俗易懂又鲜明准确,告诉大家从自身做起来保护城市的环境卫生。

4.句式要整齐。标语的接受对象一般是明确的,所以,在句式上,一般使用简单单句的无主句,多为动宾结构,而少用复杂的主谓语句。标语的句子结构一般比较整齐,即使是较长的句子,也多为字数较少结构较简单的整句,像对比、对偶性的句子和简单的排比句。

5.修辞要鲜明。标语的受众,一般来讲是事先就十分明确的,所以,标语应该考虑受众的大众性,即尽可能地考虑为大多数受众所接受。那么,比较冷僻的修辞手法就不宜使用,像通感、仿词、借喻等。同时标语的内容一定要真实、切忌浮夸,因此标语中一般不可以使用夸张、设问、反问等修辞手法。但是,为大众喜闻乐见的明喻、暗喻、比拟、对偶、排比、反复等修辞手法是可以使用的,运用得好还能收到比较好的表达效果。

6.标点符号上的要求。由于受特殊表达手段的限制,标语一般不能使用标点符号(宣传某种著作、讲话使用书名号,特定称谓使用引号除外)。因此,拟写标语时,要避免因停顿或轻重音而产生的歧义。确实需要停顿时,可以使用空格(竖排版的),或者转行(横向排版的)来代替标点符号。

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